8 ofertas de interurbano en todas las ubicaciones

• Mataró
• Presencial
• 07 jul
  (Publicada de nuevo)

Funciones Avanza precisa incorporar personal de conducción para dar servicio a los autobuses urbanos en Mataró, en Barcelona, con un contrato temporal a jornada completa para la temporada de verano o contrato indefinido a jornada parcial para fines de semana. FUNCIONES -Efectuar el transporte de viajeros por carretera de manera segura, responsable y económica. -Verificar el estado técnico del vehículo y sus equipos auxiliares mediante comprobaciones de seguridad periódicas. -Colaborar en la conservación y en el mantenimiento preventivo del autobús, a fin de obtener su máximo rendimiento para realizar los servicios sin contratiempos de ningún tipo. -Detectar y localizar las averías mecánicas que puedan surgir en ruta, así como para orientar a los pasajeros. -Actuar también en caso de accidentes o siniestros, proporcionar información a los viajeros y canalizará las quejas o reclamaciones de los mismos. -Pasión por su trabajo y quehacer diario. -Alta orientación al cliente y habilidades de comunicación. -Destreza y dominio en la conducción del vehículo. Se ofrece - Contrato temporal en temporada de verano de entre 3 o 4 meses - Contrato indefinido a fines de semanas - Turnos rotativos semanales de mañana y tarde

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Narón
• Presencial
• Hace 15h
  Nueva

¿Cómo va a ser tu día a día? Buscamos personal de conducción para realizar servicios interurbanos y discrecionales desde nuestro centro de trabajo ubicado en Narón. Si no eres de la zona se ofrece ayuda de alojamiento hasta mediados de septiembre. ¿Qué ofrecemos? Centro de trabajo: Narón. Tipo de contrato: Temporal (cobertura de baja médica). Jornada laboral: Completa. Horario y libranzas: Turnos partidos con cuadrantes de libranzas rotativos (1 o 2 días de descanso semanales). Salario: 1.400-1.500€ brutos/mes + 3 pagas extras. Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzada del sector de transporte de viajeros. Formación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional. Formación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes. Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados. Ponemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable. Tendrás posibilidad de adherirte a nuestro programa de retribución flexible. Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados. Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día. ¿Qué esperamos de ti? Debes estar en posesión del permiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo. Debes disponer de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir. Se valorará positivamente el disponer de experiencia previa en conducción de autobuses y/o vehículos similares. Se valorará el disponer de residencia en Narón o alrededores.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 1400 € - 1500 € Bruto/mes

• Valdemoro
• Presencial
• 14 jul

En Grupo AISA llevamos más de 80 años dedicados al transporte de viajeros, consolidándonos como una empresa de referencia en movilidad por carretera en la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha. Nuestro equipo está formado por más de 500 profesionales comprometidos con ofrecer un servicio de máxima calidad, basado en seguridad, puntualidad, confort y eficiencia. Apostamos por las personas y su desarrollo profesional, promoviendo un entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua. Por ello, buscamos incorporar en nuestro centro de Valdemoro a un/a Técnico/a Generalista de RRHH, cuya misión será gestionar y coordinar los procesos de administración de personal y relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo soporte transversal en las diferentes áreas de Recursos Humanos para contribuir al desarrollo y bienestar de las personas que forman parte de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar la administración de personal durante todo el ciclo de vida del empleado: contratación, altas, bajas, modificaciones contractuales, prórrogas, finiquitos y archivo de expedientes. Coordinar y validar la información necesaria para la elaboración de nóminas, seguros sociales, incidencias y variables de personal. Soporte al área de RRHH y atención al personal: apoyo en procesos de acogida, colaboración en proyectos transversales del departamento y atención y resolución de consultas del personal en materia laboral y administrativa. Gestionar las obligaciones laborales con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Agencia Tributaria). Tramitar incidencias laborales: IT, permisos, maternidad/paternidad, embargos, anticipos, excedencias, jubilaciones, entre otras. Realizar el seguimiento del registro de jornada, vacaciones, permisos, ausencias y control del absentismo. Elaborar informes, indicadores (KPIs) y cuadros de mando del área de Recursos Humanos para apoyar la toma de decisiones. Dar soporte en las diferentes áreas de Recursos Humanos, participando en procesos de selección, formación, desarrollo, evaluación del desempeño, comunicación interna y otros proyectos e iniciativas del departamento. Requisitos mínimos Grado en Relaciones Laborales, RRHH, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Conocimiento de la legislación laboral y convenios colectivos. Manejo de software de gestión de nóminas y ERPs (valorable experiencia con Epsilon). Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. Vehículo propio. Qué ofrecemos Estabilidad: formarás parte de una empresa sólida y en expansión. Retribución flexible: disfruta de tarjeta restaurante, transporte, cheque guardería, entre otros beneficios. Tarjeta de empleado. Formación continua adaptada a las necesidades del puesto. Dispondrás de 22 días laborables de vacaciones, 4 días de asuntos propios y jornada intensiva en las vísperas de puentes. Entorno de trabajo: incorporación a un equipo cercano, colaborativo y profesional. Horario: Invierno (septiembre – junio): lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y 15:30 a 17:00, viernes de 8:00 a 14:30. Verano (mediados de junio – mediados de septiembre): jornada intensiva de 7:00 a 15:00. Si quieres desarrollarte en el área de Recursos Humanos y contribuir al bienestar y crecimiento de nuestro equipo, ¡te estamos esperando en Grupo AISA!

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 30.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Valdemoro
• Presencial
• 25 jun

En Grupo AISA llevamos más de 80 años dedicados al transporte de viajeros, consolidándonos como una empresa de referencia en la movilidad por carretera en la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha. Contamos con un equipo de más de 500 profesionales comprometidos con un objetivo común: ofrecer un servicio de máxima calidad basado en la seguridad, puntualidad, confort y eficiencia. Creemos firmemente en las personas y en su desarrollo profesional. Por ello, fomentamos un entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua. Actualmente, buscamos incorporar un Oficial Mecánico/a en nuestro centro de Valdemoro. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestra flota. Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Revisar y mantener sistemas de: Motor y transmisión Frenos (neumáticos e hidráulicos) Suspensión y dirección Sistemas eléctricos y electrónicos Manejo de equipos de diagnósis y software técnico específico. Sustitución y ajuste de piezas y componentes. Realizar inspecciones periódicas para garantizar la seguridad y fiabilidad de la flota. Preparación de vehículos para ITV y revisiones reglamentarias. Cumplimentar partes de trabajo y registrar intervenciones realizadas. Colaborar con el equipo de mantenimiento para optimizar tiempos y recursos. Cumplir con la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales. Mantener el orden y la limpieza del puesto de trabajo. Requisitos Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior en mecánica, electricidad o similar. Conocimientos avanzados en mecánica y electricidad. Experiencia mínima de 2 años con vehículos industriales, o 5 años con turismos. Manejo de herramientas de diagnósis y software técnico. Valorable carnet de conducir D. Disponibilidad para trabajar en turno de noche. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable, con posibilidad de indefinido a los 6 meses de la contratación. Jornada completa, de lunes a domingo y turnos rotativos. Incorporación inmediata. Salario competitivo según convenio, más complementos. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y pertenencia a un grupo sólido y en crecimiento. Tarjeta de empleado con acceso gratuito a nuestros servicios de transporte. Acceso a retribución flexible. Si tienes experiencia en el mantenimiento y reparación de vehículos, te apasiona la mecánica y buscas estabilidad laboral en una empresa con gran trayectoria, queremos conocerte. ¡Únete a Grupo AISA! “En Grupo AISA estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en los procesos de selección y contratación. Valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión, garantizando que todas las candidaturas sean evaluadas en función de los principios de mérito, capacidad y adecuación al puesto, sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales.”

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Más de 29.000 €

• Sabadell
• Presencial
• Hace 16h
  (Publicada de nuevo)

En Avant Grup Bardet (base en Polinyà) estamos en proceso de selección de nuevas incorporaciones al equipo de conducción para servicios de transporte escolar. Ofrecemos dos modalidades: * Minibús escolar: jornada mínima garantizada de 30 horas semanales, ideal para profesionales noveles. * Autocar grande: jornada completa, orientada a personal con experiencia demostrada en servicios discrecionales y regulares. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¿Qué harás? * Ejecutar los servicios asignados cumpliendo con los estándares de calidad, asegurando una atención excelente a las personas usuarias. * Gestionar tareas asociadas al servicio: atención al pasaje, resolución de incidencias, etc. ¿Qué te ofrecemos? * Contrato estable: indefinido fijo discontinuo de 30 horas/semanales o jornada completa (según puesto), con posibilidad de evolución a indefinido ordinario. * Salario competitivo: fijo en 15 pagas + complementos variables. * Plan de carrera y promoción interna real. * Incorporación inmediata. Conócenos en: https://www.bardet.com/ ¡Te esperamos!

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible