18 ofertas de mapeo en todas las ubicaciones

• Manresa
• Presencial
• Hace 14h
  Nueva

Desde Persona Service estamos en búsqueda de un/a Director/a HSE, Compliance y Sostenibilidad para importante empresa del sector industrial y automovilístico con más de 157 años de historia, líder en su sector con sede en Sallent ( Barcelona ) . Misión del puesto Liderar la estrategia y gestión integral de Seguridad y Salud, Medio Ambiente, Compliance, Riesgos, Seguridad Patrimonial y Sostenibilidad, garantizando el cumplimiento normativo, la mejora continua y la alineación con los estándares corporativos y del Grupo. Principales responsabilidades Definir e implementar la estrategia HSE, Compliance y Sostenibilidad de la compañía. Elaborar y gestionar el plan anual, objetivos, indicadores y presupuesto del área. Garantizar el cumplimiento legal y el mantenimiento de los sistemas de gestión ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001. Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales, ambientales, operacionales y de cumplimiento. Liderar la gestión de incidentes, accidentes, investigaciones y planes de acción correctivos. Coordinar auditorías internas y externas, así como la relación con organismos oficiales y entidades reguladoras. Gestionar y desarrollar el sistema de prevención de riesgos laborales, incluyendo el Comité de Seguridad y Salud. Liderar la implantación local de los programas de Compliance del Grupo (canal ético, evaluación de terceros, código de conducta, mapeo de riesgos y políticas corporativas). Desplegar la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa y sostenibilidad, coordinando indicadores, huella de carbono y reportes corporativos. Garantizar la seguridad operacional del centro, incluyendo control de accesos, sistemas de vigilancia y coordinación con proveedores y fuerzas de seguridad. Supervisar la gestión ambiental: residuos, productos químicos, requisitos legales y acciones de mejora. Liderar la estrategia de eficiencia energética y el cumplimiento de ISO 50001. Definir y coordinar los planes de formación y comunicación en materia de HSE, Compliance y Sostenibilidad. Asesorar a Dirección y mandos intermedios en la implantación de políticas, procedimientos y mejores prácticas. Reportar periódicamente a Dirección General y al Grupo sobre indicadores, riesgos, cumplimiento y resultados del área. Formación y soporte interno Definir y coordinar los planes de formación obligatoria en materia HSE. Promover la comunicación interna sobre seguridad, medioambiente y sostenibilidad. Asesorar y dar soporte a managers y equipos en la implantación de políticas HSE y Compliance. Perfil buscado Experiencia consolidada liderando áreas de HSE/PRL, Medioambiente y Compliance en entornos industriales o logísticos. Conocimiento de la legislación aplicable y de los sistemas ISO *texto oculto*1 y 50001. Capacidad de liderazgo, gestión transversal y comunicación con dirección y organismos externos. Orientación a resultados, mejora continua y desarrollo de una cultura preventiva. Formación y experiencia -Titulación universitaria superior, valorándose Máster en Prevención de Riesgos Laborales, HSE (Health, Safety & Environment) o similar. -Experiencia profesional mínima de 4 años en posiciones relacionadas con seguridad, salud y medio ambiente. -Nivel de inglés profesional alto, con capacidad para trabajar en entornos internacionales (las formaciones, reuniones y directrices son en inglés) -Se valorarán certificaciones en seguridad laboral, primeros auxilios, auditorías ISO u otras relacionadas con el ámbito HSE. -Disponer de vehículo propio y residir por la zona del Bages imprescindible Ofrecemos Incorporación estable en empresa en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Participación en proyectos de mejora continua. Salario según valía aportada por los/as candidatos ( a partir de 45.000 € ) Horario flexible en entrada y salida ( 8h a 9h30 a 16h o 17:30h de lunes a jueves y Viernes 8h a 15h ) Agosto intensivo de 7h a15h. Cantina subvencionada Incorporación para septiembre

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 45.000 €

• Palma de Mallorca
• Híbrido
• Hace 8h
  Nueva

En Juniper Travel Technology ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia para la industria de viajes (OTA, DMC, BedBanks, Aerolíneas, Mayoristas y Cruceros). Desde 2003, hemos aumentado el potencial de más de 550 empresas en 50 países de América, Europa, Medio Oriente, Asia y África. Contamos con más de 400 profesionales expertos en tecnología y viajes que ayudan día a día a las empresas turísticas a acelerar su expansión global con nuestras soluciones tecnológicas de distribución turística especializadas. Actualmente buscamos incorporar en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, un/a Senior Account Manager para que se una a nuestro departamento de Support & Business Performance. Las principales funciones son: Mantener una comunicación efectiva con nuestros buyers para garantizar el éxito de sus integraciones vía API y su satisfacción con nuestros servicios. Actuar como el punto de contacto principal para nuestros buyers, trabajando estrechamente con ellos para comprender y abordar sus necesidades de manera oportuna. Gestionar y mantener relaciones cercanas con los buyers, siendo su principal punto de contacto para cualquier consulta o solicitud. Realizar un seguimiento proactivo de las integraciones con los buyers, asegurándose de que se completen de manera eficiente y satisfactoria en el menor tiempo posible. Colaborar con el equipo de API Support para coordinar las actividades de integración y resolver cualquier inconveniente que pueda surgir durante el proceso de onboarding. Monitorizar y analizar métricas clave de rendimiento para identificar áreas de mejora en la experiencia del cliente y tomar medidas correctivas según sea necesario. Realizar un seguimiento y análisis del negocio de los buyers más importantes. Proporcionar orientación y apoyo a los buyers para maximizar el valor de nuestros productos y servicios. Requirements - Mínimo 5 años de experiencia como Account Manager (o similar) en la industria turística. - Nivel alto de Inglés. - Conocimientos de Mapeo y optimización. - Capacidad analítica y habilidades de trabajo en equipo. Benefits Desarrolla tu carrera profesional en una compañía internacional y en continuo crecimiento. Plan de formación continuo adaptado al puesto de trabajo y orientado al crecimiento profesional dentro de la empresa. Porque queremos que tu experiencia en Juniper sea lo más completa y enriquecedora posible, podrás disfrutar de: - Actividades de team building y muy buen ambiente de equipo. - Clases de inglés gratuitas y acceso a formación continua. - Menú saludable y fresco elaborado por nuestro chef y pinche de cocina. - Servicio de fisioterapia en nuestras oficinas. - Gimnasio en nuestras instalaciones con tarifa reducida. - Servicio de coaching profesional para acompañarte en tu desarrollo personal y profesional. - Modelo híbrido de teletrabajo al 50% y horario flexible, para que puedas conciliar mejor.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• 07 jul

Sobre nosotros Únete a la Fundación Juan XXIII y sé parte del cambio social En la Fundación Juan XXIII llevamos 60 años impulsando la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Aquí tu trabajo tiene un impacto real: formarás parte de un proyecto con propósito, en un entorno profesional, humano y flexible, con estabilidad, desarrollo, conciliación y un ambiente cercano, alegre y colaborativo. Más de 900 personas trabajan con pasión, innovación y compromiso social; ¡ahora puedes sumarte y crecer junto a nosotros! Actualmente buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Mejora de Procesos que quiera sumarse a este proyecto. Tu misión Contribuir a la definición y mejora de procesos administrativos, operativos y de gestión en la Fundación. Qué harás Analizar y colaborar con las divisiones y áreas en el mapeo de procesos administrativos y operativos. Documentar flujos de trabajo y detectar áreas de mejora. Implementar automatizaciones con herramientas como Power Automate. Colaborar estrechamente con el responsable de sistemas de gestión y otros departamentos. Qué te ofrecemos Contrato indefinido (2 meses de periodo de prueba) en caso de sin discapacidad. En caso de certificado de discapacidad contrato anual de discapacidad prorrogable hasta 3 + indefinido. Jornada completa: lunes a jueves de 08.00 o 9:00 a 17.00 o 18:00 y viernes de 8.00 a 15.00h. Intensiva (viernes, verano, navidad y semana santa). Posibilidad de Flexiwork a partir de los 6 meses de 6 días al mes en la residencia habitual + Plan de Bienestar. Ubicación: Vicálvaro. Incorporación inmediata. Salario: 26.000 euros brutos anuales en 14 pagas.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 26.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 08 jul
  (Publicada de nuevo)

En General Software seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos una persona en beca para sumarse a nuestro equipo de Organización & Desarrollo (O+D), un área clave centrada en la atracción de talento tecnológico y estratégico que impulsa la transformación de nuestra compañía y la de nuestros clientes. 💼 ¿Qué harás durante tu beca? Tendrás la oportunidad de aprender y colaborar activamente en: Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento. Definición de perfiles estratégicos junto a líderes de negocio y Alta Dirección. Gestión integral de procesos de selección. Búsqueda activa y mapeo de talento en plataformas especializadas. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios en Ciencias, Ingeniería, Tecnología, ADE o Derecho. Interés por el ámbito de la selección de talento, especialmente de perfiles de negocio o directivos. Habilidades de comunicación, organización y pensamiento analítico. Motivación por aprender y crecer en un entorno profesional exigente y colaborativo. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? Beca formativa en una compañía innovadora con impacto global. Formación continua, mentoring y desarrollo profesional real. Ambiente dinámico, cercano y con espíritu de equipo. Ayuda económica mensual.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• 05 jun

PROYECTO Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Licenciados/as o Graduados/as con Máster Oficial para prestar apoyo en materia de economía circular en la Comunidad de Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 14/04/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 04/06/2026 hasta el 10/06/2026 a las 23:59h (hora peninsular) LUGAR DE TRABAJO Madrid FUNCIONES - Apoyo en el mapeo de la red de agentes de economía circular en la Comunidad de Madrid. - Asistencia técnica en el diagnóstico e impulso de distintas iniciativas y proyectos del ecosistema de economía circular en el marco del proyecto europeo "RIV CIRCULAR". - Asistencia técnica y apoyo para la articulación de unos premios de economía circular en la Comunidad de Madrid. - Asistencia técnica y apoyo para la realización de actuaciones de divulgación y participación relacionadas con la economía circular. OBSERVACIONES Se ofrece: - Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/as seleccionada/s. - Jornada completa. **SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA CANDIDATURAS INSCRITAS A TRAVÉS DE LA OFERTA PUBLICADA EN EL PORTAL DE EMPLEO DEL GRUPO TRAGSA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=53594 ** En relación al proceso publicado el pasado 14/04/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 04/06/2026 hasta el 10/06/2026 a las 23:59h (hora peninsular). "No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace (https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=53594)" Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible