17 ofertas de Recursos humanos en Toledo

• Yuncos
• Presencial
• Hace 5h
  Nueva

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: - Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. - Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. - La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. - El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en uno de nuestros clientes más importantes en Yuncos, Toledo. Principalmente llevarás a cabo es la gestión de la prevención con uno de nuestros clientes. Contacto y vinculación con la empresa cliente, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico de Prevención de Nivel Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el Personal Técnico de Nivel Superior. Se ofrece: - Contrato circunstancial a jornada completa. - Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos. - Salario de mercado. - Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. - Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. - Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: - 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. - Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. - Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. - Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). - Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. - Seguro de vida y accidentes. - Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. - Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. - Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: - Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. - Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Villaluenga de la Sagra
• Presencial
• Hace 4d

Responsable de Recursos Humanos Nos complace anunciar una posición de Responsable de Recursos Humanos en nuestra organización. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de gestionar y supervisar todas las funciones clave de Recursos Humanos, incluyendo: Preparación de nóminas: Diseñar y preparación de nóminas según convenio. Conocimiento contabilidad y administraciones relacionadas: Coordinación con contabilidad y ser puente con las administraciones relacionados Consultoría legal relacionada con recursos humanos: Brindar asesoramiento y orientación a los gerentes y equipos sobre temas relacionados con la gestión del personal. Gestión de equipos: Supervisar y guiar a los equipos de Recursos Humanos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Supervisión del personal: Monitorear el desempeño de los empleados, brindar retroalimentación oportuna y apoyar su desarrollo continuo. Recursos humanos: Gestionar de manera integral todas las funciones de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos. Para esta posición, buscamos un profesional con sólida experiencia en Recursos Humanos, con habilidades demostradas en las áreas mencionadas. Además, se valorarán positivamente los siguientes requisitos: Experiencia en roles de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos dinámicos y de rápido crecimiento. Conocimiento sólido de las tendencias y mejores prácticas en Recursos Humanos, así como de la legislación laboral aplicable. Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones estratégicas alineadas con los objetivos organizacionales. Proactividad, iniciativa y habilidad para adaptarse a los cambios y desafíos del entorno. Ofrecemos una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en constante evolución.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Toledo
• Presencial
• Hace 5d

Únete a nuestro equipo como Asesor/a Laboral y conviértete en un/a experto/a en la gestión de los asuntos relacionados con el recurso humano de nuestra organización. En este rol, serás responsable de brindar asesoría y apoyo en todo lo relacionado con la normativa laboral, la administración de personal y la optimización de los procesos de nuestra área de Recursos Humanos. Como Asesor/a Laboral, trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales aplicables. Tendrás la oportunidad de participar en diversas tareas, como la tramitación laboral, la gestión de nóminas, la selección de personal y la formación y desarrollo de nuestros colaboradores. Tu impacto será fundamental para el bienestar y la satisfacción de nuestro equipo, así como para el crecimiento y la eficiencia de nuestra organización. Habilidades y experiencia requeridas: Sólidos conocimientos en normativa laboral Habilidades para la gestión de contratos y la tramitación laboral Capacidad para realizar el cálculo y la gestión de nóminas Conocimientos en formación y desarrollo de colaboradores Excelentes habilidades de comunicación y asesoría laboral En nuestra empresa, ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y en constante evolución, donde podrás desarrollar tu carrera profesional y aprender de un equipo de expertos en Recursos Humanos. Además, contamos con una atractiva propuesta de beneficios, que incluye un salario competitivo, un generoso paquete de prestaciones y oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización. ¡Únete a nuestro equipo y conviértete en un/a pilar fundamental para el éxito de nuestra empresa!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 36.000 € Bruto/año

• El Carpio de Tajo
• Presencial
• Hace 5d

CONÓCENOS: Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en consultoría y outsourcing, especializada en prevención de riesgos laborales, ingeniería, gestión documental y formación. Apostamos por la innovación y el valor añadido, ampliando nuestros servicios a sectores clave de la economía y reforzando nuestra presencia internacional en Europa y Latinoamérica. Nuestro compromiso con la excelencia y la eficiencia nos ha llevado a colaborar con grandes compañías como Iberdrola, Acciona, Telefónica o Siemens, guiados siempre por valores como la agilidad, la experiencia y el enfoque en las personas. ¿QUÉ BUSCAMOS? En AFJ Health & Safety precisamos incorporar un Técnico/a Intermedio/a de Prevención de Riesgos Laborales para un proyecto en el Carpio de Tajo (Toledo), con duración de proyecto de 5 días con posibilidad de reubicación. REQUISITOS: - FP PRL o Máster PRL - Disponibilidad para incorporación en agosto - Experiencia previa como TPRL en obras -Carnet de conducir. FUNCIONES - Vigilar el cumplimiento de las disposiciones recogidas en el plan de seguridad y las condiciones de seguridad en obra. - Notificar al empresario los incumplimientos. - Elaboración de los informes. - Brindar charlas de PRL. ¿QUE OFRECEMOS? - Proyecto de duración de 5 días de duración, con posibilidad de reubicación. - Formación continua en el área.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Las Herencias
• Presencial
• Hace 6d

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables. Nos encontramos en búsqueda de 1 Recurso Preventivo para un proyecto fotovoltaico en Toledo. PRINCIPALES FUNCIONES Vigilar el cumplimiento de las medidas preventivas. Supervisar trabajos con riesgos especiales. comprobar que las condiciones de trabajo son seguras. Controlar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo. Coordinar la seguridad durante la ejecución de los trabajos. Registrar incidencias. REQUISITOS Perfil local . Experiencia previa como Recurso Preventivo. Experiencia en proyectos renovables y/o infraestructuras eléctricas. Tener curso de 60 horas de Prevención de Riesgos Laborales. QUÉ OFRECEMOS Duración estimada del proyecto: 1.5 meses. Incorporación prevista: Inmediata Desarrollo profesional en entorno internacional y altamente técnico. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 20.000 € Bruto/año