29 ofertas de cra en Madrid

• Madrid
• Hace 2d

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Imprescindible gestión de nómina en entorno META4 Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: -Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados. -Elaboración de Finiquitos. -Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales. -Elaboración de informes mensuales. -Contabilidad de la nómina. -Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (*texto oculto*y 296). -Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. -Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). -Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). -Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. -Soporte y Atención al Cliente. -Soporte ante auditorías e inspecciones internas. -Experiencia como usuario META4 -Nivel de inglés medio. Requisitos deseables: -Conocimientos en gestión de expatriados. -Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? -Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. -Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. -Evaluaciones anuales del desempeño. -Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. -Flexibilidad horaria respecto al horario general. -Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial -Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Imprescindible gestión de nómina en entorno SAP HCM Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: -Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados. -Elaboración de Finiquitos. -Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales. -Elaboración de informes mensuales. -Contabilidad de la nómina. -Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (*texto oculto*y 296). -Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. -Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). -Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). -Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. -Soporte y Atención al Cliente. -Soporte ante auditorías e inspecciones internas. -Experiencia como usuario SAP HCM -Nivel de inglés medio. Requisitos deseables: -Conocimientos en gestión de expatriados. -Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? -Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. -Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. -Evaluaciones anuales del desempeño. -Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. -Flexibilidad horaria respecto al horario general. -Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial -Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 25 jun

Funciones Resumen funciones: - Recepción y verificación de alarmas de los diferentes servicios mediante procedimiento correspondiente. - Recepción de llamadas - Gestión de bases de datos. - Manejo de sistemas informáticos Se ofrece • Salario según convenio + pluses por puesto de trabajo e idiomas • Turno de tarde • Contrato Indefinido

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Leganés
• Presencial
• 16 jun

Descripción del puesto Buscamos profesionales comprometidos y con capacidad de reacción para incorporarse a nuestro equipo de la Central Receptora de Alarmas. Tu misión será garantizar la seguridad de nuestros clientes mediante la monitorización y gestión de señales de alarma de intrusión, fuego y vídeo. Funciones principales Gestión de señales: Recepción y tratamiento de saltos de alarma siguiendo los protocolos de seguridad vigentes. Videoverificación: Análisis de imágenes en tiempo real para confirmar situaciones de riesgo. Coordinación de emergencias: Aviso inmediato a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (Policía, Bomberos, Sanitarios) en caso de incidencia confirmada. Atención al cliente: Resolución de incidencias técnicas básicas y gestión de palabras clave de seguridad. Registro de actividad: Elaboración de informes detallados en el sistema informático. Requisitos; Experiencia: Puestos de atención al cliente telefónica, telemarketing o preferiblemente en otras CRA. Competencias: Alta capacidad de concentración, templanza bajo presión y excelente comunicación verbal. Disponibilidad: Total para trabajar en turnos rotativos de 12 h, incluyendo fines de semana y festivos ¿Qué ofrecemos? Contrato: Indefinido desde el primer día (con periodo de prueba). Salario: Según Convenio Nacional de Seguridad Privada + Plus de nocturnidad + Plus de festividad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1600 € - 1700 € Bruto/mes

• Algete
• Presencial
• 02 jun

¡Únete a nuestro equipo en Micro Segur, y sé parte de una empresa líder en el sector de la seguridad! Estamos incorporando talento y en esta ocasión buscamos Operadores para nuestra central receptora de alarmas, para formar parte de nuestro equipo en constante crecimiento. ¿Qué harás como Operador de CRA en Micro Segur? · Realizarás la gestión de las alarmas que se reciben de los sistemas de seguridad de los clientes. · Participarás en realizar tareas técnicas de analisis de los diferentes dispositivos. · Tendrás la posibilidad de formarte a nivel técnico para poder dar soporte remoto. ¿Qué te ofrecemos en Microsegur? · Un plan de carrera sólido con oportunidades de formación continua, estabilidad laboral y experiencia en diversas tecnologías y fabricantes. · Un desarrollo profesional y salarial real, donde tu trabajo y esfuerzo serán reconocidos y recompensados. · Formación técnica y en materia de prevención de riesgos constante, superando ampliamente los estándares del mercado. · Trabajarás con la última tecnología, con herramientas y dispositivos propios de vanguardia. Requisitos mínimos: - ¿Qué buscamos en un candidat@? · Formación básica. · Experiencia mínima de dos años en tareas de ofimática con buen manejo de word, excel y correo.. · Experiencia en atención al cliente. · Manejarte con inglés será, nivel escrito como hablado, será un plus · Posibilidad de realizar turnos rotatorios de mañana, tarde y noche: - Turno de mañana de 7.00 a 15.00 de lunes a viernes - Turno de tarde de 15.00 a 23.00 de lunes a viernes - Turno de noche de 23.00 a 7.00 de lunes a viernes · Posibilidad de trabajar los fines de semana: - fines de semana de 7.00 a 23.00 o de 23.00 a 7.00 ¡Este puesto es para ti si...! · Tienes experiencia manejandote con el ordenador a nivel multitarea, es decir con varios programas abiertos, minimizando y maximizando mientras tomas notas. · Disfrutas con temas técnicos y con la tecnología. · Tienes ambición y buscas crecimiento profesional y oportunidades de desarrollo a nivel técnico aunque no tengas una formación como tal. · Te emociona formar parte de una empresa líder en innovación en el campo de la tecnología. Especialidad: - No requerido Horario: - Turnos rotativos de lunes a domingo

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 24.000 € Bruto/año