48 ofertas de mantenimiento espacios verdes en todas las ubicaciones

• Vigo
• Solo teletrabajo
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

Descripción del puesto ¿Te gusta la maquinaria de jardín y se te da bien explicarla? Buscamos un/a Especialista de Jardín para una compañía multinacional líder. No es un puesto de mostrador: pasarás el día en la calle, con distribuidores, ayuntamientos y empresas de jardinería, demostrando producto y haciendo crecer la gama de jardín en tu zona. TU MISIÓN Fortalecer y expandir la red de distribuidores de jardinería e impulsar las ventas de la gama de jardín en tu zona, mediante visitas estratégicas, prospección comercial y relaciones sólidas con el ámbito oficial (ayuntamientos y diputaciones) y con las empresas de mantenimiento de espacios verdes. ZONA DE INFLUENCIA : Pontevedra QUÉ HARÁS EN EL DÍA A DÍA Coordinar las acciones técnicas y comerciales con los distribuidores especializados en herramienta de jardín. Visitar organismos oficiales (ayuntamientos, diputaciones) y empresas de mantenimiento de zonas verdes. Ejecutar demostraciones técnicas de producto, resolver dudas en campo y proponer la solución que encaja con cada cliente. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector profesional. Dar soporte técnico especializado a distribuidores y usuarios finales. Analizar el mercado, detectar oportunidades y presentar las novedades de producto. Recoger el feedback del cliente y trasladarlo a los equipos de marketing y producto. Participar en ferias, jornadas técnicas y campañas promocionales. Trabajar alineado con el equipo comercial de la zona. Elaborar informes de actividad y registrar la información en CRM. Reportarás al Coordinador/a de Especialistas de Jardín. Requisitos mínimos Formación técnica o comercial (FP de Grado Medio o Superior, o equivalente). Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector de maquinaria de jardín o de mantenimiento de espacios verdes. Conocimiento avanzado de maquinaria y herramienta eléctrica, con capacidad de diagnóstico técnico y resolución de problemas. Manejo de CRM y de herramientas de planificación (Outlook). Carné de conducir B y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Residencia en la zona del puesto. Requisitos valorables Experiencia previa en demostraciones de producto, formación técnica o atención a cliente profesional. Trato previo con organismos oficiales y con empresas de mantenimiento de zonas verdes. Conocimiento de la tecnología de batería aplicada a jardinería. Experiencia en ferias y jornadas técnicas. Competencias Orientación al cliente, comunicación clara y persuasiva de contenido técnico, trabajo en equipo con el resto de la estructura comercial, planificación y organización de la agenda, orientación a resultados y adaptabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en la filial española de un fabricante japonés líder mundial, con marca reconocida y un producto que se vende cuando se demuestra bien. • Salario fijo más variable por cumpliendo de objetivos. • Furgoneta de empresa, con garaje y trastero pagados por la compañía. • Dietas diarias y pernocta cubierta en los desplazamientos. • Tarjeta Solred para combustible. Resto de gastos y dietas según la política de la compañía. • Formación continua de producto y participación en ferias y eventos del sector. • Jornada completa de lunes a viernes. • Proyecto de crecimiento real, una línea de jardín en plena expansión.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Meco
• Presencial
• 27 oct

Tierra Ingeniería, empresa líder en el sector de diseño, ejecución y conservación de espacios verdes, se encuentra en búsqueda de Jardineros/as para trabajar en MECO. Funciones del puesto: · Funciones propias de la de plantación y conservación de los jardines. · Iniciativa y responsabilidad para apoyar en las funciones más delicadas en cuanto a jardinería. · Conocimiento de especies de plantas del jardín · Gestión de control de plagas, aplicando insecticidas · Labores de poda, desbroce y mantenimiento en general. · Instalación y mantenimiento de sistemas de riego Requisitos: · Experiencia previa como Jardinero/a de Mantenimiento · Experiencia en Manejo de maquinaria de jardinería como desbrozadoras y corta setos, pértiga, etc · Conocimientos sobre Técnicas de trabajo de campo · Carnet de conducir B1 (deseable) · Años de experiencia: Alrededor de 1 año · Conocimiento de instalaciones y mantenimiento de riego. · Disponibilidad total y completa para trabajar en diferentes jardines de Madrid. Requisitos mínimos: - Experiencia previa de 2 años como Jardinero/a de Mantenimiento · Experiencia en Manejo de maquinaria de jardinería como desbrozadoras y corta setos, pértiga, etc ·Experiencia en sistema de riego Especialidad: - No requerido Horario: - 8 - 15:30

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Cornellà de Llobregat
• Presencial
• 23 oct

¿Quiénes somos? TECSAL, S.A. es una sociedad mixta sin ánimo de lucro participada mayoritariamente por el Ayuntamiento de Cornellà de Llobregat. Nuestra misión es promover la integración social y laboral de personas con discapacidad intelectual mediante un Centro Especial de Empleo y un Centro Ocupacional. Desarrollamos actividades de jardinería y mantenimiento de espacios verdes, mantenimiento urbano, pintura y decoración, manipulados y servicios de atención directa a personas con discapacidad. Descripción del puesto En TECSAL buscamos incorporar personas para formar parte de una bolsa de trabajo de Auxiliar de mantenimiento de áreas verdes y Auxiliar de jardinería con discapacidad, con el objetivo de cubrir futuras necesidades de contratación dentro del área de jardinería. Las funciones principales estarán relacionadas con: Limpieza y mantenimiento básico de zonas verdes y espacios urbanos. Desbroce, siega, recorte de setos y retirada de residuos vegetales. Apoyo en tareas de jardinería y conservación de espacios públicos. Carga, descarga y transporte de materiales, herramientas y restos vegetales. Uso básico de herramientas manuales y maquinaria ligera de jardinería. Limpieza y conservación de vehículos, herramientas y equipos de trabajo. Colaboración con el equipo y apoyo a personas con diversidad funcional. Cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y uso correcto de EPIs. Mantenimiento del orden, limpieza y seguridad en las zonas de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una bolsa de empleo para futuras vacantes temporales y estables. Posibilidad de contratación para sustituciones, refuerzos de actividad, vacaciones o ampliación de plantilla. Entorno laboral inclusivo, accesible y adaptado. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Requisitos Formación mínima: PFI, PQPI, ESO o EGB. Carnet de conducir tipo B en vigor. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Tener 18 años cumplidos. DARDO (Vigente en el momento de la contratación Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento o mantenimiento de zonas verdes municipales o privadas.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 18.000 € - 19.000 € Bruto/año

• Sevilla
• Presencial
• 06 oct
  (Publicada de nuevo)

QUIÉNES SOMOS En Enclave Formación trabajamos desarrollando proyectos formativos orientados a la empleabilidad, el desarrollo de competencias y el crecimiento personal, colaborando con docentes comprometidos con una enseñanza de calidad, práctica y humana. Nuestra actividad abarca diferentes áreas formativas y territorios, siempre con un enfoque cercano, dinámico y adaptado a las necesidades reales del mercado laboral. QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA Participarás como docente en varias ediciones presenciales del curso de mantenimiento de jardines y zonas verdes en distintos municipios de la provincia de Sevilla, acompañando al alumnado durante todo el proceso formativo. En tu día a día podrás: Impartir contenidos relacionados con el mantenimiento y conservación de jardines, zonas verdes y espacios ajardinados, conectando la teoría con situaciones reales del entorno profesional. Compartir conocimientos técnicos sobre herramientas, técnicas de mantenimiento, riego, poda, conservación vegetal y buenas prácticas ambientales. Crear un entorno de aprendizaje cercano y participativo, favoreciendo la motivación y la confianza del alumnado. Ayudar a las personas participantes a adquirir competencias útiles para su incorporación o mejora profesional dentro del sector. Participar en proyectos formativos con impacto directo en la empleabilidad y el desarrollo profesional de las personas. Aportar tu experiencia docente para adaptar los contenidos y metodologías a diferentes perfiles y ritmos de aprendizaje. Si cuentas con experiencia en orientación laboral, también tendrás la oportunidad de aportar valor ayudando al alumnado a preparar su acceso al mercado de trabajo y mejorar su empleabilidad. REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN Formación Valoraremos especialmente titulaciones universitarias o Formación Profesional de Grado Medio o Superior relacionadas con el ámbito agrario, medioambiental, forestal, jardinería o mantenimiento de zonas verdes. Lo más importante será poder aportar una base técnica sólida que permita trasladar conocimientos prácticos y actualizados al aula. Experiencia profesional Será importante contar con al menos un año y medio de experiencia profesional relacionada con el mantenimiento de jardines y zonas verdes, ya que esto permitirá conectar la formación con situaciones reales del trabajo diario en el sector. También se requiere una experiencia mínima de seis años en docencia, especialmente en formación para personas adultas o programas orientados al empleo. La capacidad para comunicar, motivar y adaptar los contenidos será clave para generar una experiencia formativa enriquecedora y útil. ¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo! Haber impartido formación en orientación laboral será especialmente valorado, ya que permitirá acompañar al alumnado no solo en el aprendizaje técnico, sino también en su desarrollo profesional y empleabilidad. La capacidad de comunicación marcará la diferencia, especialmente en entornos formativos donde cada grupo puede tener necesidades y experiencias diferentes. La empatía y la cercanía serán muy importantes para generar un clima de aprendizaje positivo y participativo. La organización y autonomía facilitarán la gestión de distintas ediciones y contextos formativos en diferentes municipios. PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS Formar parte de proyectos formativos con impacto real en las personas y su desarrollo profesional. Un entorno cercano y colaborativo, donde la experiencia y el conocimiento se valoran de verdad. Flexibilidad y dinamismo en diferentes acciones formativas dentro de la provincia de Sevilla. Colaboración con una organización comprometida con la empleabilidad, la calidad formativa y la mejora continua.

• Contrato de duración determinada
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Torroella de Montgrí
• Presencial
• 06 oct

En El Delfín Verde Resorts buscamos incorporar un Encargado/a de Mantenimiento que dependerá del Director de Obras y Mantenimiento en nuestros resorts de Torroella de Montgrí y Platja d’Aro. La persona seleccionada será el nexo entre el equipo de mantenimiento, los proveedores y los diferentes departamentos de los Resorts, asegurando una rápida capacidad de respuesta y una correcta planificación de las prioridades, especialmente durante la temporada alta. Se trata de una posición operativa, orientada al seguimiento y ejecución de trabajos de mantenimiento, y obras. Asimismo, tendrá a cargo el control presupuestario y supervisión de compras y proveedores en proyectos de tematización. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Coordinar y supervisar al equipo de mantenimiento, organizando las tareas diarias y estableciendo prioridades según las necesidades operativas de cada resort. Gestionar las incidencias técnicas y hacer seguimiento hasta su resolución, proponiendo soluciones que minimicen su impacto en la operativa. Controlar los materiales, las herramientas y las necesidades de cada trabajo o proyecto. Mantener una comunicación fluida con los distintos departamentos y, cuando sea necesario, con los clientes. Trabajar conjuntamente con el Director de Obras y Mantenimiento en la planificación, coordinación y supervisión de obras y trabajos de mantenimiento, tanto en la temporada como en los períodos de menor actividad. Coordinar y supervisar los trabajos realizados por proveedores y empresas externas, velando por el cumplimiento de los plazos y la calidad de ejecución. Gestionar la documentación del departamento, incluyendo albaranes, órdenes de trabajo, registros de mantenimiento y documentación técnica. Trabajar conjuntamente con el Responsable de Tematización en la planificación y ejecución de proyectos de tematización, acondicionamiento y mejora de espacios, ocupándose de la elaboración de presupuestos y el control de costes. Coordinar su actividad entre los resorts de Playa de Pals, en Torroella de Montgrí, y Platja d’Aro. PERFIL QUE BUSCAMOS Experiencia demostrable coordinando equipos de mantenimiento, preferiblemente en campings, resorts, hoteles o instalaciones de gran tamaño. Experiencia en gestión de mantenimiento preventivo y correctivo. Capacidad para gestionar incidencias, organizar prioridades y coordinar varios trabajos de forma simultánea. Experiencia en control documental y gestión de albaranes, órdenes de trabajo y proveedores. Persona organizada, resolutiva, práctica y con capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo de equipos. Conocimientos de AutoCAD serán valorables. Se valorarán conocimientos de Presto, SketchUp o Revit, aunque no son imprescindibles. Ofrecemos: Incorporación a un grupo turístico consolidado. Posición estable y con continuidad. Participación en proyectos de mejora, reforma y tematización. Trabajo directo y coordinado con el Responsable de Infraestructura. Condiciones salariales acordes con la experiencia aportada.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 33.000 € - 39.000 € Bruto/año