599 ofertas de jefe turno en todas las ubicaciones

• Quart
• Presencial
• 29 jun

Acerca del empleo Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Jefe/a de Turno para incorporarse al área de Producción de una empresa multinacional líder europea en el sector de la nutrición y dietética. La compañía se dedica a la fabricación y distribución de productos propios y de terceros, apostando por la alimentación saludable, la innovación y la mejora continua. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos en entornos industriales, capaz de coordinar los recursos humanos y productivos durante su turno, garantizando el cumplimiento del plan de producción, ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Jefe/a de Turno? Organizar y coordinar los recursos humanos y técnicos durante el turno para asegurar el cumplimiento del plan de producción, garantizando los objetivos de calidad, productividad, tiempos y consumo establecidos. Liderar al equipo de producción, supervisando a los responsables de línea y fomentando una comunicación efectiva mediante reuniones de seguimiento y coordinación. Asegurar el uso eficiente de los recursos e instalaciones, impulsando la productividad y reduciendo al máximo las mermas, los costes operativos y el desperdicio alimentario. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad alimentaria, prevención de riesgos, medioambiente e higiene, promoviendo una cultura de trabajo segura y alineada con la normativa vigente. Garantizar que las instalaciones y los equipos mantengan los estándares de orden, limpieza e higiene requeridos para la actividad productiva. Detectar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas que contribuyan a optimizar los procesos productivos, la organización del equipo y el rendimiento de la planta. Coordinar y realizar el seguimiento de pruebas industriales, nuevas referencias y validaciones de materias primas o materiales, colaborando con las distintas áreas implicadas. Analizar y comunicar los principales indicadores e incidencias del turno, trabajando de forma transversal con Producción, Calidad y Oficina Técnica para asegurar la continuidad y el correcto funcionamiento de la planta. ¿Qué skills debo tener para ser un/a buen/a Jefe/a de Turno? Formación de grado medio o experiencia mínima de más de 5 años en un puesto similar en entorno industrial. Sólidos conocimientos técnicos de maquinaria y organización de procesos productivos. Alta capacidad de iniciativa y responsabilidad en la toma de decisiones con impacto directo en la producción. Formación en gestión de situaciones de emergencia. Conocimiento de normativa en PRL, medio ambiente, seguridad industrial, seguridad alimentaria y responsabilidad corporativa. Buenas habilidades de liderazgo y comunicación. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Jefe/a de Turno? Horario en turnos rotativos de mañana, tarde y noche (cambio mensual), lo que permite una organización del trabajo estructurada. Condiciones salariales competitivas, con un rango entre 40.000 € y 44.000 € brutos anuales. Incorporación a una compañía de referencia a nivel mundial, líder en el sector de la nutrición. Proyecto estable dentro de una empresa sólida, con procesos industrializados y altos estándares de calidad. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno industrial exigente, con alta exposición a gestión de equipos y mejora continua.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 40.000 € - 44.000 € Bruto/año

• Vinaròs
• Presencial
• Hace 9h
  (Publicada de nuevo)

Descripción Reportando al Director General, el candidato realizará las siguientes funciones: FUNCIÓN PRINCIPAL: Establecer la planificación y el control de Fábrica adecuados para las actividades presentes y futuras, determinando la mejora de métodos y sistemas, gestionando el departamento de producción y cumplimentando los objetivos de fabricación. Deberá optimizar los medios humanos y materiales disponibles, cumpliendo el presupuesto de costes de fabricación. Además, fomentará muy especialmente, las relaciones humanas de entendimiento y disciplina, dentro del orden jerárquico y funcional establecido, que conduzca a un desarrollo armónico y de rentabilidad de su departamento. Producción • Diariamente actualizará la planificación de los trabajos de taller, según disponibilidades de material y efectuando los ajustes oportunos • Semanalmente participará en la reunión de planificación de los trabajos de producción y planificación. • Analizará de forma metódica según el plan marcado los tiempos de fabricación, de forma que se vaya actualizando los estándares. Exigirá, una vez establecidos los tiempos estándar, la cumplimentación en dichos tiempos de cada uno de los trabajos. • Controlará el proceso de trabajos a fin de que se desarrollen con la máxima normalidad, organizando los medios de producción para que sean los más eficaces posibles. • Estudiará los métodos de producción y propondrá, a Gerencia, la aplicación de las mejoras pertinentes con el fin de abaratar los costes, proponiendo a Gerencia las inversiones en medios de producción necesarias para mejorar la misma. • Medirá la eficiencia y la productividad de los procesos de acuerdo con los standares fijados. • Cuidará de que la calidad del producto servido se atenga a la marcada por la política de producto definida en éste sentido por la Dirección de la Empresa. • Conocedor del mercado de la construcción para poder sondear proveedores en el mercado. • Asegurar el control de la calidad, el mantenimiento de unas condiciones de trabajo que cumplan con la normativa vigente en cuanto a normas seguridad e higiene y medio ambiente así como del equipamiento del personal y la devolución del mismo. Personal • Hará estudios de las necesidades de personal en función de las cargas de trabajo solicitando a Gerencia la contratación o proponiendo su cese. • Desarrollará los correspondientes plan de formación del personal a su cargo . • Tendrá el debido cuidado para que cada uno de los puestos de trabajo, estén en cada momento ocupados por las personas designadas al efecto. • Propondrá a Gerencia, la toma de medidas disciplinarias, incluido el despido, de toda persona que de una forma reiterada no cumpla con sus obligaciones. • Será el responsable del buen orden y limpieza de los talleres y almacenes. • Cuidará de la búsqueda y selección del personal necesario para poder atender todo el volumen de obra previsto, de acuerdo con las pautas marcadas por Gerencia. RELACIONES DE COORDINACIÓN Con el Jefe de Montajes para: • La programación de la fabricación destinada a su montaje en obras. • La coordinación en el día a día de las necesidades de montaje y la resolución de defectos producidos por fabrica o por el propio montaje. Con el Jefe de Oficina Técnica para: • Conseguir mejoras en el diseño que abaraten los costes de fabricación • La realización de pedidos de piezas de largo acopio de forma que reciba la documentación lo antes posible. • La programación del lanzamiento de planos y de fichas de despiece de acuerdo a las necesidades de producción y montaje. Con el responsable de Calidad para: • La definición de las pautas de control de los diferentes fabricados Perfil Buscado • Ciclo Superior en Construcción, Arquitectura Técnica, … • Experiencia en el sector de la construcción y la producción mínimo de 5 años • Se valorará experiencia en construcción y/o producción • Alto conocimiento de instrumentos informáticos para la automatización de la producción

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 36.000 €

• Madrid
• Presencial
• 04 jun

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. El proyecto que te espera. Te incorporarás al equipo de una Central Receptora de Alarmas, donde desempeñarás un papel clave en la protección de clientes y activos, garantizando una gestión ágil y eficaz de las señales recibidas. Formarás parte de un entorno operativo que requiere precisión, responsabilidad y orientación al servicio, colaborando estrechamente con otros profesionales y organismos de seguridad. Tu aportación será esencial para asegurar el cumplimiento de los protocolos establecidos y ofrecer una atención de calidad en situaciones críticas. Funciones principales y requisitos. Funciones: - Atender los saltos de alarmas conforme a los protocolos de actuación establecidos. - Gestionar señales de alarmas mediante herramientas específicas como SBN/IBS, supervisando su correcta resolución. - Relacionarse con usuarios y clientes aplicando los procedimientos definidos en cada situación. -Coordinar la comunicación con los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado según normativa vigente. - Realizar y cumplimentar informes diarios y de seguimiento de incidencias. - Atender llamadas entrantes y salientes garantizando estándares de calidad en la comunicación. - Gestionar el buzón de correo del servicio y dar respuesta a las solicitudes recibidas. - Prestar soporte al cliente en el manejo del sistema de alarma, incluyendo conexión, desconexión y configuración básica. - Gestionar incidencias técnicas mediante la generación de tickets a soporte IT. - Realizar extracción y envío de imágenes en caso de alarmas reales. - Cumplir los procesos internos de gestión y seguimiento definidos por la compañía. - Coordinar y supervisar el cumplimiento de tiempos de descanso y ausencia dentro del equipo cuando aplique. Requisitos: - Contar con formación mínima de FP I u otras certificaciones equivalentes. - Acreditar experiencia previa mínima de 6 meses en gestión de alarmas en CRA y activación de protocolos. - Disponer de manejo avanzado de herramientas ofimáticas. - Tener experiencia en el uso de SBN/IBS, valorándose conocimientos en otros softwares como Manitou o Mastermind. - Poseer nivel nativo de castellano. - Demostrar capacidad de comunicación, organización y trabajo bajo presión. - Contar con experiencia previa en atención telefónica. - Valorable experiencia de al menos 1 año en puestos de responsabilidad dentro de una CRA. - Disponibilidad para trabajar en turno fijo en horario de tarde (15:00 a 23:00), incluyendo fines de semana según planificación. - Compromiso con el cumplimiento normativo y los estándares de calidad establecidos por la compañía. - Salario según convenio de seguridad privada (21.209,97 euros al año). Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. - Descuentos exclusivos y opciones de financiación.  - Seguro de vida.  - Universidad Corporativa.  - Formación continua para el desarrollo profesional.  - Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.  - Servicio Médico propio.  - Plan de retribución flexible.  Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Parets del Vallès
• Presencial
• Hace 7h
  Nueva

¿Tienes experiencia coordinando equipos en entorno industrial y te motiva liderar la operativa diaria de producción asegurando el rendimiento, la organización y el cumplimiento de objetivos? Buscamos un/a Jefe/a de Turno para liderar el área de Converting dentro de una planta industrial consolidada, gestionando un equipo aproximado de 20 personas y participando activamente en la mejora del funcionamiento diario del área. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar la operativa del turno en el área de Converting, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, la correcta organización del equipo y el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento. ¿Cómo será tu día a día? Te encargarás de coordinar y supervisar la actividad diaria del área: - Organización y coordinación del equipo de producción del turno (aprox. 20 operarios/as). - Seguimiento del rendimiento productivo y cumplimiento de los objetivos establecidos. - Control y análisis de KPIs de producción. - Gestión de incidencias operativas y soporte en la resolución de problemas en planta. - Gestión del personal del turno: absentismos, polivalencias, cobertura de posiciones y organización operativa. - Coordinación con otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento de la producción. - Supervisión del cumplimiento de las normas de PRL y seguridad en planta. - Participación en acciones de mejora continua y optimización de procesos. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa como Jefe/a de Turno, Encargado/a o Responsable de Producción en entorno industrial. - Experiencia gestionando equipos operativos en planta. - Conocimientos de indicadores de producción y KPIs. - Conocimientos de PRL y cultura de seguridad industrial. - Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones. - Perfil resolutivo, dinámico y orientado a resultados. Condiciones - Ubicación: Parets del Vallès (Barcelona). - Turnos rotativos de mañana y tarde: - Mañana: de 6h a 14h - Tarde: de 14h a 22h - Rotación cada 2 semanas. - Incorporación a una compañía industrial consolidada y con estabilidad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 33.000 € - 42.000 € Bruto/año

• Nava de la Asunción
• Hace 13h
  Nueva

¿Tienes experiencia en entornos industriales y quieres asumir un rol de responsabilidad en una planta en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco buscamos un/a Jefe/a de Turno para una empresa del sector del embalaje flexible ubicada zona Nava de la Asunción. Los/las candidatos/as seleccionados desarrollarán tareas como: - Coordinación y supervisión del equipo de producción durante el turno. - Asegurar el cumplimiento del plan de fabricación y los objetivos marcados. - Control y verificación del correcto funcionamiento de la maquinaria y equipos. - Gestión de incidencias en línea y resolución de problemas durante el proceso productivo. - Asegurarse del cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y medio ambiente. - Reporte a responsables de producción sobre avances, incidencias y necesidades del turno. - Control de registros, documentación y partes diarios. - Formación, apoyo y seguimiento de los/las operarios/as del turno. Si estás interesado/a, ¡Inscríbete! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Responsabilidades: - Incorporación inmediata. - Desarrollarte dentro de una empresa que apuesta por la innovación y la profesionalidad. - Condiciones laborales competitivas, incluyendo plus anual - Se valorará perfil y experiencia

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 21.000 € - 30.000 € Bruto/año