220 ofertas de legislacion laboral vigente en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

¿Eres Técnico/a Superior PRL y cuentas con experiencia en proyectos industriales y puesta en marcha de instalaciones energéticas? Buscamos un/a profesional para prestar soporte preventivo en un proyecto de puesta en marcha de una central de ciclo combinado ubicada en Bélgica, participando en una fase crítica de commissioning y energización de planta. En Iprocel impulsamos la transición energética a través del diseño, construcción y puesta en marcha de proyectos energéticos nacionales e internacionales, combinando rigor técnico, cercanía y compromiso humano. ¿Qué te ofrecemos? ¿ Participación en un proyecto internacional estratégico de un ciclo combinado en Bélgica. ¿ Contrato de expatriado. ¿ Proyecto de larga duración, previsto hasta febrero de 2027. ¿ Alojamiento y traslados a cargo de Iprocel. ¿ Incorporación a nuevos proyectos a la finalización de esta asignación. ¿ Entorno técnico de alto nivel, participando en actividades críticas de puesta en marcha y energización. ¿ Incorporación inmediata. Tu misión Supervisar las condiciones de seguridad y salud durante la fase de puesta en marcha y commissioning de la central de ciclo combinado, garantizando que todas las actividades se desarrollen conforme a los estándares de seguridad establecidos por el proyecto y el cliente. Tendrás un papel clave supervisando los trabajos en campo durante actividades críticas de energización, pruebas y puesta en servicio de instalaciones industriales. Funciones principales: Supervisión de condiciones de seguridad y salud durante actividades de puesta en marcha y commissioning. Presencia en campo durante pruebas, maniobras y trabajos asociados a energización de instalaciones. Verificación del cumplimiento de procedimientos de seguridad por parte de contratas y subcontratas. Inspecciones de seguridad, revisión documental y seguimiento de medidas preventivas. Reporte de incidencias y coordinación con responsables de obra y cliente. Elaboración y presentación de informes en inglés. Apoyo en investigaciones de incidentes y propuestas de mejora preventiva. Qué te hará tener éxito Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en proyectos industriales, energéticos o de generación de energía. Valorable experiencia en centrales de ciclo combinado, commissioning o puesta en marcha industrial. Nivel de inglés intermedio-alto, imprescindible para comunicación diaria con cliente y elaboración de informes. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y fases críticas de proyecto. Perfil resolutivo, autónomo y con buena capacidad de coordinación en campo. Disponibilidad para trabajar en Bélgica bajo régimen de expatriación. Si quieres aportar tu experiencia en PRL dentro de un gran proyecto internacional de generación energética y formar parte de una fase clave de puesta en marcha industrial, este puede ser tu próximo reto profesional. En Iprocel, creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor que aporta cada persona. Por eso, promovemos un entorno laboral inclusivo donde todas las personas, sin distinción de género, identidad, orientación sexual, origen, edad, capacidades o neurodiversidad, puedan desarrollarse profesionalmente. La diversidad nos enriquece y es clave para nuestra innovación y crecimiento. Contamos con un Plan de Igualdad alineado con la legislación vigente, que garantiza procesos justos, equitativos y transparentes.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• 42.000 € - 43.000 € Bruto/año

• Málaga
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

¿Te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y la gestión laboral? ¿Buscas incorporarte a una organización sólida y en crecimiento donde desarrollar tu carrera profesional? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Empresa de ámbito nacional busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para formar parte de su equipo. La persona seleccionada dará soporte al área laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de administración de personal. Funciones principales: Elaboración y cálculo de nóminas, finiquitos y seguros sociales. Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Tramitación y gestión de contratos laborales. Gestión de incidencias relacionadas con incapacidades temporales, maternidad/paternidad, accidentes laborales y otras situaciones administrativas. Elaboración de documentación laboral y certificados. Preparación y presentación de seguros sociales. Apoyo en auditorías laborales, inspecciones y seguimiento de convenios colectivos. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de empleados y responsables de área. Actualización y seguimiento de la legislación laboral vigente. Ofrecemos: Incorporación estable a una organización consolidada. Proyecto profesional con posibilidades de desarrollo y crecimiento. Formación continua y actualización profesional. Excelente ambiente de trabajo. Jornada completa. Condiciones salariales acordes a la experiencia y conocimientos aportados. Requisitos mínimos: Titulación universitaria o formación especializada en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares. Conocimientos sólidos de legislación laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas. Experiencia en gestión de contratación, afiliación y administración de personal. Manejo habitual de herramientas informáticas y programas de gestión laboral. Nivel avanzado de Excel. Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Habilidades de comunicación, orientación al cliente interno y trabajo en equipo. Requisitos valorables: Experiencia previa en entornos con elevado volumen de plantilla. Conocimiento de diferentes convenios colectivos. Experiencia con software de gestión laboral y nómina. Capacidad analítica y orientación a la mejora continua.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Granollers
• Presencial
• 30 jun
  (Publicada de nuevo)

Buscamos Técnico/a Laboral experto/a en nóminas, contratos y normativa laboral para incorporarse a un despacho consolidado. Despacho profesional especializado en asesoramiento laboral, gestión de nóminas y contratos busca incorporar Técnico/a Laboral con experiencia en nóminas, Seguridad Social y legislación laboral. Si te apasiona el área laboral y quieres desarrollar tu carrera en un despacho estable y en crecimiento, esta es tu oportunidad. Funciones - Gestión integral de nóminas de clientes, incluyendo cálculo, revisión y cierre mensual. - Tramitación de seguros sociales y altas/bajas mediante SILTR@ y Sistema RED. - Elaboración, seguimiento y actualización de contratos laborales y documentación legal. - Asesoramiento y soporte en normativa laboral, convenios colectivos y contratación. - Resolución de incidencias laborales y participación en inspecciones de trabajo y auditorías. - Atención directa a clientes, ofreciendo un servicio profesional y cercano. Requisitos - Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o equivalente. - Experiencia mínima en gestión de nóminas, contratos y asesoría laboral. - Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa laboral vigente. - Manejo avanzado de Microsoft Office. - Valorable experiencia con software de gestión laboral Suasor Habilidades y competencias - Alta organización y capacidad de priorización. - Autonomía y capacidad resolutiva en gestión laboral. - Atención al detalle y rigor en la gestión de nóminas y contratos. - Orientación al cliente y servicio de calidad. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos - Contrato indefinido y jornada completa, con salario competitivo según experiencia. - Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar en Granollers (sede central) o en Barcelona. - Comedor y servicio de catering saludable disponible en la oficina para facilitar tu día a día - Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado. -Salud y bienestar: clases de yoga, talleres de gestión del estrés y programas de empresa saludable..

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Cornellà de Llobregat
• Híbrido
• 15 jun

Asesor/a Laboral - Técnico/a Laboral Somos una Asesoría laboral, fiscal y contable consolidada y en pleno crecimiento, buscamos incorporar a un/una profesional con amplia experiencia en asesoramiento y gestión laboral. Perfil del candidato - Formación y experiencia: Grado de Relaciones Laborales, Graduado Social o similar (se valorará grado superior administrativo con amplia experiencia en asesoría en el área laboral). Experiencia mínima en asesoría, despacho profesional o gestoría de 10 años. Ofimática nivel medio/alto (Word, Excel, …). Conocimientos de A3nom y muy valorables A3Asesor (A3eco, A3ges, …). Conocimientos solidos de la legislación laboral y múltiples convenios colectivos. Persona organizada, con iniciativa, autonomía y capacidad de toma de decisiones. Alto nivel de empatía para trabajar con los distintos perfiles de clientes. Adaptabilidad, para afrontar los constantes cambios normativos (entorno muy dinámico). Nivel alto de expresión oral y escrita. Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Descripción del puesto - Responsabilidades-Funciones: Gestión integral del proceso de Nóminas: Mensuales, atrasos, complementarias, … Contratación: Preparación y formalización de contratos de trabajo. Regularización de IRPF. Confección y presentación de impuestos y liquidaciones: Recibos de cotización y fichero CRA en TGSS e impuestos en AEAT (modelo 111, 190, 345). Autónomos: Altas, bajas, modificaciones, … Tramitación de prestaciones: Jubilación, viudedad… Asesoramiento al cliente en el ámbito laboral: De acuerdo con la normativa vigente en cada momento. Resolución de dudas e incidencias. Interpretación y aplicación de convenios. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación inmediata. Formación continuada a cargo de la empresa . Salario 38.000,- euros brutos anuales. Horario: de lunes a jueves de 09:00 a 13:00 y de 16:00 a 19:30 y los viernes, jornada intensiva, de 08:00 a 15:00 horas. Posibilidad de teletrabajo: 1 día por semana a partir del segundo mes desde la incorporación y de 2 días por semana a partir del cuarto mes desde la incorporación. El teletrabajo podría ser intensivo con una hora para comer y sería de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 horas. Del 15 de julio al 31 de agosto y vísperas de festivos, jornada de 08:00 a 15:00 horas. 23 días laborales de vacaciones de los cuales, tres semanas de vacaciones se han de efectuar en agosto y el resto durante el año en coordinación con el resto del equipo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 36.000 €

• Pamplona/Iruña
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos en la búsqueda de un/a Asesor/a Laboral para incorporarse al equipo de Maver asesoramiento empresarial, asesores integrales de empresas con oficinas en Pamplona y Tudela (Navarra). FUNCIONES: Gestionar una cartera de clientes realizando: - Generar altas, bajas y modificaciones de trabajadores. Gestionar la contratación, la afiliación a la Seguridad Social y las cotizaciones. - Confeccionar nóminas, seguros sociales, y calcular el IRPF. Manejar diferentes convenios para tener consultas, revisiones y actualizaciones. - Contratos, IT, suspensiones y renovaciones, despidos, conflictos, comunicaciones y sanciones. - Asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral vigente. - Cuadrar y presentar modelo de retención de trabajadores trimestral y anual. Se ofrece - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Horario de verano: dos días a la semana, de 8:00 a 14:00 y de *texto oculto*días a la semana, incluyendo siempre los viernes, de 8:00 a 15:00. - Horario de verano: del 15 de junio al 30 de septiembre, de lunes a viernes de 8:00 a 15:00. - Horario de navidad: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00. - Seguro médico. - Salario según valía y experiencia.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible