9 ofertas de huawei en Madrid

• Madrid
• Presencial
• Hace 1d

Buscamos un Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior (Recién Graduado/a) para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones Oportunidad Profesional Este puesto ofrece una sólida proyección profesional en el ámbito de las telecomunicaciones y la optimización de redes, especialmente en tecnologías avanzadas 5G. Puesto: Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior (Recién Graduado/a) Ubicación: Madrid 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Perfil del Candidato Recién graduados o con hasta 1,5 años desde la finalización de sus estudios Formación en Ciencias o Ingeniería (preferiblemente Telecomunicaciones) Buenas habilidades analíticas y pensamiento lógico Actitud proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente Nivel de chino obligatorio, con capacidad para utilizar terminología técnica en este idioma Interés en desarrollar una carrera a largo plazo en optimización wireless y áreas relacionadas, con oportunidades de crecimiento según desempeño y habilidades Conocimientos de programación (por ejemplo, Python) para procesamiento de datos serán valorados Contexto del Proyecto El proyecto surge debido al aumento de la demanda por parte de los clientes en servicios de optimización y resolución de incidencias en redes. A medida que la red evoluciona hacia tecnologías 5G-A y 5G-SA, se requiere contar con perfiles especializados. Huawei colabora con proveedores externos para la prestación de estos servicios, incorporando consultores que apoyen en la entrega de proyectos y operaciones técnicas. Funciones y Responsabilidades Ejecución de proyectos: Optimización de redes de radio, centrada en la monitorización de KPIs wireless mediante herramientas digitales Análisis de datos: Procesamiento y análisis de grandes volúmenes de datos (hasta 50 millones de registros) utilizando conocimientos de optimización y programación Gestión de plataformas digitales: Monitorización, mantenimiento y actualización de plataformas (servidores físicos, switches y software asociado) Coordinación y comunicación: Actuar como enlace entre el equipo de proyecto local y los equipos de I+D en China, apoyando en la resolución de incidencias y adaptación de soluciones Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más! ¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Madrid
• Solo teletrabajo
• 01 jul
  (Publicada de nuevo)

¿Te interesa trabajar en proyectos de transformación digital a gran escala dentro del sector Telco? Buscamos un/a Migration Software Developer para incorporarse a un ambicioso programa internacional de modernización de sistemas OSS/BSS en Namibia. Te integrarás en la plantilla del cliente, participando en un proyecto estratégico de migración de datos y servicios, donde se está desplegando una arquitectura convergente de última generación, integrando múltiples soluciones con una red FMC de Huawei. Si te motiva trabajar con datos críticos, procesos de migración complejos y entornos internacionales, ¡queremos conocerte! ¿Cómo será TU DÍA A DÍA? Diseñarás e implementarás validaciones automáticas y controles de calidad de datos (conteos, checks funcionales, reglas de negocio). Ejecutarás procesos de reconciliación de datos garantizando la trazabilidad end-to-end. Analizarás resultados de migración, identificando inconsistencias y proponiendo soluciones. Participarás en dry runs, cutovers y procesos de reversión, dando soporte en momentos críticos del proyecto. Colaborarás con equipos funcionales y técnicos (Business Analysts, Solution Experts, vendors). Asegurarás la robustez y escalabilidad de los procesos de migración (gestión de errores, reintentos, logging). Trabajarás con múltiples fuentes de datos: BBDD relacionales, ficheros, APIs. Elaborarás y mantendrás documentación técnica (diseño, validaciones, procedimientos, rollback). Apoyarás a los vendors responsables de los procesos de migración en análisis y resolución de incidencias. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Al menos años de experiencia en bases de datos y análisis de datos. Experiencia en proyectos de migración de datos o entornos críticos (idealmente Telco). Conocimiento de BBDD: Oracle, PostgreSQL o MySQL. Experiencia trabajando con fuentes de datos heterogéneas (BBDD, CSV, etc.). Conocimiento y consumo de APIs REST. Capacidad para generar y mantener documentación técnica. Inglés: Avanzado / C1, ya que colaborarás con equipos y documentación internacional. Disponibilidad para viajar: Estancias en Namibia (máximo 3 semanas) para hitos clave del proyecto. Tendrás PUNTOS EXTRA si aportas... Experiencia en migración o reconciliación de recursos de red. Conocimientos en scripting o automatización avanzada. Buenas prácticas en logging, auditoría y trazabilidad. Conocimientos en Java y/o Python. Experiencia con herramientas ETL (Talend, Pentaho u otras). ¿Qué podemos OFRECERTE? Contratación directa con cliente Modalidad: Remoto con viajes internacionales (periodos no superiores a 3 semanas) Duración: estable y con proyección Horario: Flexibilidad horaria, en función del rol y fase del proyecto. Salario: entre 25.000€ y 35.000€ brutos anuales (abierto a negociación según experiencia y aptitudes) ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 29 jun

LCC empresa de ingeniería de telecomunicaciones selecciona Ingenieros Junior de Real Time Monitoring. Requisitos Conocimiento de los KPIs principales de la red en todas las tecnologías (2G/3G/4G/5G). Experiencia en reporting, apertura de incidencias y seguimiento de las mismas. Creación de informes de degradaciones, resolución y demarcación de las mismas. Posibilidad de trabajo a turnos Buscamos perfiles proactivos y responsables con capacidad analítica y buen performance en uso de seguimientos y correo. Se valorará experiencia en redes móviles y que haya trabajado con operadores españoles, sobre todo OSP/VDF (principalmente OSP) Se valorará conocimiento en herramientas: IOM, MicroStrategy, MAQA, Bender, ENM (OSS Ericsson) U2020 (Huawei),

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• 26 jun

Administrador Redes IT — Nivel 3 (N3) (Madrid) Tu misión Desplegarás, configurarás y gestionarás toda la infraestructura IT, incluyendo red, virtualización, almacenamiento, IaaS y sistemas operativos, resolviendo las incidencias escaladas que no hayan podido resolver N1-N2 en tu día a día. La posición estará ubicada principalmente en la sede central de Madrid. Participarás en nuevos proyectos para implementar nuevas tecnologías y aumentar la seguridad de la infraestructura de la compañía, así como en la hibridación con la nube, diseñada e implementada por el equipo con la colaboración de terceros. Tareas clave: Virtualización de servidores y clientes (VMware, Nutanix, Hyper-V, etc.). Configuración y gestión de dispositivos de red, como switches y controladoras wireless (Aruba, Cisco, Huawei, Mellanox…). Administración y gestión de plataformas Windows: estaciones de trabajo, servidores Microsoft Windows, Active Directory, Directivas de Grupo, Azure AD y servicios cloud de Office 365. Servicios de red y gestión de usuarios (DHCP, DNS, IPv4, enrutamiento, VPNs). Punto de escalado para las incidencias de usuario de N2. Creación y mantenimiento de documentación técnica y base de datos. Valorable: Gestión de los diferentes clústeres de firewall de la compañía (Fortinet, Checkpoint). Diseño de la hibridación On-Prem/IaaS de la compañía y gestión de la infraestructura IaaS (Azure, Alibaba, AWS). Gestión de las cabinas y tecnologías de almacenamiento (NetApp, Lenovo, NAS, SAN). Creación y mantenimiento de copias de seguridad de servicios y servidores (Veeam Backup, Barracuda). Gestión de seguridad de red y soluciones Zero Trust (Netskope, Cisco Umbrella, OpenNAC). Soporte y monitorización de la infraestructura IT de la compañía, incluyendo dispositivos cliente, red y periféricos, servidores y gestión de alarmas. Coordinación con N1-N2 y proveedores externos. Uso del sistema de tickets (ServiceNow) para documentar incidencias, problemas y peticiones. ¿Qué buscamos en ti? Formación: FP de Grado Superior en Informática, Grado en Informática o Telecomunicaciones. Nivel de inglés alto (B2 (mínimo) o superior) para trabajar en un entorno internacional. Experiencia sólida en administración de redes y como punto de escalado Nivel 3 (L3), resolviendo incidencias de red escaladas por N1-N2. Configuración y gestión avanzada de dispositivos de red: switches y controladoras wireless (Aruba, Cisco, Huawei, Mellanox…). Dominio de servicios de red y gestión de usuarios: DHCP, DNS, IPv4, enrutamiento y VPNs. Conocimientos de virtualización de red en entornos de servidores y clientes (VMware, Nutanix, Hyper-V). Administración de plataformas Windows relacionada con red: Active Directory, Directivas de Grupo, Azure AD y servicios cloud de Office 365. Capacidad de documentación técnica de red, autonomía y orientación a la resolución. Sobre todo, valoramos el compromiso, las ganas de aprender y la capacidad de crecer dentro de un proyecto en evolución constante. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo competitivo. Rango salarial 35.000€ - 40.000€. Retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería, formación. Modelo híbrido de trabajo. Oficinas ubicadas en Madrid. Entorno profesional dinámico, colaborativo e innovador. Formación continua y desarrollo profesional dentro de una multinacional con más de 150 años de historia. ¿Por qué Konica Minolta? Porque aquí no solo trabajas: creas, innovas y marcas la diferencia. Somos una compañía en constante evolución, apostando por la tecnología, la transformación digital y el talento. En Konica Minolta, tus ideas cuentan, y tu desarrollo es tan importante como tus resultados.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 28.000 € - 40.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 26 jun

¿Quiénes somos? Otovo es una empresa tecnológica líder en energías renovables en Europa, especializada en soluciones fotovoltaicas residenciales. Nuestra misión es hacer que la energía solar sea accesible, sencilla y asequible, ofreciendo a nuestros clientes un servicio integral de instalación, mantenimiento y soporte técnico. Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para reforzar nuestro equipo en Madrid, con foco en calidad, seguridad y satisfacción del cliente. ¿ Funciones Diagnóstico, mantenimiento y reparaciones de: Sistemas fotovoltaicos Sistemas de baterías Puntos de recarga para vehículos eléctricos Mantenimiento preventivo y correctivo (revisión de cableado, inversores y baterías) Puesta en marcha (commissioning) y actualizaciones de sistemas Ejecución de trabajos eléctricos ordinarios y extraordinarios Atención directa al cliente final y seguimiento de incidencias Elaboración de informes técnicos y documentación Disponibilidad para servicios de guardia y emergencias, cuando sea necesario Requisitos FP en Electricidad / Electrónica / Energías Renovables o equivalente Más de 4 años de experiencia en el sector eléctrico Experiencia demostrable en fotovoltaica y/o almacenamiento Instalador Eléctrico Autorizado (Baja Tensión – REBT) o trabajo bajo empresa autorizada PRL vigente y formación en trabajos en altura Formación en trabajos eléctricos en tensión o proximidad Conocimientos de normativa eléctrica española Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos Autonomía, orientación al cliente y enfoque en seguridad Valorable: Experiencia con Huawei, Tesla, Enphase, Sigenergy Certificación EPI categoría III Qué ofrecemos Contrato indefinido Salario bruto anual: €24.000 – €30.000, en función de la experiencia y certificaciones Seguro médico privado o plan de pensiones Alan: beneficios de comida y transporte Acceso a Corporate Benefits Coche de empresa, también para uso privado Formación continua y certificaciones técnicas Entorno dinámico, internacional y con impacto sostenible Igualdad de oportunidades Otovo promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 30.000 € Bruto/año