6 ofertas de mediacion escolar en todas las ubicaciones
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- Málaga
- Presencial
- Hace 1d
Seleccionamos Monitor/a para impartir Taller sobre Acoso Escolar en Málaga. Número de talleres: Se realizarán 20 talleres por año. Duración: Cada taller consta de 2 horas (se realiza en 1 única sesión de 2 horas). Carga horaria total: 40 horas al año Ubicación: En centros educativos del término municipal de Málaga capital Requisitos: Titulación en Educación Social, Psicología, Trabajo Social o Magisterio, con experiencia demostrable en formación de resolución de conflictos, acoso escolar y/o mediación escolar. Formación específica: En caso de provenir de otras titulaciones (Trabajo Social / Magisterio), se exige un mínimo de 60 horas de formación demostrable en la materia indicada. Experiencia profesional: Experiencia probada de trabajo con escolares con un mínimo de 60 horas. Certificado Negativo de Delitos Sexuales
- Contrato fijo discontinuo
- Jornada indiferente
- 10.000 € - 12.000 € Bruto/año
EDUCADOR/A SOCIAL-: Residencia de Atención General El Verdader 1- Sustitucion Baja Maternidad (turno rotativo)
Fundació Salut i Comunitat
- Altea
- Presencial
- Hace 1d
Puesto de trabajo: Educador/a Social Centro de trabajo:Residencia de Atención General El Verdader 1. Definición del puesto: desempeñar las funciones propias de un educador/a social según el convenio de aplicación.Funciones y responsabilidades del puesto: ·Atención directa a los/las NNA, aplicación de la intervención socio-educativa y observación y evaluación de cada caso. ·Educar y cuidar a los/las NNA conforme al proyecto educativo del recurso de acogimiento residencial y a la normativa vigente. ·Elaborar el PAI en el marco del Plan de Caso correspondiente y con los instrumentos educativos necesarios para su aplicación. ·Tener un NNA referente para poder ejercer su seguimiento y llevar a cabo su PAI. ·Realizar el seguimiento formativo-escolar y/o proceso de inserción socio-laboral. ·Cumplir y garantizar el cumplimiento de las normas de convivencia. ·Asumir la responsabilidad en el ámbito de sus competencias para la toma de decisiones o medidas necesarias en ausencia de la persona responsable superior más directa. ·Participar en los procesos de emancipación de los/las NNA. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones ·Titulado en educador/a social o habilitado. ·Certificado negativo de delitos sexuales actualizado. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: ·Actitud activa en el trabajo. ·Saber trabajar en equipo. Otros requisitos ·Manejo de programas informáticos de Word y Excel. ·Carnet de conducir. ·Manipulador de alimentos. Tipo de contrato: sustitución por baja de maternidad. Jornada laboral: a tiempo completo (según convenio) Horario/Turno: turno mensual rotativo (mañana/tarde/fines de semana). Fecha de incorporación: 17/08/2026 Retribución y otras compensaciones: 1.904,51 BRUTOS MENSUALES X 14 PAGAS
- Contrato de duración determinada
- Jornada completa
- 26.000 € - 27.000 € Bruto/año
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- Lucena
- Presencial
- Hace 4d
En SAMU buscamos incorporar un/a Educador/a Social para formar parte del equipo de uno de nuestros centros de atención a menores ubicado en Lucena, Córdoba Buscamos un/a profesional con experiencia demostrable en la intervención directa con menores en riesgo de exclusión social, capacidad para el trabajo en equipo, habilidades de comunicación y una clara vocación por la intervención social. Entre las principales funciones y responsabilidades del puesto se encuentran: Organización de talleres. Refuerzo escolar. Promoción de hábitos saludables. Elaboración de informes. Gestión de expedientes profesional y de menores. Garantizar el cumplimiento de normas. Detección de problemas emocionales. Trabajo en red con equipo de profesionales que componen el organigrama del recurso. Asistencia a reuniones de equipo. Actualización profesional. Colaboración interdisciplinaria. Control y organización de los menores dentro de la rutina del centro: supervisión del servicio de comida, control de limpieza, programación actividades, acompañamiento de menores, supervisión de llamadas y visitas, y realización de actividades y de talleres. Supervisión y limpieza del recurso Si te interesa formar parte de nuestro equipo y contribuir al bienestar de menores, te invitamos a enviar tu CV. SAMU está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades, y la no discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, garantizando procesos de selección objetivos y libres de sesgos por razón de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. ¿Qué Esperamos de ti? Experiencia acreditada de al menos 2 años en el ámbito de protección de menores o programas de Inserción Laboral. En caso de no disponer de dicha experiencia, acreditar un numero equivalente de horas de formación a razón de 100 horas por año en las materias relacionadas directamente con el objeto del contrato. Esta formación debe ser certificado por universidades, instituciones vinculadas a las mismas debidamente acreditadas u organismos públicos de formación. En caso de formación realizada por entidades privadas, dichas actividades deberán contar con la correspondiente acreditación de un organismo público o universidad. Diplomatura/grado en educación social Capacidad de organización y gestión. Flexibilidad horaria y adaptativa. Permiso de conducir. Años de experiencia:2 años ¿Qué sumaría? Experiencia con colectivos vulnerables Motivación y ganas de trabajar Gran capacidad de comunicación Habilidad para trabajar en equipo Buen conocimiento de Microsoft Office Reconocimiento del grado de discapacidad.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 19.000 € - 22.000 € Bruto/año
- Barcelona
- Presencial
- 14 jul
A l’àmbit de Drets i Suports, atenem a persones adultes amb discapacitat psicosocial, intel·lectual o gent gran amb deteriorament derivat del procés d’envelliment. Donem suport a l’exercici de la capacitat jurídica, tenint en compte la voluntat i preferències de les persones per garantir els seus drets i fomentar l’autonomia en la presa de decisions. Treballem amb un equip interdisciplinari amb professionals de l’àrea social, jurídica i econòmica. Condicions laborals: Conveni col·lectiu d’aplicació: Conveni col·lectiu de treball de Catalunya d’acció social amb infants, joves, famílies i d’altres en situació de risc. Tipus de contracte: Temporal de substitució (llarga durada). Categoria laboral: Grup II Tècnic superior Graduat, Referent de suport a la capacitat jurídica. Jornada: 100% de la jornada. Horari de treball: Matins de dilluns a dijous de 8h a 15h, divendres de 8h a 14h. Dues tardes de 16h a 18h a convenir amb la cap. Salari: 1.857,69 € bruts/mes x14 pagues (26.007,66€ bruts/any). Funcions: Liderar l’equip format per la/el referent i un/a l’auxiliar de suport a la capacitat jurídica. Analitzar les necessitats de suport de les persones en el context de suport a la capacitat jurídica. Planificar i coordinar les intervencions amb la persona, familiars i professionals. Dinamitzar les xarxes de suport de les persones ateses. Atendre les urgències mèdiques, jurídiques i socials, vetllant pels interessos de les persones ateses. Dur a terme la tramitació de les prestacions i recursos necessaris per afavorir el suport de les persones ateses. Informar de les incidències més rellevants que puguin produir-se en el desenvolupament d’aquestes funcions. Facilitar totes les dades i informes que li siguin requerits per al seguiment i valoració de la gestió dels casos encomanats. Requisits: Imprescindible formació de grau en Treball Social, Educació social o altres titulacions universitàries de la branca social. Preferentment 1 o 2 anys d’experiència a l’àmbit del suport a la capacitat jurídica i/o salut mental. Nivell alt de català i castellà. Imprescindible al menys dos anys de carnet de conduir. Es valorarà: Viure a les comarques d’intervenció. Experiència a l’àmbit del suport a la capacitat jurídica. Coneixement del marc legislatiu en matèria de capacitat. Coneixements sobre l’instrument QualityRights. Coneixement del model de Qualitat de Vida i/o atenció centrada en la persona. Interès i experiència en abordatges individuals, familiars i grupals. Vehicle propi. Coneixements d’informàtica. Beneficis socials: Conciliació de la vida personal, familiar i laboral: compromís amb la maternitat i la paternitat, dies de lliure disposició escolar, etc. Gratificacions per fets vitals: naixement o adopció, i casament o parella de fet. Dia festiu el dia de l'aniversari! Programa de benestar: Fisioteràpia, ioga, pilates, hipopressius, teatre, píndoles formatives (alimentació, auto-exploració mamària, entre d’altres), suport emocional, coaching i molt més! Recolzament econòmic per a la formació i recerca, i en hores dins de la jornada laboral. Serveis subvencionats Pere Claver: Institut Dental, Institut d'Al·lèrgia, formació d’Institut Docència i Recerca, etc. Pla de retribució flexible: assegurança de salut, targeta menjador, escola bressol, targeta transport. A Pere Claver Grup ens comprometem amb la igualtat d'oportunitats, creiem en la diversitat i promovem un ambient inclusiu. Per aquest motiu, valorarem les candidatures rebudes en els nostres processos de selecció per la seva vàlua, independent de l'edat, ètnia o país d'origen, estat de salut o discapacitat, religió, sexe, atracció afectiva-sexual, identitat i/o expressió de gènere o qualsevol altra característica personal no relacionada amb les competències professionals.
- Contrato de duración determinada
- Jornada completa
- 26.000 € - 26.000 € Bruto/año
Educador/a social-Residència de Projecte Migratori EL CASTELL ( fines de semana)
Fundació Salut i Comunitat
- Alicante/Alacant
- Presencial
- 10 jul
Definición del puesto: Es la persona que, con la titulación de grado y/o habilitación correspondiente, realiza tareas de intervención directa con los adolescentes, siendo el responsable del acompañamiento y de la formación integral y globalizadora del adolescente o grupo de adolescentes a su cargo. Funciones y responsabilidades del puesto: ·Atención directa a los adolescentes, aplicación de la intervención socio-educativa y observación y evaluación de cada caso. ·Conocer y seguir las directrices de los documentos que rigen la atención a los adolescentes, así como los documentos relativos al recurso residencial. ·Educar y cuidar a las personas adolescentes atendidas, conforme al proyecto educativo del recurso de acogimiento residencial y a la normativa vigente. ·Elaborar el PAI en el marco del Plan de Caso correspondiente y con los instrumentos educativos necesarios para su aplicación. ·Ejercer con periodicidad semanal la acción tutorial del/de la Educador/a referente sobre las personas adolescentes con respecto a las cuales se le haya asignado dicha función. ·Articular la coordinación con los recursos, agentes y servicios que intervienen y tienen relación con la consecución de los objetivos marcados en el Plan de Caso y en el PAI. ·Realizar el seguimiento formativo-escolar y/o proceso de inserción socio-laboral. ·Cumplir y garantizar el cumplimiento de las normas de convivencia. ·Asumir la responsabilidad en el ámbito de sus competencias para la toma de decisiones o medidas necesarias en ausencia de la persona responsable superior más directa. ·Participar en los procesos de emancipación de los adolescentes. ·Las previstas en el caso en la oportuna relación de puestos de trabajo, las técnico-profesionales correspondientes a su titulación y las demás que le sean formalmente designadas. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones ·Diploma o grado en Educación Social, o habilitación/homologación por el colegio oficial. ·Se valorará experiencia en el sector de menores, especialmente con jóvenes migrantes. ·Se valorarán otros títulos o formaciones relacionadas. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: ·Asertividad ·Empatía ·Trabajo en Equipo ·Responsabilidad ·Compromiso Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…): ·Carnet de Conducir ·Certificado de No delitos de naturaleza sexual ·Se valorarán idiomas (árabe, valencià, inglés, francés…) Tipo de contrato: temporal Jornada laboral: 100% Horario/Turno: 26 horas en fines de semana y una noche de lunes quincenal de 11 horas. Fecha de incorporación: inmediata Retribución y otras compensaciones: 1.904.51€ * *texto oculto*€
- Contrato de duración determinada
- Jornada completa
- 26.000 € - 27.000 € Bruto/año