5 ofertas de Recursos humanos en Segovia

• Segovia
• Hace 1d

RESPONSABLE DE ACOMPAÑAMIENTO E INTEGRACIÓN DE PERSONAS ¿Te apasiona mejorar la experiencia de las personas dentro de una organización? Buscamos un/a Responsable de Atención y Bienestar de las Personas para liderar el Área de Bienestar y Comunidad en nuestro cliente, principal productor de plantas y frutas ubicado en Segovia, y garantizar que las personas que trabajan en la compañía reciban el apoyo, la atención y los servicios necesarios durante toda su relación con la empresa, promoviendo su bienestar y convivencia, y trasladando a la organización las necesidades, incidencias y oportunidades de mejora detectadas ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar y coordinar el equipo responsable de los servicios de apoyo y bienestar. Organizar la actividad diaria, distribución de tareas, turnos, guardias y recursos necesarios. Gestionar servicios vinculados al alojamiento y acogida de empleados/as cuando corresponda. Gestionar los alojamientos de la empresa. Planificar la disponibilidad, ocupación y asignación de los alojamientos. Coordinar la recepción, acogida y salida de las personas. Supervisar y hacer seguimiento de las incidencias del servicio. Coordinar la resolución de averías y el mantenimiento de los alojamientos. Gestionar los recursos, vehículos, herramientas y presupuesto asignados. Coordinar el/la asistencia sanitario/a y los acompañamientos cuando sean necesarios. Facilitar apoyo en traducción y en gestiones personales o administrativos/as cuando sea necesario. Garantizar una atención cercana y eficaz ante consultas, incidencias o necesidades personales. Coordinar acciones relacionadas con asistencia, acompañamiento y soporte administrativo/a. Promover la integración, el respeto y la convivencia dentro de la comunidad de empleados/as. Mediar en situaciones complejas o conflictos, impulsando soluciones constructivas. Coordinación con otras áreas: Coordinar con los distintos departamentos de la empresa las actuaciones necesarias para dar respuesta a las necesidades de las personas y garantizar una prestación eficaz del servicio. Incluye: Coordinar actuaciones con el Departamento de Personas. Coordinar actuaciones con Producción, Mantenimiento, Transporte, Prevención, Seguridad y Administración. Planificación y seguimiento: Identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas que contribuyan a una mejor experiencia de empleado/a. Definir indicadores, realizar seguimientos y elaborar informes de actividad y resultados. Qué buscamos? Formación técnica o universitaria en áreas como Trabajo Social, Educación Social, Integración Social, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similares. Se valorará formación complementaria en mediación, gestión de conflictos o atención a entornos multiculturales. Experiencia de al menos 4 años en atención a personas, coordinación de servicios o alojamientos, integración social, gestión de colectivos diversos o entornos con alta movilidad de personas. Se valorará experiencia en empresas agrícolas, logística, trabajo temporal, alojamientos de trabajadores o entidades sociales. Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al servicio, con habilidades de comunicación, coordinación y mediación, y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y multiculturales. Valoraremos especialmente Experiencia en gestión de colectivos diversos y entornos multiculturales. Conocimientos de programas de bienestar, employee experience o integración de personas. Valorable conocimiento de varios idiomas. Experiencia en gestión de alojamientos o servicios de apoyo a empleados/as. ¿Qué ofrecemos? Proyecto con fuerte impacto humano y social dentro de la organización. Contrato indefinido Posición con alto nivel de interacción y capacidad de influencia. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Participación en proyectos de mejora continua y experiencia de empleado/a.

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible

• Segovia
• Presencial
• Hace 1d

Si tienes pasión, curiosidad y el deseo de lograr tus metas y objetivos, queremos conocerte. En MAS Prevención, empresa líder en el sector de la prevención de riesgos laborales, buscamos a una persona para el puesto de Coordinador/a de Seguridad y Salud para dar servicio en una empresa cliente en Segovia. Tus funciones serán: - Elaboración y Revisión del Plan de Seguridad y Salud: Desarrollar, revisar y validar el plan de seguridad y salud específico del proyecto, asegurando su adecuación a las condiciones y riesgos del entorno de trabajo. -Coordinación de Actividades: Facilitar la correcta coordinación entre las distintas empresas y profesionales implicados en la obra, garantizando que todas las actividades se ejecuten de manera segura y eficiente. -Supervisión y Control: Realizar inspecciones periódicas para asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud, identificando y corrigiendo posibles riesgos laborales. -Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos potenciales asociados con las actividades de la obra, implementando medidas preventivas y correctivas adecuadas. -Informe y Documentación: Elaborar informes detallados sobre el estado de la seguridad y salud en la obra, registrando acciones realizadas, incidentes ocurridos y mejoras propuestas. ¿Qué te ofrecemos? - Horario flexible para realizar una visita semanal. - Salario competitivo en función de la experiencia - Formación y desarrollo continúo Queremos que formes parte de nuestro proyecto, así que ¿te unes a nuestro equipo?

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• Salario no disponible

• Cuéllar
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Funciones Actualmente Uvesa perteneciente a Grupo MHP, es uno de los lideres en la industria alimentaria a nivel nacional, gracias a sus áreas de producción avícola, porcina y de piensos. ÁREA AVÍCOLA Grupo Uvesa es una de las principales empresas productoras de pollo en España. ÁREA PORCINO Nuestra división de porcino está marcada por la trazabilidad del producto y seguridad alimentaria. ÁREA PIENSOS Fabricamos piensos para uso interno de nuestras áreas Avícola y Porcino. Desde hace más de 50 años, en Grupo Uvesa elaboramos alimentos saludables cuidando hasta el más mínimo detalle porque queremos cuidar de ti. ¿Quieres saber más? Aquí tienes nuestra página en www.uvesa.es Te encargarás de garantizar la implantación y cumplimiento de los planes de prevención de riesgos laborales en los centros de trabajo de su zona, evaluando riesgos, participando en la planificación preventiva y proponiendo medidas orientadas a asegurar la protección de las personas trabajadoras y el cumplimiento de la normativa vigen

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Cuéllar
• Presencial
• Hace 4d

Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa del sector alimentación a nivel nacional, un/a Técnico/a PRL con dedicación a la seguridad y bienestar en el entorno laboral para el centro de trabajo de Cuéllar (Segovia) Buscamos un/a profesional que se encargue de la prevención de riesgos laborales, promoviendo un entorno de trabajo seguro y saludable para todos. Responsabilidades: - Coordinación con el servicio de prevención ajeno (mediciones, vigilancia de la salud, etc.). - Ejecutar las medidas derivadas del Servicio de Prevención Propio. - Diseñar e impartir acciones formativas e informativas avanzadas sobre su ámbito de actuación. - Coordinar las actividades empresariales (CAE). - Organizar, controlar y facilitar la documentación requerida en las auditorias y el sistema de gestión. - Atender a inspección de trabajo en sus visitas y a la autoridad laboral. - Planificar y coordinar la realización de los simulacros de emergencias en su centro de trabajo. - Dar respuesta a los accidentes de su centro de trabajo, realización de informes. - Promover y concienciar el compromiso por la seguridad, la promoción de la salud y el bienestar de lo/as trabajadores/as. - Ser garante y promover los valores de la empresa Nuestro cliente se destaca por su compromiso con la seguridad y el desarrollo profesional de sus empleado/as, brindando un ambiente laboral dinámico y profesional. Valoraremos especialmente a candidatos/as que tengan un enfoque claro hacia la mejora continua y que vean el valor de la seguridad en la industria alimentaria. Se ofrece - Contrato indefinido, proporcionando estabilidad laboral. - Un buen ambiente laboral, donde la comunicación y la colaboración son clave. - La oportunidad de pertenecer a una empresa puntera en su sector a nivel nacional, lo que aporta prestigio a tu carrera. - Salario entre *texto oculto*0 € brutos anuales, negociable acorde a la experiencia del perfil. - Horario: Jornada continua de mañana, con media hora para comer. Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan un trabajo significativo en el área de prevención de riesgos laborales, disfrutando de un paquete de beneficios competitivo y un entorno donde se valora a cada miembro del equipo. No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo que se preocupa por el bienestar de sus empleados y aplica para esta oferta.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Segovia
• Presencial
• 30 jun

Desde About Your Talent estamos ayudando a nuestro cliente, un importante grupo internacional líder del sector de materiales de construcción en la búsqueda de un/a Técnico de Seguridad y Salud, que se responsabilizará de la gestión integral de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Energía para una de sus fábricas en la provincia de Segovia (Carrascal del Río). Bajo la supervisión del Coordinador Seguridad y Salud de la división y en estrecha colaboración con el equipo de Dirección de la planta, será responsable del cumplimiento de las normativas y estándares del Grupo, mientras se promueve una cultura preventiva que asegure un entorno de trabajo seguro, eficiente y sostenible. Principales funciones: • Estrategia y Sistemas de Gestión (HSEQ): Liderar el plan anual de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, garantizando la certificación y cumplimiento de las normas OSHAS / ISO 45001, ISO 14001 y ISO 50001. • Control de Auditorías y Riesgos: Asegurar la excelencia en auditorías internas, externas y de Grupo, supervisando la gestión documental y el cumplimiento de riesgos industriales y de calidad. • Operativa Preventiva: Coordinar el Servicio de Prevención Ajeno y asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales, supervisando las revisiones técnicas y optimizando procesos de seguridad. • Cultura, Formación y Comités: Dinamizar el Comité de Seguridad y Salud, gestionar e impartir el plan de formación interna e investigar incidentes para promover una cultura de mejora continua. • Liderazgo de Equipos: Motivar y colaborar con todas las áreas del centro para asegurar el compromiso del personal con los objetivos de prevención. Requisitos: • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Máster en PRL imprescindible). Valorable Ingeniería o sector afín. • Experiencia: Valorable aportar experiencia previa (idealmente hasta 5 años) en departamentos de Seguridad y Salud en entornos industriales o mineros. • Abierto a perfiles Junior: No nos cerramos al talento. Si no tienes experiencia, pero sí titulación, motivación y ganas de aprender, ¡queremos conocerte! • Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. Más allá de esos requisitos técnicos, buscamos a: • Una persona de campo, pragmática y orientada a solución. • Con liderazgo y buenos dotes de comunicación. • Acostumbrada al trabajo en equipo y a la colaboración. Ofrecemos: Contrato indefinido Incorporación a un grupo multinacional industrial líder Mentoría y formación Salario fijo + beneficios sociales

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible