60 ofertas de facility management en Madrid

• Madrid
• Presencial
• 29 may

Exervis Servicios Integrales, somos una empresa en expansión y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES estamos comprometidos y comprometidas con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES! Precisamos incorporar un Técnico/a de RRHH y Administración Laboral valorable CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD=>33% O IPT Oferta de Empleo - Técnico/a de RRHH y Administración Laboral Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de RRHH y Administración Laboral con experiencia en gestión integral de personal, administración laboral y nóminas, acostumbrado/a a trabajar en entornos de alto volumen de empleados y con capacidad para gestionar distintos procesos laborales de manera simultánea, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. La persona seleccionada se incorporará a una empresa en pleno crecimiento, dinámica y orientada a las personas, participando activamente en la gestión laboral de diferentes centros y colectivos. Funciones principales · Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social y Altai. · Gestión del ciclo completo de administración laboral y soporte al proceso de nómina. · Elaboración y gestión de contratos laborales y documentación asociada (cambios de centro, variaciones de jornada, anexos, etc.). · Comunicación de contratos y certificados mediante Contrat@ y Certific@. · Preparación y gestión de seguros sociales a través de SILTRA/RED y sistemas asociados. · Elaboración y presentación de impuestos relacionados con nómina (Modelos 111 y 190). · Seguimiento de vencimientos de contratos y periodos de prueba. · Control y seguimiento de contratos temporales. · Gestión de incidencias laborales y de nómina: maternidad, paternidad, embargos, anticipos y finiquitos. · Elaboración de liquidaciones y finiquitos. · Gestión integral de procesos de subrogación y coordinación documental entre empresas. · Control y seguimiento de bonificaciones aplicables. · Resolución de incidencias relacionadas con administración laboral y nóminas. · Aplicación y seguimiento de convenios colectivos. · Gestión administrativa de plantillas con alto volumen de empleados y múltiples movimientos laborales diarios. Requisitos · Experiencia mínima de 2 años en administración laboral, nóminas y Seguridad Social. · Experiencia gestionando plantillas de alto volumen de empleados. · Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos. · Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Certific@. · Valorable experiencia con Altai. · Nivel intermedio de Excel. · Valorable experiencia previa en empresas de servicios, facility management o Centros Especiales de Empleo (CEE). . Valorable experiencia en Administración Pública · Persona organizada, resolutiva, proactiva y con alta capacidad de gestión y atención al detalle. Ofrecemos · Incorporación estable a una empresa en pleno crecimiento. · Posibilidades reales de desarrollo profesional. · Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. · 24 días laborables de vacaciones. · Formación y acompañamiento continuo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• San Sebastián de los Reyes
• Presencial
• 13 jul
  (Publicada de nuevo)

En Elecox Instalaciones y Mantenimientos, empresa con presencia nacional especializada en la instalación y mantenimiento de infraestructuras eléctricas y de climatización, precisamos incorporar un/a Gestor/a de Mantenimiento Facility para gestionar contratos de mantenimiento en instalaciones de nuestros clientes en Madrid. La persona seleccionada se ocupará, junto con el responsable de la cuenta, de la gestión técnica del contrato de mantenimiento de Facility, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, la coordinación de los trabajos y la calidad del servicio prestado. Funciones principales Coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de los proyectos de Facility, actuando como punto de conexión entre los distintos departamentos implicados, asegurando cumplimiento de plazos, costes y calidad del servicio. • Gestión técnica de contratos de mantenimiento • Planificación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo • Coordinación de técnicos propios y subcontratas • Interlocución directa con el cliente • Control de costes y seguimiento del contrato • Coordinación y ejecución de pequeñas obras y mejoras • Gestión de proveedores y soporte técnico Requisitos mínimos • Formación profesional equivalente en Obra Civil, Ingenieria • Experiencia mínima de 3 - 5 años en gestión de proyectos • Conocimientos técnicos en obra civil y normativa aplicable • Experiencia en gestión de equipos y subcontratas • Manejo de herramientas dominio avanzado de Excel, Office, PFD • Carnet de conducir (imprescindible) • Capacidad organizativa, orientación al cliente y proactividad • Residencia en Madrid o alrededores Valorable • Planificación y control de proyectos • Experiencia en elaboración de ofertas y gestión de obras • Experiencia en sector retail, terciario o facility management Qué ofrecemos • Contrato indefinido • Incorporación a empresa sólida y en crecimiento • Proyecto estable con desarrollo profesional • Buen ambiente de trabajo • Seguro médico ( a partir de 6 meses )

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• 07 jul

¿Tienes experiencia en Facility Management? ¿Has trabajado con proveedores? Buscamos una persona que se encargue de la gestión integral y el soporte operativo de la oficina. El propósito principal es garantizar la operatividad diaria de los espacios de trabajo, asegurando que todas las instalaciones funcionen correctamente y que los empleados dispongan de un entorno cómodo y eficiente. Tus funciones: - Gestión del servicio de Renting del cliente. Actualización de procesos - Gestión de servicio de Residuos. Reciclaje Actualización de procesos - Gestión de taquillas. BBDD. - Gestión del servicio de Correos. - Gestión de viajes colaboradores del cliente. - Actualización de procesos de los distintos servicios. - Gestión de incidencias cumpliendo con los acuerdos de nivel de servicio pactados con el cliente. - Elaboración de presupuestos y seguimiento de los trabajos. - Gestión de los servicios en los inmuebles del cliente, así como propuestas para la mejora continúa de las servicios, instalaciones e infraestructuras para su conservación. - Certificación de costes recurrentes y no recurrentes mensuales, seguimiento de facturación. - Preparación y asistencia a las reuniones de seguimiento de los servicios, reuniones de urgencia y las peticiones puntuales solicitadas. ¿Qué te ofrecemos en el Grupo EULEN? - Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento e integrado en una Oficina Técnica a nivel Nacional. - Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización. - Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. - Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (EFR) - Ventajas de formar parte del Club EULEN

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 27.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Alcobendas
• Presencial
• 02 jul
  (Publicada de nuevo)

ACCIONA selecciona, en su división de Facility Services, un/a Responsable de Facility para importante servicio ubicado en Alcobendas: Misión del departamento de Inmuebles: Realizar una gestión eficiente, sostenible y de calidad de los activos inmobiliarios, en alquiler o en propiedad, y los espacios de trabajo para ejercer su actividad, así como gestionar los servicios de soporte (mantenimiento, conservación, logística y aprovisionamiento...) en los centros utilizados por empleados y clientes. FUNCIONES: -Organizar y dirigir el servicio de mantenimiento: preventivo, correctivo y técnico legal. -Organizar y dirigir el servicio Limpieza: períodicas, refuerzos y limpiezas especiales de vidrios. -Organizar y dirigir el servicio DDD: Desinfección, desinsectación, desratización. -Coordinar y supervisar el diseño, construcción y montaje de las nuevas instalaciones o maquinaria. -Localizar y corregir deficiencias. -Atención a siniestros. -Implantación medidas PRL. -Pequeños proyectos. -Gestión de proveedores. -Mudanzas y gestión de almacenes: Apoyo a todo el area de Inmuebles en el transporte y almacenaje (mobiliario, ensere, etc.) -Colaboración en reformas, traslados y siniestros. -Domótica Red de Oficinas: Gestión de incidencias, Gestión de horarios y Establecimiento de políticas de uso, mantenimiento y explotación del sistema. -Apoyo a la implantación de la herramienta de gestión tipo GMAO. -Control y seguimiento de proyectos relacionados con las instalaciones de los principales edificios e inmuebles. REQUISITOS: -Titulación en ingeniería, ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería, o similar, especialidad mecánica o eléctrica. -Conocimientos de electricidad, clima, sistemas de control y domótica. -Experiencia previa en Mantenimiento de inmuebles y/o instalaciones. -Autocad a nivel de usuario. -Manejo de herramientas Microsoft: Word, Excel, Power Point, Outlook a nivel de usuario. -Capacidad de Gestión. -Disponibilidad para viajar. CONDICIONES: -Contrato indefinido. -Jornada: 40hs/s

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 22 may

¿ Sobre el puesto Buscamos un/a Facilities Manager con un alto nivel de inglés para liderar la gestión operativa y el mantenimiento de instalaciones en un edificio. La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos, garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Funciones principales Supervisar la operativa diaria de los edificios y los servicios de mantenimiento. Coordinar y gestionar trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo con técnicos, proveedores y contratistas. Liderar y desarrollar un equipo, incluyendo planificación, evaluación del desempeño y formación. Gestionar presupuestos operativos y proyectos de inversión (CAPEX). Supervisar relaciones con proveedores y procesos de facturación. Realizar inspecciones de calidad y asegurar el cumplimiento normativo (local, regional y nacional). Implementar mejoras operativas y detectar oportunidades de optimización. Gestionar procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente (HSE). Mantener una comunicación fluida con clientes, incluyendo reuniones sobre incidencias y mejoras. Resolver incidencias técnicas y operativas de complejidad media. ¿ Requisitos Experiencia previa de 3-5 años en Facilities Management o mantenimiento de instalaciones. Nivel alto de inglés (imprescindible) para comunicación profesional (oral y escrita). Conocimientos sólidos en mantenimiento técnico (eléctrico, mecánico, HVAC, etc.). Experiencia en gestión de equipos y proveedores. Capacidad para gestionar presupuestos y reportes financieros. Perfil organizado, resolutivo y con orientación al cliente. Valorable titulación universitaria o certificación en Facilities Management. Carnet de conducir. ¿ Se valorará especialmente Experiencia en entornos corporativos o multisite. Conocimientos en normativas de seguridad y medio ambiente. Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible