12 ofertas de intermediacion con organismos publicos en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• 03 jul

We are looking for a new team member to join in our Regulatory Offering Management Team to support the development, enhancement, and launch of Regulatory Intelligence solutions for the pharmaceutical industry. This role will work closely with cross-functional and international teams to drive offering strategy, market readiness, and customer value. Key Responsibilities: • Support the development and commercialization of new Regulatory Intelligence offerings. • Collaborate with product, regulatory, marketing, and business stakeholders to deliver new solutions and enhancements. • Develop and maintain go-to-market materials, value propositions, and internal enablement resources. • Monitor regulatory trends, customer needs, and market developments to identify growth opportunities. • Manage multiple projects simultaneously, ensuring timely execution and alignment with business objectives. • Support stakeholder communication and drive cross-functional collaboration throughout the offering lifecycle. • Contribute to innovation initiatives, including the adoption of AI-enabled capabilities and solutions. Required Qualifications: • Experience in Regulatory Affairs, Regulatory Intelligence, Life Sciences, or a related pharmaceutical field. • Strong understanding of regulatory processes and the needs of regulatory clients. • Excellent project management and organizational skills. • Strong written and verbal communication abilities. • Advanced proficiency in Microsoft PowerPoint and Excel. • Ability to work effectively in a global, cross-functional environment. • Strong attention to detail, problem-solving skills, and a proactive mindset. • Interest in digital transformation, innovation, and AI applications. Preferred Qualifications: • Experience supporting product, offering, or solution development initiatives. • Advanced English level is required (at least C1) • Knowledge of go-to-market planning and commercialization activities. • Experience working with international teams and stakeholders. Internal employees are eligible to apply for a new role if they: Have been in their existing role for at least one year. Before applying you must inform your Manager. Are not on a written performance improvement plan. Meet role qualifications.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Canet d'en Berenguer
• Presencial
• Hace 16h
  Nueva

Empresa agrícola ubicada en L'Horta Nord busca incorporar un técnic@ de gestión administrativa para apoyar a la Dirección en la gestión administrativa y el funcionamiento diario de la empresa Se trata de una empresa familiar donde el trabajo del día a día requiere organización, implicación y capacidad para resolver gestiones muy diferentes. Buscamos una persona práctica, resolutiva y con ganas de convertirse en un apoyo importante para Gerencia. ¿Cuál será tu misión? Serás el apoyo directo de Gerencia en la coordinación administrativa y operativa de la empresa, asegurando que todos los procesos, documentación y gestiones se desarrollen correctamente y en los plazos previstos. Trabajarás en contacto permanente con asesorías externas, organismos públicos, proveedores y el equipo interno, convirtiéndote en una figura clave para el buen funcionamiento de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? * Coordinar y realizar gestiones administrativas con asesorías, gestorías, notarias y organismos públicos. * Preparar, revisar y organizar documentación administrativa y contractual. * Gestionar expedientes, registros, seguros y documentación de la empresa. * Hacer seguimiento de plazos, renovaciones y trámites administrativos. * Coordinar la documentación relacionada con contratos, alquileres y compraventa. * Dar soporte a Gerencia en la organización y planificación de la actividad diaria. * Mantener contacto con proveedores, administraciones públicas y colaboradores externos. * Resolver incidencias administrativas y coordinar las actuaciones necesarias hasta su cierre. * Colaborar con el resto del equipo en aquellas tareas que contribuyan al buen funcionamiento de la empresa. ¿Qué buscamos? Una persona que disfrute trabajando en empresas pequeñas, donde cada día aparecen asuntos distintos y es necesario adaptarse con rapidez. Valoraremos especialmente personas que sean: - Muy organizado/as, planificado/as y metódico/as. - Resolutivo/as. - Autónomo/as y proactivo/as. - Discreto/as y de absoluta confianza. - Con ganas de aprender y asumir nuevas responsabilidades. - Con buenas habilidades de comunicación tanto oral como escrito. - Buen manejo de herramientas ofimáticas. Será un plus haber trabajado como: Administrativo/a polivalente. Asistente de Dirección. Secretario/a de Dirección. Responsable administrativo/a. Administrativo/a en una pyme. Acostumbrad@ a tratar con gestorías, bancos, notarías y administraciones públicas. ¿Qué ofrecemos? * Incorporación a partir de Septiembre 2026 con contrato indefinido. * Formación y acompañamiento durante el proceso de integración. * Un puesto muy variado, donde aprenderás el funcionamiento global de una empresa. * Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. * Jornada completa: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00, Viernes por la tarde libre. Es un puesto pensado para personas que disfrutan trabajando en empresas pequeñas, donde la cercanía, la confianza y la polivalencia forman parte del día a día

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Presencial
• Hace 16h
  Nueva

ACTIVA, empresa líder en el sector de actividades extraescolares y servicios educativos en colegios, selecciona un/a COORDINADOR DE CENTROS EDUCATIVOS (H/M) para realizar las siguientes funciones: • Llevar a cabo la selección, formación y seguimiento del profesorado. • Reuniones con profesores para explicar los diferentes proyectos con los que trabajarán, así como guiarles en el correcto cumplimiento de sus funciones e implicación en la compañía. • Responsabilizarse de la puesta en marcha de los servicios de forma activa en los centros clientes, a través de nuevas propuestas e iniciativas. • Mantener la relación con las familias de los alumnos, tanto a través de reuniones como por escrito y personalmente. • Realizar presentaciones a directores de colegios sobre cualquier proyecto en el que puedan estar interesados. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Titulación universitaria relacionada con el ámbito de la educación o la enseñanza de idiomas (Filología inglesa, Pedagogía, Magisterio, etc.). • Nivel medio-alto de inglés demostrable. Mínimo B2. • Persona dinámica, proactiva, responsable y organizada. • Se valorará positivamente disponibilidad de permiso de conducir.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Terrassa
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

¿Quieres ser parte de una marca de cosmética profesional con más de 50 años de historia, reconocida internacionalmente por su innovación y calidad? En Skeyndor, estamos presentes en más de 50 países y seguimos creciendo gracias a nuestro compromiso con la investigación pionera y el desarrollo de fórmulas innovadoras. Buscamos un/a Senior de Regulatory Affairs con experiencia en el sector cosmético, que comparta nuestra pasión por la excelencia y desee contribuir al cumplimiento normativo de nuestros productos en mercados internacionales. Responsabilidades principales Gestión Regulatoria Internacional: Elaborar y adaptar documentación técnica para registros legales y sanitarios en países comunitarios y extracomunitarios. Preparación de Dossiers: Gestionar la documentación técnica vinculada a los productos, asegurando su cumplimiento con la normativa del país receptor. Gestión Documental: Archivar y supervisar los trámites regulatorios en los mercados de exportación. Soporte Técnico: Gestionar traducciones, revisión de diseño y maquetación de textos técnicos asociados a productos. Reclamaciones: Atender y gestionar reclamaciones de clientes en mercados internacionales. Visión y planificación de nuevos lanzamientos des de inicio hasta puesta en el mercado con enfoque Regulatory. ¿Qué buscamos de ti? Formación en Química o una disciplina afín. Más de 5 años de experiencia en Regulatory Affairs en el sector cosmético INTERNACIONAL Nivel alto de inglés hablado y escrito. Dominio del paquete Office y otras herramientas informáticas. Perfil organizado, analítico, con capacidad de resolución, compromiso y habilidades de trabajo en equipo. Valorable disponer de conocimientos en EU Packaging and Packaging Waste Regulation (PPWR – Regulation (EU) 2025/40). Lo que ofrecemos: Contrato Indefinido: Porque creemos en relaciones a largo plazo. Flexibilidad Horaria: Para que puedas equilibrar tu vida profesional y personal. Beneficios Sociales: Un paquete competitivo adaptado a tu experiencia y necesidades. Incorporación a una empresa consolidada, con un ambiente colaborativo y motivador, donde tus ideas y aportaciones marcarán la diferencia. Únete a nuestra historia de éxito Si te apasiona el sector cosmético y quieres formar parte de una empresa global que prioriza la calidad, la innovación y el compromiso, ¡te estamos esperando! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 33.000 €

• Madrid
• Híbrido
• 03 jul

DESCRIPCION Marktel es una empresa de servicios que colabora con compañías de diferentes sectores entre las que están las entidades líderes en banca, seguros y telecomunicaciones. Con 25 años de experiencia, se caracteriza por su estabilidad y solidez, estando inmersa en un proceso de continuo crecimiento. En Marktel no solo cumplimos legalmente con nuestro Plan de Igualdad, Protocolo de Acoso o Protocolo LGTBI, sino que también somos una empresa comprometida con la igualdad de género y fomentamos un trato equitativo entre mujeres y hombres. Para nosotros es un principio estratégico en nuestra política corporativa. ¿QUÉ BUSCAMOS? En Marktel buscamos profesionales comprometidos/as en el desempeño de los proyectos, que tengan iniciativa y capacidad para resolver situaciones y posibles dificultades, que sean versátiles y que posean habilidades para trabajar en equipo. Actualmente necesitamos incorporar un técnico/a para el departamento de Administración de Personal. FUNCIONES: - Contrataciones, altas, bajas, modificaciones, finiquitos... - Comunicacion con organismos oficiales (RED, CONTRATA...) - Apoyo en realización de las nóminas y seguros sociales. SE OFRECE: - Incorporación Inmediata. - Remuneración salarial según perfil y valía. - Jornada completa. 40 h semanales de lunes a jueves de 09 a 18H. Los viernes y en agosto jornada intensiva de 6 horas. -Viernes TELETRABAJO. - Contrato laboral indefinido. - Ubicación: Parque Empresarial Herrera Oria, RENFE Ramón y Cajal y Metro Fuencarral (L10 metro) REQUISITOS MINIMOS -Experiencia mínima de 1 año como técnico/a de administración de personal realizando las funciones descritas -Valorable experiencia en nóminas y seguros sociales. - Muy valorable experiencia con SAP Hr ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? . Porque somos una empresa sólida y estable. . Porque estamos inmersos en un proceso de crecimiento y expansión. . Porque apostamos por la mejora continua. . Porque contamos con una cultura corporativa innovadora. . Porque ofrecemos la posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible