293 ofertas de gestion cobros en Madrid

• Madrid
• Presencial
• Hace 1d

MISIÓN DEL PUESTO Asegurar el funcionamiento eficiente de Corner mediante la gestión operativa, financiera y administrativa del negocio. Es la figura encargada de: ordenar la empresa, garantizar el control financiero, monitorizar KPIs, gestionar procesos internos, supervisar facturación y cobros, coordinar proveedores y gestoría, y facilitar la ejecución del día a día. Su objetivo es convertir Corner en una empresa predecible, escalable y bien gestionada, liberando al CEO y al equipo editorial/comercial de tareas operativas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Control financiero Supervisar facturación: emisión y seguimiento de facturas a clientes. Control de cobros y pagos, conciliación y previsiones de tesorería. Control del flujo de caja (cash flow) y alertas de liquidez. Preparación de informes financieros mensuales. Coordinación con la gestoría para impuestos, nóminas y contabilidad. Control presupuestario y análisis de desviaciones. Actualización del P&L operativo. 2. Gestión del negocio y reporting Crear y mantener dashboards de KPIs clave: ingresos por vertical, RR%, coste por contenido, rendimiento comercial, productividad del equipo editorial, cash situation semanal. Preparar informes periódicos para CEO y socios. Seguimiento de objetivos trimestrales del equipo (comercial, contenido, growth y operaciones). 3. Procesos y organización interna Diseñar y documentar procesos operativos (SOPs). Asegurar el cumplimiento del calendario editorial y comercial. Controlar permisos, contratos, proveedores y acuerdos externos. Supervisar herramientas internas: Notion, Holded, Looker Studio. Implementar automatizaciones (Zapier, IA) para mejorar eficiencia. 4. Apoyo directo al CEO Traducir necesidades del CEO en tareas, procesos y reporting. Preparar documentación para reuniones comerciales o de socios. Gestionar la logística del equipo. Priorizar y organizar tareas relevantes de la empresa. 5. Relación con proveedores y gestoría Canal principal con la gestoría para contabilidad, impuestos y laborales. Gestión de contratos de coworking, plataformas digitales, software. Gestión de proveedores audiovisuales y de producción. 6. Aseguramiento operativo Control de calidad de entregas comerciales (junto con Content Branded). Verificar cumplimiento de deadlines y hitos. Monitorizar riesgos operativos y financieros. Documentar acuerdos, permisos y contratos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Hace 5h
  (Publicada de nuevo)

Buscamos una persona responsable y orientada al cliente para gestionar la atención y el correcto funcionamiento de nuestro salón de juego, garantizando el cumplimiento de la normativa y una experiencia excelente para nuestros clientes. Funciones principales Atención al cliente en sala, resolviendo dudas con trato profesional y cercano. Control de accesos y verificación de requisitos legales (edad, identificación, aforo). Supervisión básica de máquinas y reporte de incidencias. Gestión de caja: cobros, cambios y control de efectivo. Vigilancia del cumplimiento de normas y actuación ante incidencias. Apoyo en apertura, cierre y mantenimiento del orden del local. Requisitos Experiencia en atención al cliente (valorable en juego, hostelería o retail). Habilidades comunicativas y capacidad para gestionar conflictos. Manejo básico de caja y herramientas informáticas. Disponibilidad para turnos rotativos (incluidos fines de semana). Se valorará Formación en atención al cliente. Capacidad de observación y detección de conductas de riesgo. Trabajo en equipo y proactividad. Ofrecemos Contrato indefinido y salario competitivo. Formación inicial y continua. Entorno profesional con enfoque en seguridad. Posibilidades de crecimiento interno.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 3h
  (Publicada de nuevo)

Bienvenido/a a Team4 Collection & Consulting, somos una compañía de servicios de gestión de crédito y recuperación que gestiona impagos en nombre de otros acreedores y proveedores de bienes y servicios. Estamos buscando a un Gestor/a de Cobros en deuda financiera para la realización de las siguientes funciones: Emisión y recepción de llamadas Negociar acuerdos de pago, refinanciamientos u otras alternativas según políticas internas. Registrar y documentar cada gestión de cobro en los sistemas internos. Elaborar comunicaciones claras, formales y ajustadas al contexto legal. Competencias y Conocimientos básicos Trabajo en equipo Capacidad de análisis para interpretar reportes de deuda Capacidad de Negociación para llegar a llegar a acuerdos con los deudores Orientación a resultados Requisitos Imprescindibles: Conocimientos de reclamación de deuda. Conocimiento sobre productos financieros. Microsoft Office (nivel usuario) Ofrecemos Teletrabajo Contrato Indefinido Sistema de Retribución variable Seguro médico (Póliza mejorada con precio de empresa) Programa de Formación Continuada Horario: Turnos L-J: 9-18.15h; L-J:10:45-20:00/ V: 9-15h

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 14 jul

Somos únicos y diversos. En ILUNION las diferencias suman. ILUNION JOB SOLUTIONS ETT se encuentra en plena búsqueda de GESTOR DE COBROS CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD para importante cliente situado en MADRID. Funciones: - Apoyo en el registro contable de asientos -Apoyo en la gestión de clientes -Apoyo en la gestión de deuda de clientes -Apoyo en la gestión documental Requisitos: -Titulación: FP o Graduado/Licenciado en Administración, Contabilidad, Finanzas. - Experiencia: al menos un año - Incorporación inmediata Se ofrece: - Contrato por interinidad -Horario: lunes a jueves de 7:30-9:30h entrada flexible y salida de 17-19h y viernes jornada intensiva. - Salario: 19k € brutos anuales.

• Contrato de relevo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• 13 jul

En DUPLEX Ascensores, estamos buscando un/a Gestor/a de Cobros para unirse a nuestro equipo de Administración y Finanzas. La persona elegida se encargará de gestionar el cobro de impagos relacionados con comunidades de propietarios y administradores de finca. Si eres una persona proactiva y resolutiva, con ganas de integrarte en una empresa en plena expansión, pero qué, mantiene el espíritu familiar y cercano de sus inicios, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? En DUPLEX somos especialistas en el mantenimiento, instalación, reforma y fabricación de ascensores, elevadores, salvaescaleras, escaleras mecánicas y puertas automáticas. Con 50 años de experiencia en el sector, contamos con un equipo de 600 profesionales distribuidos entre las 21 provincias de España en las que operamos y ofrecemos servicio de mantenimiento 36.000 ascensores. Nuestra misión principal es mejorar la calidad de vida de las personas. ¿Te unes a nuestro equipo? ¿Cómo será tu día a día? Realizarás el seguimiento de facturas impagadas y remesas domiciliadas. Te encargarás de contactar con administradores de fincas, presidentes de comunidad y otros representantes para reclamar pagos. Gestionarás acuerdos de pago, seguimiento de compromisos y resolución de incidencias. Detectarás casos de morosidad persistente y promoverás acciones legales cuando sea necesario. Emitirás reportes periódicos sobre el estado de la cartera de clientes y propondrás mejoras en los procesos de cobro. ¿Qué necesitamos? Imprescindible experiencia en la gestión y seguimiento de cobros de clientes del sector servicios, especialmente comunidades de propietarios, administradores de fincas o carteras de mantenimiento. Conocimiento en Sage X3 (valorable), Microsoft Office (avanzado) y herramientas de gestión administrativa. Conocimientos jurídicos: procesos monitorios y fases básicas del recobro judicial. Buenas habilidades de negociación y comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y con enfoque a resultados. Conocimiento de la normativa de propiedad horizontal (¡un plus!). ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Horario de lunes a jueves de 08.00h a 17.30h y viernes 07.30h/08h a 14.30h/15h Jornada intensiva en verano. Teletrabajo un día o 2 tardes a la semana tras 6 meses en la compañía. Desarrollo profesional continuo en un puesto estable y clave para la compañía. Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo en el área financiera. Salario según Convenio ¿Te encaja? - ¡Queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
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