4 ofertas de iso45001 en todas las ubicaciones

• Villena
• Hace 11h
  Nueva

Se busca un responsable en RRHH para acompañar la realización de los procesos de evaluación del desempeño. Colaborar en la identificación de necesidades de talento interno a corto y largo plazo, participando en la planificación y ejecución de estrategias de reclutamiento, desarrollo de liderazgo, programas de sucesión y planes de desarrollo individuales y formación. Funciones principales • Liderar los procesos de selección, acogida e integración de nuevos empleados. • Coordinar y supervisar los procesos de evaluación del desempeño, promoviendo la mejora continua y el desarrollo profesional. • Identificar necesidades de talento a corto, medio y largo plazo, participando en la planificación de la plantilla. • Diseñar e implantar planes de formación, desarrollo y promoción interna. • Gestionar las relaciones laborales de la compañía, velando por el cumplimiento de la normativa laboral vigente. • Actuar como interlocutor con representantes legales de los trabajadores, comités de empresa y asesores externos. • Coordinar procesos disciplinarios, absentismo, conflictos laborales y medidas correctoras y planificación de turnos. • Supervisar y optimizar los procesos administrativos de RRHH en coordinación con el departamento laboral. • Gestionar y supervisar el control, entrega, reposición y correcto uso de los Equipos de Protección Individual (EPIs), asegurando su adecuación a los riesgos de cada puesto de trabajo. • Impulsar iniciativas orientadas a la atracción, fidelización y retención del talento. • Implantación en Planes de Igualdad, diversidad e inclusión. • Elaborar y analizar indicadores de RRHH (rotación, absentismo, productividad, selección, formación, etc.) para apoyar la toma de decisiones. • Colaborar con los diferentes departamentos para alinear la estrategia de personas con los objetivos del negocio. ¿Qué puedes aportar? • Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas. • Máster o formación especializada en Dirección de Recursos Humanos (valorable). • Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales, valorándose especialmente la titulación de Técnico Superior en PRL. • Formación Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la norma ISO 45001. (Valorable) • Experiencia en negociación con comités de empresa y representación sindical. • Capacidad para gestionar equipos y trabajar en entornos dinámicos con múltiples prioridades. • Experiencia en implantación y seguimiento de procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional. • Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de RRHH (SESAME, PERSONIO … etc y ERP). • Valorable nivel de inglés/Frances. • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos entre centros de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial en pleno crecimiento dentro del sector medioambiental y de la economía circular. • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. • Participación en la definición e implantación de la estrategia de personas de la compañía. • Formación continua y desarrollo profesional. • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. • Flexibilidad horaria y autonomía en la gestión del puesto. En EOLIUS creemos que las personas son el motor de nuestra organización. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y la creación de un entorno de trabajo inclusivo, seguro y comprometido con la sostenibilidad. ¡Queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada indiferente
• 26.000 € - 40.000 € Bruto/año

• Almazora/Almassora
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

¡Únete a Electrogrup, Parte del Grupo Aggreko! Responsable del Sistema de Gestión Integrado Calidad · Medio Ambiente · Prevención de Riesgos Laborales (PRL) En Electrogrup, parte del Grupo Aggreko, somos especialistas en soluciones integrales de energía con grupos electrógenos. Desde el alquiler y transporte hasta la venta, instalación y servicio técnico 24 horas, garantizamos un servicio fiable y de máxima calidad. Buscamos incorporar un/a Responsable del Sistema de Gestión Integrado para liderar y desarrollar nuestros sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. Tu papel fundamental: impulsando la mejora continua La persona seleccionada será responsable de mantener, mejorar y asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado, promoviendo una cultura de calidad, sostenibilidad y seguridad en toda la organización. Tus funciones principales incluirán: ·Gestionar y mantener el Sistema de Gestión Integrado (Calidad, Medio Ambiente y PRL). ·Coordinar auditorías internas y externas, así como el seguimiento de acciones correctivas y preventivas. ·Velar por el cumplimiento de la legislación aplicable y otros requisitos normativos. ·Elaborar, revisar y actualizar procedimientos, instrucciones y registros. ·Coordinar la evaluación de riesgos laborales y el seguimiento de medidas preventivas. ·Impulsar acciones de mejora continua e indicadores de desempeño. ·Coordinar la formación y sensibilización del personal en calidad, medio ambiente y PRL. ·Gestionar incidencias, no conformidades e investigaciones de accidentes. ·Colaborar con los distintos departamentos para integrar el sistema de gestión en la operativa diaria. ·Gestión y control mensual de documentación CAE. Requisitos imprescindibles: ·Formación específica en Sistemas de Gestión, Calidad, Medio Ambiente y PRL. ·Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. ·Conocimiento de las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. ·Capacidad de organización, liderazgo, comunicación y orientación a resultados. Se valorará muy positivamente: ·Experiencia en empresas del sector industrial, energético o mantenimiento. ·Formación como auditor interno o auditor jefe. ·Nivel de inglés técnico. ·Conocimientos de herramientas de mejora continua. Nuestra propuesta de valor: ·Incorporación a un equipo experto dentro de una organización líder. ·Estabilidad laboral y desarrollo profesional. ·Formación continua y participación en proyectos estratégicos. ·Buen ambiente de trabajo y autonomía para liderar la mejora continua. ¡Impulsa tu carrera con nosotros! Si te apasiona la gestión de la calidad, el medio ambiente y la seguridad laboral, y quieres formar parte de una empresa referente en el sector energético, queremos conocerte. Envía tu CV y únete a Electrogrup, donde tu trabajo contribuirá a la excelencia, la sostenibilidad y la seguridad de toda la organización.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 25.000 €

• Tarragona
• Híbrido
• 07 jul

¿Te apasiona la Prevención de Riesgos Laborales y quieres dar un paso más en tu carrera? En Securitas Seguridad España buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en el Trabajo para incorporarse a nuestro equipo en Cataluña, con ubicación preferente en Tarragona, aunque también valoraremos candidaturas de Barcelona, Girona y otras zonas de Cataluña. Buscamos profesionales con: ¿ Titulación universitaria. ¿ Máster/Técnico Superior en PRL (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía-Psicosociología Aplicada). ¿ Al menos 1 año de experiencia en funciones técnicas de PRL. ¿ Valorable experiencia en CAE, gestión preventiva e ISO 45001. ¿ Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña. ¿Qué te ofrecemos? ¿ Contrato indefinido. ¿ Desarrollo profesional en una compañía líder internacional. ¿ Participación en proyectos de Seguridad y Salud Laboral. ¿ Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Si buscas un proyecto estable donde puedas impulsar la cultura preventiva y contribuir al bienestar y seguridad de las personas, queremos conocerte. ¡Inscríbete o comparte esta oportunidad con alguien a quien le pueda interesar! #PRL #PrevencionDeRiesgosLaborales #Tarragona #Barcelona #Girona #Cataluña #SeguridadYSalud #HSE #ISO45001 #Empleo #Securitas #TalentAcquisition #Hiring

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Zaragoza
• Presencial
• 19 jun

Importante empresa del sector fotovoltaico en plena expansión busca TSPRL con experiencia en obra, preferiblemente en el sector de las energías renovables, para su incorporación a la empresa Qué buscamos ? Técnico en Prevención de Riesgos Laborales, para realizar entre otras funciones : • Promover la prevención en la empresa y su integración en la misma. • Mantener los procesos y registros actualizados del sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y mantenimiento una vez implantado. • Proponer y realizar las acciones necesarias para la consecución de los objetivos vinculados a seguridad y salud • Coordinar y supervisar las actividades preventivas contratadas con el Servicio de Prevención Ajeno en las disciplinas de Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía, Psicosociología y Vigilancia de la Salud. • Realizar evaluaciones de riesgos cuando sea requerido. • Realizar actividades de información y formación de carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias de su área. • Vigilar y proponer acciones para cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos. • Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primero auxilios. • Gestionar la documentación del personal y subcontratas (Coordinación de Actividades Empresariales), actualización de plataformas PRL de clientes cuando sea necesario, apoyo en apertura de centros de trabajo y habilitación de libros de subcontratación. • Selección, adquisición y seguimiento de los Equipos de Protección Personal • Participación y seguimiento en obra del cumplimiento y exigencias legales en Seguridad y Salud. • Cualquier otra actividad derivada de las necesidades de la organización en materia de PRL o cumplimiento legal • Liderar reuniones periódicas de la Comisión de Seguridad y Salud de IASOL • Cumplimentación de registros del Sistema Integrado de Gestión propios de Prevención y Riesgos laborales, coordinación con los sistemas integrados de gestión implantados Conocimiento, aplicación y mantenimiento de los procedimientos e instrucciones técnicas aplicables a su puesto. Seguimiento de los criterios ambientales definidos por la organización y minimización de los impactos asociados Requisitos mínimos : • Formación no menor de 600h en Prevención de Riesgos Laborales: FPII o Grado superior Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales o Máster en Prevención de Riesgos Laborales. • Titulación de Ingeniero Técnico o equivalente (Valorable) • Se valorará formación en sistemas integrados de gestión según ISO45001, ISO 9001 y ISO14001 • INFORMÁTICA: Office.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 45.000 € Bruto/año