7 ofertas de legislacion laboral espanola en todas las ubicaciones

• Madrid
• Solo teletrabajo
• Hace 6d

En Grupo NS, empresa especializada en servicios IT, estamos buscando un/a consultor/a SAP con experiencia en SAP HCM y especialización en Nómina Española (PY-ES). Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Consultor SAP HCM, con especialización en Nómina Española (PY-ES). Amplios conocimientos funcionales y de parametrización de SAP HCM Payroll. Conocimiento sólido de la legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF, cotizaciones y procesos de nómina. Experiencia en soporte correctivo y evolutivo, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones SAP HCM. Experiencia en análisis de requerimientos funcionales y definición de soluciones SAP.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 56.000 € - 60.000 € Bruto/año

• Lugo
• Presencial
• 09 jul

Desde el Grupo Semi, estamos buscando un/a Técnico/a Intermedio o Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para unirse a nuestro equipo en Lugo. Responsabilidades: Colaboración de evaluaciones de riesgo, planes de seguridad y emergencia y procedimientos e instrucciones de seguridad Impartición de formación inicial por actividad y charlas de sensibilización en obra. Entrega de documentación de PRL. Reuniones informativas con el personal técnico y/o clientes previas al inicio de los trabajos. Realización de inspecciones de seguridad y mediciones higiénicas. Revisión de EPI's y EPC. Documentación: carga y actualización de gestores documentales. Gestión de documentación de subcontratas. Elaboración y control de documentación del sistema de gestión (aptitud médica, entrega de EPI's, autorizaciones, capacitación...) Participación en la investigación de incidentes, propuesta de acciones y corrección de deficiencias. Colaboración en auditorías externas e internas. Requisitos mínimos: - TÉCNICO INTERMEDIO DE PRL - IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR (B) Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Vehículo / kilometraje - Flexibilidad horaria SOCIEDAD ESPAÑOLA DE MONTAJES INDUSTRIALES, S.A. (SEMI), Avenida Manoteras, 6 de Madrid, NIF A28018083. Los CV recibidos en el marco de esta oferta serán tratados con la finalidad de valorar el perfil del candidato. El tratamiento de los datos contenidos en los CV se basa en el art.6.1.b RGPD al ser necesarios para la aplicación de medidas precontractuales, concepto en el que quedan incluidos los procesos de selección de personal. Conservamos los CV durante un plazo máximo de dos años, pues entendemos que pasado ese plazo quedan desactualizados. En el caso de que el candidato llegue finalmente a incorporarse a nuestra empresa, se conservarán mientras se mantenga la relación integrándose en el expediente laboral. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, dirigiéndote a nosotros, acreditando válidamente la identidad. Igualmente, tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es) si considera que sus derechos no han sido debidamente atendidos. Los datos están seguros con nosotros, y aplicamos medidas de seguridad oportunas para garantizar su confidencialidad e integridad. Agradecemos la confianza depositada en nosotros y esperamos que las circunstancias futuras nos permitan satisfacer sus aspiraciones.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 03 jul
  (Publicada de nuevo)

En el área de Seguridad y Salud del Grupo Semi, buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL que contribuya a la evolución y digitalización de nuestro sistema de gestión preventiva en la sede central de Madrid. Formarás parte del Servicio de Prevención Propio, reportando directamente al Responsable del SPP, con un rol clave en la consolidación, análisis y mejora continua de la información preventiva a nivel corporativo. Tu misión Impulsar una cultura preventiva basada en datos, eficiencia y digitalización, dando soporte transversal a la organización en la gestión de la PRL. ¿Qué harás en tu día a día? Implementar y dar soporte a los procedimientos corporativos de PRL (evaluaciones de riesgos, auditorías, planificación preventiva, documentación y análisis de datos). Colaborar en la digitalización de procesos y en la mejora de herramientas de gestión de la información preventiva. Elaborar informes, KPIs y cuadros de mando para facilitar la toma de decisiones estratégicas. Impartir formación y acciones de sensibilización en materia de seguridad y salud. Realizar visitas a obras y proyectos para supervisión de condiciones preventivas. Analizar datos de accidentabilidad y generar reportes periódicos. Detectar, proponer e implementar herramientas digitales (apps de inspección, dashboards, sistemas de reporting, etc.). Qué buscamos Titulación de Técnico/a Superior en PRL (3 especialidades) o Técnico/a Intermedio (Grado universitario en PRL). Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferentemente en Servicio de Prevención. Conocimiento sólido de normativa PRL y sistemas de gestión (ISO 45001). Manejo de Office 365 y herramientas de análisis y tratamiento de datos. Experiencia en digitalización de procesos y gestión de información preventiva. Disponibilidad para desplazamientos puntuales para realizar inspecciones. Carné de conducir vigente Qué valoramos especialmente Perfil analítico, orientado a datos y mejora continua. Capacidad para transformar información en insights útiles para la toma de decisiones. Iniciativa para impulsar la digitalización dentro del área de PRL. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de un grupo consolidado. Participación activa en la transformación digital del área de Prevención. Retribución variable en función de objetivos. SOCIEDAD ESPAÑOLA DE MONTAJES INDUSTRIALES, S.A. (SEMI), Avenida Manoteras, 6 de Madrid, NIF A28018083.Los CV recibidos en el marco de esta oferta serán tratados con la finalidad de valorar el perfil del candidato. El tratamiento de los datos contenidos en los CV se basa en el art.6.1.b RGPD al ser necesarios para la aplicación de medidas precontractuales, concepto en el que quedan incluidos los procesos de selección de personal. Conservamos los CV durante un plazo máximo de dos años, pues entendemos que pasado ese plazo quedan desactualizados. En el caso de que el candidato llegue finalmente a incorporarse a nuestra empresa, se conservarán mientras se mantenga la relación integrándose en el expediente laboral. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, dirigiéndote a nosotros, acreditando válidamente la identidad. Igualmente, tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es) si considera que sus derechos no han sido debidamente atendidos. Los datos están seguros con nosotros, y aplicamos medidas de seguridad oportunas para garantizar su confidencialidad e integridad. Agradecemos la confianza depositada en nosotros y esperamos que las circunstancias futuras nos permitan satisfacer sus aspiraciones.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Ourense
• Presencial
• 24 jun

Desde el Grupo Semi, estamos buscando un/a Técnico/a Intermedio o Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para unirse a nuestro equipo en Ourense. Responsabilidades: Colaboración de evaluaciones de riesgo, planes de seguridad y emergencia y procedimientos e instrucciones de seguridad Impartición de formación inicial por actividad y charlas de sensibilización en obra. Entrega de documentación de PRL. Reuniones informativas con el personal técnico y/o clientes previas al inicio de los trabajos. Realización de inspecciones de seguridad y mediciones higiénicas. Revisión de EPI's y EPC. Documentación: carga y actualización de gestores documentales. Gestión de documentación de subcontratas. Elaboración y control de documentación del sistema de gestión (aptitud médica, entrega de EPI's, autorizaciones, capacitación...) Participación en la investigación de incidentes, propuesta de acciones y corrección de deficiencias. Colaboración en auditorías externas e internas. Requisitos mínimos: - TÉCNICO INTERMEDIO DE PRL - IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR (B) Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Vehículo / kilometraje - Flexibilidad horaria SOCIEDAD ESPAÑOLA DE MONTAJES INDUSTRIALES, S.A. (SEMI), Avenida Manoteras, 6 de Madrid, NIF A28018083. Los CV recibidos en el marco de esta oferta serán tratados con la finalidad de valorar el perfil del candidato. El tratamiento de los datos contenidos en los CV se basa en el art.6.1.b RGPD al ser necesarios para la aplicación de medidas precontractuales, concepto en el que quedan incluidos los procesos de selección de personal. Conservamos los CV durante un plazo máximo de dos años, pues entendemos que pasado ese plazo quedan desactualizados. En el caso de que el candidato llegue finalmente a incorporarse a nuestra empresa, se conservarán mientras se mantenga la relación integrándose en el expediente laboral. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, dirigiéndote a nosotros, acreditando válidamente la identidad. Igualmente, tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es) si considera que sus derechos no han sido debidamente atendidos. Los datos están seguros con nosotros, y aplicamos medidas de seguridad oportunas para garantizar su confidencialidad e integridad. Agradecemos la confianza depositada en nosotros y esperamos que las circunstancias futuras nos permitan satisfacer sus aspiraciones.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• O Barco de Valdeorras
• Presencial
• 11 jun

Desde el Grupo Semi, estamos buscando un/a Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para unirse a nuestro equipo en O Barco de Valdeorras u Ourense. Responsabilidades: Colaboración de evaluaciones de riesgo, planes de seguridad y emergencia y procedimientos e instrucciones de seguridad Impartición de formación inicial por actividad y charlas de sensibilización en obra. Entrega de documentación de PRL. Reuniones informativas con el personal técnico y/o clientes previas al inicio de los trabajos. Realización de inspecciones de seguridad y mediciones higiénicas. Revisión de EPI's y EPC. Documentación: carga y actualización de gestores documentales. Gestión de documentación de subcontratas. Elaboración y control de documentación del sistema de gestión (aptitud médica, entrega de EPI's, autorizaciones, capacitación...) Participación en la investigación de incidentes, propuesta de acciones y corrección de deficiencias. Colaboración en auditorías externas e internas. Requisitos mínimos: - TÉCNICO INTERMEDIO DE PRL - IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR (B) Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Vehículo / kilometraje - Flexibilidad horaria SOCIEDAD ESPAÑOLA DE MONTAJES INDUSTRIALES, S.A. (SEMI), Avenida Manoteras, 6 de Madrid, NIF A28018083. Los CV recibidos en el marco de esta oferta serán tratados con la finalidad de valorar el perfil del candidato. El tratamiento de los datos contenidos en los CV se basa en el art.6.1.b RGPD al ser necesarios para la aplicación de medidas precontractuales, concepto en el que quedan incluidos los procesos de selección de personal. Conservamos los CV durante un plazo máximo de dos años, pues entendemos que pasado ese plazo quedan desactualizados. En el caso de que el candidato llegue finalmente a incorporarse a nuestra empresa, se conservarán mientras se mantenga la relación integrándose en el expediente laboral. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, dirigiéndote a nosotros, acreditando válidamente la identidad. Igualmente, tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es) si considera que sus derechos no han sido debidamente atendidos. Los datos están seguros con nosotros, y aplicamos medidas de seguridad oportunas para garantizar su confidencialidad e integridad. Agradecemos la confianza depositada en nosotros y esperamos que las circunstancias futuras nos permitan satisfacer sus aspiraciones.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible