29 ofertas de Recursos humanos en Girona

• Girona
• Híbrido
• Hace 13h
  (Publicada de nuevo)

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: - Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. - Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. - La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. - El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Básico en Girona, para llevar a cabo las funciones relativas al puesto en una de nuestras delegaciones. Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. Se ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa. - Horario flexible de lunes a viernes. - Salario de mercado. - Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. - Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. - Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: - 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. - Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. - Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. - Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). - Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. - Seguro de vida y accidentes. - Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. - Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. - Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Girona
• Presencial
• Hace 18h
  (Publicada de nuevo)

Las funciones serán los propias de un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales a jornada de 40h semanales: · Visitas a empresas cliente para toma de datos y elaboración de Evaluación de riesgos, Plan de prevención, Plan de emergencias, etc. · Seguimiento de los riesgos evaluados y de las acciones preventivas. · Formación / información de los trabajadores. · Investigación de accidentes de Trabajo · Asesoramiento y promoción de la prevención de riesgos laborales en las diferentes empresas cliente. · Realización de mediciones higiénicas (luxometrías, sonometrías, muestreos ambientales...). · Elaboración de informes, memorias, PSS y cualquier documento relacionado con PRL. · Asesoramiento sobre la coordinación de actividades empresariales entre las empresas concurrentes y clientes. · Realizar la planificación y seguimiento de la salud de los trabajadores. Requisitos mínimos: - Técnico PRL Disponibilidad inmediata Carnet de conducir tipo B Empatía y don de gentes. Beneficios sociales: - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Girona
• Presencial
• Hace 19h
  Nueva

Desde Auren, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía referente del sector del transporte de viajeros. La persona seleccionada desempeñará un papel clave dentro de la organización, actuando como referente de Recursos Humanos en uno de sus centros operativos y contribuyendo activamente a la gestión, desarrollo y acompañamiento de las personas. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un proyecto estable en un contexto de crecimiento y transformación organizativa. Funciones principales Gestionar de forma integral la administración de personal y los procesos de nómina. Supervisar incidencias laborales y garantizar el correcto cumplimiento de los procedimientos internos. Coordinar procesos de selección, acogida e incorporación de nuevas personas trabajadoras. Participar activamente en la atracción y fidelización de talento, especialmente en perfiles operativos. Actuar como interlocutor/a de referencia en materia de Recursos Humanos para responsables y equipos de la explotación. Coordinar la relación con proveedores externos vinculados al área laboral y de personas. Identificar oportunidades de mejora e impulsar la optimización de procesos de Recursos Humanos. Colaborar en iniciativas de identificación de talento, evaluación de potencial y desarrollo profesional. Promover una cultura organizativa orientada al crecimiento, el compromiso de las personas y la excelencia operativa. Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar. Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos con responsabilidades en administración de personal y gestión laboral. Conocimientos sólidos de nómina, legislación laboral y administración de personal. Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes interlocutores dentro de la organización. Habilidades de comunicación, organización y orientación al servicio. Sensibilidad para acompañar y dar soporte a colectivos operativos. Nivel alto de castellano y catalán. Valorable experiencia en el sector del transporte o entornos operativos. Valorable conocimiento de francés. Se ofrece Incorporación a una compañía consolidada y referente en su sector. Condiciones económicas competitivas, en consonancia con la experiencia y el nivel de responsabilidad del puesto. Posición generalista con una visión amplia de los Recursos Humanos. Proceso de incorporación acompañado, favoreciendo una adecuada transferencia de conocimiento. Entorno cercano, dinámico y con elevado nivel de autonomía. Proyecto estable con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Participación activa en iniciativas vinculadas a la gestión del talento y al desarrollo organizativo. Si cumples con los requisitos y buscas desarrollar tu carrera en una posición de Recursos Humanos con impacto directo en las personas y el negocio, ¡inscríbete! En Auren promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todas sus formas. Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Olot
• Híbrido
• Hace 20h
  (Publicada de nuevo)

¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? - Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio. - Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. - 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. - Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales. - Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral. - Formación continua para que sigas creciendo. - Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. - Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? - Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. - Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. - Crear planes de prevención y formar a los equipos. - Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. - Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro. Requisitos: Requisitos - Máster en PRL con las 3 especialidades. - Al menos 1 año de experiencia en el sector. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Figueres
• Híbrido
• Hace 20h
  (Publicada de nuevo)

Ets Tècnic/a de Prevenció de Riscos Laborals i cerques un lloc on desenvolupar-te professionalment, aportar valor i treballar amb persones apassionades per la seguretat laboral? Aquest és el teu moment! Què trobaràs en Avanta? - Contracte indefinit a jornada completa des de l'inici. - Horari flexible de dilluns a divendres, perquè el teu temps importa. - 28 dies de vacances, perquè desconnectis de veritat. - Salari competitiu ajustat a la teva vàlua + variables trimestrals. - Possibilitat de teletreball per a equilibrar la teva vida personal i laboral. - Formació contínua perquè continuïs creixent. - Paquet de retribució flexible: segur de salut, xec transporti i xec guarderia. - Programa de suport a l'empleat perquè la nostra prioritat és el teu benestar. Què faràs amb nosaltres? - Avaluar riscos laborals i dissenyar solucions pràctiques. - Realitzar mesuraments higiènics com a soroll, pols o sílice. - Crear plans de prevenció i formar als equips. - Supervisar el compliment de normatives i millorar processos. - Investigar incidents per a prevenir-los en el futur. Neteja Copia el text Requisitos: Requisits - Màster en PRL amb les 3 especialitats. - Almenys 1 any d'experiència en el sector. - Permís de conduir i vehicle propi. - Ganes de marcar la diferència i créixer amb nosaltres. Et sembla interessant? Volem conèixer-te. Envia el teu CV i fa el pas cap a una carrera plena de reptes, creixement i satisfacció personal.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible