11 ofertas de ceo en Madrid

• Madrid
• Presencial
• Hace 3d

Acerca del empleo Persepolis Investments busca incorporar un Associate / Director que reportará directamente a la CEO y tendrá un rol clave en la originación, ejecución y gestión de inversiones del fondo. Buscamos un perfil con 5 a 10 años de experiencia en inversión inmobiliaria, real estate private equity, investment banking o asset management, con fuerte capacidad analítica y orientación a ejecución. Debe contar con alta habilidad de modelización financiera, originación y coordinación de brokers, así como capacidad para gestionar equipos y liderar procesos con múltiples interlocutores. Responsabilidades clave: Operaciones y pipeline * Participación activa en la originación, análisis y ejecución del pipeline de inversión, incluyendo modelos financieros en Excel, gestión de brokers, desarrollo de negocio y preparación de materiales para inversores. Relación con inversores: • Elaboración y seguimiento de reporting a inversores, preparación de presentaciones y apoyo en la interlocución con inversores en procesos de fundraising, seguimiento y resolución de consultas. Gestión financiera y coordinación externa: * Coordinación de equipos financieros externos, incluyendo contabilidad, fiscalidad, impuestos, cálculos fiscales y flujos de caja, asegurando una ejecución financiera rigurosa y ordenada. Gestión de activoS: * Apoyo en la gestión integral de los activos desde la adquisición hasta la desinversión, coordinando equipos internos y externos, project management y ejecución del plan de negocio.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 60.000 €

• Madrid
• Hace 4d

Desde Robert Walters buscamos un Director de Operaciones/adjunto al CEO para incorporarse a un importante Family Office con sede en Tenerife. Buscamos un perfil con entre 6 y 8 años de experiencia profesional, adquirido preferiblemente en consultoría estratégica de primer nivel (McKinsey, Bain, BCG, Big Four o firmas similares), que haya participado en proyectos de transformación, crecimiento y mejora operativa. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la ejecución de iniciativas estratégicas, la optimización de procesos y la coordinación de equipos multidisciplinares, contribuyendo directamente al desarrollo y escalabilidad de las distintas líneas de negocio del grupo. Valoraremos especialmente perfiles con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con mentalidad emprendedora, visión de negocio y experiencia en desarrollo comercial, generación de oportunidades y gestión de stakeholders. Requisitos: Entre 6 y 8 años de experiencia profesional. Trayectoria en consultoría estratégica o funciones de transformación y crecimiento empresarial. Experiencia en gestión de proyectos complejos y coordinación de equipos. Perfil analítico, adaptable y orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución. Se ofrece: Incorporación a un proyecto empresarial de alto crecimiento y gran visibilidad. Participación directa en iniciativas estratégicas y de transformación. Entorno dinámico, exigente y con elevada capacidad de impacto. Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Si estás interesado en conocer más detalles sobre esta oportunidad, no dudes en inscribirte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 25 jun

¡Únete a nuestro equipo gerencial en Santagloria! ¿ En Santagloria Coffee & Bakery no solo servimos café y pan de alta calidad; creamos momentos de felicidad y un ambiente acogedor para nuestros clientes. Buscamos líderes apasionados, dinámicos y con ganas de crecer para formar parte de nuestro Equipo Gerencial en nuestras próximas aperturas y cafeterías actuales. Si te apasiona la hostelería organizada, el liderazgo de equipos y la excelencia en el servicio, ¡este es tu lugar! 1. Vacante: Gerente de Establecimiento (Store Manager) Como Gerente, serás el máximo responsable del éxito operativo y comercial de la cafetería, liderando al equipo hacia la consecución de objetivos. Tus principales funciones: Gestión de Equipo: Selección, formación, motivación y organización de los horarios del personal. Control Financiero: Gestión de la cuenta de resultados (P&L), control de costes de producto (food cost) y costes laborales. Operaciones y Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca, normativas de higiene (APPCC) y excelente atención al cliente. Gestión de Stock: Pedidos a proveedores, inventarios mensuales y control de mermas. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2-3 años como Gerente en hostelería organizada, restauración rápida o cafeterías. Perfil analítico, orientado a resultados y con grandes dotes de liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver incidencias de forma resolutiva. 2. Vacante: Responsables de Turno (Shift Leaders) Como Responsable de Turno, serás la mano derecha del Gerente, asegurando que la operativa diaria funcione a la perfección durante tu jornada. Tus principales funciones: Supervisión del Turno: Coordinar al equipo de barra y sala para garantizar un servicio ágil y de calidad. Operativa Diaria: Apertura o cierre del local, arqueo de cajas y control de la exposición de producto (repostería, panadería). Apoyo en Formación: Ayudar en la integración y formación de las nuevas incorporaciones. Atención al Cliente: Resolver dudas o reclamaciones en primera línea con empatía y rapidez. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año como encargado de turno, supervisor o puesto similar en hostelería. Actitud proactiva, dinamismo y pasión por el servicio al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y dar ejemplo en el día a día. 3. ¿Qué te ofrecemos? "En Santagloria cuidamos de los nuestros tanto como de nuestros clientes." Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo (Fijo + Variable por objetivos según el puesto). Horarios rotativos planificados con antelación para que puedas conciliar tu vida personal. Formación continua a cargo de la empresa en procesos operativos, producto y liderazgo. Planes de carrera: Posibilidades reales de promoción interna dentro de una cadena en plena expansión. Descuento de empleado en nuestros productos. ¿Te interesa el reto? Si cumples con el perfil y quieres crecer profesionalmente con nosotros, envía tu Currículum actualizado a [correo electrónico de RRHH o enlace al portal] indicando en el asunto la vacante a la que aspiras (Ej: "CV - Gerente Santagloria" o "CV - Responsable de Turno"). ¡Estamos deseando conocerte y hornear juntos el futuro de Santagloria!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 25.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Se selecciona puesto de asistente personal, para Ceo de Empresa Nacional. Se valorará, dedicación, constancia, confidencialidad y disponibilidad. Indispensable, disponibilidad para viajar, carnet de conducir idiomas y experiencia en ámbitos parecidos. Se requiere buena presencia, saber estar y empatía asi como buena imagen.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 36.000 €

• Madrid
• Presencial
• Hace 3d

Buscamos un/a Chief Financial Officer (CFO) & Líder FinOps que se convierta en el principal socio estratégico del CEO y del Consejo de Administración. Esta posición va mucho más allá de la dirección financiera tradicional: buscamos un perfil con mentalidad analítica, orientado a datos y con visión tecnológica, capaz de diseñar una función financiera global, escalable y altamente automatizada. Si disfrutas construyendo modelos financieros inteligentes, optimizando negocios internacionales y liderando equipos de alto rendimiento en empresas digitales de rápido crecimiento, queremos conocerte. Serás responsable de diseñar y liderar la estrategia financiera global de la compañía, impulsando la rentabilidad mediante la automatización, la analítica avanzada y una visión FinOps que permita escalar el negocio de forma eficiente. Trabajarás de forma muy estrecha con el CEO, el Consejo y las distintas áreas de negocio para convertir los datos financieros en decisiones estratégicas. Principales responsabilidades: Estrategia Data-Driven y FinOps Diseñar y escalar una infraestructura financiera global multi-entidad basada en automatización e integración de datos. Crear flujos automatizados para la gestión de operaciones intercompany y consolidación financiera multidivisa. Colaborar con los equipos de Growth y Marketing en la optimización de un presupuesto global de adquisición superior a 50 millones de euros. Analizar y optimizar indicadores clave como: CAC LTV Payback Modelos de atribución Unit Economics Desarrollar modelos predictivos de Business Intelligence que permitan maximizar la rentabilidad en tiempo real de los distintos negocios y marketplaces internacionales. Finanzas Corporativas y M&A Definir la gobernanza financiera y los controles internos en un entorno internacional altamente complejo. Liderar la relación con entidades financieras, bancos e inversores. Participar en futuras operaciones de financiación y levantamiento de capital. Evaluar y ejecutar procesos de fusiones y adquisiciones (M&A), asegurando una integración financiera rápida y eficiente. Liderazgo Dirigir un equipo financiero internacional de aproximadamente 20-22 profesionales. Impulsar una cultura basada en la automatización, el análisis de alto valor y la mejora continua. Eliminar procesos manuales mediante soluciones tecnológicas y automatización inteligente. ¿Qué buscamos? Más de 12 años de experiencia en posiciones de liderazgo financiero. Experiencia en compañías digitales de alto crecimiento como: Fintech AdTech SaaS B2C Marketplaces globales Experiencia demostrable gestionando estructuras financieras internacionales multi-entidad y multi-jurisdicción. Sólidos conocimientos de: FinOps Automatización financiera Optimización de costes Unit Economics Business Intelligence Modelización financiera Experiencia liderando auditorías complejas, estructuras internacionales y relación con inversores o fondos de inversión. Mentalidad tecnológica y orientada a datos, priorizando la automatización frente a procesos tradicionales. Nivel de inglés fluido, ya que será el idioma de trabajo habitual. Buscamos una persona que... Sea altamente analítica y estratégica. Tome decisiones apoyándose en datos. Disfrute diseñando procesos escalables. Tenga visión de negocio internacional. Sea capaz de combinar estrategia financiera con innovación tecnológica. Inspire equipos de alto rendimiento en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía tecnológica internacional en plena fase de crecimiento Un rol estratégico con impacto directo en las decisiones del negocio Participación en proyectos globales de alto nivel Colaboración directa con el CEO y el Consejo de Administración Entorno innovador donde la automatización y los datos son el eje de la toma de decisiones Grandes oportunidades de desarrollo profesional y liderazg Salario: 90k - 110k (en función de la experiencia aportada)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 94.000 € - 110.000 € Bruto/año