85 ofertas de lanzamientos productos en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• 10 jun

¿Te apasiona el retail y la gestión de producto? Buscamos una persona con experiencia en compras o producto que quiera asumir un rol estratégico con impacto directo en el negocio. Una oportunidad ideal tanto para perfiles con experiencia en liderazgo como para profesionales preparados para dar el salto a una posición de mayor responsabilidad. Buscamos un/a Responsable de Producto que lidere la estrategia de producto y aprovisionamiento de diferentes categorías, asegurando una oferta atractiva, rentable y alineada con las necesidades de los clientes tanto en el canal físico como digital. ¿Qué harás en tu día a día? ·Negociar con proveedores actuales y potenciales para garantizar las mejores condiciones comerciales. ·Definir el surtido por categoría y adaptar la oferta según el perfil y ubicación de cada tienda. ·Analizar tendencias de mercado y realizar benchmarking de la competencia. ·Definir la estrategia de pricing por categoría y canal de venta. ·Identificar oportunidades para mejorar la propuesta de valor y la rentabilidad de las categorías gestionadas. ·Diseñar y evolucionar planogramas y criterios de implantación en tienda. ·Coordinar lanzamientos, campañas e implantaciones comerciales teniendo en cuenta la estacionalidad. ·Colaborar estrechamente con los equipos de Retail y Marketing para asegurar una experiencia de compra atractiva y coherente. ·Aportar criterio comercial, sensibilidad por el producto y visión estética en la presentación de las categorías. ·Definir y ejecutar el calendario promocional junto con los equipos de Retail y Marketing. ·Garantizar la coherencia de la propuesta comercial en entornos omnicanal, tanto físicos como digitales. ·Elaborar cuadros de mando e informes para facilitar la toma de decisiones. ·Coordinar y desarrollar un equipo formado por perfiles de producto y soporte administrativo. ¿Qué buscamos? ·Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o disciplinas afines. ·Experiencia de entre 3 y 7 años en posiciones de compras, gestión de producto o category management. ·Experiencia en gestión de negocio omnicanal (tienda física y canales digitales). ·Capacidad para combinar visión estratégica con orientación operativa. ·Habilidades de negociación, análisis y toma de decisiones. ·Sensibilidad comercial, criterio estético y orientación a la experiencia de cliente. ·Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis y reporting. ¿Qué ofrecemos? ·Salario fijo bruto anual de 28.000 a 32.000 euros + 4.000 de variable. ·Oficinas ubicadas en Madrid Centro. ·Horario flexible de lunes a jueves. ¡Los viernes salimos a las 15.00! ·Acceso a nuestro exclusivo paquete de beneficios sociales. ·1 día de teletrabajo una vez alcances la curva de aprendizaje. ·Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Como Assistant Store Manager, serás responsable de la gestión del equipo de tienda, centrándote en impulsar las ventas y maximizar la rentabilidad de la tienda, proporcionando un servicio óptimo. Además, trabajarás para superar los KPI's de tu tienda, cumpliendo los procedimientos y política de la compañía, representando a Sprinter de la manera más profesional. En tu día a día: Customer Experience - Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio. - Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible. - Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa. - Gestionar, formar, motivar y coordinar el equipo de la tienda para garantizar las pautas y procedimientos de atención al cliente marcados por la compañía. Sales - Analizar los informes y reportes como apoyo en la toma de decisiones con el fin de potenciar la venta o corregir desviaciones, para asegurar la consecución de los objetivos. - Garantizar el control de los registros de tienda para el análisis de KPI's (FF, ATV, ASP, CR, UPT), aplicándolo al funcionamiento de la tienda. - Gestionar los recursos de la tienda , buscando la eficiencia de los mismos y adaptándolos a las necesidades de la misma. Visual Merchandising - Lo utilizarás para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda mediante el uso de las últimas técnicas visuales. - Brindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas. - Garantizar que todos los lanzamientos y productos promocionados son visibles en las ubicaciones correctas. - Mantendrás el stock limpio y presentable en todo momento. Training & Development - Fomentarás el progreso del equipo. - Proporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal. - Ayudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes. Human Resources - Selección por competencias de perfiles para incorporar a tienda. - Garantizar el correcto cumplimiento de la política de recursos humanos y el convenio colectivo. - Llevar a cabo el correcto cumplimiento en tienda de todo el marco de actuación en materia de PRL. Profit Protection - Cumplir y supervisar el cumplimiento de los estándares de dicho departamento. - Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…). - Staff discount. - Planes de desarrollo personalizado y carrera. - Formación continua. - Retribución fija más variable según objetivos de venta. - Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las aplicaciones que cumplan con los criterios serán contactadas para realizar una vídeo entrevista. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

• Contrato indefinido
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Meco
• Híbrido
• 30 jun
  (Publicada de nuevo)

Laboratorios Alter, busca incorporar un/a Responsable de Logística de Terceros y Lanzamientos. Buscamos a personas con Grado Universitario y con una experiencia entre 1-2 años, en las funciones que a continuación detallamos: - Coordinar a todos los departamentos implicados en las fases de lanzamiento aportando toda la información necesaria para su cumplimiento. - Realizar la coordinación con los proveedores y terceros para la aprobación de las artes finales de los materiales de los lanzamientos. - Analizar y realizar la petición de los materiales de acondicionamiento para los lanzamientos de productos. - Realiza la coordinación con los proveedores y Control de Calidad para la aprobación de materiales y los lanzamientos. - Coordinar toda relación con las personas responsables de otros laboratorios Terceros en relación a, pedidos de compra y de venta, peticiones, lanzamientos, modificaciones de especificaciones de materiales de acondicionamiento, seguimiento de entregas etc. - Coordinar la documentación técnica que afecta al material de acondicionamiento. - Gestionar los pedidos de terceros. Por otro lado, nuestro candidato/a deberá ser una persona con una gran capacidad de análisis, habituado a la negociación, organizado, proactivo, flexible y con buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Ofrecemos: Contratación indefinida, retribución competitiva en el mercado compuesta de salario fijo mas variable y beneficios sociales, negociable en función de la experiencia y valores aportados.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santiago de Compostela
• Presencial
• 16 jul
  (Publicada de nuevo)

¿Te apasiona abrir mercados y ver crecer un proyecto desde la primera piedra? Imagina tener el respaldo de una sólida compañía internacional con más de 20 años de trayectoria en Portugal y ser la persona encargada de liderar su entrada en el mercado español. En ISPROX seleccionamos un/a Delegado/a Comercial para Galicia con un objetivo claro: introducir el catálogo y las marcas propias de la compañía (expertos en maquinaria, herramientas, agricultura y jardinería) en el tejido empresarial gallego. No buscamos a alguien que simplemente visite clientes; buscamos a un estratega de la venta B2B, un perfil autónomo y con "ADN de calle" capaz de detectar oportunidades donde otros no las ven y construir una red de distribución sólida desde cero. Con report directo a la Dirección General en Portugal y total autonomía para organizar tu semana, tus desafíos serán: .-Conquistar el terreno: Prospección activa y apertura de cuentas en el canal tradicional (ferreterías, suministros industriales, cooperativas agrícolas, tiendas de maquinaria de jardín/forestal y distribuidores). .-Negociación con impacto: Presentar soluciones competitivas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos que generen relaciones a largo plazo. .-Ser los ojos de la empresa: Analizar el mercado gallego (competencia, precios, productos estrella) para adaptar la estrategia de la central al cliente español. .-Fidelizar tu éxito: Hacer crecer las cuentas que tú mismo/a has abierto, convirtiéndote en su partner de confianza Se ofrece: Proyecto de Autor: La oportunidad real de ponerle "tu nombre" al mercado de esta compañía en Galicia y crecer profesionalmente junto a la expansión de la marca. Cultura de Confianza: Flexibilidad absoluta para gestionar tu agenda de lunes a viernes. Aquí no creemos en el micromanagement, creemos en los resultados. Formación de Inmersión: Un plan de onboarding inicial de varios días en las oficinas centrales de Portugal para que domines el producto, la cultura y los procesos internos, seguido de acompañamiento en calle. Paquete Retributivo Competitivo: .-Salario Fijo: Competitivo y negociable en función de la experiencia técnica y la red de contactos aportada. .-Variable Altamente Atractivo: Sistema de comisiones directo sobre el volumen total de tus ventas generadas. Al ser un mercado virgen, el techo y el potencial de tus ingresos los pones tú. Estabilidad : Contrato indefinido Herramientas para ganar: Teléfono, portátil, gastos cubiertos y el apoyo constante de la central. (Vehículo negociable según perfil). Si tienes el colmillo comercial, la experiencia en el canal y quieres ser el motor de este lanzamiento... ¡Inscríbete hoy mismo y construyamos algo grande!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 43.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 10 jun

¿Te apasiona el retail y la gestión de producto? Buscamos una persona con experiencia en compras o producto que quiera asumir un rol estratégico con impacto directo en el negocio. Una oportunidad ideal tanto para perfiles con experiencia en liderazgo como para profesionales preparados para dar el salto a una posición de mayor responsabilidad. Buscamos un/a Responsable de Producto que lidere la estrategia de producto y aprovisionamiento de diferentes categorías, asegurando una oferta atractiva, rentable y alineada con las necesidades de los clientes tanto en el canal físico como digital. ¿Qué harás en tu día a día? ·Negociar con proveedores actuales y potenciales para garantizar las mejores condiciones comerciales. ·Definir el surtido por categoría y adaptar la oferta según el perfil y ubicación de cada tienda. ·Analizar tendencias de mercado y realizar benchmarking de la competencia. ·Definir la estrategia de pricing por categoría y canal de venta. ·Identificar oportunidades para mejorar la propuesta de valor y la rentabilidad de las categorías gestionadas. ·Diseñar y evolucionar planogramas y criterios de implantación en tienda. ·Coordinar lanzamientos, campañas e implantaciones comerciales teniendo en cuenta la estacionalidad. ·Colaborar estrechamente con los equipos de Retail y Marketing para asegurar una experiencia de compra atractiva y coherente. ·Aportar criterio comercial, sensibilidad por el producto y visión estética en la presentación de las categorías. ·Definir y ejecutar el calendario promocional junto con los equipos de Retail y Marketing. ·Garantizar la coherencia de la propuesta comercial en entornos omnicanal, tanto físicos como digitales. ·Elaborar cuadros de mando e informes para facilitar la toma de decisiones. ·Coordinar y desarrollar un equipo formado por perfiles de producto y soporte administrativo. ¿Qué buscamos? ·Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o disciplinas afines. ·Experiencia de entre 3 y 7 años en posiciones de compras, gestión de producto o category management. ·Experiencia en gestión de negocio omnicanal (tienda física y canales digitales). ·Capacidad para combinar visión estratégica con orientación operativa. ·Habilidades de negociación, análisis y toma de decisiones. ·Sensibilidad comercial, criterio estético y orientación a la experiencia de cliente. ·Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis y reporting. ¿Qué ofrecemos? ·Salario fijo bruto anual de 28.000 a 32.000 euros + 4.000 de variable. ·Oficinas ubicadas en Madrid Centro. ·Horario flexible de lunes a jueves. ¡Los viernes salimos a las 15.00! ·Acceso a nuestro exclusivo paquete de beneficios sociales. ·1 día de teletrabajo una vez alcances la curva de aprendizaje. ·Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible