45 ofertas de inbound marketing en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• 13 jul
  (Publicada de nuevo)

En Grupo Crit trabajamos con un propósito claro: ayudar a personas y empresas a crecer. Creemos en la ética, la excelencia, el compromiso, la cercanía y la pasión como pilares fundamentales de nuestra compañía. Nos encontramos en un momento de evolución constante, donde la digitalización, la innovación y la Inteligencia Artificial están transformando la manera en la que trabajamos y generamos valor. Por ello, buscamos incorporar un perfil junior con inquietud tecnológica y mentalidad digital como Junior Inbound dentro de nuestro departamento de Marketing ubicado en Madrid Centro. Queremos apostar por un perfil con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Cuál será tu misión Contribuirás a la optimización de la captación de talento mediante el uso del ATS y otras herramientas digitales (automatizaciones, formularios y candidate experience), participando en campañas de marketing digital e inbound marketing. Además, colaborarás en la gestión de contenidos y redes sociales, así como en el análisis de KPIs, fuentes de candidaturas y rendimiento de campañas, con el objetivo de mejorar la atracción de talento. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestionar y optimizar el uso de nuestro ATS y herramientas digitales de captación, asegurando eficiencia en los procesos. - Configurar y mejorar formularios, automatizaciones y flujos de candidate experience, identificando oportunidades de mejora continua. - Ejecutar y dar soporte a campañas de marketing digital orientadas a captación de talento (RRSS, inbound...). - Gestionar y optimizar la presencia digital y distribución de contenidos de Grupo Crit, alineada con la estrategia de marca y atracción de talento. - Analizar y reportar KPIs clave (tráfico, conversión, fuentes de candidaturas, rendimiento de campañas) proponiendo acciones de mejora. - Colaborar en la implementación de iniciativas de inbound marketing y dinamización de redes sociales para la atracción de talento. - Dar soporte a la red en el uso de herramientas digitales, asegurando homogeneidad en procesos y buenas prácticas. - Creación, adaptación y distribución de contenidos para canales digitales, redes sociales, campañas, comunicaciones internas y acciones de captación. - Colaboración con otros equipo y red de oficinas en las diferentes peticiones o consultas. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes de 09¿h a 14¿h y de 15¿h a 18¿h. Y para una mejor conciliación, 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a partir del sexto mes. - Entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. - Participación en proyectos innovadores vinculados a IA y digitalización. - Buen ambiente de trabajo, dentro de un equipo cercano, dinámico y colaborativo. Si te apasiona el marketing digital, la tecnología y buscas desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde se apuesta por tu talento... ¡queremos conocerte! Déjanos tu CV y apuesta por tu desarrollo profesional. En Grupo Crit realizamos proceso de selección basado en igualdad de oportunidades y no discriminación, conforme a la normativa vigente. Requisitos mínimos: - Estudios en ADE, Marketing, Digital Business o similar. - Posibilidad de desplazarse a nuestra oficina en Madrid Centro (c/ de José Abascal, 55) - Perfil con interés en HR Tech, marketing digital, ATS, IA y entornos digitales complejos, para la automatización, optimización de procesos y mejora de la experiencia de usuario. - Capacidad para desenvolverse en plataformas SaaS. - Persona organizada, con atención al detalle, proactiva, capacidad analítica y para trabajar de forma autónoma.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• 07 jul

¡Queremos sumarte al equipo de Digital Marketing! Si eres una persona comunicativa, creativa, autónoma, metódica, con ganas de aprender y te gustan los datos... ¡te estamos esperando! Te encargaras de: Seguimiento de las oportunidades comerciales generadas con la herramienta de CRM Salesforce. Estar en contacto con distintos departamentos de la empresa y atender sus necesidades. ¡Principalmente Comercial! Ser la persona que da soporte de la herramienta al resto de colaboradores. Proponer e implementar estudios e informes que mejoren el uso y la productividad de la herramienta o nuestro conocimiento de oportunidades de mercado.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Finestrat
• Presencial
• Hace 15h
  (Publicada de nuevo)

En Grupo Galera buscamos un Responsable de Marketing para liderar la estrategia de marketing del grupo, fortalecer el posicionamiento de la marca y apoyar los objetivos comerciales mediante acciones estratégicas, digitales y offline. Funciones y responsabilidades · Diseñar y ejecutar el plan de marketing anual del grupo, asegurando su coherencia con la estrategia global de la empresa. · Gestionar y desarrollar la identidad de marca de Grupo Galera y de sus líneas de negocio. · Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para identificar oportunidades de crecimiento. · Reunirse periódicamente con el responsable para analizar necesidades, definir objetivos y planificar conjuntamente las acciones de marketing y publicidad, asegurando la alineación con la estrategia global de Grupo Galera. · Gestión de las redes sociales de las distintas unidades del negocio., desde la creación de los contenidos hasta su publicación según el calendario editorial definido. · Actualizar los contenidos de los sitios web de cada una de las distintas unidades de negocio · Gestionar las campañas de Google Ads y Social Ads de las distintas unidades de negocio · Gestionar la campaña de SEO Posicionamiento Natural en buscadores de las webs de las distintas unidades de negocio. · Gestión de los perfiles de Google Empresa para el posicionamiento local de las unidades de negocio. · Coordinar acciones de marketing con el equipo comercial y otros departamentos internos. · Gestionar el programa de fidelización de clientes que tienen implantado el grupo · Medir y analizar resultados (KPIs), elaborando informes y proponiendo mejoras continuas. · Gestionar proveedores externos de marketing y publicidad (agencias, diseñadores, fotógrafos, medios, imprentas, etc.). · Gestionar los acuerdos de colaboración en comunicación y marketing con entidades que patrocina el Grupo Galera. · Apoyar el lanzamiento de nuevos productos o servicios del grupo. Conocimientos requeridos · Conocimientos de Marketing estratégico y operativo. · Capacidad de creación y edición de vídeos para redes sociales, desarrollando contenidos audiovisuales atractivos y adaptados a cada plataforma, orientados a maximizar el alcance, la interacción y el posicionamiento de la marca · Conocimientos para la gestión de redes sociales, definición de calendarios editoriales · Conocimientos de Diseño Gráfico vinculado a redes sociales · Conocimientos de Gestión de Campañas de Google Ads y Meta Ads · Conocimientos de SEO Posicionamiento Natural en Buscadores · Conocimientos de Wordpress para poder actualizar contenidos en un sitio web · Manejo Básico de Google Analytics y Google Search Console · Análisis de datos y métricas de marketing (KPIs, ROI, funnel de conversión). Habilidades Requeridas · Pensamiento estratégico y orientación a resultados. · Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. · Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. · Creatividad e innovación en la generación de ideas y campañas. · Organización, planificación y gestión del tiempo. · Capacidad de trabajo transversal y colaboración con diferentes áreas. · Proactividad, autonomía y adaptación al cambio. Requisitos mínimos: - Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos en marketing estratégico y operativo, redes sociales, diseño gráfico, campañas Ads, SEO y Wordpress. Manejo básico de Google Analytics y Search Console. Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse por Benidorm, Villajoyosa y Calpe. Disponibilidad Horaria Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Seguro médico - Teléfono móvil

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Alcorcón
• Hace 15h
  Nueva

Buscamos un/a Técnico Especialista en el departamento de Marketing para reforzar el posicionamiento de nuestra marca, que contribuya a consolidar nuestra presencia en el entorno digital y a impulsar iniciativas que generen visibilidad y resultados medibles. Misión de puesto: Contribuir a la implementación y optimización de la estrategia de comunicación de la marca Glassdrive en España, encargándose del ecosistema digital, impulsando la visibilidad y la generación de demanda. Proyectos principales Gestión de contenidos web - Desarrollo y actualización de los contenidos de las webs de la marca. - Asegurar la coherencia de los contenidos con la estrategia de marca y negocio. - Optimizar y mejorar la experiencia de usuario y posicionamiento SEO y SEA. Redes sociales - Gestionar y crear contenidos en redes sociales alineados con el plan de comunicación. (Calendario editorial de contenidos, campañas) - Adaptar contenidos a los distintos canales y formatos (post, vídeo, etc.). - Monitorizar resultados básicos (engagement, tráfico) y proponer mejoras. - Coordinar contenidos con campañas predefinidos por el responsable y asegurar visibilidad digital de otros hitos de comunicación a nivel global. - Identificar tendencias y nuevos formatos. - Proponer acciones creativas e innovadoras. Ejecución de campañas digitales e inbound - Implementar campañas de inbound marketing (definición calendario y acciones, creación de contenidos, landings, flujos de captación). - Gestionar campañas de email marketing: maquetación y creación, segmentación, envío y seguimiento de resultados. - Maquetación de piezas para adaptación a formatos estándar. Back office digital y analítica - Monitorizar resultados con herramientas como Google Analytics, Partoo, GMB etc. - Elaborar informes periódicos y proponer mejoras basadas en el análisis de métricas. Coordinación y proyectos transversales - Apoyar la organización y difusión de eventos, lanzamientos y actividades institucionales. - Coordinar la ejecución de acciones digitales con equipos internos (comercial, marketing, CX, etc.). Creemos que nuestro éxito depende del bienestar y satisfacción de nuestro equipo. Por eso, ofrecemos una amplia gama de beneficios: - Contrato indefinido. - Flexibilidad horaria. - Teletrabajo de 2 días a la semana, tras el proceso de onboarding. - Beneficios Sociales (retribución flexible). - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ¡No dejes pasar esta oportunidad de llevar tu carrera al siguiente nivel!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Vilafranca del Penedès
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Director/a de Marketing Corporativo - Grupo Empresarial Ubicación: Barcelona / Penedès Modalidad: Presencial o híbrida, según acuerdo Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Área: Marketing y Comunicación Nivel: Dirección / Management Sobre el grupo Somos un grupo empresarial con varias compañías y líneas de negocio en fase de crecimiento. Buscamos incorporar una persona que lidere la estrategia de marketing de todo el grupo, ordene prioridades, impulse la captación de oportunidades comerciales y construya una función de marketing más estructurada, medible y orientada a resultados. Misión del puesto La misión será definir, coordinar y ejecutar la estrategia de marketing corporativa y de cada empresa del grupo, alineando marca, comunicación, canales digitales, generación de demanda, herramientas comerciales y reporting con los objetivos de negocio. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad operativa y criterio para priorizar entre empresas, proyectos y presupuestos. Responsabilidades Definir el plan anual de marketing del grupo y de cada empresa. Priorizar acciones según impacto comercial, presupuesto y madurez de cada negocio. Diseñar y ejecutar campañas de captación, comunicación, posicionamiento y fidelización. Gestionar canales digitales: web, SEO, SEM, redes sociales, email marketing, contenidos y analítica. Coordinar proveedores externos: agencias, diseñadores, desarrolladores, medios, imprentas o freelance. Crear cuadros de mando e informes periódicos para dirección. Medir resultados: leads, conversión, tráfico, coste por oportunidad, retorno de campañas y evolución de marca. Alinear marketing con ventas, dirección general y responsables de cada empresa. Profesionalizar procesos, calendarios, materiales comerciales y activos de marca. Proponer mejoras en web, CRM, automatización, contenidos y comunicación corporativa. Gestionar presupuesto de marketing y justificar inversiones según resultados. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en marketing, con al menos 2 años en funciones de responsabilidad. Experiencia demostrable en planificación de marketing, campañas digitales y coordinación de proveedores. Conocimiento práctico de SEO, SEM, redes sociales, email marketing, analítica web y CRM. Capacidad para trabajar con varias marcas, empresas o unidades de negocio. Orientación clara a resultados, ventas y generación de oportunidades. Experiencia en reporting a dirección y seguimiento de KPIs. Autonomía, organización, criterio ejecutivo y capacidad de priorización. Buen nivel de comunicación escrita y verbal. Valorable experiencia en entornos B2B, industriales, servicios, retail, ecommerce o grupos empresariales. Valorable inglés profesional. Perfil que buscamos Una persona que combine estrategia y ejecución. No buscamos solo creatividad ni solo gestión de redes: buscamos alguien capaz de construir un sistema de marketing que ayude al grupo a vender más, comunicar mejor y tomar decisiones con datos. Debe sentirse cómoda trabajando con dirección, comerciales, gerentes de empresa y proveedores externos. Ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial con recorrido de crecimiento. Puesto con impacto directo en la estrategia comercial y corporativa. Autonomía para ordenar, proponer y construir el área de marketing. Contrato indefinido. Proyecto estable y de largo plazo. Retribución según experiencia y valor aportado. Proceso de selección El proceso incluirá: Revisión curricular. Entrevista telefónica inicial. Entrevista final con dirección con caso práctico breve sobre estrategia de marketing para varias empresas. Candidatura Si tienes experiencia liderando marketing con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para gestionar varias prioridades a la vez, queremos conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 30.000 €