493 ofertas de Recursos humanos en Madrid

• Madrid
• Presencial
• Hace 3h
  Nueva

Infojobs Performance, un servicio de Adevinta, selecciona para la empresa UCALSA, empresa líder en proyectos de gestión integral en diferentes sectores, un/a Técnico PRL para integrarse en la empresa y dar apoyo a su SPA Las funciones básicas del puesto serán las de apoyar la gestión diaria de la prevención, CAE, realización de inspecciones, evaluaciones básicas, formación y gestión documental. Se ofrece Contrato indefinido con gran estabilidad e integración en empresa líder en su sector Salario en función de experiencia aportada en una horquilla de 27.000 a 28.000€ B/A Desarrollo y crecimiento profesional

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 27.000 € - 28.000 € Bruto/año

• San Sebastián de los Reyes
• Presencial
• Hace 20h
  (Publicada de nuevo)

Si estás buscando un nuevo reto ¡¡esta es una buena oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de RRHH rodeado/a de excelentes compañeros/as y entorno laboral!! En Hoteles Elba seleccionamos un/a Técnico/a de RRHH para incorporarse en nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes (Madrid) y estamos pensando en una persona con experiencia en la gestión de contratación y ciclo completo de nómina y asesoramiento directo, en las diferentes área de RRHH, a las Direcciones de los centros de trabajo. Requisitos Necesarios: - Experiencia previa de al menos 2 años en el departamento de RRHH de gran empresa / asesoría / consultoría. - Nivel intermedio/avanzado de Excel. - Experiencia previa dando soporte en RRLL: Régimen Disciplinario, medidas de conciliación, Inspecciones, Planes de Igualdad, etc. Requisitos valorables: - Conocimiento y experiencia previa en Software de Gestión A3NOM. - Experiencia y conocimiento en Software de gestión de RRHH y Control Horario. Si crees que tu perfil encaja con lo descrito anteriormente ¡¡no dudes en aplicar a la forma!! El Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. ¡Te esperamos!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• Hace 3m
  Nueva

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra Delegación de Fco. Silvela (Madrid) un/a Técnico/a superior en PRL. Las responsabilidades principales son: - Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. - Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes. - Visitar empresas y realizar actividades técnicas - Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. - Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos. - Venta cruzada. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. - Jornada completa. -Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Getafe
• Híbrido
• Hace 10m
  (Publicada de nuevo)

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad Contrato temporal (entre 6 y 9 meses) Modalidad híbrida (presencial / teletrabajo) en zona centro de España Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores Tu misión En dependencia de la Dirección de RRHH y como socio estratégico del Departamento de Operaciones, el/la HRBP es responsable de alinear la estrategia de Recursos Humanos con las necesidades del negocio, garantizando la correcta implementación de las políticas de RRHH y dando soporte directo a los centros bajo su responsabilidad Los retos a los que te enfrentarás: Alinear la estrategia de RRHH con la estrategia de negocio, en los centros asignados. Adaptar las políticas corporativas a la realidad operativa (rol puente HR–Operaciones) Identificar las áreas de mejora y proponer acciones correctivas. Detectar necesidades de personal (selección, formación, sustituciones, modificaciones) Promover el desarrollo del talento y detectar potencial interno asegurando la correcta implementación de los procesos de evaluación del desempeño. Colaborar en las actualizaciones de las descripciones de los puestos de trabajo Asesorar en materia de RRHH a la dirección regional y los/las responsables de los centros y dar apoyo en acciones concretas en caso de necesidad. Monitorizar indicadores clave (rotación, absentismo, clima…) y gestionar los datos para facilitar la toma de decisiones Asegurar que los equipos están informados y formados en procedimientos internos, promoviendo el compromiso, la comunicación y el feedback. Qué te hará triunfar en el puesto: Formación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales. Experiencia de 3 - 5 años en un puesto similar (valorable empresas de servicios y sector automoción) Valorable Nivel B2 de inglés. Conocimientos jurídico-laborales y transversales de todas las áreas de RRHH Nivel Medio - avanzado de Excel Disponibilidad para viajar dentro de España Residencia en zona centro de España Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 28.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Torrejón de Ardoz
• Hace 11m
  (Publicada de nuevo)

Descripción de la empresa: ¿Te apetece asumir nuevos retos en un mundo que no deja de moverse?. En STEF, líder europeo en transporte y logística alimentaria, alimentamos cada día a millones de personas en Europa. Únete a los 25.000 profesionales que ya confían en nosotros y descubre una aventura donde podrás crecer profesionalmente en un ambiente agradable. ¡Te estamos esperando! Descripción del puesto: STEF busca un/a Técnico Superior de PRL, para incorporarse en el equipo de la Dirección de RR.HH. Se trata de un puesto técnico en el Servicio de Prevención Propio, en el que tendrás que coordinar (en las delegaciones asignadas en la zona norte), las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los colaboradores. Tu misión: Realización de evaluaciones de riesgo y planificaciones preventivas de los puestos de trabajo. Realización de informes de seguimiento de las planificaciones, con dirección de operaciones y centros. Realización de planes de emergencia y realización de los simulacros. Realización de investigación de accidentes de trabajo. Coordinación de la plataforma de actividades empresariales gestionada por un tercero. Coordinación con el SPA de las especialidades contratadas . Gestión con la mutua de accidentes de trabajo. Gestión para la realización de auditorías legales. Realización de memoria anual de actividades preventivas. Participación en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, de las delegaciones asignadas. Ofrecemos: ¿Qué nos diferencia? Ser un técnico/a de PRL de STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior! Unirte a STEF también es: Formar parte de una empresa con una gran dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. Tener un plan de integración individualizado. Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. Convertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de nuestros colaboradores.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible