15 ofertas de interes por aprender aleman en todas las ubicaciones

• Leganés
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a Ingeniero/a junior de soporte técnico para incorporarse en la empresa ANZEVE, ubicados en Leganés. La persona asignada será la encargada de la redacción y tramitación de ofertas, pedidos y facturas del material y servicios referentes al servicio técnico, aquí se incluye la parte de compras y ventas del departamento. De igual manera, y una vez adquirida la experiencia necesaria será la encargada de la resolución de averías de toda la gama de equipos que Anzeve distribuye a través de correo, teléfono o asistiendo a algún técnico tanto en taller como en campo. También se ocupará de la gestión de garantías, redacción de manera puntual de pequeños proyectos/informes de I+D+I, como asistencia al departamento comercial en la redacción de ofertas y pedidos si fuese necesario. También será el encargado del envío y redacción de presupuestos de la maquinaria que Anzeve repara, y de llevar un buen flujo con el taller y el almacén en cuanto a pedidos de piezas para reparaciones o para mantener el stock, habrá trato directo diario con proveedores a través de mail, teléfono para resolución de incidencias, pedidos, etc. Podrá participar en puestas en marcha de maquinaria nueva o usada y asistir como se comentaba antes, a reparaciones en campo, ferias y otros eventos. Se busca un perfil híbrido que sea capaz de trabajar en oficina y hacer un trabajo más administrativo, pero también que sea capaz de bajarse al taller/campo con los técnicos y compañeros a pie de máquina para ayudarles si fuese necesario con el diagnóstico de averías complejas. Podrá proponer mejoras a través de reuniones con el director técnico, y participar activamente en la mejora del taller/almacén, sea de medios, procesos o documentación. Se ofrece - Contrato indefinido desde el primer día y plan de crecimiento. - Jornada de lunes a jueves de 9:00 a 17:30 y viernes de 9:00 a 14:30, con posibilidad de flexibilidad en horario de entrada/salida siempre que la persona demuestre ser responsable, implicada y con buenos resultados, se verá a futuro cercano. - Teléfono móvil y beneficios variables dependientes del desempeño, que se valorará anualmente. Disponibilidad para viajar aunque menos frecuente que los técnicos. - 22.000 a 28.000 € (brutos/año incluyendo variable asociado a objetivos), dependiendo de la valía del candidato durante las entrevistas. Se propondrán revisiones salariales anuales cuando el desempeño de la persona sea claramente superior a las expectativas o cuando el trabajo realizado, implicación y deseo por mejorar sea merecedor de ello.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Meloneras (Gran Canaria)
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando Dependientes/as para uno los principales retailers multimarca de moda en Canarias, especializados en textil, calzado y accesorios de gama alta. La ubicación de las tiendas están en Meloneras y Mogán Mall (Puerto Rico). La empresa representa marcas reconocidas a nivel internacional y les diferencia ofrecer una atención al cliente personalizada y de excelencia, especialmente al público turista. Con amplia red de tiendas y más de dos décadas de trayectoria, siguen creciendo gracias al compromiso y talento de sus equipos. Les apasiona la moda y el servicio, trabajan en equipo para asegurar la mejor experiencia posible y fomentan un entorno dinámico donde las personas puedan crecer, aprender y conectar con sus clientes cada día. Funciones: - Tener iniciativa propia para acercarse al cliente, informar de las características y calidades de los productos. - Reposición, etiquetado y alarmado de mercancía en sala de ventas. - Perfilado de producto y mantenimiento de imagen de tienda, incluyendo la exhibición de la mercancía en escaparates, vitrinas y/o porterías. - Dedicación adecuada al orden, mantenimiento y limpieza de la tienda y el almacén. - Recepción y preparación de mercancía para traspasos entre nuestros almacenes, etc. - Cumplir con las formaciones, Planes de Acción y con los objetivos (KPIs) que se hayan marcado. - Arqueo de caja. - Apertura y/o cierre de tienda. - Tutorizar a las nuevas incorporaciones. Se ofrece: - Contrato: Indefinido. - Jornada: Desde 30h hasta jornada completa a elección del candidato/a. - Horario: Rotativo de L a D con turnos de mañana o tarde y 1 día a la semana turno partido. 2 días de libranza a la semana rotativos. Apertura de la tienda a las 10h y cierre a las 22h. - Salario: 1.424€ brutos al mes en 12 pagas + comisiones sin techo, a jornada completa, en caso de elegir jornada inferior, se calculará la parte proporcional.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1500 € - 1700 € Bruto/mes

• Fráncfort
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

En Talents4EU buscamos farmacéuticos/as titulados/as en España que quieran desarrollar su carrera profesional en farmacias en Alemania, con un proyecto estable, acompañado y orientado al crecimiento a largo plazo. Este programa está diseñado para candidatos/as que deseen trabajar en Alemania con buenas condiciones laborales, estabilidad profesional y apoyo durante todo el proceso de idioma, homologación, incorporación y adaptación. Buscamos farmacéuticos/as con vocación sanitaria, ganas de crecer profesionalmente y disposición para iniciar un proyecto internacional sólido. No es necesario tener conocimientos previos de alemán, ya que el programa incluye formación desde nivel A0. Este proyecto es ideal para profesionales que buscan mejores oportunidades laborales, estabilidad, desarrollo profesional y una experiencia internacional con acompañamiento continuo. Se ofrece Ofrecemos un proceso integral de acompañamiento desde España hasta la incorporación laboral en Alemania: - Curso intensivo de alemán gratuito, de nivel A0 a B2 en 6 meses. - Formación de alemán 100% online. - Curso de lunes a viernes, con una dedicación aproximada de 5 horas diarias. - Inclusión de los exámenes oficiales telc B1 y B2 en Madrid. - Gestión y acompañamiento durante el proceso de homologación del título. - Búsqueda de vivienda en Alemania. - Apoyo durante la fase de incorporación laboral. - Acompañamiento posterior en la fase de aprobación ante el Colegio de Farmacéuticos en Alemania: -Para obtener la aprobación como farmacéutico en Alemania, es necesario realizar un examen ante el Colegio de Farmacéuticos tras completar un curso gratuito con nuestro socio Medisim de 10 semanas desde Alemania. - Posibilidad de compaginar el curso de preparación de Medisim con prácticas remuneradas en la farmacia. - Tras la realización del examen de aprobación: Incorporación completa como Farmacéutico colegiado en Alemania. Proceso El proceso consta de las siguientes fases: 1. Primera entrevista online por Microsoft Teams con el equipo de Talents4EU. 2. Inicio del curso de alemán 3. Fase de selección con farmacias alemanas durante el curso 4. Exámenes telc B1 y B2 en Madrid 5. Traslado a Alemania e inicio de las prácticas 6. Curso específico de lenguaje médico-farmacéutico de 10 semanas 7. Examen de aprobación 8. Incorporación completa como farmacéutico colegiado Nuestro equipo acompaña al candidato/a durante todo el proceso para que cada paso sea claro, organizado y seguro. Sobre Talents4EU Talents4EU acompaña a profesionales sanitarios europeos en su proceso de incorporación laboral en Alemania, ofreciendo apoyo en idioma, homologación, entrevistas, búsqueda de vivienda e integración profesional. Si eres farmacéutico/a y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional, inscríbete en la oferta y nuestro equipo se pondrá en contacto contigo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 4000 € - 5000 € Bruto/mes

• Sant Joan Despí
• Híbrido
• 09 jul

Desde Grupo Crit buscamos un/a Talent Acquisition Specialist que ayude a atraer, captar y contratar el mejor talento para una compañía multinacional presente en más de 170 países. Este puesto es más que reclutar; se trata de construir relaciones de colaboración, crear excelentes experiencias para los candidatos y contribuir a dar forma al futuro de nuestra organización. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de afrontar desafíos significativos: ayudando a los clientes a lograr agua limpia, alimentos seguros, energía abundante y entornos saludables. Valoramos el desarrollo profesional, la inclusión y el trabajo en equipo. Generar impacto y desarrollar tu carrera en una empresa apasionada por el crecimiento. Trabajo híbrido para favorecer el equilibrio y la productividad. Un equipo colaborativo donde las ideas son valoradas, el éxito se comparte y el aprendizaje continuo es fomentado. ¿Qué harás? Gestionar procesos completos de selección para diferentes funciones y mercados. Colaborar equipo de Talent Acquisition y con managers de contratación y HR Business Partners para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas. Crear y mantener pipelines de talento mediante acciones proactivas de búsqueda y networking (bbdd online, programas de referenciación de empleados, bbdd internas, redes profesionales, etc.) Garantizar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso de selección. Identificar y atraer talento de alto nivel utilizando múltiples canales de búsqueda. Desarrollar redes internas y externas para apoyar iniciativas de búsqueda de talento pasivo. Elaborar informes sobre métricas clave de captación y selección mediante el análisis y la síntesis de datos y tendencias para impulsar la mejora continua. ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia en Talent Acquisition, selección de personal o Recursos Humanos. Experiencia con ATS (preferiblemente Workday). Experiencia trabajando en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, y capacidad para construir relaciones e influir en diferentes audiencias. Alemán nativo o fluido y un sólido nivel profesional de inglés. Mentalidad proactiva, capacidad de resolución de problemas y fuerte orientación a la colaboración. Interés genuino por trabajar con personas, aprender y desarrollarse en un entorno internacional. El compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) refleja nuestro valor de trabajar juntos para integrar perspectivas diversas, retarnos a nosotros mismos, alcanzar nuestros objetivos y hacer lo correcto. Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 33.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Presencial
• Hace 1d

¿Tienes formación en Cocina, Restauración o Gastronomía y te gustaría trabajar en Alemania? Convierte tu pasión por la cocina en una oportunidad profesional internacional. Buscamos cocineros/as y profesionales de la restauración con ganas de desarrollar su carrera en hoteles y restaurantes de Alemania, adquiriendo experiencia internacional, mejorando sus condiciones laborales y creciendo profesionalmente. No necesitas saber alemán para empezar. Formarás parte de un programa que combina formación intensiva de alemán subvencionada + contrato laboral en Alemania, con acompañamiento antes, durante y después del traslado. Qué te ofrecemos ¿ Salario aproximado de 2.500 € brutos/mes el primer año (según convenio y experiencia). ¿ Mejora salarial a partir del segundo año. ¿ Contrato estable con posibilidad de indefinido. ¿ Curso intensivo de alemán subvencionado en España. ¿ Examen oficial TELC B1 incluido. ¿ Beca para la mudanza a Alemania. ¿ Ayuda con la búsqueda de alojamiento y la integración. ¿ Traducción de tu CV y documentación al alemán. ¿ Mentoría y acompañamiento durante todo el proceso. ¿ Curso de alemán adicional una vez llegues a Alemania. Además, adquirirás experiencia internacional en establecimientos con altos estándares de calidad, ampliando tus oportunidades profesionales tanto en Alemania como en otros países. ¿ ¿Qué harás en tu trabajo? Dependiendo del establecimiento y de tu experiencia, realizarás algunas funciones como: • Elaboración y presentación de platos siguiendo recetas y estándares de calidad. • Preparación y organización de los ingredientes antes del servicio. • Cocinado de carnes, pescados, verduras, arroces, pastas y otros productos. • Control de tiempos de elaboración y coordinación con el equipo de cocina. • Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. • Organización y limpieza del puesto de trabajo. • Recepción, almacenamiento y conservación de materias primas. • Colaboración en la elaboración de nuevos platos y menús. • Trabajo en equipo para garantizar un servicio de calidad. Requisitos Buscamos personas con formación en: • Técnico en Cocina y Gastronomía. • Técnico Superior en Dirección de Cocina. • Técnico Superior en Dirección de Servicios de Restauración. Técnico en restauración También valoraremos: ¿ Motivación para aprender alemán. ¿ Interés por vivir y trabajar en Alemania. ¿ Capacidad para trabajar en equipo. ¿ Actitud proactiva y ganas de aprender. ¿ Experiencia previa en cocina o restauración (no imprescindible). ¿Cómo funciona el programa? 1¿¿ Proceso de selección durante todo el año. 2¿¿ Curso intensivo de alemán (4-5 meses antes del viaje). 3¿¿ Preparación de toda la documentación y organización del traslado. 4¿¿ Viaje a Alemania. 5¿¿ Incorporación al puesto de trabajo. 6¿¿ Curso de alemán de apoyo e integración en destino. ¿Te interesa? Inscríbete en la oferta y te invitaremos a una sesión informativa online y sin compromiso, donde te explicaremos todos los detalles del programa y resolveremos todas tus dudas. Más de 30 años de experiencia desarrollando proyectos de movilidad internacional nos avalan. Conoce las experiencias de otros participantes en nuestras redes sociales: Instagram: @humboldt.es TikTok: @lahumboldt

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 2500 € - 2700 € Bruto/mes