13 ofertas de Recursos humanos en Burgos

• Aranda de Duero
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

¿Tienes pasión por la prevención de riesgos laborales, la seguridad y la salud en entornos industriales? ¿Te motiva contribuir a crear espacios seguros, impulsar la mejora continua y participar activamente en proyectos de construcción de alto impacto? ¡Te estamos buscando! ¿Qué te ofrecemos? Incorporación en una compañía sólida del sector construcción. Oportunidades reales de desarrollo profesional y personal. Ambiente de trabajo colaborativo, seguro y orientado al bienestar de las personas. Descripción de la función: Garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales (PRL) y salud en la fábrica industrial ubicada en Aranda (Burgos). Desarrollar, implantar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales y los procedimientos asociados, adaptándolos a la actividad productiva de la planta. Realizar evaluaciones de riesgos, identificando peligros y proponiendo medidas preventivas y correctoras, así como planes de seguimiento. Coordinar y supervisar la gestión de seguridad en las distintas áreas de la fábrica, incluyendo líneas de producción, mantenimiento y almacén. Programar, impartir y supervisar acciones formativas y campañas de sensibilización en materia de seguridad y salud dirigidas a la plantilla. Investigar y analizar incidentes y accidentes de trabajo, elaborando informes, proponiendo medidas correctoras y dando seguimiento a su implantación. Participar en la evaluación e implantación de equipos de protección individual (EPI) y medidas de ingeniería para la reducción de riesgos. Colaborar con los servicios médicos o de vigilancia de la salud y con los servicios de mantenimiento para garantizar condiciones seguras de trabajo. Facilitar la relación con organismos de control, mutuas y proveedores externos en materias de PRL. Elaborar y mantener actualizada la documentación legal y registros relativos a prevención, así como indicadores de seguimiento (KPI).

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• Salario no disponible

• Burgos
• Presencial
• Hace 2d

En COPSA Empresa Constructora buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior PRL para formar parte de nuestro equipo en Obras a nivel nacional. Tendrás un papel clave en la protección de las personas, la mejora continua de las condiciones de trabajo y el cumplimiento de los más altos estándares de prevención en nuestros proyectos. Si te apasiona la seguridad en obra y quieres desarrollar tu carrera en una empresa consolidada del sector de la construcción, te estamos buscando. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Retribución competitiva , con posibilidad de revisión según experiencia y aportación. Participación en proyectos de construcción de gran relevancia. Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento. Autonomía para liderar la gestión preventiva en obra. Formación continua y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos multidisciplinares. Tu misión Serás la persona responsable de impulsar la cultura preventiva en obra, garantizando el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud y contribuyendo a crear entornos de trabajo seguros para todos los profesionales implicados en el proyecto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Elaborar, revisar y actualizar Planes de Seguridad y Salud y sus correspondientes anexos. Supervisar la correcta implantación del Sistema de Prevención en obra. Realizar inspecciones periódicas y seguimiento de las medidas preventivas. Formar e informar a trabajadores propios y subcontratas sobre riesgos y medidas de seguridad. Investigar incidentes y accidentes, identificando causas y proponiendo acciones de mejora. Coordinar y atender visitas de Inspección de Trabajo y otros organismos. Elaborar informes e indicadores de seguridad y salud. Gestionar y controlar la entrega y utilización de EPIs. Promover una cultura preventiva basada en la mejora continua y la sensibilización de los equipos. Requisitos imprescindibles Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo. Higiene Industrial. Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia previa en seguridad y salud en obras de construcción. Conocimiento actualizado de la normativa de prevención de riesgos laborales. Carnet de conducir. Valoraremos especialmente Capacidad para liderar iniciativas preventivas en obra. Habilidades de comunicación y formación de equipos. Capacidad de análisis y resolución de incidencias. Orientación a resultados y mejora continua. Actitud proactiva y trabajo en equipo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Burgos
• Presencial
• Hace 2d

Funciones Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo con el objetivo de cubrir una baja por maternidad. La persona seleccionada participará en la gestión integral de los procesos de RR. HH., colaborando estrechamente con el resto del equipo para garantizar el correcto funcionamiento del departamento Se ofrece Contrato temporal por sustitución de baja por maternidad hasta finales de septiembre de 2027. Incorporación inmediata. Integración en un equipo dinámico y colaborativo. Formación inicial y acompañamiento durante el proceso de incorporación. Salario acorde con la experiencia aportada.

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - mañana
• 21.000 € - 23.000 € Bruto/año

• Miranda de Ebro
• Presencial
• Hace 3d

¿Quieres formar parte del equipo de Quirón Prevención? ¡Queremos conocerte! Desde Quirón Prevención estamos en búsqueda de un perfil de Recurso Preventivo o Técnico Superior en Prevencion de Riesgos Profesionales (intermedio) para incorporarse a trabajar en Miranda de Ebro, Zaragoza o Huesca en la construcción de un Data Center. Requisitos Mínimos: Formación de (FP) en Prevención de Riesgos Profesionales o Recurso Preventivo PRL 60 horas homologado por la FLC. Experiencia trabajando en obras de construcción, construcción de data centers, fotovoltaica, parques eólicos, energía renovable, etc. Disponibilidad geográfica para Miranda de Ebro, Zaragoza o Huesca. Imprescindible tener permiso de conducir B1 y coche propio. Se ofrece: Interesante paquete retributivo Trabajo a tiempo completo Incorporación a importante Grupo Empresarial en plena expansión.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• 21.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Burgos
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

TÉCNICO/A LABORAL Y NÓMINAS Burgos | Sector industrial Importante empresa industrial, líder en su sector y ubicada en Burgos, busca incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para lidera el área laboral, con el objetivo de reforzar el área de gestión de personas y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos laborales de la compañía FUNCIONES: Asegurar el proceso completo de nómina (variables, retribución flexible y resolución de incidencias). Gestión administrativa con Seguridad Social y resto de entidades: contratos, altas, bajas, modificaciones y trámites laborales. Gestión y coordinación de documentación PRL en plataformas. Control y seguimiento de procedimientos internos (control horario, gastos de viaje, dietas, etc.). Gestión del Plan de Formación de la compañía. Apoyo en procesos de onboarding y offboarding desde el ámbito laboral. REQUISITOS; Titulación en Relaciones Laborales o afines. Mínimo 2 años de experiencia en administración laboral y nóminas. Experiencia en el uso de ERP (SAGE, A3, SAP u otros) Perfil ágil, resolutivo, con capacidad de organización y proactividad. Imprescindible carné de conducir. OFRECEMOS: Buen ambiente laboral Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector. Retribución acorde a la experiencia y perfil profesional. Estamos comprometidos con la igualdad efectiva y real entre personas, por ello, abogamos por la no discriminación por razón de sexo, raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o diversidad funcional. Como parte de nuestro compromiso por la igualdad, aseguramos un proceso de selección equitativo donde se tengan en cuenta a las personas candidatas única y exclusivamente por su perfil profesional

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 24.000 €