394 ofertas de liderazgo equipos tienda en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Presencial
• Hace 3d

¿Cómo te cuidaremos en tu día a día? - Te acompañaremos desde tu primer día y nos encargaremos de potenciar tu talento. - Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna...). - Te garantizaremos una posición estable, ya que te convertirás en un pilar fundamental para nosotros. - Obtendrás un salario competitivo en el sector más variables por ventas y te ofreceremos una jornada completa. - Dispondrás de descuentos exclusivos en todos nuestros productos. ¿Cuáles serán tus funciones en tienda? - Impulsarás las ventas garantizando los estándares de atención al cliente y asegurarás que se genera una experiencia de venta única a nuestros clientes. - Asumirás la selección de personal para elegir a tu equipo de tienda, formarás a los nuevos talentos y organizarás los horarios y vacaciones para asegurar el buen funcionamiento de la tienda. - Analizarás los KPI´s y diseñarás planes de acción junto a tu equipo para impactar de manera positiva en la consecución de objetivos en tienda. - Controlarás el stock, el visual y el orden de la tienda con la ayuda de todas las herramientas que te proporcionaremos. - Serás el/la encargado/a de liderar, motivar e inspirar a tu equipo. ¿Qué esperamos de ti? - Apasionado/a de la atención al cliente y con gran motivación por seguir potenciando tus habilidades de venta. - Experiencia liderando equipos de tienda y familiarizado/a con el sector Retail. - Acostumbrado a trabajar con KPI´s y objetivos de venta. - Ser un referente para tu equipo y conseguir juntos los mejores resultados.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Málaga
• Presencial
• Hace 13h
  (Publicada de nuevo)

¿Quiénes somos? ROSSMANN es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en 9 países y superando las 5.000 tiendas. Más de 66.000 personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN de las que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2025 el galardón Forbes de Mejor Empleador. ¿Qué estamos buscando? Por nuestra expansión por España buscamos a un/a Responsable de Tienda con carácter abierto y con don de gentes para nuestra próxima apertura en Málaga Centro. ¿Qué harás en tu nuevo puesto? - Gestión íntegra de la tienda y almacén a nivel humano y organizativo. - Atención al cliente. - Planificación de horarios-vacaciones, formación, desarrollo y motivación del equipo de colaboradores. - Control de la contabilidad interna. - Formación continua de tu equipo de trabajo. - Pedidos y control de entrada de mercancía. - Reposición de mercancía. - Cobro en caja. ¿Qué esperamos que nos aportes? - Estudios mínimos de Bachiller / Formación Profesional y/o Universitario en ADE o similares. - Experiencia demostrable de al menos 2 años en ventas y en gestión de equipos, preferiblemente en el sector retail. - Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos. - Buen manejo a nivel usuario de Microsoft Office, Outlook, internet. - Amabilidad, proactividad, orientación al cliente y dotes comunicativas. - Trabajo en equipo - Alto grado de autonomía y responsabilidad. - Liderazgo y motivación de equipos. - Posibilidad de desplazarse a la formación inicial a nuestras tiendas cercanas. - Se valorarán conocimientos hablados de los idiomas inglés y/o alemán Te ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada completa. - Formación continua en ventas en una empresa en plena expansión - Descuento de personal en tu compra de nuestros productos - Equipo motivado, agradable y dinámico ambiente de trabajo - Incorporación planificada. - Seguro médico de empresa. - Acceso a anticipos de salario diarios. - Corporate benefits. Si reúnes el perfil que estamos buscando y deseas unirte a nuestro equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, ¡estamos deseando conocerte y con gusto te daremos la bienvenida a nuestro proyecto! El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Jaén
• Presencial
• 02 jul

Rossmann es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en 9 países y superando las 5.000 tiendas. Más de 66.000 personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN de las que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2025 el galardón Forbes de Mejor Empleador. ¿Qué estamos buscando? Buscamos al equipo para nuestra próxima apertura ubicada en Jaén. Si tienes experiencia como Responsable y Adjunto/a de Responsable de tienda (H/M/D) y tienes carácter abierto y don de gentes ¡Quédate a leer la oferta! ¿Qué harás en tu nuevo puesto? - Gestión íntegra de la tienda y almacén a nivel humano y organizativo. - Atención al cliente. - Planificación de horarios-vacaciones, formación, desarrollo y motivación del equipo de colaboradores. - Control de la contabilidad interna. -Formación continua de tu equipo de trabajo. - Pedidos y control de entrada de mercancía. - Reposición de mercancía. - Cobro en caja. ¿Qué esperamos que nos aportes? - Estudios mínimos de Bachiller / Formación Profesional y/o Universitario en ADE o similares. - Experiencia demostrable de al menos 2 años en ventas y en gestión de equipos, preferiblemente en el sector retail. - Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos. - Buen manejo a nivel usuario de Microsoft Office, Outlook, internet. - Amabilidad, proactividad, orientación al cliente y dotes comunicativas. - Trabajo en equipo - Alto grado de autonomía y responsabilidad. - Liderazgo y motivación de equipos. - Posibilidad de desplazarse a la formación inicial a nuestras tiendas cercanas. - Se valorarán conocimientos hablados de los idiomas inglés y/o alemán Te ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada completa - Formación continua en ventas en una empresa en plena expansión - Descuento de personal en tu compra de nuestros productos - Equipo motivado, agradable y dinámico ambiente de trabajo - Incorporación planificada. - Seguro médico de empresa - Formación y fase de montaje. ¿Quieres ser parte de la familia Rossmann? Si reúnes el perfil que estamos buscando y deseas unirte a nuestro equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, ¡estamos deseando conocerte y con gusto te daremos la bienvenida a nuestro proyecto! El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Arrecife
• Presencial
• Hace 1d

DISPONIBILIDAD DE TRABAJAR EN TURNOS ROTATIVOS DE MAÑANA Y TARDE Empresa especializada en ofrecer una amplia variedad de productos y servicios, con una experiencia de compra moderna, personalizada y orientada al cliente, busca incorporar un/a jefe de sección con experiencia en gestión de equipos. Nos caracterizamos por contar con puntos de venta actuales, con servicios especializados y una atención al cliente diferencial. Buscamos personas dinámicas, responsables y con capacidad de liderazgo para coordinar las operaciones del establecimiento y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Funciones principales Garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta de productos, accesorios, complementos y servicios, asegurando una atención al cliente excelente y alineada con los estándares de la empresa. Coordinar y liderar al equipo de tienda, asegurando un ambiente de trabajo motivador y orientado al logro. Supervisar la venta asistida y asegurar una experiencia de compra satisfactoria. Analizar y garantizar el cumplimiento de los KPIs definidos. Proponer e implementar acciones comerciales que fomenten las ventas y la animación del establecimiento. Supervisar correctamente los procesos de financiación de productos. Asegurar el mantenimiento del punto de venta: presentación, reposición, etiquetado, limpieza y cumplimiento del plan de merchandising. Cumplir y hacer cumplir las políticas internas de seguridad y plan antidemarca: alarmado, etiquetado, flejado y tratamiento de mercancía. Colaborar en los procesos de inventario. Fomentar y promover el uso de herramientas omnicanal para mejorar el servicio ofrecido. Transmitir conocimientos al equipo y actuar como embajador/a de los valores corporativos. Requisitos mínimos Bachillerato o Formación Profesional de Grado Medio/Superior. Experiencia previa en retail tecnológico. Experiencia demostrable en gestión de equipos. Orientación al cliente y a la venta. Capacidad para trabajar en equipo. Iniciativa, dinamismo y proactividad. Idiomas: inglés; se valorará alemán.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santa Cruz de Tenerife
• Presencial
• Hace 3d

Empresa especializada en ofrecer una amplia variedad de productos y servicios, con una experiencia de compra moderna, personalizada y orientada al cliente, busca incorporar un/a Responsable de Establecimiento con experiencia en gestión de equipos. Nos caracterizamos por contar con puntos de venta actuales, con servicios especializados y una atención al cliente diferencial. Buscamos personas dinámicas, responsables y con capacidad de liderazgo para coordinar las operaciones del establecimiento y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Funciones principales Garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta de productos, accesorios, complementos y servicios, asegurando una atención al cliente excelente y alineada con los estándares de la empresa. Coordinar y liderar al equipo de tienda, asegurando un ambiente de trabajo motivador y orientado al logro. Supervisar la venta asistida y asegurar una experiencia de compra satisfactoria. Analizar y garantizar el cumplimiento de los KPIs definidos. Proponer e implementar acciones comerciales que fomenten las ventas y la animación del establecimiento. Supervisar correctamente los procesos de financiación de productos. Asegurar el mantenimiento del punto de venta: presentación, reposición, etiquetado, limpieza y cumplimiento del plan de merchandising. Cumplir y hacer cumplir las políticas internas de seguridad y plan antidemarca: alarmado, etiquetado, flejado y tratamiento de mercancía. Colaborar en los procesos de inventario. Fomentar y promover el uso de herramientas omnicanal para mejorar el servicio ofrecido. Transmitir conocimientos al equipo y actuar como embajador/a de los valores corporativos. Requisitos mínimos Bachillerato o Formación Profesional de Grado Medio/Superior. Experiencia previa en retail tecnológico. Experiencia demostrable en gestión de equipos. Orientación al cliente y a la venta. Capacidad para trabajar en equipo. Iniciativa, dinamismo y proactividad. Idiomas: inglés; se valorará alemán.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible