4 ofertas de manejo aplicaciones gestion empresarial erp . en todas las ubicaciones

• Bunyola
• Presencial
• 30 jun

En Adalmo, precisamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Personas con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, para unirse a nuestro equipo de RRHH. Requisitos mínimos • Grado/Diplomatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. • Más de 3 años en funciones administrativas del área laboral relacionado con la gestión de personas. • Nivel avanzado en aplicaciones de nóminas (A3innuva u otras), SILTRA y plataformas oficiales (Contrat@, Certific@, Delt@). • Nivel medio-avanzado en ofimática (Excel, Word, Outlook, OneDrive). • Dominio en manejo de ERP. • Persona organizada, con capacidad de trabajo autónomo, con iniciativa y orientación al cliente interno. También acostumbrada al trabajo en equipo y con compromiso con la mejora continua, la confidencialidad del departamento y el cumplimiento normativo. ¿Qué funciones desarrollarías? • Gestionar íntegramente contrataciones: altas en TGSS, alta en software de nóminas, comunicación Contrat@ al SEPE. • Gestionar íntegramente bajas: bajas en TGSS y A3, comunicación Certific@ al SEPE, cálculo de finiquitos, registro de suspensiones de empleo y sueldo. • Realizar anexos de modificación de contratos, reincorporaciones y excedencias. • Controlar y comunicar fin de periodos de prueba, vencimientos de contratos y renovaciones. • Redactar y enviar comunicaciones laborales (período de prueba no superado, incidencias de jornada, sanciones disciplinarias, despidos, reducciones de jornada), incluyendo el envío de mensajería online certificada. • Elaborar modelos de comunicaciones. • Controlar y comunicar al departamento de Administración notificaciones de TGSS. • Responder a diligencias de embargo de salarios (AEAT, ATIB, Juzgados, TGSS). • Gestionar íntegramente todo el proceso de elaboración interno de nóminas. • Descargar y comunicar resúmenes de nóminas e imputación de costes a las diferentes Direcciones de área. • Tramitar bajas médicas, ficheros FIE de SILTRA, comunicación de accidentes en Delt@, y presentación de accidentes sin baja. • Descargar mensualmente de SILTRA los informes RNT, RLC e ITA y enviarlos a PRL. • Registrar facturas de profesionales para presentación del modelo 111 y presentar anualmente el modelo 190. • Controlar el registro horario, absentismos y permisos laborales. • Asesorar a trabajadores/as en permisos laborales, y gestionarlos en TGSS en los caso que se corresponda hacerlo. • Gestionar particularidades de regímenes especiales (empleados/as de hogar). • Responder encuestas laborales del INE. • Participar en inspecciones de trabajo y auditorías laborales. • Gestionar bases de datos de personal, archivo físico y digital. • Realizar tareas administrativas adicionales vinculadas al área laboral. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector enfocada en la innovación y el trabajo en equipo. • Formar parte de un equipo de grandes profesionales que están en constante formación y actualización del sector. • Incorporación inmediata. • Estabilidad laboral. • Salario competitivo y acorde a la experiencia aportada. • Retribución flexible aplicable a restaurantes, transporte, guardería y seguro médico. En Adalmo trabajamos por y para la conservación del medio ambiente de las Islas Baleares desde el 1967. Si compartes nuestros valores y cumples con los requisitos de nuestra vacante, ¡inscríbete a nuestra oferta! Tendrás la oportunidad de formar parte del equipo humano del grupo empresarial líder en el sector de residuos en Baleares. También trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con las directrices de nuestro Plan de Igualdad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Bunyola
• Presencial
• 30 jun

En Adalmo, precisamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Personas con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, para unirse a nuestro equipo de RRHH. Requisitos mínimos • Grado/Diplomatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. • Más de 3 años en funciones administrativas del área laboral relacionado con la gestión de personas. • Nivel avanzado en aplicaciones de nóminas (A3innuva u otras), SILTRA y plataformas oficiales (Contrat@, Certific@, Delt@). • Nivel medio-avanzado en ofimática (Excel, Word, Outlook, OneDrive). • Dominio en manejo de ERP. • Persona organizada, con capacidad de trabajo autónomo, con iniciativa y orientación al cliente interno. También acostumbrada al trabajo en equipo y con compromiso con la mejora continua, la confidencialidad del departamento y el cumplimiento normativo. ¿Qué funciones desarrollarías? • Gestionar íntegramente contrataciones: altas en TGSS, alta en software de nóminas, comunicación Contrat@ al SEPE. • Gestionar íntegramente bajas: bajas en TGSS y A3, comunicación Certific@ al SEPE, cálculo de finiquitos, registro de suspensiones de empleo y sueldo. • Realizar anexos de modificación de contratos, reincorporaciones y excedencias. • Controlar y comunicar fin de periodos de prueba, vencimientos de contratos y renovaciones. • Redactar y enviar comunicaciones laborales (período de prueba no superado, incidencias de jornada, sanciones disciplinarias, despidos, reducciones de jornada), incluyendo el envío de mensajería online certificada. • Elaborar modelos de comunicaciones. • Controlar y comunicar al departamento de Administración notificaciones de TGSS. • Responder a diligencias de embargo de salarios (AEAT, ATIB, Juzgados, TGSS). • Gestionar íntegramente todo el proceso de elaboración interno de nóminas. • Descargar y comunicar resúmenes de nóminas e imputación de costes a las diferentes Direcciones de área. • Tramitar bajas médicas, ficheros FIE de SILTRA, comunicación de accidentes en Delt@, y presentación de accidentes sin baja. • Descargar mensualmente de SILTRA los informes RNT, RLC e ITA y enviarlos a PRL. • Registrar facturas de profesionales para presentación del modelo 111 y presentar anualmente el modelo 190. • Controlar el registro horario, absentismos y permisos laborales. • Asesorar a trabajadores/as en permisos laborales, y gestionarlos en TGSS en los caso que se corresponda hacerlo. • Gestionar particularidades de regímenes especiales (empleados/as de hogar). • Responder encuestas laborales del INE. • Participar en inspecciones de trabajo y auditorías laborales. • Gestionar bases de datos de personal, archivo físico y digital. • Realizar tareas administrativas adicionales vinculadas al área laboral. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector enfocada en la innovación y el trabajo en equipo. • Formar parte de un equipo de grandes profesionales que están en constante formación y actualización del sector. • Incorporación inmediata. • Estabilidad laboral. • Salario competitivo y acorde a la experiencia aportada. • Retribución flexible aplicable a restaurantes, transporte, guardería y seguro médico. En Adalmo trabajamos por y para la conservación del medio ambiente de las Islas Baleares desde el 1967. Si compartes nuestros valores y cumples con los requisitos de nuestra vacante, ¡inscríbete a nuestra oferta! Tendrás la oportunidad de formar parte del equipo humano del grupo empresarial líder en el sector de residuos en Baleares. También trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con las directrices de nuestro Plan de Igualdad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Palma de Mallorca
• Híbrido
• 29 may

CONSULTOR FUNCIONAL/BUSSINES ANALIST ERP/SaaS/Gestión Gamadi Consulting busca incorporar un/a Consultor/a Funcional de Soluciones Digitales para reforzar su área de consultoría e implantación de soluciones digitales para pymes y organizaciones sectoriales. La persona seleccionada participará en proyectos relacionados con ERP, software de gestión, soporte funcional, formación de usuarios y mejora de procesos, incluyendo soluciones de terceros y aplicaciones propias de Gamadi. Buscamos una persona organizada, comunicativa, con interés por la tecnología y capacidad para entender cómo trabajan los clientes, analizar sus necesidades y ayudarles a utilizar mejor las herramientas digitales. Funciones principales Analizar necesidades funcionales de clientes. Participar en proyectos de implantación de ERP y aplicaciones de gestión. Apoyar la configuración y puesta en marcha de soluciones digitales. Atender incidencias funcionales y resolver dudas de usuarios. Preparar y mantener demos funcionales. Formar a usuarios finales. Documentar procesos, manuales, checklists y guías de uso. Coordinarse con perfiles técnicos para escalar incidencias o mejoras. Realizar seguimiento de tareas y comunicar avances al Project Manager. Contribuir a la mejora continua de los servicios digitales de Gamadi. Perfil que buscamos Buscamos una persona con criterio funcional, buena comunicación y capacidad para trabajar con clientes y usuarios no técnico. El perfil ideal combina interés por la tecnología, comprensión de procesos empresariales y capacidad para organizar, documentar y explicar soluciones de forma clara. Será necesario tener Experiencia o formación en software de gestión, ERP, CRM, SaaS, administración de empresas, soporte de aplicaciones o consultoría funcional. Capacidad para entender procesos de negocio: ventas, facturación, compras, inventario, proyectos, administración o atención al cliente. Buena comunicación oral y escrita. Organización, seguimiento y documentación. Buen manejo de Excel u hojas de cálculo. Afinidad con la informática y la digitalización de empresas. Autonomía, flexibilidad y actitud proactiva. Español fluido. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a clientes. Se valorará Experiencia previa con Odoo. Conocimientos básicos de contabilidad, facturación o administración. Formación en ADE, informática, ingeniería, administración, FP de gestión administrativa/sistemas o similar. Experiencia formando usuarios. Experiencia en soporte funcional a clientes. Conocimientos básicos de SQL, Apis, integraciones o desarrollo. Conocimientos básicos de ciberseguridad: usuarios, permisos, accesos, contraseñas, MFA o buenas prácticas. Catalán e inglés. Experiencia en pymes, centros educativos,clínicas, empresas de servicios o entornos administrativos. Qué ofrecemos Incorporación a una línea estratégica de negocio dentro de Gamadi Consulting. Participación en proyectos reales de digitalización. Formación y acompañamiento en ERP, Odoo y aplicaciones propias de Gamadi. Crecimiento profesional hacia consultor/a funcional ERP o Project Team Leader. Trabajo con clientes y soluciones de gestión empresarial. Entorno dinámico, flexible y orientado a resultados. Variable vinculada a objetivos y resultados de la línea de negocio a partir del primer año. Condiciones Puesto: Consultor/a Funcional de Soluciones Digitales. Área: Gamadi Consulting. Contrato: indefinido o modalidad a concretar según perfil. Jornada: completa. Modalidad: híbrida / presencial, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Ubicación: Palma de Mallorca. Desplazamientos: puntuales a clientes. Retribución: 21.000 € - 24.000 € brutos/año, según experiencia y encaje del perfil. Plan de formación: ERP, Odoo, aplicaciones Gamadi, soporte funcional, documentación y metodología de implantación.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Elche/Elx
• Presencial
• Hace 18h
  Nueva

Puesto: Técnico/a de Atención al Cliente y Administración Vacantes: 1 Salario: 18.000€ - 22.000€ brutos/año (según experiencia y valía) Horario de empresa: 08:00 a 17:00 Horario del puesto: 08:00 a 14:00 y 15:00 a 17:00 Ubicación: Elche (Alicante) Tipo de puesto: Presencial Formación: Ciclo formativo de Grado Medio, Superior o Titulación Universitaria Conocimientos requeridos: -Manejo de aplicaciones de gestión empresarial (ERP). -Gestión de presupuestos, albaranes, pedidos y facturación. -Gestión de cobros, pagos y remesas bancarias. -Conocimientos básicos de contabilidad y administración. -Atención telefónica y gestión de incidencias con clientes. -Soporte funcional de primer nivel a usuarios. -Resolución de incidencias funcionales relacionadas con software de gestión. -Registro, seguimiento y documentación de incidencias. -Escalado de incidencias al departamento correspondiente cuando sea necesario. -Gestión documental y archivo digital. -Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office o equivalentes). -Buen dominio del correo electrónico y herramientas de comunicación empresarial. -Capacidad para aprender nuevas aplicaciones informáticas. -Organización y priorización de tareas administrativas y de atención al cliente. -Redacción clara y correcta de comunicaciones con clientes. -Orientación al cliente y capacidad para resolver consultas de forma eficaz. -Trabajo en equipo y coordinación con distintos departamentos. Se valorará: -Experiencia previa trabajando con un ERP. -Experiencia en atención al cliente o soporte técnico. -Experiencia en empresas de software o servicios informáticos. -Conocimientos de procesos administrativos y contables. -Experiencia impartiendo formación a usuarios. -Capacidad para identificar necesidades del cliente y proponer soluciones. Descripción: En CE Informática, con más de 40 años de experiencia en el sector, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Atención al Cliente y Administración, tanto con perfiles con experiencia, como personas con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. La persona seleccionada se incorporará a un puesto que combina funciones de administración, atención al cliente y soporte funcional sobre nuestro ERP de gestión. Formará parte de un equipo cercano y dinámico, colaborando tanto en la gestión administrativa diaria de la empresa como en la atención y el acompañamiento a nuestros clientes, ofreciendo soporte, formación y asesoramiento en el uso de nuestras soluciones de software. Si estás interesado/a y deseas desarrollar tu carrera profesional en una empresa tecnológica en constante crecimiento, ¡no dudes en inscribirte! Estaremos encantados de conocerte y nos pondremos en contacto contigo. ¿Qué buscamos? -Persona organizada y metódica. -Buen trato con clientes. -Facilidad para aprender nuevas aplicaciones. -Capacidad para trabajar en equipo. -Iniciativa y actitud resolutiva. -Buena comunicación oral y escrita. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido y estabilidad laboral a largo plazo -Formación inicial y continua sobre nuestro ERP y procesos internos -Buen ambiente de trabajo -Revisión salarial según experiencia y cumplimiento de objetivos -Plan de desarrollo profesional dentro de la empresa Funciones del puesto: -Atención telefónica y soporte de primer nivel a clientes. -Gestión administrativa: presupuestos, albaranes, facturas, cobros y pagos. -Formación y asesoramiento a clientes en el uso del ERP. -Registro, seguimiento y resolución de incidencias funcionales. -Coordinación y derivación de consultas a los departamentos correspondientes. -Apoyo en tareas administrativas y de organización interna.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 05 jun
  (Publicada de nuevo)

Grupo TeamSystem somos una empresa tecnológica líder en el mercado de soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. Como uno de los principales proveedores italianos en el sector del software, nos hemos posicionado como uno de los operadores más dinámicos del sector, siendo líderes en Europa en software de gestión/ERP, plataformas ecommerce, servicios fintech, CRM, y soluciones digitales y servicios de HR, ofreciendo soluciones para la gestión de pymes y despachos profesionales (contables, asesores laborales y abogados). En el Grupo TeamSystem contamos con más de 2 millones de clientes que operan en sus plataformas digitales y en la nube y somos casi 4.000 empleados, incluidos 900 ingenieros de software que trabajan en el desarrollo de soluciones cada vez más innovadoras, seguras y fáciles de usar. En la actualidad, el Grupo TeamSystem opera en Italia, España, Turquía y Albania, y buscamos activamente ampliar nuestra presencia en el sur de Europa. Con el fin de reforzar el Departamento de Atención al Cliente, en TeamSystem, buscamos a un/a técnico de Atención al Cliente - Customer Services para dar soporte telefónico a nuestros clientes, resolviendo las dudas relacionadas con las aplicaciones utilizadas y ayudándolos a resolver las incidencias relacionadas con el manejo del software utilizado que puedan tener. Requisitos: ¿Quién sería nuestra persona? No dudes en aplicar a esta posición si... Te apasiona la Atención al Cliente y cuentas con 1 o 2 años de experiencia. Posees buenas habilidades comunicativas. Eres una persona dinámica y orientada al cliente. Valorable el conocimiento en gestión empresarial (facturas, inventarios, stock, etc). Valorable haber dado soporte telefónico previamente. Valorable la experiencia con nuestros programas de Software. Valorable manejo de excel. Valorable idiomas. ¡Serás fundamental en el equipo! Tus funciones serán: La Atención de llamadas de nuestros clientes. Nos esforzamos día a día en ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia. Seguimiento de incidencias, hasta que logremos solucionar y cerrar el problema. Realizar pruebas para garantizar el correcto funcionamiento del Software. Formación en Software y normativa relacionada con su puesto de trabajo . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en una compañía sólida con un plan de expansión a nivel nacional e internacional Un ambiente laboral dinámico, colaborativo y centrado en el equipo. Soporte constante para el logro de objetivos personales y profesionales. Trabajo híbrido. ¿ NUESTROS VALORES Creemos que la INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio Creemos que la INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión Creemos que la INNOVACIÓN es clave para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades En TeamSystem Group, contamos con más de 2 millones de clientes en nuestras plataformas digitales y cerca de 4.000 empleados — incluyendo 900 ingenieros de software desarrollando soluciones seguras y fáciles de usar . Actualmente operamos en Italia, España, Turquía y Albania, y seguimos expandiéndonos por el sur de Europa . Si quieres crecer en una empresa tecnológica en pleno desarrollo, con proyectos de impacto real y un equipo altamente cualificado, ¡te estamos esperando!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible