734 ofertas de corporativo en todas las ubicaciones

• Llucmajor
• Híbrido
• Hace 1d

Formarás parte de un equipo especializado en seguros de aviación y gestión de riesgos, participando en programas aseguradores complejos de una compañía referente del sector aéreo, con coberturas internacionales y riesgos de alta exposición, contribuyendo directamente a la protección del negocio. Lo que encontrarás Oportunidad de especializarte en seguros corporativos y gestión de riesgos. Participación directa en programas de seguros complejos e internacionales, con exposición a riesgos estratégicos, operativos y regulatorios. Participar en la gestión y resolución de reclamaciones y siniestros de daños materiales de flota (cascos), adquiriendo un conocimiento práctico clave del negocio asegurador. Colaborar en procesos de renovación, negociación y optimización de coberturas con impacto directo en la protección del negocio. Desarrollar una visión transversal de la compañía colaborando con diferentes áreas corporativas. Proyecto con recorrido y continuidad, orientado al desarrollo de conocimiento técnico y especialización. Establecerte en Mallorca, donde se articula la estrategia de la compañía. Jornada de lunes a viernes en horario flexible de 9 a 17. Posibilidades de trabajo híbrido (presencial - teletrabajo). Billetes de empleado con tarifas reducidas, para que tú y los tuyos disfrutéis de ventajas exclusivas. Retribución flexible a tu medida con beneficios en salud, restauración, transporte, guardería, formación... Tu misión: Garantizar que dispongamos de una estrategia aseguradora alineada con los riesgos y necesidades del negocio, asegurando una adecuada protección frente a riesgos corporativos, operativos y regulatorios, optimizando costes y contribuyendo al cumplimiento normativo. Entre tus responsabilidades estarán: Participar en el diseño, implantación y evolución del programa global de seguros. Identificar, evaluar y priorizar riesgos del negocio relacionados con aviación, responsabilidad civil, flota, daños y otras áreas de exposición. Revisar y optimizar coberturas, pólizas y niveles de retención. Gestionar la relación con aseguradoras, brokers y reaseguradores, así como el seguimiento y resolución de reclamaciones y siniestros de daños materiales de flota. Participar en renovaciones, concursos y procesos de colocación de programas. Negociar primas, límites, exclusiones y condiciones aseguradoras. Supervisar siniestros relevantes y coordinar su resolución con las partes implicadas. Analizar la siniestralidad y proponer medidas de mitigación del riesgo. Elaborar informes y KPI relacionados con el coste del riesgo y la eficiencia del programa asegurador. Asesorar a distintas áreas de negocio en materia de seguros y gestión de riesgos. Qué te hará tener éxito: Contar con experiencia en seguros corporativos o gestión de riesgos para desenvolverte en la gestión de programas complejos. Tener experiencia en la gestión de reclamaciones y siniestros. Tener conocimientos avanzados de pólizas corporativas, responsabilidad civil, daños o transporte facilitará la toma de decisiones y la optimización de coberturas. La experiencia en el sector aéreo o en entornos industriales de alta complejidad te ayudará a comprender los riesgos asociados al negocio. Nivel de inglés C1-C2 para comunicarte en contextos internacionales. Capacidad analítica para interpretar riesgos, siniestralidad e indicadores de gestión. Habilidades de negociación y trabajo en equipo te facilitarán la gestión de relaciones con aseguradoras, brokers y otros socios. Compromiso con la igualdad y la sostenibilidad Trabajamos para reducir el impacto ambiental y social y promover un entorno diverso, inclusivo y sostenible. A través del Plan de Igualdad, políticas de diversidad e inclusión y normas internas, impulsamos la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional en condiciones de equidad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Montcada i Reixac
• Presencial
• 25 may

Desde Societat Empresa, consultoría especializada en formación y selección de personal, gestionamos un proceso de selección para una empresa cliente que desea incorporar un/a Administrativo/a de Servicios Corporativos – Área de Compras. La persona seleccionada dará soporte administrativo al área de Servicios Corporativos, especialmente en la gestión de compras, proveedores, pedidos y documentación asociada. Su función será clave para asegurar una coordinación eficiente de las compras generales y el correcto aprovisionamiento de bienes y servicios para las distintas delegaciones de la organización. Funciones principales Gestionar administrativamente el proceso de compras: solicitudes, pedidos, seguimiento y cierre. Buscar, contactar y coordinar proveedores. Solicitar y comparar presupuestos. Controlar y archivar documentación de compras: pedidos, albaranes y facturas. Verificar facturas y coordinarse con el departamento de contabilidad. Realizar seguimiento de rappels y apoyar en la planificación de necesidades. Actualizar bases de datos y herramientas de gestión. Dar soporte general al área de Servicios Corporativos en tareas administrativas. Coordinar compras de diferentes delegaciones para contribuir a la optimización del departamento. Requisitos mínimos Formación profesional de grado medio o superior en Administración, Gestión o similar. Experiencia previa de 2 a 3 años en un puesto administrativo. Buen manejo de herramientas informáticas. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad de organización y gestión de varias tareas de forma simultánea. Atención al detalle y rigor administrativo. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos valorables Experiencia previa en áreas de compras, proveedores o servicios generales. Experiencia con ERP o herramientas de gestión de compras. Conocimientos básicos de facturación, pedidos, albaranes y documentación administrativa. Experiencia en coordinación con diferentes departamentos o delegaciones. Competencias clave Organización y planificación. Capacidad de resolución de incidencias. Proactividad, autonomía e iniciativa. Orientación al servicio interno. Rigor en la gestión documental. Capacidad para trabajar con proveedores y equipos internos. Se ofrece Incorporación a una empresa cliente con actividad en distintas delegaciones. Puesto administrativo vinculado al área de Servicios Corporativos y Compras. Participación en la mejora y coordinación de procesos internos de aprovisionamiento. Entorno de trabajo colaborativo y orientado al servicio interno. Condiciones económicas y contractuales según experiencia aportada.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 20.000 €

• Madrid
• Híbrido
• Hace 6d

SOBRE ALSEA EN EUROPA Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo SOBRE LA BECA DE SELECCIÓN - TALENTO CORPORATIVO Formarás parte del equipo de Talento, participando en el día a día del área y apoyando en distintos proyectos. Tendrás la oportunidad de aprender desde dentro cómo funciona una compañía internacional y aportar ideas desde el primer día. ¿Qué harás en tu día a día? 1. Procesos de reclutamiento y selección, publicación de ofertas de empleo, revisión de currículums, coordinación de entrevistas/dinámicas y comunicación con candidatos/as 2. Entrega de welcoming de nuevos partners y seguimiento del onboarding 3.Apoyo en iniciativas 4. Apoyo en la organización y logística de eventos, teambuilding, focus group .... 5. Soporte en la implantación de los proyectos de RRHH

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Cornellà de Llobregat
• Presencial
• Hace 20h
  (Publicada de nuevo)

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Auditor/a Corporativo/a para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat). Funciones a desarrollar: - Revisión de EEFF en empresas cotizadas bajo los estándares de IFRS. - Revisiones del Modelo de Control de Riesgos Financieros (SCIFF). - Implantación / Revisión del Modelo de Gestión de Riesgos. - Revisiones y evaluaciones del cumplimiento de las políticas y normas en materia ambiental, social y de gobierno corporativo. Requisitos: - Grado Universitario y/o Licenciatura en ADE, Economía o similares. Valorable Máster en Auditoría o Dirección Financiera. - Experiencia requerida de 3 años en despacho, Big-4 o empresa multinacional, desempeñando las mismas tareas - Alto nivel de interlocución, proactividad, capacidad analítica y de trabajo en equipo - Enfocado a objetivos, habituado a cumplir con deadlines - Requerido nivel alto en inglés. Se ofrece: - Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. - Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. - Contrato indefinido con altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. - Jornada completa (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer). - Salario competitivo, con progresión y desarrollo. - Plan de retribución flexible.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 48.000 € - 50.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• Hace 14h
  Nueva

Trabajarás como Responsable Tesorería, Cobros, Pagos y Financiación de Grupo Corporativo en una entidad semipública de gran relevancia que se dedica a la gestión y operación de infraestructuras críticas a nivel nacional e internacional. Como Responsable de Tesorería, Cobros, Pagos y Financiación garantizarás la liquidez del Grupo para hacer frente a las obligaciones de pago, optimizando el resultado financiero y gestionando el riesgo de tipo de interés y divisa, así como velarás por la correcta gestión de cobros y pagos, asegurando el cumplimiento normativo. Funciones principales: - Planificar y controlar la liquidez a corto, medio y largo plazo, identificando y analizando las desviaciones y aplicando las medidas correctoras oportunas. - Realizar la planificación estratégica y táctica y el control de la gestión del riesgo de tipo de interés y divisa, a corto, medio y largo plazo, identificando y analizando las desviaciones y aplicando las medidas correctoras oportunas. - Efectuar y mantener actualizada la previsión operativa de posición bancaria. - Contratar operaciones de financiación externa (endeudamiento, subvenciones, etc.) y avales emitidos en las mejores condiciones de rentabilidad financiero – fiscal, liquidez, plazo y seguridad (refinanciaciones), manteniendo una óptima relación bancaria. - Contratar operaciones de colocación de excedentes de tesorería y de cobertura del riesgo de tipo de interés y divisa en las mejores condiciones de rentabilidad financiero – fiscal, liquidez, plazo y seguridad. - Renovar anualmente los programas de emisiones de bonos (EMTN) y de pagares (ECP). - Velar por el cumplimiento de los Procedimientos de Tesorería y de Instrumentos Financieros Derivados y de los poderes para las facultades financieras y de tesorería, así como de la normativa interna en la utilización de banca electrónica por los usuarios del sistema de cobros y pagos. - Realizar, en coordinación con el área de Planificación, Innovación y Medio Ambiente, la solicitud de fondos europeos/subvenciones. - Supervisar y controlar la tesorería y financiación de las filiales del Grupo. - Gestionar el proceso de apoderamientos para los diferentes centros de trabajo y servicios centrales, así como realizar la gestión de límites y avales. - Consolidar el presupuesto de tesorería y resultado financiero del Grupo, así como realizar el control y reporting financiero. - Participar en los procesos de obtención de financiación y cash management en las operaciones de M&A. - Proporcionar soporte técnico y funcional a las unidades de la Corporación, tanto en lo referente al funcionamiento de las aplicaciones de gestión de tesorería, como a las relaciones con los bancos que prestan su servicio a la Corporación. - Coordinar la gestión de clientes con deuda garantizando el cumplimiento normativo en los procesos de cobro. - Coordinar la gestión y ejecución de pagos a proveedores y otros pagos, garantizando el cumplimiento normativo en los procesos de pago. Se ofrece - Incorporación en entidad semipública de gran relevancia del sector de infraestructuras con presencia nacional e internacional - Paquete retributivo compuesto por un fijo de entre 75.000.-€ y 80.000.-€ + variable - Beneficios sociales: Seguro de Salud, Seguro de Vida y Ticket Restaurant - Proyección y posibilidad de desarrollo en la Corporación

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 80.000 € - 94.000 € Bruto/año