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• El Prat de Llobregat
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Descripción del puesto de trabajo: En MIDES buscamos un/a Técnico/a Electricista de Alta Tensión para unirse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de la instalación y el mantenimiento de puntos de recarga de vehículo eléctrico y de su infraestructura en alta / media tensión, incluidos los centros de transformación de nuestros clientes. Funciones principales Instalación, puesta en marcha y mantenimiento de puntos de recarga de vehículo eléctrico, incluidos cargadores rápidos y ultrarrápidos. Maniobras y mantenimiento en centros de transformación y acometidas de alta / media tensión. Detección y reparación de averías eléctricas. Revisión preventiva y correctiva de sistemas eléctricos de alta y baja tensión. Cumplimiento de protocolos de seguridad y normativa aplicable. Elaboración de informes técnicos sobre incidencias y reparaciones. Requisitos Formación en Electricidad, Electrónica, Electromecánica o similar. Experiencia mínima de 2 años en maniobras y trabajos de alta tensión. Experiencia en instalaciones de baja tensión. Formación en PRL específica de riesgo eléctrico. Carnet de conducir B. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la seguridad. Se valorará Carnet de instalador electricista y acreditaciones específicas de alta tensión. Experiencia con cargadores de vehículo eléctrico (ITC-BT-52). Formación en trabajos en altura y espacios confinados. Disponibilidad para guardias. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento en el sector de la movilidad. Salario entre 27.000 y 30.000 € brutos anuales según experiencia, vehículo de empresa, dietas, herramientas y equipos de trabajo, y formación continua. Incorporación inmediata. Entorno de trabajo dinámico y en expansión, donde se valoran la iniciativa, la responsabilidad y la capacidad de aportar nuevas ideas. Participación en proyectos estratégicos vinculados a la transición energética y a la movilidad sostenible, aportando valor añadido a la sociedad y al futuro del sector.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 28.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• Hace 3d

Dese la Agencia para el Empleo buscamos un perfil de Técnico Responsable de Mantenimiento de Edificios para entrar a trabajar en entidad con sede en Madrid (distrito Vallecas). Principales funciones a realizar Coordinación y ejecución de acciones de mantenimiento y reparaciones en electricidad, albañilería, jardinería, reparaciones varias, etc. Requisitos del perfil El perfil es de una persona con formación de FP en alguna de las áreas relevantes del puesto, con al menos 2 año de experiencia en rol similar. Deberá ser responsable, con iniciativa, orientación al servicio y alta capacidad de socialización. Deberá poseer conocimientos de normativas en referente a instalaciones, y capacidad para coordinar la acción de un pequeño grupo de 1 - 2 personas. Qué se ofrece Contratación indefinida con empresa. Horario: 9:00-18:00 L-J y V 9:00-15:30. Salario: franja *texto oculto*0 € b/a, negociables.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 28.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Oviedo
• Hace 2d

Integra Energía es una empresa comercializadora de energía cuyo objetivo se centra en aportar soluciones diferenciándose del resto de compañías del sector. Operamos en el mercado nacional desde 2013 y orientamos todas nuestras acciones hacia la total transparencia con el cliente, la calidad del servicio, el trato personalizado y la confianza. Estamos cargados de entusiasmo y ganas de mejorar cada día. Nuestro activo principal son los compañeros/as que forman la familia Integra y nuestros clientes. En este momento, Buscamos personas con ambición, energía y ganas de ganar dinero de verdad, en un entorno donde tendrás apoyo constante y herramientas reales para tener éxito. ¿Qué harás en tu día a día? Asesorar a clientes sobre soluciones energéticas adaptadas a sus necesidades. Gestionar y ampliar la cartera de clientes. Detectar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos comerciales. Ofrecer un servicio cercano, personalizado y de calidad. Gestión de acuerdos de colaboración con total autonomía, pero con respaldo del equipo. Requisitos: Buscamos profesionales con o sin experiencia comercial, con alta orientación al cliente y acostumbrado a trabajar por objetivos. Clara vocación comercial con orientación a resultados. Habilidades de comunicación y negociación. No es necesaria experiencia previa, aunque se valorará positivamente si la tienes. Proactividad, autonomía y capacidad de organización. Se valorará experiencia previa en el sector energético o ventas. ¿Qué ofrecemos? Igual que esperamos que te apasione nuestro trabajo, a nosotros nos apasiona nuestra familia, por eso te podemos asegurar que te vamos a cuidar muy bien, pero además ofrecemos: Salario fijo + comisiones ALTAS sin límite (tu esfuerzo marca tu sueldo). Horario laboral de 9.30 a 15 horas, posibilidad de ampliación de jornada con teletrabajo. Contrato indefinido. No es una campaña, el puesto es estable. Plan de acogida y formación desde el primer día (no te dejamos solo/a). Clientes potenciales y herramientas comerciales reales. Estabilidad + crecimiento profesional dentro de la empresa. Buen ambiente de trabajo (de verdad): equipo humano cercano, accesible y colaborativo. Flexibilidad y autonomía para organizar tu trabajo. Te ayudaremos cada día para que seas un profesional del sector. Dispondrás de la formación inicial y continuada para el buen desarrollo de tu trabajo. Buscamos a alguien que: Tenga actitud comercial y mentalidad ganadora. Disfrute tratando con clientes y cerrando ventas. Sea constante, proactivo/a y quiera crecer profesionalmente. (Se valora experiencia, pero no es imprescindible si tienes ganas). Aquí no buscamos “cubrir un puesto”, buscamos a alguien que quiera construir algo a largo plazo. Condiciones económicas: El modelo retributivo tendrá una parte fija y otra variable por objetivos: salario bruto desde 11.500€ hasta 22.741€ Somos una empresa diferente, si te sientes identificado y con ganas de aportar, no queremos perder la oportunidad de conocerte para explicarte en persona lo que hacemos y lo que te aportaríamos. Únete a nosotros, estamos deseando conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 11.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Llucmajor
• Presencial
• 28 oct
  (Publicada de nuevo)

En Aqualia, empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua, buscamos un perfil de Jefe/a de Servicio en Formación para que, en coordinación con la persona responsable del contrato del servicio de aguas del municipio de LLucmajor (Mallorca), realice las siguientes funciones: • Gestión de redes de abastecimiento y saneamiento de aguas. • Realizar el análisis económico de la evolución de los indicadores de rentabilidad y deuda de la contrata. Realizar actuaciones supervisadas sobre los ingresos (revisiones de tarifa, detección de fraudes, impagados, contratación de obra, etc.) y gastos (personal, energía, reactivos, etc.), con el fin de asegurar la rentabilidad del servicio. • Supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad y prevención de su servicio. • Colaborar en la redacción de informes técnicos para el cliente ¡ÚNETE A AQUALIA Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO! Se ofrece: • Contrato: Indefinido • Jornada: Completa. • Horario: Invierno Lunes a Jueves: 08:00 h - 17:00 h. / Viernes: Intensivo. Verano: Lunes a Viernes: Intensivo • Salario Bruto Anual: Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada • Formación continua • Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• San Pedro del Pinatar
• Presencial
• 27 oct

En Aqualia, empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua, buscamos un perfil de Jefe/a de Servicio en formación para su la Delegación de Murcia, en San Pedro del Pinatar. En coordinación con la persona responsable del contrato, sus principales funciones serán labores de apoyo, colaboración y aprendizaje de todas las funciones que competen a un Jefe/a de Servicio: • ÁREA TÉCNICA: Controlar permanentemente todos los parámetros técnicos del Servicio para garantizar la continuidad en el abastecimiento y la calidad del agua. Optimizar los costes de explotación. Garantizar el cumplimiento de normativas y reglamentaciones técnicas que afecten al servicio. Colaborar en la elaboración de proyectos o planes directores. • ÁREA PERSONAL: Organizar y dirigir al equipo de personas bajo su responsabilidad. Velar por los aspectos legales, haciendo especial atención al cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales. Velar por el absentismo laboral e incrementar la productividad en base a la optimización de los costes de personal. • ÁREA GESTIÓN DE CLIENTES: Organizar y supervisar el ciclo comercial de la empresa. Organizar la gestión del cobro. Maximizar la facturación de los usuarios respetando el marco legal. Velar por la correcta atención de los usuarios del servicio. Supervisar la exactitud de la información generada y reportada. • ÁREA DE ADMINISTRACIÓN: Controlar i optimizar los gastos del servicio y las obras. Analizar las necesidades de compra y gestión de almacén. Garantizar la fiabilidad de la información contable. Elaborar presupuestos de explotación e inversión. • ÁREA COMERCIAL: representar a la empresa a nivel local. Relacionarse con el cliente institucional y conocer y gestionar sus nuevas necesidades y peticiones. Detectar y vigilar posibles nuevos contratos y renovaciones en la zona de influencia. ¡ÚNETE A AQUALIA Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO! Se ofrece • Contrato: Indefinido. • Jornada: Completa • Incorporación: Inmediata • Programa de formación continuo. • Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. • Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible