48 ofertas de ceo en todas las ubicaciones

• Illescas
• Presencial
• Hace 2d

¿Te apasiona liderar equipos y quieres formar parte de una de las compañías líderes del sector moda a nivel internacional? En nuestro centro logístico de Illescas (Toledo) buscamos Team Leaders con capacidad para gestionar equipos, impulsar la mejora continua y garantizar la excelencia operativa en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Si buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera profesional y asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar la actividad diaria de un área operativa del almacén, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y servicio, mientras lideras y desarrollas a tu equipo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Organizar, coordinar y supervisar la actividad diaria del equipo asignado. Garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos, de productividad y calidad de cada turno. Gestionar las diferentes áreas del almacén: recepción de mercancía, ubicación, reposición, preparación de pedidos, devoluciones, expediciones y control de stock. Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y establecer planes de acción para mejorar los resultados. Liderar, motivar y desarrollar equipos de hasta 140 personas durante campañas de alta actividad. Detectar necesidades formativas y realizar un seguimiento continuo del desempeño del equipo. Promover un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a la mejora continua. Coordinarse con otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento de la operativa. ¿Qué buscamos? Experiencia previa gestionando equipos en entornos logísticos, industriales o de operaciones. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Orientación a resultados y mejora continua. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Se valorará experiencia en operaciones de e-commerce y automatización logística. Formación relacionada con Logística, Supply Chain, Ingeniería, Organización Industrial o similar será un valor añadido. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Sistema de incentivos por objetivos. Seguro médico privado. Teléfono móvil. Plan de desarrollo profesional con oportunidades reales de crecimiento interno. Formación continua. Incorporación a una compañía internacional líder en el sector moda. Entorno dinámico, innovador y con proyectos de gran impacto. Jornada Turnos rotativos de mañana y tarde (rotación cada 4 meses). Disponibilidad para trabajar fines de semana según planificación operativa. Si disfrutas liderando personas, tomando decisiones y contribuyendo al éxito de una operación logística de primer nivel, ¡inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

• Contrato indefinido
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Si te gusta el orden, los procesos bien pensados y encontrar formas de hacer las cosas mejor cada día… puede que esto te interese. Y si además disfrutas organizando información y explorando herramientas digitales, sigue leyendo En The Mind Hub Company creemos que todas las personas tienen derecho a sentirse mejor. ¿Cómo lo hacemos? A través de nuestros portales de psicología, activos en 9 países, conectando a personas con profesionales que cambian vidas. Y ahora, ¡queremos que formes parte de ese impacto! Pero espera, que viene lo mejor… ¡Somos una empresa Great Place to Work! En 2023 y 2025 lo logramos, y en 2024 y 2025 nos colamos en el top 10 de Best Place to Work del sector Tech. Lo que te espera si te unes al team: ¡Flexibilidad horaria! adapta tu horario siempre que cumplas tus objetivos. Nos hemos adelantado al futuro: ¡disfruta de una jornada laboral de 37.5 horas semanales! Porque el equilibrio empieza aquí y ahora. Contrato temporal por sustitución de maternidad. Además, contarás con retribución flexible y muchos descuentos más. Oficinas en el centro de Barcelona y ¡teletrabajo! Superado el período de adaptación y cuando estés ready, podrás trabajar en remoto. Nos encanta vernos en persona, pero mayormente podrás teletrabajar. La transparencia forma parte de nuestra cultura, sabrás en todo momento cómo va la empresa. Incluso de la mano del CEO, que te contará al menos una vez al mes cómo vamos y cuáles son nuestros objetivos. Kit de bienvenida + regalitos al empezar (sí, nos gusta mimarte desde el día 1). ¿Por qué unirte a The Mind Hub? Buscamos una persona curiosa, analítica y con ganas de entender cómo funcionan los procesos de negocio. Formarás parte del equipo de Innovation, trabajando con HubSpot Enterprise (Sales, Service y Marketing) como herramienta para diseñar, optimizar y automatizar procesos que impactan directamente en las áreas de New Business, Onboarding, Customer Loyalty y Customer Care. Participarás en la mejora continua de la operativa de distintos equipos, ayudando a construir procesos más eficientes, escalables y orientados a ofrecer una mejor experiencia tanto a clientes como a usuarios internos. Ready, Steady, Go! Tu misión será... Participar en el diseño, implementación y optimización de pipelines en procesos operativos para los equipos de; New Business, Onboarding, Customer Loyalty y Customer Care. Configurar y mejorar automatizaciones y workflows en HubSpot para hacer más eficientes los procesos internos. Gestionar propiedades y configurar formularios y chatbots. Colaborar con diferentes áreas para identificar oportunidades de mejora y eliminar tareas manuales. Dar soporte a incidencias relacionadas con procesos, automatizaciones y datos en el CRM. Crear dashboards e informes para dar seguimiento a los procesos desarrollados en HubSpot Documentar procesos y informes de apoyo a los flujos implementados. Resolver incidencias relacionadas con el CRM y dar soporte a usuarios internos. Participar en proyectos transversales de automatización, eficiencia operativa e innovación.

• Contrato de relevo
• Jornada completa
• 28.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Balaguer
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

En BTA Jurídico, despacho especializado en reclamaciones bancarias y financieras, buscamos incorporar un/a CEO / Director/a General para liderar la dirección estratégica, operativa y organizativa de la empresa. Actualmente estamos ubicados en Balaguer, y en septiembre nos trasladaremos a Lleida. La persona seleccionada asumirá la dirección general de la compañía y la gestión integral de Recursos Humanos de una plantilla de aproximadamente 30 profesionales. Funciones principales Dirigir y supervisar la actividad diaria de la empresa. Coordinar equipos jurídicos, administrativos y de atención al cliente. Mejorar procesos internos, organización y eficiencia operativa. Gestionar selección, incorporación, formación, desempeño y desarrollo del equipo. Supervisar presupuestos, costes, productividad, márgenes y rentabilidad. Elaborar informes para la propiedad. Garantizar la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento normativo. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia en dirección y en servicios profesionales, despachos, consultoría que tenga experiencia en gestión de equipos, optimización de procesos y trabajo por indicadores. Necesitamos un perfil con visión estratégica, capacidad ejecutiva, liderazgo, criterio organizativo y orientación a resultados. Ofrecemos Puesto de responsabilidad e impacto directo en la empresa. Proyecto estable en una compañía especializada y en crecimiento. Autonomía para liderar equipos, ordenar procesos y mejorar la organización interna. Entorno dinámico, profesional y orientado al cliente. Condiciones Salario: entre 33.000 € y 43.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y encaje. Horario: lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 09:00 a 15:30. Si te motiva liderar equipos, mejorar procesos y participar activamente en el desarrollo de una empresa de servicios profesionales, queremos conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 33.000 €

• Madrid
• Hace 4d

Desde Robert Walters buscamos un Director de Operaciones/adjunto al CEO para incorporarse a un importante Family Office con sede en Tenerife. Buscamos un perfil con entre 6 y 8 años de experiencia profesional, adquirido preferiblemente en consultoría estratégica de primer nivel (McKinsey, Bain, BCG, Big Four o firmas similares), que haya participado en proyectos de transformación, crecimiento y mejora operativa. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la ejecución de iniciativas estratégicas, la optimización de procesos y la coordinación de equipos multidisciplinares, contribuyendo directamente al desarrollo y escalabilidad de las distintas líneas de negocio del grupo. Valoraremos especialmente perfiles con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con mentalidad emprendedora, visión de negocio y experiencia en desarrollo comercial, generación de oportunidades y gestión de stakeholders. Requisitos: Entre 6 y 8 años de experiencia profesional. Trayectoria en consultoría estratégica o funciones de transformación y crecimiento empresarial. Experiencia en gestión de proyectos complejos y coordinación de equipos. Perfil analítico, adaptable y orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución. Se ofrece: Incorporación a un proyecto empresarial de alto crecimiento y gran visibilidad. Participación directa en iniciativas estratégicas y de transformación. Entorno dinámico, exigente y con elevada capacidad de impacto. Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Si estás interesado en conocer más detalles sobre esta oportunidad, no dudes en inscribirte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• 17 jun

Sector: Tecnología / Innovación Industrial Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica en fase avanzada de desarrollo que está creando maquinaria revolucionaria con potencial para transformar procesos industriales a gran escala. Nuestro enfoque combina ingeniería avanzada, innovación disruptiva y una visión clara de impacto global. Nos encontramos en un momento crítico y buscamos un/a CEO con un perfil excepcionalmente técnico que lidere la transición desde el desarrollo hasta la implementación industrial. Tu misión Tu misión principal será completar el desarrollo de la tecnología y liderar su transición a escala industrial, asegurando su viabilidad, fiabilidad y éxito en entornos reales, para posteriormente impulsar su expansión global. Responsabilidades clave Finalizar el desarrollo técnico de la maquinaria y validar su funcionamiento a escala industrial Liderar el proceso completo de escalado: desde prototipo hasta instalación industrial operativa Coordinar equipos de ingeniería, pruebas, fabricación y puesta en marcha Optimizar la solución para entornos industriales exigentes (rendimiento, robustez, eficiencia y costes) Convertir el desarrollo tecnológico en soluciones comerciales implantables Definir la estrategia de crecimiento, financiación e internacionalización Construir y liderar un equipo técnico y operativo de alto nivel Perfil que buscamos Perfil altamente técnico: imprescindible ser un experto en maquinaria industrial y procesos Experiencia demostrada como CEO, Director General o líder técnico con responsabilidad ejecutiva Experiencia sólida y contrastada en trasladar un prototipo a escala industrial (requisito crítico) Haber participado en empresas que han desarrollado soluciones tecnológicas innovadoras desde cero Profunda comprensión de la dificultad de cerrar un modelo tecnológico primario antes de su escalado industrial Experiencia directa en desarrollo e implantación de maquinaria para grandes instalaciones Conocimiento en tecnologías de secado, separación y/o clasificación de materiales Experiencia en sectores industriales exigentes (minería, reciclaje, biomasa, agroindustria o materiales) Capacidad probada para tomar decisiones en entornos de alta incertidumbre tecnológica Valorable experiencia en captación de inversión y relación con inversores Mentalidad ejecutiva, resolutiva y orientada a resultado Qué ofrecemos Liderar la industrialización de una tecnología con alto potencial disruptivo Rol clave en una fase crítica: del laboratorio/prototipo al mercado Paquete competitivo con salario fijo + variable + equity Entorno altamente técnico, exigente y con impacto real en la industria Ubicación: On-site (presencial a tiempo completo) Buscamos un perfil excepcional: alguien que haya vivido el proceso completo de crear tecnología desde cero y llevarla hasta la realidad industrial.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 100.000 € - 150.000 € Bruto/año