12 ofertas de Recursos humanos en Huesca

• Huesca
• Híbrido
• Hace 2d

¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? - Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio. - Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. - 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. - Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales. - Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral. - Formación continua para que sigas creciendo. - Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. - Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? - Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. - Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. - Crear planes de prevención y formar a los equipos. - Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. - Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro. Requisitos: Requisitos - Máster en PRL con las 3 especialidades + Grado universitario español u homologado al español. - Al menos 1 año de experiencia en el sector. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Fraga
• Presencial
• Hace 3d

Como Técnico/a PRL serás responsable de supervisar los programas y procedimientos de Seguridad y Salud, que forman parte de los Sistemas de Gestión de Planta. Responsabilidades del puesto: - Colaborar con los diferentes departamentos de la planta en el desarrollo de las actividades de Salud y Seguridad. - Colaboración con BD Corporate para la implementación de la política de la Corporación en temas de Salud y Seguridad. - Realizar análisis de riesgos, implementando los procedimientos y mejoras necesarios para el control y prevención de accidentes laborales. - Selección y administración de los materiales de seguridad y de equipos de protección del personal. -Análisis de posibles emergencias y prevención de daños a bienes y personas. -Participar en tareas de formación del personal, según sus funciones y riesgos, en lo referente a Seguridad, Prevención e Higiene. -Realizar inspecciones periódicas de las diferentes áreas para corregir deficiencias no detectadas del sistema. -Participar en la programación y ejecución de simulacros de emergencias y evacuación. -Gestión de los accidentes laborales para su evaluación y establecimiento de acciones correctoras oportunas. -Participación en las auditorias de Seguridad y Medio Ambiente de la planta. -Participación en el Comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la Planta. -Participar en la gestión de empresas subcontratadas que realizan sus actividades dentro de la planta. Requisitos - Máster en PRL (3 especialidades) - Nivel medio/avanzado de inglés hablado y escrito - Experiencia en área de Prevención de Riesgos Laborales Rango salarial de puesto: EUR 30,000 - EUR 35,000

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Huesca
• Híbrido
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: - Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. - Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. - La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. - El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Huesca Capital. Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: - Contrato de Sustitución de Larga Duración. - Jornada laboral completa. - Horario flexible de lunes a viernes. - Salario de mercado. - Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. - Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. - Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. - Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: - 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. - Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. - Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. - Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). - Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. - Seguro de vida y accidentes. - Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. - Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. - Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: - Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. - Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. - Carnet de conducir y vehículo propio.

• Contrato de relevo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Huesca
• Presencial
• 30 oct
  (Publicada de nuevo)

Somos MAS Prevención, empresa líder en el sector de la prevención de riesgos laborales. Buscamos a una persona para el puesto de Técnico/a intermedio de PRL para dar servicio de Recurso Preventivo en una empresa cliente situada en Huesca. Tus funciones serán: - Realización de seguimiento y control de obra. - Entrega de EPIS a los trabajadores. - Realización de evaluaciones de puestos de trabajo. - Asesorar sobre medidas de protección ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal de 6 meses prorrogables - Salario competitivo en función de la experiencia - Jornada de 8:00 a 16.30h con parada para comer. Queremos que formes parte de nuestro proyecto, así que ¿te unes a nuestro equipo?

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Binefar
• 27 oct

Adecco es el mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad! Actualmente estamos buscando un/una Consultor/a de Selección Directa en FRAGA para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados. Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial. Responsabilidades: -Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa. -Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas. -Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos. -Realizarás la retención y fidelización de clientes. -Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco. Requisitos: -Formación universitaria, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas. -Valorable experiencia de 1 año en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias. -Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes! ¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros? -Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano! -Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo! -No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as... Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible