130 ofertas de imagen corporativa en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Presencial
• Hace 10h
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a Teleoperador/a Gestor/a de Cuentas para incorporarse a empresa de desarrollo, importación y distribución al por mayor de productos promocionales y merchandising a través de empresas distribuidoras, siendo reconocida por el mercado europeo como uno de los principales proveedores del sector. Fundada en 1944, nuestro cliente crea, desarrolla y distribuye regalos promocionales a profesionales del mismo sector. Con sede en Coimbra, está presente en 3 continentes y trabaja con clientes en más de 100 países. Actualmente con más de 1000 empleados, la empresa cuenta con oficinas en Lisboa, Madrid, Barcelona, Brno, Praga y São Paulo, así como una oficina de Procurement en Shangai, Ningbo y Shenzhen. Te incorporarás al Departamento Comercial de la compañía donde, en dependencia del Sales Manager, tus funciones serán las siguientes: - Gestionar el contacto y seguimiento de los clientes de la zona asignada - Potenciar su fidelización - Ayuda en la gestión de pedidos, elaboración de presupuestos, seguimiento logístico, follow up comercial, gestión de incidencias, reclamaciones... - Realizar gestiones de venta: cross-selling y up-selling - Presencia en Ferias y Road shows del sector - Implementación de la comunicación corporativa de la imagen de la empresa *Ubicación: Avenida Diagonal, junto al Parque Turó (CP: 08036, Barcelona) Se ofrece - Contrato indefinido con periodo de prueba - Jornada completa (40h/s) - Horario partido: L-J de 9h a 18.30h; V de 8.30h a 14.30h - Modalidad presencial - Ticket Restaurante de 11€/día trabajado - Salario: 25.000€ brutos/año + 0,25% de incentivos por ventas en la zona asignada

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 29.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Presencial
• Hace 11h
  Nueva

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un recepcionista para nuestros hoteles 4*S situado en Barcelona. Misión del puesto: recibir y atender a los clientes con una atención exquisita en todo momento. Es la principal cara visible para los huéspedes, la imagen del hotel, y su propósito es lograr su satisfacción. Reporta a: Jefe/a de Recepción Funciones: - Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel. - Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las peticiones de información que formulen los clientes. - Dar soporte en reservas de grupos y rooming list. - Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, así como de upsellings. - Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno. - Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno. - Contacto con el resto de departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento. - Ofrecer un servicio profesional, amigable y enfocado en proporcionar la mejor experiencia a nuestros clientes. Se ofrece • Incorporación inmediata. • Jornada completa. • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. • Programas de formación continua. • Sala comedor equipada para el personal. • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream. • Podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Alicante/Alacant
• Presencial
• 10 jul

MOHURE, consultora global de RRHH, selecciona para empresa referente en el diseño, fabricación e instalación de rótulos e imagen corporativa busca incorporar 2 Montadores/as para ampliar su equipo técnico. Si te gusta el trabajo dinámico, viajar y participar en proyectos de instalación, esta puede ser tu oportunidad. Funciones Montaje e instalación de rótulos, letras corpóreas, luminosos y otros elementos de imagen corporativa. Interpretación de planos de montaje. Preparación del material antes de cada instalación. Manejo de herramientas manuales y eléctricas. Instalación en las dependencias del cliente. Resolución de pequeñas incidencias durante el montaje. Verificación del acabado final. Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención. Requisitos Experiencia en montaje industrial, carpintería metálica, estructuras o instalación de rótulos (muy valorable). Disponibilidad para viajar. Valorable trabajos en altura. Carnet de conducir B. Persona resolutiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece Contrato estable. Incorporación inmediata. Salario entre 24.000€ y 27.000€ brutos anuales, según experiencia. Incentivos. Dietas, gastos de desplazamiento y alojamiento cubiertos por la empresa. Complemento por desplazamientos y pernoctaciones de entre 600 € y 800 € mensuales, según los trabajos realizados. Formación en los procesos propios de la empresa. Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 27.000 € Bruto/año

• Eskoriatza
• Presencial
• Hace 18h
  Nueva

¿Buscas un reto estratégico, transversal y con impacto directo en la Dirección de un grupo industrial cooperativo de referencia? Entonces, sigue leyendo. Fagor Ederlan, perteneciente a la Corporación MONDRAGON, busca incorporar un/a Responsable de Secretaría Técnica de Dirección y Comunicación Corporativa que reporte directamente al Director General de Ederlan Taldea. La persona seleccionada asumirá un papel clave en tres ámbitos: principalmente, ofrecerá el soporte técnico al Consejo de Dirección. Asimismo, se encargará del Cumplimiento Normativo y ético del grupo, y la estrategia de Comunicación Corporativa. ¿Qué te ofrecen? - Rol estratégico y de confianza: Reportarás directamente al Director General de Ederlan Taldea, con visibilidad sobre la organización y sus órganos de gobierno. - Proyecto transversal y poliédrico: Combinarás compliance, comunicación corporativa y apoyo al Consejo de Dirección, tres ámbitos con impacto directo en la reputación y la gobernanza del grupo. - Entorno cooperativo consolidado: Formarás parte de Fagor Ederlan, dentro de la Corporación MONDRAGON, un modelo empresarial con fuerte identidad y arraigo industrial. - Capacidad de influencia real: Participarás en foros de Dirección de distintos niveles. - Desarrollo profesional: Asumirás un rol de referencia en un ámbito en plena consolidación dentro de las organizaciones, con recorrido para seguir ampliando responsabilidades. ¿Cuál será tu misión? Garantizarás que Fagor Ederlan cumple con la legislación vigente y sus principios éticos, liderarás la estrategia de comunicación corporativa interna y externa del grupo, y darás soporte técnico y de gestión al Consejo de Dirección de Ederlan Taldea y a los Consejos de Administración de las empresas participadas. ¿Cómo será tu día a día? Consejo de Dirección - Participarás en el Comité de Dirección del Grupo Ederlan y en los demás órganos de gobierno vinculados a la Dirección del Grupo, prestando apoyo técnico y de gestión diaria, realizando el seguimiento de los acuerdos adoptados y responsabilizándote de la elaboración de la documentación del PEC y del Plan de Gestión. - Analizarás e interpretarás la información del negocio y de los Servicios Centrales, elaborando informes para la Dirección General del Grupo y la Vicepresidencia de la División CHP. - Representarás a la Dirección General del Grupo o a la Vicepresidencia de la División CHP en aquellas reuniones o foros en los que se te requiera. Compliance Corporativo - Desarrollarás, implantarás, realizarás el seguimiento y garantizarás la difusión del Sistema de Compliance del Grupo Fagor Ederlan, promoviendo la sensibilización en materia de cumplimiento. - Liderarás y coordinarás el Comité de Compliance, impulsando la ejecución y el seguimiento de los acuerdos adoptados. - Gestionarás la documentación del Sistema de Compliance y el repositorio de evidencias, garantizando su trazabilidad y custodia y el Canal Ético. Comunicación Corporativa - Definirás y liderarás la estrategia de Comunicación Corporativa, garantizando una comunicación multicanal coherente y eficaz en materia de identidad, imagen, comunicación interna, comunicación digital y redes sociales, medios de comunicación, publicidad online y offline, y comunicación de crisis. - Implantarás y supervisarás los planes de comunicación, liderarás la estrategia de posicionamiento y fortalecimiento de la marca Fagor Ederlan y asumirás la responsabilidad de dirigir los comités relacionados con la Comunicación Corporativa. Encajarás en esta posición si aportas… - Formación universitaria en Derecho, ADE, Comunicación o titulaciones afines. - Experiencia previa en posiciones de adjunto a dirección, preferiblemente, combinándola con compliance, cumplimiento normativo o comunicación corporativa. - Experiencia liderando estrategias de comunicación interna y externa. - Capacidad de interlocución con Dirección y órganos de gobierno. - Discreción, rigor y capacidad analítica. - Buen nivel de euskera y de inglés.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sant Fruitós de Bages
• Presencial
• 06 jul

En RMT Logistics buscamos una persona que lidere y construya el área de Comunicación Corporativa de la compañía. Buscamos un perfil con visión, iniciativa y capacidad de ejecución, capaz de definir la estrategia comunicativa de la empresa y convertirla en acciones reales que impacten tanto a nivel interno como externo. La posición tendrá un papel clave en la construcción de la reputación corporativa, la comunicación interna y la organización de iniciativas y eventos corporativos, trabajando de forma transversal con Dirección, RRHH y diferentes áreas de la compañía. Buscamos alguien capaz de estructurar, impulsar y dar coherencia a la comunicación de una empresa en crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Diseñar e implantar la estrategia de comunicación corporativa de la compañía, construyendo desde cero un área que ayude a reforzar la reputación de la empresa, mejorar la comunicación interna y consolidar la imagen corporativa. Funciones principales Comunicación corporativa y estrategia Diseñar e implementar la estrategia de comunicación corporativa. Construir y desarrollar el área de comunicación desde cero. Definir líneas de comunicación interna y externa. Coordinar la reputación corporativa y presencia digital de la compañía. Redactar y supervisar comunicaciones corporativas. Comunicación interna y cultura corporativa Mejorar la comunicación interna entre áreas y equipos. Coordinar acciones junto al departamento de RRHH. Participar en iniciativas vinculadas a cultura corporativa y experiencia de empleado. Diseñar campañas y acciones internas de comunicación. Comunicación digital y contenidos Coordinar la estrategia de contenidos corporativos. Supervisar redes sociales y comunicación digital. Coordinar proveedores externos cuando sea necesario. Participar en la creación de materiales corporativos. Eventos y acciones corporativas Organización y coordinación de eventos corporativos. Participación en ferias, acciones internas y eventos de empresa. Coordinación logística y comunicativa de iniciativas corporativas. ¿Qué buscamos? Formación en Comunicación, Marketing, Periodismo, RRPP o similar. Experiencia mínima de 4-5 años en comunicación corporativa o comunicación interna. Capacidad para construir y organizar proyectos desde cero. Perfil autónomo, organizado y resolutivo. Excelente capacidad de redacción y comunicación. Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente. Persona creativa, práctica y con iniciativa. Experiencia en employer branding y/o comunicación interna. Residencia en Bages o comarcas cercanas. Muy valorable Experiencia organizando eventos corporativos. Experiencia en entornos dinámicos, logísticos o industriales. Conocimientos de comunicación digital y reputación corporativa. ¿Qué ofrecemos? Proyecto con impacto real y capacidad de construcción. Posición estable y con autonomía. Trabajo transversal junto a diferentes áreas. Buen ambiente de trabajo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 33.000 € - 40.000 € Bruto/año