693 ofertas de metodica en todas las ubicaciones

• Vinaròs
• Presencial
• Hace 5d

Descripción Reportando al Director General, el candidato realizará las siguientes funciones: FUNCIÓN PRINCIPAL: Establecer la planificación y el control de Fábrica adecuados para las actividades presentes y futuras, determinando la mejora de métodos y sistemas, gestionando el departamento de producción y cumplimentando los objetivos de fabricación. Deberá optimizar los medios humanos y materiales disponibles, cumpliendo el presupuesto de costes de fabricación. Además, fomentará muy especialmente, las relaciones humanas de entendimiento y disciplina, dentro del orden jerárquico y funcional establecido, que conduzca a un desarrollo armónico y de rentabilidad de su departamento. Producción • Diariamente actualizará la planificación de los trabajos de taller, según disponibilidades de material y efectuando los ajustes oportunos • Semanalmente participará en la reunión de planificación de los trabajos de producción y planificación. • Analizará de forma metódica según el plan marcado los tiempos de fabricación, de forma que se vaya actualizando los estándares. Exigirá, una vez establecidos los tiempos estándar, la cumplimentación en dichos tiempos de cada uno de los trabajos. • Controlará el proceso de trabajos a fin de que se desarrollen con la máxima normalidad, organizando los medios de producción para que sean los más eficaces posibles. • Estudiará los métodos de producción y propondrá, a Gerencia, la aplicación de las mejoras pertinentes con el fin de abaratar los costes, proponiendo a Gerencia las inversiones en medios de producción necesarias para mejorar la misma. • Medirá la eficiencia y la productividad de los procesos de acuerdo con los standares fijados. • Cuidará de que la calidad del producto servido se atenga a la marcada por la política de producto definida en éste sentido por la Dirección de la Empresa. • Conocedor del mercado de la construcción para poder sondear proveedores en el mercado. • Asegurar el control de la calidad, el mantenimiento de unas condiciones de trabajo que cumplan con la normativa vigente en cuanto a normas seguridad e higiene y medio ambiente así como del equipamiento del personal y la devolución del mismo. Personal • Hará estudios de las necesidades de personal en función de las cargas de trabajo solicitando a Gerencia la contratación o proponiendo su cese. • Desarrollará los correspondientes plan de formación del personal a su cargo . • Tendrá el debido cuidado para que cada uno de los puestos de trabajo, estén en cada momento ocupados por las personas designadas al efecto. • Propondrá a Gerencia, la toma de medidas disciplinarias, incluido el despido, de toda persona que de una forma reiterada no cumpla con sus obligaciones. • Será el responsable del buen orden y limpieza de los talleres y almacenes. • Cuidará de la búsqueda y selección del personal necesario para poder atender todo el volumen de obra previsto, de acuerdo con las pautas marcadas por Gerencia. RELACIONES DE COORDINACIÓN Con el Jefe de Montajes para: • La programación de la fabricación destinada a su montaje en obras. • La coordinación en el día a día de las necesidades de montaje y la resolución de defectos producidos por fabrica o por el propio montaje. Con el Jefe de Oficina Técnica para: • Conseguir mejoras en el diseño que abaraten los costes de fabricación • La realización de pedidos de piezas de largo acopio de forma que reciba la documentación lo antes posible. • La programación del lanzamiento de planos y de fichas de despiece de acuerdo a las necesidades de producción y montaje. Con el responsable de Calidad para: • La definición de las pautas de control de los diferentes fabricados Perfil Buscado • Ciclo Superior en Construcción, Arquitectura Técnica, … • Experiencia en el sector de la construcción y la producción mínimo de 5 años • Se valorará experiencia en construcción y/o producción • Alto conocimiento de instrumentos informáticos para la automatización de la producción

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 36.000 €

• Lleida
• Híbrido
• 29 jun

Con motivo de la puesta en marcha de nuestro nuevo plan de implantación y del programa de impulso económico que lo sustenta, abrimos nuevo proceso de selección para ocupar vacantes de asesores/as comerciales en nuestra red de oficinas y Sucursales en Lleida y alrededores. Porque en Occident creemos que la única vía para conseguir un crecimiento sostenible y duradero es la inversión en las personas y en su desarrollo profesional, formativo y económico. Personas que asesorarán a nuestros clientes en su día a día, y que por tanto serán el eje sobre el que girará toda la experiencia de cliente con la Compañía. Con nuestro nuevo programa de desarrollo profesional, con una mayor dotación económica, desde el primer día verás recompensado tu esfuerzo y tus resultados con unos atractivos ingresos mensuales fijos + variables crecientes e ilimitados, e irás construyendo una sólida cartera de clientes que garantizará tu futuro profesional. Dispondrás de plataformas tecnológicas de última generación para gestionar el negocio y dar servicio continuo a los clientes (CRM propio con IA, App y e-cliente, herramientas de marketing, etc.). Y formarás parte de un Programa de Formación continuada con acceso a cursos y posgrados Universitarios, homologada por la DGSFP. Además, tendrás a un mentor personalizado en tú Sucursal desde el primer día que te guiará y acompañará en todo lo que precises. Si tienes talento comercial, eres emprendedor, proactivo, orientado a cliente y resultados y no quieres tener techo profesional ni económico inscríbete y participa en nuestro proceso de selección. Requisitos mínimos: - Características personales · Constancia y tenacidad · Persona organizada y metódica · Buena capacidad de comunicación e influencia · Actitud positiva y optimista · Empática y confiable Cualidades profesionales · Capacidad para colaborar con objetivos · Con experiencia en atención al cliente · Valoramos experiencia en venta · Con experiencia en captación y gestión de clientes Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Flexibilidad horaria - Teletrabajo Especialidad: - (Seleccionar)

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 24.000 € - 40.000 € Bruto/año

• Antequera
• Presencial
• Hace 1h
  Nueva

LogiRAIL, empresa de referencia en el ámbito ferroviario, selecciona 1 persona para incorporarse en el puesto de Información y Venta Presencial en la Taquilla de Antequera Santa Ana para cubrir una excedencia. Funciones principales: Venta presencial de billetes en taquillas y asistencia en máquinas de auto venta Información personalizada sobre la comercialización de productos y servicios ferroviarios Gestión de títulos de transporte e incidencias relacionadas con los mismos Arqueo de caja y control de operaciones de venta Gestión y archivo de documentación asociada al servicio Resolución de incidencias para asegurar que ningún cliente quede desatendido en el ámbito de la estación Emisión de mensajes por megafonía Manejo de aplicaciones móviles utilizadas en la operativa diaria Se ofrece: Formación inicial a cargo de la empresa Uniforme corporativo proporcionado Jornada laboral completa en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a domingo Horario de servicio: M: 06:00 A 13:30h / 08:00 A 15:30h - T: 13:30 a 21:00 / 15:30 a 23:00h Incorporación prevista: 15/07/2026 Contrato: hasta 07/09/26. Retribuciones: 17.094€/bruto año en 14 pagas (jornada completa) + complementos REQUISITOS Formación académica Estudios mínimos: Ciclo formativo de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) - adjunta título Idiomas Español nativo, hablado y escrito Se valorará conocimiento de otros idiomas Experiencia profesional: Se valorará experiencia previa en atención al cliente en estaciones ferroviarias o en entornos de transporte similares (aeropuertos, terminales, etc.). También se tendrá en cuenta experiencia en taquillas, puntos de información, gestión de incidencias, atención telefónica o soporte técnico administrativo. Competencias técnicas Manejo de aplicaciones móviles Experiencia en el manejo de caja y cobro en puntos de venta Capacidad para informar sobre productos, servicios y títulos de transporte Competencias personales Habilidad para interactuar con el cliente de forma cercana y profesional Seriedad y responsabilidad en el manejo de los recursos de la empresa Proactividad y gran capacidad de trabajo en equipo Persona metódica, organizada y autónoma Buena presencia Otros requisitos Vehículo propio si no se reside cerca del puesto a cubrir o si el horario lo requiere Indispensable disponibilidad para incorporarse en la fecha indicada

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - indiferente
• 17.000 € - 17.000 € Bruto/año

• Ourense
• Presencial
• Hace 6h
  Nueva

¡En Sagalés ampliamos equipo! ¡En Sagalés estamos buscando compañeros/as para unirse a nuestro equipo, en la base de Ourense. Si eres una persona metódica, proactiva y resolutiva, ¡queremos conocerte! Será necesario que dispongas del carnet D, CAP y tacógrafo en vigor. Responsabilidades que asumirías: Conducir según la normativa vigente y respetando el medio ambiente. Excelente atención a los usuarios y clientes, mostrando cortesía, educación y respetando la política de igualdad y no discriminación y los valores de la empresa. Cumplir con las indicaciones en la app de trabajo respecto al servicio, indicando cualquier anomalía o incidencia. Ventajas de trabajar en Sagalés: Contrato indefinido desde el primer día Si no dispones de experiencia, ¡no te preocupes! Te ofrecemos formación y acompañamiento en tu proceso de adaptación. Turnos rotativos de mañana, tarde y partido. Posibilidad de realizar horas extras. Incorporación inmediata.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 16.000 €

• Santa Eugènia de Berga
• Presencial
• Hace 6h
  Nueva

S’incorporarà un/a Operari/ària de CNC al departament de producció. La persona seleccionada serà responsable de la preparació, operació i supervisió de les màquines de control numèric, assegurant la precisió de les peces fabricades i el compliment dels estàndards de qualitat. Es tracta d’una oportunitat per formar part d’un equip professional amb una consolidada estabilitat laboral. FUNCIONS I RESPONSABILITATS Preparació i ajust de màquines: Càrrega de programes, preparació d’eines, ajust de offsets i punt de referència abans de cada procés productiu. Operació de maquinària CNC: Maneig expert de les màquines de control numèric durant el procés de mecanitzat, supervisant els paràmetres de tall, velocitat i temperatura. Control de qualitat: Inspecció i mesura de les peces fabricades amb instruments de precisió, verificant que compleixin amb les especificacions tècniques i toleràncies establertes. Manteniment de primer nivell: Neteja diària, engrase, revisió visual i identificació d’anomalies o desgasts a l’equip, comunicant incidències al manteniment especialitzat. Traçabilitat i registre: Compliment de la documentació de producció (albarans, parts de treball, registre de lots) i seguiment dels procediments interns. Òptim del procés: Col·laboració en la millora de temps de preparació i cicle productiu, assegurant l’eficiència i la minimització de residus. REQUISITS Formació: Titulació d’ESO (Educació Secundària Obligatòria) o equivalent. Experiència: Experiència demostrable com a operari/ària de control numèric (CNC); coneixement pràctic del maneig de torn, fresadora o centre de mecanitzat. Coneixements: Nocions de mecanització, interpretació bàsica d’ordres de treball i comprensió de paràmetres de tall. Habilitats personals: Persona responsable, ordenada i metòdica, amb gran capacitat d’atenció al detall i orientació a resultats. Treball en equip: Disposició per col·laborar amb els tècnics de qualitat, programadors i altres operaris per garantir la fluidesa de la línia de producció. ES VALORA Formació específica relacionada amb mecanització, fabricació mecànica, programació CNC o similar. Coneixements de programació bàsica (G-code) o capacitat per editar programes a màquina. Experiència prèvia treballant amb diferents materials (alumini, acer, inoxidable). Experiència amb eines de mesura (calibradors, micròmetres, comparadors). Carnet de carretó elevador o grua-pont (no imprescindible, però valorat). CONDICIONS / S’OFEREIX Horari: De dilluns a divendres de 06:00 a 14:00 h, jornada intensiva de matí. Estabilitat laboral: Incorporació inicial a través d’ETT amb la ferma intenció d’una posterior incorporació directa a l’empresa i continuïtat a llarg termini. Salari: De conformitat amb el conveni col·lectiu del sector i l’experiència aportada. Formació: Possibilitat de rebre formació específica en nous models de màquina i programes CNC propis de l’empresa. Entorn: Lloc de treball estable en fàbrica moderna, amb bon ambient i equip de suport qualificat. Incorporació immediata.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 12 € - 14 € Bruto/hora