9 ofertas de Recursos humanos en Ourense

• Ourense
• Presencial
• Hace 16h
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Buscamos un/a Becario/a de Recursos Humanos con ganas de aprender, aportar ideas y formar parte de un equipo dinámico dentro de un entorno industrial en constante crecimiento. Tendrás la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento integral de un departamento de RRHH adquiriendo una visión global de la gestión de personas. Entre otras, estas serán tus principales funciones: Apoyo en los procesos de selección de personal: cribado curricular, contacto con candidatos/as, organización de entrevistas y seguimiento de los procesos de incorporación. Colaboración en la gestión de la formación, participando en la planificación, organización y seguimiento de acciones formativas. Apoyo en la administración de personal: gestión documental, archivo, actualización de bases de datos y expedientes de trabajadores. Atención y soporte a los empleados/as en consultas relacionadas con RR. HH. Gestión y seguimiento de vacaciones, permisos, ausencias e incidencias. Colaboración en los procesos de acogida de nuevas incorporaciones. Colaboración en iniciativas relacionadas con prevención, bienestar, igualdad y otras políticas de gestión de personas. Buscamos: Estudiantes o recién titulados de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE, Derecho o titulaciones afines. Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de los Recursos Humanos. Buenas habilidades de comunicación y trato con las personas. Iniciativa, actitud proactiva y ganas de aprender. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Ourense
• Presencial
• Hace 20h
  Nueva

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa¿es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.¿ ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a Laboral Junior para nuestras oficinas de Chantada. Contamos con bus desde Monforte, Lalin, O Carballiño y Ourense. ¿De qué serás responsable? Control y gestión del programa interno de fichajes. Apoyo en trámites y movimientos relativos a nuevas contrataciones, finalizaciones etc. Apoyo en la gestión y control de la prevención de riesgos. Información y resolución de consultas en lo referente al departamento laboral. ¿Qué buscamos?¿¿ Formación en RR.HH, Relaciones Laborales, Administración o similares Valorable nivel medio - alto de inglés. ¿Qué ofrecemos?¿ En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:¿ 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.¿ Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ¿ Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Ourense
• Híbrido
• Hace 1d

¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? - Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio. - Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. - 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. - Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales. - Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral. - Formación continua para que sigas creciendo. - Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. - Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? - Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. - Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. - Crear planes de prevención y formar a los equipos. - Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. - Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro. Requisitos: Requisitos - Máster en PRL con las 3 especialidades. - Al menos 1 año de experiencia en el sector. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Ourense
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos profesionales con talento y compromiso. Si tienes habilidades sólidas y persigues la excelencia, te ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de nuestro equipo. Qué te ofrecemos Formación remunerada Proyección laboral dentro de la empresa Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer: - Jornada Completa - Jornadas de lunes a viernes en horario partido (mañana y tarde) y sábados según necesidad. Retribución anual bruta de 59.362€ a 90.115€ Antes de nada, necesitamos que... Uno Cuentes con Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Dos Tengas disponibilidad para viajar. Tres Dispongas de carné de conducir y de vehículo propio. Cómo será tu día a día Te encargarás de hacer el seguimiento de incidencias en los centros de trabajo, organizar acciones de prevención, visitar los centros para comprobar condiciones laborales, y colaborar con los comités de seguridad y salud. También participarás en inspecciones, responderás a requerimientos de las autoridades y llevarás el control de la documentación.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 58.000 € - 92.000 € Bruto/año

• O Barco de Valdeorras
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Técnico/a de Formación Buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo de proyectos formativos tanto oficiales (certificados de profesionalidad,..) como programados para empresas (con o sin bonificar, seguimiento de las formaciones, captación de clientes...) para unirse a nuestro equipo. Como Técnico/a de Formación, serás responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de formación a medida para nuestros colaboradores. Tus principales responsabilidades incluirán: Docencia en sesiones de formación, tanto presenciales como en campus virtual y entornos de formación online. Dirección de proyectos de formación, desde la planificación hasta la ejecución y evaluación. Colaborar estrechamente con el departamento de Recursos Humanos en la detección de necesidades de formación y el diseño de soluciones a medida. Para esta posición, buscamos a un/a candidato/a con: Experiencia demostrada en formación de personal, preferiblemente en entornos corporativos. Conocimientos sólidos en metodologías de enseñanza y técnicas de facilitación. Familiaridad con herramientas y plataformas de formación virtual. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Desarrollo del departamento de formación, ejecutando proyectos formativos. Ofrecemos una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en constante evolución, donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para potenciar el crecimiento y desarrollo de nuestro equipo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible