9 ofertas de herramientas conexion remota en todas las ubicaciones
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- Torres de Elorz
- Presencial
- 23 jun
Como Responsable de Servicio Remoto en la unidad de Servicio, su misión principal será garantizar soporte remoto avanzado, maximizando la eficacia y la eficiencia del servicio, y evolucionando la forma de dar soporte y ejecutar puestas en marcha mediante el uso intensivo de tecnologías digitales y automatización. Principales funciones y responsabilidades: • Liderar el servicio remoto de Converting, actuando como referente técnico en la programación, diagnóstico y soporte de máquinas industriales, tanto en fase de puesta en marcha como en operación. • Participar activamente en el Smart Commissioning, desarrollando y manteniendo flujos, checklists y procedimientos que integran software, automatización y proceso, reduciendo tiempos y complejidad en instalaciones y arranques. • Dar soporte avanzado mediante acceso remoto a PLCs, HMIs y sistemas de automatización, utilizando herramientas de conexión remota, TorresFactory y servicios cloud. • Colaborar con ingeniería en la resolución de problemas complejos de programación y control, promoviendo el uso del gemelo digital para análisis, validación de soluciones y formación técnica. • Generar y estructurar documentación técnica de problemas tipo y soluciones tipo, enfocada a software, lógica de control y comportamiento de máquina. • Supervisar y participar en la ejecución de servicios remotos, asegurando calidad técnica, rentabilidad y cumplimiento de plazos, aportando criterio en decisiones clave de programación y automatización. • Impulsar de forma sistemática la venta y contratación de servicios remotos, asegurando que el alcance técnico (software / control) esté correctamente definido y sea rentable para la unidad de negocio. Se ofrece • Incorporación en empresa cliente líder en Tecnología y Desarrollo, con un interesante proyecto empresarial. • Trabajarás dentro de un equipo colaborativo, donde la estrecha relación dentro del equipo facilita el intercambio de ideas, proactividad y desarrollo profesional. • Plan de integración y formación continua. • Puesto estable con interesante retribución económica, acorde al puesto a desempeñar y la valía aportada por la persona. • Horario de 7:00 a 15:00 Empresa: MTorres, líder tecnológico en la fabricación de maquinaria y automatización para procesos de banda continua, reconocido mundialmente por la calidad y fiabilidad de sus productos, precisa, para su División de Converting, en su Centro de Torres de Elorz. En Grupo MTorres ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo o cualquier otra circunstancia personal o social, fomentando e impulsando medidas de igualdad como principio estratégico de nuestra política corporativa.
- Contrato indefinido
- Jornada intensiva - mañana
- Salario no disponible
- Madrid
- Solo teletrabajo
- 14 may
Buscamos Coordinador/a de Eventos — Fines de semana | 100% Remoto | Grupo Viya En Grupo Viya acompañamos a las familias en uno de los momentos más importantes de sus vidas. A través de nuestros servicios de acompañamiento musical y ceremonias personalizadas, colaboramos con tanatorios de toda España para ofrecer despedidas únicas, cercanas y llenas de significado. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Coordinador/a de Eventos para sábados y domingos, en modalidad 100% remota, una pieza clave para garantizar que cada servicio se ejecute con la excelencia y sensibilidad que nuestras familias merecen. ¿Cuál será tu misión? Serás el punto de contacto central entre tanatorios, familias, músicos y oradores, asegurando que cada ceremonia se organice con precisión y calidez. Funciones principales: •¿ ¿Recepción y gestión de los pedidos de servicio procedentes de los tanatorios con los que colaboramos. •¿ ¿Coordinación directa con las familias para definir los detalles del acompañamiento musical y/o la ceremonia personalizada. •¿ ¿Asignación y coordinación de los músicos y oradores disponibles para cada servicio. •¿ ¿Seguimiento operativo de cada evento, desde la solicitud hasta la confirmación de su correcta ejecución. •¿ ¿Gestión administrativa asociada: registros, confirmaciones, incidencias y reporting. •¿ ¿Resolución ágil de imprevistos, garantizando siempre la mejor experiencia para la familia. ¿Qué buscamos en ti? •¿ ¿Excelente capacidad organizativa y atención al detalle. •¿ ¿Habilidades de comunicación y trato humano, especialmente en contextos sensibles. •¿ ¿Capacidad para gestionar múltiples servicios en paralelo bajo presión de tiempo. •¿ ¿Orientación al servicio y mentalidad resolutiva. •¿ ¿Manejo fluido de herramientas digitales (CRM, email, hojas de cálculo, mensajería). •¿ ¿Autonomía y disciplina para trabajar en remoto. •¿ ¿Disponibilidad para trabajar sábados y domingos. •¿ ¿Conexión a internet estable y espacio adecuado para trabajar desde casa. •¿ ¿Se valorará experiencia previa en coordinación de eventos, atención al cliente o sector funerario. ¿Qué ofrecemos? •¿ ¿Modalidad 100% remota — trabaja desde cualquier punto de España. •¿ ¿Salario: entre 600 € y 750 € brutos/mes, en función de la experiencia aportada. •¿ ¿Incorporación a un proyecto consolidado y en crecimiento dentro del sector. •¿ ¿Equipo humano, cercano y comprometido con lo que hace. •¿ ¿Formación inicial y acompañamiento continuo. •¿ ¿Un trabajo con propósito: ayudamos a las familias a despedir a sus seres queridos como merecen. Si te interesa, envíanos tu CV o escríbeme por mensaje directo. Si conoces a alguien que encaje, te agradecemos que compartas esta oferta.
- Contrato a tiempo parcial
- Jornada completa
- 600 € - 750 € Bruto/mes
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- Madrid
- Solo teletrabajo
- Hace 2d
Buscamos profesionales independientes en régimen mercantil (Freelance / Autónomos) responsables de asesorar, acompañar y gestionar la admisión de nuevos alumnos en nuestras escuelas de formación online. Capacitación continua: Te formaremos a nivel de producto para que te conviertas en un experto de nuestro catálogo de programas educativos y metodologías de cierre. Cero prospección (100% Inbound): No tendrás que buscar clientes a puerta fría. Nosotros te proporcionaremos los contactos de personas que ya han mostrado un interés real y proactivo en nuestras formaciones. Cierre de admisiones: Tu labor será atender a estos interesados, resolver sus dudas y guiarles de forma personalizada durante todo el proceso de admisión hasta finalizar con éxito su matriculación. ¿Qué buscamos en ti? Este proyecto no requiere de experiencia previa en ventas (aunque si la tienes, será muy valorable). Lo que realmente necesitamos es: Perfil profesional con excelentes habilidades de comunicación y gran presencia. Actitud positiva, empatía y alta capacidad para escuchar las necesidades del alumno. Deseo real de desarrollarte de forma autónoma dentro de un proyecto exigente, dinámico y de alto rendimiento. Descripción de la colaboración: Gestión de 5 a 7 sesiones de admisión diarias con potenciales alumnos (cada llamada tiene una duración aproximada de 45 minutos). Participación en 1 espacio diario de coordinación con el equipo de ventas para la alineación de objetivos comerciales y estrategia. Acceso a coaching y entrenamiento semanal de ventas para optimizar tus resultados y potenciar tus ratios de conversión de la mano de un equipo de alto rendimiento. Gestión autónoma de tu actividad: organización de tu agenda de seguimiento de llamadas, actualización de herramientas CRM y atención ágil vía WhatsApp. ¿Qué podemos ofrecerte? Colaboración 100% remota: Puedes realizar tu actividad comercial desde cualquier lugar con total libertad de ubicación. Desarrollo profesional: Entrenamiento constante con uno de los equipos comerciales más potentes del sector EdTech en habla hispana. Horario flexible: Autogestión de tu propia agenda para la realización de las sesiones, organizando tus franjas de atención (mañana o tarde) según la disponibilidad y demanda de los clientes potenciales asignados. Entorno dinámico: Integración en un proyecto excelente, muy motivado y enfocado a la consecución de objetivos. Remuneración muy competitiva: Estructura de ingresos compuesta por un incentivo comercial base de 1.500€ al mes (asociado al cumplimiento de objetivos mínimos de activación mensual / primera venta) + comisiones escaladas (3-5%) por cada matrícula cerrada. El volumen total estimado de facturación anual (base + variable) se sitúa entre los 30.000€ y 60.000€ brutos, en función de tus resultados comerciales. Flexibilidad de calendario: Autogestión total de tus periodos de descanso y días de no disponibilidad a lo largo del año. Requisitos del puesto: Disponer de herramientas propias de trabajo (ordenador, conexión a internet estable y auriculares con micrófono). Disponibilidad de incorporación: Inmediata o a 15 días vista. Estar dado de alta en el régimen de Autónomos (o figura equivalente/monotributo si colaboras desde fuera de España) o estar dispuesto a darse de alta al inicio de la colaboración.
- Contrato autónomo
- Jornada indiferente
- 30.000 € - 60.000 € Bruto/año
- Madrid
- Híbrido
- Hace 1d
Digital Software & Solutions (DSS), empresa especializada en la automatización de sistemas logísticos desea incorporar en sus oficinas centrales de MADRID en Plaza de Castilla a DOS PROGRAMADORES DE PLC para reforzar el departamento que atiende las incidencias de las INSTALACIONES LOGÍSTICAS AUTOMATIZADAS (Almacenes Automáticos, Centros de Preparación de Pedidos, Centros de Distribución, Sistemas de Tratamiento de Equipajes) de sus clientes. Desde 2.002 DSS es una de las empresas líderes en el diseño, ingeniería y fabricación de sistemas de control para almacenes automáticos, centros de preparación de pedidos y sistemas de tratamiento e inspección de equipajes habiendo desarrollado proyectos para clientes de primer nivel dentro y fuera de España. El candidato recibirá una extensa formación de las instalaciones, herramientas y procedimientos a seguir y se integrará en un equipo de ingenieros altamente cualificados que le apoyarán en el desarrollo de sus funciones. Las tareas a desarrollar por el candidato son: - Recepción de avisos y conexión remota a las instalaciones - Diagnosis, gestión y resolución de la incidencia en colaboración con el personal del cliente destacado en la instalación - Realización de informes Para atender las incidencias el departamento dispone de un retén en turnos rotativos H24 al que se incorporará el candidato una vez disponga de la experiencia necesaria. Las intervenciones se realizarán a través de conexión remota vía VPN, de forma que no se viaja a las instalaciones por lo que el puesto ofrece a los candidatos una oportunidad para disfrutar de una vida estable sin los desplazamientos propios de trabajos en los que hay que realizar puestas en marcha. REQUISITO MÍNIMOS - Conocimientos y experiencia mínima de 4 años trabajando con PLCs SIMATIC. - Dominio de STEP7 (AWL) - Dominio de TIA Portal - Conocimientos de instalaciones eléctricas y cuadros de sistemas de control. - Experiencia trabajando con Sistemas SCADA - Capacidad de coordinación y trabajo en equipo. - Desarrollado sentido de la responsabilidad. REQUISITOS DESEADOS - Experiencia en automatización de almacenes automáticos y centros de distribución - Experiencia en programación de autómatas SIMATIC S7-400, S7-300, S7-1500. - Experiencia en atención de incidencias - Experiencia en puesta en marcha de instalaciones controladas con SIMATIC
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 36.000 € - 45.000 € Bruto/año
- Madrid
- Presencial
- Hace 1d
¿Te gustaría trabajar en un entorno internacional donde el francés forme parte de tu día a día? En Codisys seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Informático/a con francés para reforzar nuestro equipo de soporte IT. Buscamos personas con formación en informática, experiencia en soporte a usuarios y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno tecnológico dinámico. Si buscas un proyecto estable donde combinar soporte técnico, atención al usuario y desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico a usuarios mediante atención telefónica, correo electrónico y herramientas remotas, participando en la resolución y seguimiento de incidencias de nivel N1/N2. Trabajarás en un entorno dinámico y tecnológico, gestionando incidencias relacionadas con sistemas, conectividad, accesos, herramientas corporativas y puestos de trabajo. Funciones principales • Atención y soporte técnico a usuarios en francés • Resolución y seguimiento de incidencias N1/N2 • Gestión de tickets mediante herramientas de ticketing • Soporte remoto a usuarios y equipos • Diagnóstico de incidencias relacionadas con sistemas, conectividad y aplicaciones corporativas • Escalado y coordinación con otros equipos técnicos cuando sea necesario • Soporte en entorno Windows y microinformática Requisitos • Nivel alto de francés (se realizará prueba de nivel) • Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico a usuarios • Formación mínima: Grado Medio en Informática o similar • Buen manejo de herramientas Office: Outlook Excel Teams • Conocimientos de SQL • Experiencia con escritorio remoto • Conocimientos en VPN (FortiClient) • Manejo de herramientas de control remoto: TeamViewer AnyDesk VNC • Experiencia con herramientas de ticketing como ServiceNow Horario Turnos rotativos de lunes a domingo: • Turno de mañana: 07:30 a 16:00 • Turno partido: 09:00 a 17:30 • Turno de tarde: 15:30 a 00:00 Los turnos más habituales serán mañana y tarde. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y desarrollo profesional • Formación y acompañamiento inicial • Posibilidad de crecimiento en entorno N1/N2 • Modalidad presencial con posibilidad de 50% teletrabajo a partir de los 3 meses, según evaluacion de autonomía y desempeño. • Buen ambiente de trabajo • Entorno internacional y tecnológico Aquí no serás “un número”, sino una parte activa y valorada del equipo, con oportunidades reales de aprendizaje, evolución y crecimiento profesional.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 20.000 € - 22.000 € Bruto/año
