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En Grupo Empresarial Enhol, estamos en búsqueda de un perfil Jurídico para sumarse al departamento corporativo, con entre 1 y 3 años de experiencia en las funciones demandadas. Funciones Contratación Mercantil Asesoramiento, revisión, preparación, redacción, negociación y cierre (así como actuaciones post cierre) tanto de contratos nacionales e internacionales propios del sector. Identificar y evaluar los riesgos contractuales, proponiendo estrategias de mitigación eficaces. Apoyar en la estructuración contractual de nuevos proyectos, identificando riesgos legales y proponiendo soluciones alineadas con los objetivos de negocio. M&A y operaciones corporativas Participar en operaciones de compraventa de proyectos. Coordinar y revisar procesos de due diligence. Apoyar en la negociación de procesos de licitación, cartas de intenciones, ofertas, SPAs, shareholders' agreements, joint venture agreements y demás documentación de operaciones corporativas. Soporte en procesos de reorganización societaria del Grupo: fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad y constitución de vehículos de inversión. Financiación Apoyo en operaciones de project finance y corporate finance: revisión y apoyo en negociación de term sheets, contratos de financiación, contratos entre acreedores, derivados, garantías reales (prendas sobre participaciones, cuentas y derechos de crédito, hipotecas,…) y garantías personales. Coordinación con asesores legales de los financiadores y con notarías y Registros. Tramitación de garantías a primer requerimiento, avales y parent company guarantees Expansión internacional y apertura de nuevos países Participar activamente en los procesos de apertura de nuevas jurisdicciones en las que el Grupo decida implantarse, acompañando al negocio desde el análisis preliminar hasta la puesta en marcha de la operativa local. Análisis del marco regulatorio, mercantil, energético local, régimen de inversión extranjera, restricciones a la titularidad de activos. Apoyar en la selección y contratación de asesores legales locales, negociación de engagement letters y supervisión de su trabajo. Colaborar en la definición de la estructura societaria de entrada (vehículo local, holding intermedia, sucursal, joint venture con socio local), en coordinación con asesores locales, para la constitución de filiales y sucursales, apertura de cuentas bancarias, obtención de NIF/identificadores fiscales locales, poderes y legalizaciones. Societario, Corporate, gobierno corporativo y compliance Secretariado: convocatorias, actas, certificaciones, redacción de acuerdos societarios, libros societarios, etc. y depósito de cuentas anuales. Apoyo al programa de Compliance del Grupo: actualización de mapas de riesgo, políticas, procedimientos y formación interna. Coordinación y supervisión de despachos externos nacionales e internacionales, control de honorarios y gestión. Requisitos Experiencia de 1-3 años de experiencia realizando las siguientes funciones, preferiblemente en empresas de energía. Imprescindible C1 de inglés. Valorable otros idiomas. Persona proactiva, trabajo en equipo y resolutiva. Formación Grado en Derecho, Doble Licenciatura/Grado Derecho + ADE o similares. Valorable máster o estudios de postgrado en derecho de empresa o negocios. Estudios relacionados con el área de energía. ¿Por qué nosotros? Ambiente dinámico, incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes. Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición. Variable en función de objetivos. Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos). Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barásoain
• Híbrido
• 12 jun

¿Te interesa el ámbito de la movilidad internacional y cómo las empresas gestionan el talento a nivel mundial? Buscamos una persona proactiva, curiosa e interesada en unirse a nuestro equipo de Global Mobility, donde tendrás un papel clave de soporte en procesos internacionales estratégicos ¿Qué harás en tu día a día? Participar activamente en la gestión y organización de la documentación y bases de datos del departamento Brindar apoyo en la tramitación de visados para distintas áreas de negocio, contribuyendo a facilitar la movilidad internacional de los equipos Colaborar en la actualización y mantenimiento de datos de empleados durante sus asignaciones internacionales, garantizando la precisión de la información Formar parte de la comunicación con empleados y departamentos internos, desarrollando habilidades clave de coordinación y trabajo en equipo Apoyar en la revisión y mejora de la calidad de la información con foco en movilidad internacional Involucrarte en proyectos de movilidad internacional, incluyendo acuerdos de asignación, aspectos básicos de fiscalidad internacional y seguridad social ¿A quién buscamos? Estudiantes recién graduados en los últimos tres años en: Derecho Recursos humanos Administración de empresas Nivel de inglés avanzado Interés genuino por el área de Global Mobility Perfil proactivo, organizado y con atención al detalle Capacidad de aprendizaje rápido y actitud colaborativa ¿Qué ofrecemos? Experiencia práctica en un entorno internacional y dinámico Aprendizaje directo en procesos reales de movilidad global Exposición a normativa internacional y coordinación multicultural Desarrollo profesional en un área estratégica en crecimiento Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible