4 ofertas de Recursos humanos en Ciudad Real

• Tomelloso
• Presencial
• Hace 1d

Buscamos un/a graduado/a en relaciones laborales para brindar apoyo al departamento de RRHH en labores de formación interna coordinando el área.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 28.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Ciudad Real
• Presencial
• Hace 3d

En Manpower impulsamos el talento que mueve el mercado. Somos una compañía líder, sólida y en constante crecimiento, y buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH On Site para un proyecto estratégico en Daimiel. Tu misión: Serás la pieza clave entre el cliente y el equipo, garantizando un servicio excelente y el mejor encaje de talento. ¿Qué te ofrecemos? - 22 días laborables de vacaciones + días libres adicionales. - Día libre y 100€ en tu cumpleaños (a partir de los 6 meses). - Retribución flexible: seguro médico, guardería, transporte. - Bienestar integral, formación continua, idiomas y descuentos exclusivos en tecnología, viajes y más. ¿Qué harás en tu día a día? - Brindar asesoramiento y soporte en materia de recursos humanos en la empresa cliente en Daimiel. - Participar en procesos de selección, reclutamiento y onboarding de nuevos empleados. - Gestionar y coordinar actividades relacionadas con la administración de personal y cumplimiento de normativa laboral. - Colaborar en la implementación de políticas de recursos humanos y programas de desarrollo del talento. - Realizar seguimiento y evaluación del clima laboral, proponiendo acciones de mejora. - Actuar como enlace entre la empresa y los empleados, asegurando una comunicación efectiva. ¿Qué esperamos de ti? - Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. - Experiencia previa en consultoría de recursos humanos o en roles similares en entornos industriales o de producción. - Conocimiento profundo de la normativa laboral española y gestión de nóminas. - Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. - Orientación al cliente y habilidades de resolución de conflictos. - Capacidad de organización y gestión del tiempo en un entorno dinámico. - Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos. Condiciones: - Contrato Indefinido - Vacante 100% presencial - Imprescindible vehículo propio - Disponibilidad de incorporación inmediata - Horario: 9:00 a 18:00h Si te motiva trabajar con personas, liderar equipos y ser un partner clave para el cliente, esta posición es para ti. ¡Inscríbete, queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Puertollano
• Presencial
• Hace 3d

¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad? En Avanta Prevención buscamos incorporar un/a TPRL Superior para un proyecto en Puertollano (Ciudad Real). ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada completa. Horario 8h-17h. Salario competitivo según experiencia y características del proyecto. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y guardería. Programa de apoyo al empleado: tu bienestar también importa. ¿Cuáles serán tus funciones? Evaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos. Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas. Implantación y seguimiento de planes de prevención. Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales...). Formación y sensibilización del personal en PRL. Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo. Investigación de incidentes y accidentes laborales. ¿Te interesa? Inscríbete y envíanos tu CV.En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza siendo temporal. Requisitos: ¿Qué buscamos en ti? Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) o CFGS en PRL. Experiencia previa en obra o entornos industriales (valorable). Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo. Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura). Actitud proactiva y orientación a la prevención en campo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Manzanares
• Presencial
• 13 jul

Cortizo, empresa líder en el sector de fabricación y distribución de perfiles de aluminio y PVC, busca una persona organizada, proactiva y con capacidad analítica para incorporarse al Departamento de Prevención de Riesgos Laborales y Recursos Humanos, prestando apoyo en la gestión administrativa y técnica de ambas áreas, colaborando en la mejora continua de los procesos internos. Las funciones principales a desempeñar serán: Apoyo al Departamento de Prevención de Riesgos Laborales (PRL): - Mantenimiento, actualización y gestión de la base de datos de documentación de PRL. - Gestión y análisis de información mediante Excel: elaboración de tablas, gráficos dinámicos, informes y seguimiento de indicadores (KPIs). - Colaboración con el Servicio de Prevención Propio en la realización de estudios de riesgos psicosociales. - Apoyo en inspecciones de seguridad industrial en planta y seguimiento de acciones derivadas. - Colaboración en la gestión documental y administrativa del área de PRL. Apoyo al Departamento de Recursos Humanos: -Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal. - Colaboración en la implantación y seguimiento de proyectos de RRHH (sistemas de fichaje, planes de retribución, gestión de acuerdos y otras iniciativas del área). - Gestión y control de la facturación del departamento. - Control y seguimiento del personal de Empresas de Trabajo Temporal (ETT). - Elaboración de anexos, documentación laboral y apoyo administrativo en la gestión del personal. - Soporte en las tareas administrativas propias del departamento de RRHH. Ofrecemos: Incentivarte para que desarrolles tu mejor perfil profesional. Incorporarte a una empresa consolidada. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. Trabajar en un entorno dinámico e internacional Condiciones laborales acordes a la experiencia y valía de la persona seleccionada. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, discapacidad, ideología o cualquier otro motivo. Evaluamos las candidaturas de forma objetiva. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019) y el marco legal de protección de los derechos de las personas LGTBI (Real Decreto 1026/2024).

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 1200 € - 1600 € Bruto/mes