3 ofertas de Legal en Girona

• Castelló d'Empúries
• Presencial
• Hace 1d

Nos complace presentar una oportunidad única para unirse a nuestro equipo como Administrativo/a Jurídico. En este rol, tendrá la oportunidad de desempeñar un papel fundamental en el funcionamiento fluido de nuestra organización, contribuyendo a la eficiente gestión administrativa y jurídica. Como Administrativo/a Jurídico, será responsable de una amplia gama de tareas, entre las que se incluyen tareas administrativas, gestión administrativa, tramitación de documentación, gestión de correspondencia, gestión de expedientes y revisión de documentos. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo jurídico, aportando su experiencia en ofimática, aptitudes de secretariado y recepción de oficina. Para ser considerado para este puesto, se espera que cuente con las siguientes habilidades y experiencia: Experiencia demostrada en funciones administrativas y de secretariado, preferiblemente en un entorno jurídico o corporativo. Sólidos conocimientos en tramitación de documentación, gestión de expedientes y revisión de documentos. Dominio de las herramientas de ofimática. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y adquisición de experiencia.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Solo teletrabajo
• Hace 3d

Sebastián Consultores selecciona para un despacho de abogados multidisciplinar cinco Abogados/as Junior, colegiados/as, para incorporarse al área de Penal Retail, en las siguientes provincias: Granada. Girona. Palma de Mallorca. Valladolid. Alicante. Se trata de un despacho con presencia internacional y oficinas en las principales ciudades de España. El equipo de Penal Retail presta asesoramiento y defensa jurídica a clientes del sector retail, gestionando toda la problemática legal derivada de hechos delictivos, pérdidas y situaciones conflictivas producidas tanto dentro como fuera de sus establecimientos, así como durante la prestación de servicios al público. Responsabilidades: Gestión de procedimientos penales en representación de clientes. Coordinación y colaboración con Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y órganos judiciales. Interposición de denuncias y asistencia a comisarías. Redacción de escritos procesales de carácter penal. Asistencia a comparecencias judiciales y vistas. Desarrollo de la actividad tanto en oficina como en remoto y desplazamientos a tiendas, oficinas centrales, comisarías y juzgados cuando sea necesario. Se ofrece: Contratación indefinida y directa por parte del despacho. Incorporación a un equipo joven y dinámico, dentro de un entorno de trabajo colaborativo y altamente especializado. Oportunidad de trabajar con importantes empresas del sector retail, adquiriendo experiencia de gran valor en el ámbito jurídico-penal. Modalidad: Remoto 100% Horario flexible: Lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Viernes: 9:00 a 14:00. Salario fijo: 18.000 €/brutos anuales. Crecimiento salarial en función al desarrollo dentro de la empresa. El perfil que buscamos: Licenciatura o Grado en Derecho. Estar colegiado/a como abogado/a ejerciente o estar en disposición de colegiarse. Interés y vocación por el Derecho Penal, área que constituirá la mayor parte de la práctica diaria. Disponibilidad para trabajar en exclusiva con el despacho, sin posibilidad de ejercer por cuenta propia ni en el turno de oficio. Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación. Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 18.000 € Bruto/año

• Girona
• Presencial
• 02 jul

El Sindicato de Enfermería, SATSE desea incorporar un/a Abogado/a para su sede de Girona. Las principales funciones del puesto serán: - Asesoramiento laboral a personas afiliadas. - Asistencia letrada tanto en el orden jurisdiccional contencioso-administrativo como en el orden jurisdiccional social. - Asesoramiento jurídico general a todas las áreas y secciones sindicales. - Seguimiento del cumplimiento normativo. - Representación y defensa de la organización en todo tipo de procedimientos judiciales. - Redacción de demandas y escritos procesales. - Realizar jornadas de formación y actualización jurídica para la afiliación y para personas delegadas. Requisitos mínimos: - Grado en Derecho. - Colegiación como abogado/a ejerciente. - Conocimientos y experiencia demostrable de entre dos y cinco años ante los juzgados y Salas de la jurisdicción contencioso-administrativo y jurisdicción social. Requisitos valorables: - Formación en práctica jurídica en derecho administrativo y/o laboral. - Acreditada formación continua de carácter jurídico en ámbitos de interés para el Sindicato. -Aportar buena metodología de trabajo, dinamismo, iniciativa y trabajo en equipo. Condiciones Laborales: - Contrato temporal por sustitución. - Jornada laboral parcial de 20 horas semanales. - Salario bruto anual: 15.994 €.

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - indiferente
• 15.000 € - 16.000 € Bruto/año