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- Inca
- Presencial
- Hace 2d
En TOI TOI Sanitarios Móviles buscamos incorporar un/a mecánico/a para trabajar en la base de Mallorca, realizando mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de recambios y materiales y gestión de incidencias técnicas. ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás realizando las siguientes tareas: Realización de revisiones periódicas de vehículos y maquinaria. Detectar posibles incidencias o desgastes. Aplicar mantenimiento preventivo. Garantizar el correcto estado de los equipos. Realización de reparaciones mecánicas. Diagnóstico de averías. Sustitución de componentes defectuosos. Verificación del funcionamiento tras la reparación (incluyendo pruebas dinámicas). Solicitud de piezas y control de stock. Coordinación y comunicación con proveedores. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable en empresa consolidada. Formación desde el primer día. Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo. ¿Qué buscamos? Conocimientos en mecánica, electromecánica e hidráulica. Muy valorable conocimientos en camiones cisterna. Ganas de trabajar y actitud. Persona responsable y comprometida. Otros aspectos del puesto Gestión de residuos peligrosos. Uso de equipos de limpieza y mantenimiento. Aplicación de normativa medioambiental. Se siguen protocolos de seguridad y PRL en todo momento.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 24.000 € - 28.000 € Bruto/año
- Inca
- Presencial
- 29 jun
En Garden Hotel Group estamos buscando incorporar un/a Aparejador/a para unirse a nuestro equipo. Su misión será dar soporte técnico en los proyectos de reformas hoteleras y en los proyectos de la promotora. ¿Cuáles serán tus funciones? - Redactar estados de mediciones. - Preparar mediciones para solicitar presupuestos. - Revisar mediciones recibidas de arquitectos, constructoras e industriales. - Preparar comparativos de presupuestos. - Analizar precios, partidas y posibles desviaciones. - Revisar certificaciones de obra. - Comprobar que las partidas certificadas se corresponden con trabajos realmente ejecutados. - Controlar extras, modificados y partidas contradictorias. - Hacer seguimiento económico de cada obra. - Preparar informes de avance de proyectos. - Realizar visitas de obra. - Controlar el avance de los trabajos. - Detectar incidencias en obra. - Coordinar repasos y trabajos pendientes. - Revisar la calidad de ejecución. - Elaborar actas de visita y seguimiento. - Coordinarse con constructoras, industriales, arquitectos, ingenierías y proveedores. - Dar apoyo en la planificación de obras. - Ayudar en la organización de plazos y fases de ejecución. - Preparar o coordinar estudios básicos de seguridad y salud. - Revisar documentación de seguridad y salud. - Organizar documentación técnica: planos, memorias, presupuestos, certificaciones, fichas técnicas y documentación final de obra. - Dar soporte técnico al Departamento de Reformas. - Dar soporte técnico a la Promotora en proyectos de obra nueva. Requisitos: ¿Cuáles son los requisitos para el puesto? Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia previa en supervisión y seguimiento de obras (valorable). Conocimientos de mediciones, presupuestos y control de costes. Manejo de herramientas informáticas habituales (Office, AutoCAD y similares). Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Te incorporarás a una empresa con una importante cartera de proyectos en marcha, participando en actuaciones reales y variadas dentro del sector hotelero e inmobiliario. Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos de reformas hoteleras y promociones de obra nueva, colaborando en diferentes fases del proceso: mediciones, presupuestos, contratación, seguimiento técnico, control económico, coordinación de equipos y supervisión de la ejecución. Participarás en proyectos como: - Reformas de habitaciones y baños. - Reformas de zonas comunes. - Actuaciones en restaurantes, buffets y cocinas. - Obras de instalaciones y adecuación técnica. - Proyectos de eficiencia energética y adaptación normativa. - Promociones inmobiliarias de obra nueva. - Seguimiento de presupuestos, certificaciones y control de costes. - Coordinación con técnicos externos, constructoras y proveedores. Se trata de una posición con visión transversal, que te permitirá conocer el ciclo completo de los proyectos, desde su planificación inicial hasta su finalización, favoreciendo el desarrollo profesional y la asunción progresiva de responsabilidades dentro de una estructura en crecimiento. Salario bruto anual entre 28.000,00€ y 32.000,00€, en función de la experiencia profesional aportada, formación, el desempeño y la productividad.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
- Inca
- Presencial
- Hace 20h
En Esment seleccionamos una/un Educadora/or para incorporarse al equipo de Apoyo a la Vivienda en Inca. Principales responsabilidades: - Definir, supervisar y ejecutar el plan individual de la persona en los siguientes aspectos: Salud, alimentación, relaciones personales y familiares, ocio y tiempo libre, vida en el hogar, gestión económica y financiera y participación en la comunidad. - Detectar necesidades de las personas - Detectar oportunidades para las personas - Atención directa. Dar apoyo en las áreas que la persona necesite - Implantar los procesos del servicio y asegurar su cumplimiento - Coordinarse con el resto de servicios, actividades y departamentos para llevar a cabo sus funciones Se ofrece Se ofrece una oportunidad de incorporarte a una gran familia, con las siguientes condiciones: - Jornada completa: Se trabajan 7 horas y media diarias con una secuencia de tres semanas: 2 semanas trabajando de lunes a viernes y 1 semana se trabaja lunes, martes, miércoles, sábado y domingo. El turno de trabajo se desarrolla mayoritariamente en horario de tarde. - Contrato de sustitución - Retribución competitiva: 27.174 euros brutos anuales. De forma adicional se abona un plus de disponibilidad de 1.507 euros brutos anuales y un plus de puesta a disposición de vehículo propio de 600 euros brutos anuales. - Plan de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro de salud (DKV), guardería, formación… - Aprendizaje y desarrollo: · Formación: 25 horas/año, dentro de tu jornada laboral. Ayudas económicas para los que demuestran iniciativa por seguir formándose. · Desarrollo profesional por grupos y niveles, priorizando a los candidatos internos para nuevas vacantes. - Centro de trabajo: Inca
- Contrato de relevo
- Jornada completa
- 29.000 € - 33.000 € Bruto/año
Vendedor/a - CAMPAÑA DE VERANO - 12h disp. fines de semana - WOMEN'SECRET - C/Mayor, 12 (Inca)
Women´secret Ofertas Tienda
- Inca
- Presencial
- 22 jun
¡Únete al equipo de nuestra marca WOMEN'SECRET - C/Mayor, 12 (Inca) durante la campaña de VERANO y forma parte del día a día de tienda en uno de los momentos clave del año! ¿Qué harás? Apoyar en atención al cliente en tienda Reposición y organización del producto Control de stock y preparación de prendas Mantenimiento del orden y la imagen del punto de venta Colaborar con el equipo para garantizar una excelente experiencia de compra ¿Qué buscamos? Personas responsables, dinámicas y con actitud positiva Valorable experiencia previa en retail o atención al cliente Interés por la moda y las tendencias Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de tarde ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una reconocida empresa del sector moda Ambiente de trabajo joven y dinámico Diferentes tipos de jornadas semanales y diferentes turnos, lo que te ayudará a encajar mejor la oferta que te interese. Incorporación a partir de finales de JUNIO hasta finales de JULIO. Oportunidad de futuras colaboraciones Si te gusta trabajar en equipo, tienes energía y disfrutas ayudando a los clientes, ¡te estamos buscando! ¡Inscríbete ahora y forma parte de nuestra campaña de rebajas! De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas.
- Contrato de duración determinada
- Jornada indiferente
- Salario no disponible
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- Inca
- 15 jun
Descripción de la empresa: ¿Quieres unirte a un equipo en expansión? Descripción del puesto: Introducción Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/ ¿Cómo será tu día a día? Cobrar en caja y atención al cliente. Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas. Realizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresa. Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan. Implementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de los mismos. Hacer una correcta reposición de la mercancía según el orden y los criterios de presentación establecidos. Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda. ¿Eres tú la persona que buscamos? Formación de Educación Secundaria Obligatoria. Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde). Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo. Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución. ¿Qué te ofrecemos? Un contrato de jornada completa. Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones. Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación. Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa. Y un equipo como no te imaginas. ¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
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