15 ofertas de Recursos humanos en Huesca

• Huesca
• Presencial
• Hace 11h
  Nueva

CONÓCENOS: Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en consultoría y outsourcing, especializada en prevención de riesgos laborales, ingeniería, gestión documental y formación. Apostamos por la innovación y el valor añadido, ampliando nuestros servicios a sectores clave de la economía y reforzando nuestra presencia internacional en Europa y Latinoamérica. Nuestro compromiso con la excelencia y la eficiencia nos ha llevado a colaborar con grandes compañías como Iberdrola, Acciona, Telefónica o Siemens, guiados siempre por valores como la agilidad, la experiencia y el enfoque en las personas. ¿QUÉ BUSCAMOS? En AFJ Health & Safety precisamos incorporar cinco Recursos Preventivos para proyecto eléctrico ubicado en Cuarte, Huesca, con una duración de 6 meses. REQUISITOS: - Curso 60h (T-P), FP PRL o Máster PRL - Disponibilidad para incorporación mediados de agosto - Experiencia previa como Recurso Preventivo en obras -Carnet de conducir. - Valorable formación teórico-práctico de Alturas FUNCIONES - Vigilar el cumplimiento de las disposiciones recogidas en el plan de seguridad y las condiciones de seguridad en obra. - Notificar al empresario los incumplimientos. - Elaboración de los informes. - Brindar charlas de PRL. ¿QUE OFRECEMOS? - Proyecto de duración de 6meses de duración, con posibilidad de reubicación. - Formación continua en el área.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Huesca
• Presencial
• Hace 12h
  Nueva

Somos MAS Prevención, servicio de prevención ajeno a nivel nacional y no sólo ofrecemos un trabajo, sino una oportunidad para crecer en un entorno donde tu bienestar y desarrollo son una prioridad. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para nuestra delegación de Huesca. Como Técnico/a superior de PRL en MAS Prevención realizarás: • Evaluaciones de riesgos y de puestos de Trabajo • Investigación de Accidentes y Enfermedades Profesionales • Informes y Mediciones Higiénicas • Asesoría en Medidas de Protección • Asesoramiento en Inspecciones de Trabajo ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido para que disfrutes de estabilidad laboral desde el primer día. • Excelente Ambiente Laboral: Únete a un equipo dinámico y colaborativo, donde el respeto, el apoyo mutuo y el buen ambiente de trabajo son fundamentales. • Jornada intensiva de mañanas, de 8:00h a 15:00h de lunes a viernes, con una flexibilidad de 1 hora y 15 minutos al comienzo de la jornada para ajustar tu día a tus necesidades personales y una serie de tardes anuales en función del calendario laboral, a excepción del horario especial de verano. • Cuidamos de ti con una amplia gama de beneficios sociales que incluyen: formación continua, desarrollo profesional, acceso a servicios de nutricionista, psicólogo/a del trabajo, fisioterapeuta, y seguro médico privado a través de retribución flexible, para que te sientas apoyado en todos los aspectos de tu vida. ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Estamos deseando recibir tu candidatura!

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• Salario no disponible

• Fraga
• Presencial
• Hace 1d

Healthy Food Solutions, está buscando un/a becario/a administrativo/a de RRHH para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra planta de Fraga ¿Estás listo para esta nueva y emocionante oportunidad? Nuestro proyecto está creciendo tan rápido que nuestro Departamento de RRHH debe hacer lo mismo. Como becario de RRHH trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección y el equipo de RRHH. Se espera que el candidato ideal contribuya a una cultura innovadora tanto a nivel práctico como estratégico. Aportando ideas y soluciones creativas y efectivas a nuestra organización en crecimiento. Sobre el grupo Teresa Carles/Flax & Kale Nuestra misión es contribuir a un mundo más saludable, feliz y sostenible. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso se valora. Por eso queremos ser un motor de cambio a través de la alimentación sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? Tendrás una gran oportunidad de conocer y participar en todas las áreas de RRHH: Administración de personal, relaciones laborales, selección y formación talento. Tus principales tareas y responsabilidades serán: - Dar soporte en la contratación y selección de personal de la planta. - Actualización de materiales de capacitación: manuales, presentaciones y videos, entre otros. - Garantizar la entrada en nuestra herramienta administración de personal, Factorial. - Apoyo en tareas administrativas relacionadas con subvenciones, ayudas y otras tareas financieras. - Dar soporte en las tareas de recopilación de incidencias de nomina, fichajes y revisión de nóminas. - Participar en el proceso de gestión del desempeño de la empresa. - Dar soporte al equipo de RRHH y a la Dirección. Requisitos mínimos: - Grado o estudios relacionados con el área de RRHH finalizados o en curso. - Excelentes habilidades de comunicación. - El dominio en herramientas de Microsoft Office como Excel y PowerPoint es una ventaja. Buscamos una persona metódica, proactiva y orientada a los resultados, capaz no solo de adaptarse, sino también de aportar en un entorno de rápido crecimiento. ¿Por qué trabajarías en el grupo Teresa Carles/Flax & Kale? Tendrás la oportunidad de tener tu primera experiencia laboral formando parte de una de las empresas más innovadoras del sector de la alimentación y la hostelería. Si quieres hacer cosas geniales, trabajar en equipo, aprender, crecer o simplemente comer bien a la hora del almuerzo, ¡inscríbete!

• Contrato formativo
• Jornada indiferente
• 10.000 € - 12.000 € Bruto/año

• Torres de Barbués
• Presencial
• Hace 1d

Eurofirms Group, la 1ª empresa española de RRHH, con presencia en España, Portugal, Países Bajos, Italia y Chile, está en crecimiento desde Eurofirms Preven, nuestra división especializada en el sector de la prevención y la salud a nivel nacional. Actualmente, buscamos un/a Recurso Preventivo en PRL para una obra de construcción ubicada en Huesca. La duración del servicio es de 1/2 meses aproximadamente, con posibilidades de que se alargue o de continuar enlazando con nuevos servicios. Funciones: - Garantizar el cumplimiento de las condiciones descritas en los procedimientos de trabajo. - Hacer cumplir las medidas preventivas del Plan de Seguridad y Salud. - Realizar check list de medidas preventivas. - Implantar programas de cultura preventiva. - Coordinar y supervisar las actividades de seguridad y salud en las obras. - Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctivas. - Elaborar informes técnicos y documentación relacionada con la PRL. - Formar y sensibilizar a los trabajadores en materia de prevención de riesgos. - Colaborar con los responsables de obra para asegurar el cumplimiento de la normativa vigente. - Participar en auditorías internas y externas de seguridad y salud. Requisitos: - Curso 60h, CFGM o CFGS, o Máster en Prevención de Riesgos Profesionales. - Necesaria experiencia previa en el sector de la construcción, entornos industriales y/o ferroviarios. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Interesad@ en una vacante temporal, con posibilidades de continuar enlazando nuevos servicios. En Eurofirms Preven, valoramos la inclusión y la diversidad. Creemos que nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, tomar mejores decisiones, impulsar la innovación y ofrecer mejores resultados. ¡Únete a nosotros y sé parte de esta apasionante misión!

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 20.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Fraga
• Presencial
• Hace 2d

Seleccionamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para que se incorpore a la fábrica de Fraga de una compañía multinacional líder en tecnología médica. Te integrarás en un equipo consolidado compuesto por 4 técnicos y una responsable de Seguridad y Salud, participando activamente en la gestión preventiva de una planta industrial de referencia. Funciones: Gestión y seguimiento de las actividades de PRL en planta. Participación en proyectos de seguridad y salud (con especial foco en procesos industriales como óxido de etileno). Evaluaciones de riesgos y definición de medidas preventivas. Coordinación con diferentes departamentos. Interlocución con equipos corporativos. Impulso de la cultura preventiva en planta. Requisitos: Formación Universitaria. Máster en PRL con las 3 especialidades (imprescindible). Nivel de inglés B2. Experiencia en entorno industrial (muy valorable). Condiciones y beneficios Salario atractivo en función de experiencia. Bonus a partir del primer año. Seguro médico privado (100% empleado + 50% familiares). Seguro de vida y accidentes. Tickets restaurante (10€/día de lunes a jueves, a partir del 4º mes). Ayuda transporte: 30 €/mes. Plan de compra de acciones. Plan de desarrollo interno y oportunidades de crecimiento. ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a una multinacional líder con entorno internacional. Equipo consolidado con fuerte conocimiento técnico. Exposición a proyectos industriales complejos. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la planta. Entorno colaborativo y dinámico.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 40.000 € - 45.000 € Bruto/año