20 ofertas de gobierno corporativo en todas las ubicaciones

• Mairena del Aljarafe
• Híbrido
• 07 jul
  (Publicada de nuevo)

Hola, somos Servinform, empresa de servicios especializada en proyectos de BPO y Call Center, formada por más de 9.000 profesionales y que gestiona servicios para más de 1.500 empresas clientes, apuesta por mejorar y acelerar la transformación digital de nuestra empresa y de nuestros clientes, lo que nos lleva a tener que adaptar la estructura del departamento de IT Corporate. Actualmente buscamos un Manager de Data Architecture que reportará a CIO Corporativo para liderar la gestión del datos de la Servinform. La misión es impulsar la transformación de la organización par ser data-driven. La misión principal es diseñar, implementar y gobernar un nuevo ecosistema de datos centralizado, fiable y accesible. Ser el catalizador que convierta la información de un activo descentralizado a un pilar estratégico y compartido para la toma de decisiones en toda la compañía. No buscamos a alguien que solo los gestione. Buscamos a quien sea capaz de darles sentido, orden y propósito. Una persona que no vea datos, sino decisiones. Que no vea sistemas, sino oportunidades. Y que sea capaz de construir desde cero un modelo que impacte de verdad en negocio. Si te motiva liderar este cambio y convertir el dato en una ventaja competitiva real,sigue leyendo. TU MISIÓN SERÁ: Diseñar la estrategia corporativa del dato. Implantar un modelo sólido de Gobierno del Dato. Crear una arquitectura escalable sobre Google Cloud. Democratizar el acceso a la información. Liderar el cambio cultural hacia una organización data-driven. TUS FUNCIONES SERÁN: ESTRATEGIA Definir la estrategia corporativa del dato. Elaborar el roadmap de implantación y evolución. Definir las políticas, estándares y modelo de gobierno del dato. ARQUITECTURA Diseñar la arquitectura corporativa de datos sobre Google Cloud Platform. Definir el modelo de integración de datos y los procesos ETL/ELT. Garantizar la integración entre Google BigQuery y Power BI. GOBIERNO DEL DATO Definir las políticas de calidad, seguridad y acceso al dato. Garantizar el cumplimiento normativo. Coordinar la gestión del dato con CISO y DPO. LIDERAZGO Y TRANSFORMACIÓN Crear y desarrollar el equipo de Data. Coordinar las áreas consumidoras de información. Impulsar una cultura data-driven. Capacitar a las áreas de negocio para el uso autónomo del dato. OFRECEMOS: Contrato Indefinido. Jornada Completa de 40h/semana en horario de L-J 9-15 y 16-18:15 V 8-15 Convenio de Consultoría. Salario en función de experiencia y conocimiento a aportar. Modalidad de de trabajo: híbrido. Tipo mixto: 2 en oficina y 3 teletrabajo. Portal de beneficios y descuentos para empleados. Ubicación de la Oficina: Mairena del Aljarafe, PISA. (Sevilla) Este no es un rol más. Es la oportunidad de definir cómo una compañía utiliza su información para crecer, decidir y evolucionar. Aquí no vienes a encajar en un modelo. Vienes a construirlo. Inscribete si crees que puedes encajar. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• El Rosario
• Presencial
• Hace 12h
  (Publicada de nuevo)

INVERSA GRUPO es un grupo empresarial canario especializado en fabricación industrial, distribución técnica, instalaciones electromecánicas y mantenimiento integral de edificios. Actualmente el grupo está formado por tres empresas operativas y una estructura corporativa compartida, gestionando aproximadamente 100 empleados. Buscamos incorporar un Responsable Corporativo TIC y Transformación Digital que lidere la evolución tecnológica del grupo durante los próximos años y contribuya activamente a mejorar la eficiencia, productividad y capacidad de gestión de nuestras empresas. MISIÓN DEL PUESTO Dirigir la estrategia tecnológica y de transformación digital del Grupo, garantizando la integración y evolución eficiente de todos los sistemas de información para aportar valor real al negocio. Asimismo, asumirá la responsabilidad de liderar el ecosistema tecnológico de la compañía, coordinando tanto al personal interno como a los consultores y proveedores externos, asegurando que cada iniciativa digital esté alineada con los objetivos estratégicos de la Dirección. FUNCIONES PRINCIPALES Estrategia y Gobierno TIC Definir, ejecutar y controlar el Plan Director y el presupuesto anual del área. Identificar mejoras, impulsar la transformación digital y participar en la definición de procesos corporativos. Sistemas de Gestión y Aplicaciones Empresariales Coordinar la mejora del ERP y su integración con CRM, GMAO, BI y otras aplicaciones. Garantizar el correcto uso y máximo aprovechamiento de las herramientas implantadas. Business Intelligence y Gobierno del Dato Coordinar los cuadros de mando corporativos y apoyar a Dirección en el análisis de información. Supervisar la calidad de los datos y promover la cultura del dato en la organización. Inteligencia Artificial y Automatización Identificar oportunidades y coordinar proyectos de IA y automatización aplicados al negocio. Evaluar nuevas herramientas e impulsar la digitalización de tareas administrativas. Infraestructura, Comunicaciones y Ciberseguridad Supervisar la infraestructura informática, las comunicaciones y a sus proveedores. Garantizar la seguridad, continuidad operativa, políticas de acceso y copias de seguridad. Gestión de Proveedores Tecnológicos Coordinar a consultores, partners y especialistas externos (ERP, BI, IA) controlando costes, plazos y calidad. Actuar como interlocutor principal entre la Dirección y los proveedores. Coordinación Técnica Coordinar funcionalmente al Ingeniero de Sistemas-Programación interno del grupo. Priorizar desarrollos, proyectos e incidencias, supervisando la correcta ejecución técnica. PERFIL REQUERIDO Formación Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial con especialización tecnológica y/o Grado Universitario equivalente. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad tecnológica. Experiencia en gestión de proyectos TIC, sistemas ERP empresariales, coordinación de proveedores tecnológicos y en transformación digital de organizaciones. Se valorará especialmente Conocimientos en ERP (Dynamics 365, Sage X3, SAP...), Business Intelligence (Qlik Sense) y gestión documental. Experiencia en Inteligencia Artificial aplicada a empresas y automatización de procesos. Experiencia en la supervisión o coordinación de infraestructuras tecnológicas corporativas, incluyendo entornos virtualizados, directorio activo, comunicaciones, ciberseguridad y servicios cloud. Experiencia en entornos industriales, facility services o empresas de servicios técnicos. Competencias clave Liderazgo, organización, visión estratégica y gestión del cambio. Capacidad analítica y fuerte orientación a resultados. Capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación. OFRECEMOS Incorporación estable a grupo empresarial consolidado. Participación directa en proyectos estratégicos. Capacidad real de influencia en la evolución tecnológica del grupo. Formación continua. Retribución acorde a experiencia y capacidades.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Cornellà de Llobregat
• Presencial
• 09 jul
  (Publicada de nuevo)

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Auditor/a Corporativo/a para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat). Funciones a desarrollar: - Revisión de EEFF en empresas cotizadas bajo los estándares de IFRS. - Revisiones del Modelo de Control de Riesgos Financieros (SCIFF). - Implantación / Revisión del Modelo de Gestión de Riesgos. - Revisiones y evaluaciones del cumplimiento de las políticas y normas en materia ambiental, social y de gobierno corporativo. Requisitos: - Grado Universitario y/o Licenciatura en ADE, Economía o similares. Valorable Máster en Auditoría o Dirección Financiera. - Experiencia requerida de 3 años en despacho, Big-4 o empresa multinacional, desempeñando las mismas tareas - Alto nivel de interlocución, proactividad, capacidad analítica y de trabajo en equipo - Enfocado a objetivos, habituado a cumplir con deadlines - Requerido nivel alto en inglés. Se ofrece: - Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. - Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. - Contrato indefinido con altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. - Jornada completa (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer). - Salario competitivo, con progresión y desarrollo. - Plan de retribución flexible.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 48.000 € - 50.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 03 jul

Seleccionamos un/a Director/a Corporativo/a de Tecnología, para una importante compañía internacional del sector Contact Center/BPO, en un momento de crecimiento, integración tecnológica y transformación operativa. La persona seleccionada liderará la estrategia tecnológica global de la compañía en España y Latinoamérica, garantizando la disponibilidad, escalabilidad, seguridad y evolución de la infraestructura crítica de telecomunicaciones, redes, sistemas de voz y datos. Requisitos La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades: Definir y supervisar el roadmap tecnológico corporativo, asegurando que la arquitectura de sistemas, redes, voz y datos soporte el crecimiento de la compañía. Garantizar la alta disponibilidad de la infraestructura crítica, diseñando planes de contingencia, redundancia, recuperación ante desastres y continuidad de negocio. Liderar la evolución de plataformas de telefonía IP, soluciones Contact Center, sistemas CCaaS, comunicaciones unificadas y entornos de voz de baja latencia. Impulsar la integración de canales tradicionales de voz con soluciones digitales y omnicanal,WhatsApp Business API, automatización y herramientas de atención inteligente. Supervisar la estrategia de cloud, infraestructura híbrida, conectividad global y relación con operadores de telecomunicaciones. Gestionar SLAs: latencia, disponibilidad, incidencias de voz, estabilidad de plataformas y tasas de abandono por fallos técnicos. Dirigir equipos multidisciplinares de tecnología, redes, sistemas, soporte, infraestructura y desarrollo. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, protección de la información y requisitos regulatorios, especialmente en entornos PCI-DSS, ISO 27001 y servicios de alta criticidad. Gestionar presupuestos CAPEX/OPEX, contratos tecnológicos, acuerdos de nivel de servicio y negociaciones con fabricantes, integradores, proveedores cloud y telcos. Actuar como referente tecnológico ante comités de dirección, áreas de operaciones, negocio y clientes estratégicos. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5-8 años en posiciones de dirección tecnológica dentro del sector Contact Center, BPO, telecomunicaciones masivas o entornos de alta transaccionalidad. Experiencia en infraestructuras críticas, sistemas de voz, redes, cloud, telefonía IP y plataformas Contact Center. Conocimiento práctico de seguridad de la información, continuidad de negocio y cumplimiento normativo, incluyendo PCI-DSS e ISO 27001. Experiencia liderando equipos tecnológicos amplios, distribuidos geográficamente y orientados a servicios 24/7. Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar crisis operativas y tomar decisiones críticas ante incidencias con impacto en la operación. Visión estratégica y orientación a negocio, con capacidad para vincular inversiones tecnológicas, eficiencia operativa, experiencia de cliente y retorno económico. Se valorará Experiencia previa en compañías con presencia internacional, especialmente en España y Latinoamérica. Conocimiento de soluciones de plataformas omnicanal. Experiencia en procesos de integración tecnológica derivados de adquisiciones, consolidación de plataformas o unificación de operaciones multisite. Familiaridad con metodologías ITIL, marcos de gobierno tecnológico, modelos de gestión de proveedores y entornos regulados. Nivel alto de inglés, valorándose positivamente portugués u otros idiomas relevantes para la operación internacional. Formación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Tecnología o disciplinas afines. Formación de posgrado en Dirección Tecnológica, Transformación Digital, Ciberseguridad o MBA. Ventajas Incorporación a una compañía internacional Paquete retributivo competitivo (fijo + variable) Beneficios adicionales: parking, seguro médico y otros beneficios

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Palma de Mallorca
• 02 jul

¿Qué funciones realizarás? Principales responsabilidades Estrategia y liderazgo - Definir y ejecutar la estrategia corporativa de datos alineada con el negocio. - Liderar la Oficina del Dato como motor transformación organizativa. -Actuar como referente transversal del dato en toda la organización. - Gestionar el cambio derivado del nuevo modelo. Gobierno del dato - Diseñar y desplegar el modelo corporativo de Data Governance. - Definir roles y responsabilidades, como Data Owners y Data Stewards. - Establecer políticas, estándares y procedimientos comunes. - Implantar glosario corporativo, estándares de calidad y certificación de datos. Calidad, seguridad y cumplimiento - Asegurar la calidad, coherencia y trazabilidad del dato. - Garantizar cumplimiento normativo en protección y uso de la información. - Coordinar controles de acceso y uso del dato con Legal y Seguridad. Cultura y democratización del dato - Facilitar el acceso al dato de forma segura y controlada. - Impulsar la adopción del uso de datos en las áreas de negocio. - Diseñar iniciativas de formación y concienciación. Coordinación y reporting - Coordinar equipos multidisciplinares de negocio, IT, legal y seguridad. - Identificar y acompañar en las iniciativas de alto impacto en datos. - Reportar avances, riesgos y decisiones al Comité de Proyectos esponsorizado por Dirección General. Requisitos Experiencia y conocimientos - Más de 5 años de experiencia en entornos de datos o analítica. - Experiencia participando en iniciativas de Data Governance o modelos similares. - Conocimiento sólido de arquitecturas de datos, calidad, seguridad y cumplimiento. - Experiencia en entornos complejos, transversales y con múltiples áreas de negocio. Soft skills clave - Liderazgo transversal sin dependencia jerárquica directa. - Visión estratégica y orientación clara a negocio. - Capacidad de influencia y comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. - Autonomía, criterio y toma de decisiones. - Habilidad para gestionar conflicto y priorizar. - Pensamiento estructurado y foco en estándares. - Capacidad para construir consensos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible