46 ofertas de mos en todas las ubicaciones

• Mos
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Seleccionamos un/a Técnico/a Junior de Oficina Técnica y Gestión de Proyectos para incorporarse a una compañía gallega del sector de proyectos técnicos e infraestructuras, en plena fase de crecimiento. Buscamos una persona con formación técnica o una primera experiencia en ingeniería, construcción, oficina técnica, licitaciones o gestión de proyectos, con capacidad de aprendizaje, organización y ganas de desarrollar su trayectoria profesional. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al Departamento Técnico-Operativo, participando en la gestión técnica y documental de proyectos, licitaciones y actuaciones de obra. Es una posición con recorrido: contarás con acompañamiento y mentoría desde el inicio, asumiendo progresivamente mayor autonomía y responsabilidad dentro del área técnica. Principales funciones Análisis y seguimiento de licitaciones públicas y lectura de pliegos técnicos y administrativos. Apoyo en la preparación de ofertas, memorias técnicas y documentación de proyecto. Gestión, organización y trazabilidad documental de expedientes. Participación en reuniones de coordinación y seguimiento de proyectos. Contacto progresivo con clientes, administraciones y colaboradores. Visitas técnicas y seguimiento de actuaciones en obra. Apoyo progresivo en la gestión de pequeños proyectos y expedientes. ¿Qué perfil buscamos? Valoraremos especialmente: Capacidad de aprendizaje, organización y rigor documental. Capacidad analítica y atención al detalle. Iniciativa, curiosidad técnica y actitud proactiva. Capacidad para gestionar diferentes tareas y expedientes simultáneamente. Interés por combinar el trabajo de oficina con la realidad de obra. Buena disposición para trabajar bajo un modelo de mentoría, recibir feedback y ganar autonomía progresivamente. Trabajo en equipo, compromiso y vocación de permanencia. Buscamos una base técnica de partida, adquirida mediante formación y/o experiencia profesional. Valoraremos formación en Ingeniería Civil, ITOP, Caminos, Ingeniería Industrial vinculada a infraestructuras, FP técnica, construcción, obra civil, delineación o ámbitos afines. También encajan perfiles con experiencia inicial en oficina técnica, licitaciones, estudios, obra civil, construcción, gestión documental técnica, ingenierías o departamentos de proyectos. No es imprescindible una titulación concreta, siempre que exista una base técnica o experiencia previa en un entorno técnico sobre la que desarrollar el aprendizaje. Requisitos Disponibilidad para trabajar presencialmente en Mos (Pontevedra). Permiso de conducir B. Capacidad para desenvolverse profesionalmente en gallego. Manejo solvente de herramientas informáticas. Disponibilidad para realizar visitas técnicas y seguimiento en obra. Portugués valorable. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. 20.000–23.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje. Revisiones salariales vinculadas al desarrollo y asunción de responsabilidades. Formación práctica y acompañamiento continuo mediante mentoría. Participación en proyectos reales desde el inicio. Horario de invierno: 08:00–13:00 y 15:00–18:00, con viernes intensivo. Jornada intensiva de verano (mediados de junio a mediados de septiembre): 08:00–16:00. Kilometraje, dietas y medios para los desplazamientos. Recorrido profesional dentro de una compañía en crecimiento. La actividad puede requerir flexibilidad horaria puntual por visitas, reuniones o necesidades de los proyectos. No buscamos un perfil senior ni esperamos que conozcas todo desde el primer día. Buscamos una buena base, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer progresivamente dentro del equipo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 23.000 € Bruto/año

• Mos
• Presencial
• 08 oct
  (Publicada de nuevo)

Buscamos diferentes perfiles de personal para trabajar en nuestros supermercados. Si te gusta interactuar con los clientes y moverte en un entorno dinámico, esta es la tuya. Qué te ofrecemos: - Formación remunerada - Horario conocido con antelación Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer: 40 h/semana - Jornadas semanales de 5 días - Turnos rotativos de mañana y tarde - Retribución mensual bruta de 1.734€ 20 h/semana - Jornadas semanales de 5 o 3 días, según necesidad - Turnos fijos y/o rotativos - Retribución mensual bruta de 867€ 15 h/semana - Jornadas semanales de 2 días - Retribución mensual bruta de 650€ Antes de nada, necesitamos que: - Te identifiques con los valores de humildad, esfuerzo y confianza - Sepas organizarte y gestiones bien tu tiempo - Seas flexible y te motive aprender Cómo será tu día a día: Confiamos en tu talento y en tu predisposición y, como el personal de tienda trabaja en más de una sección, tus tareas irán en función de la necesidad del día a día, pudiendo pasar por descarga, reposición, pescadería, cajas, horno, listo para comer, fruta y verdura, carne y charcutería o limpieza. No te preocupes por la experiencia, la formación corre de nuestra cuenta. Especialidad: - No requerido

• Contrato de duración determinada
• Jornada indiferente
• 600 € - 1800 € Bruto/mes

• Mos
• Hace 2d

Como Adjunto/a al Responsable de Tienda, darás apoyo al Responsable de Tienda para garantizar la mejor experiencia de compra al cliente a la vez que trabajaréis por conseguir el mayor número de ventas posible con la máxima rentabilidad, y siempre dentro de nuestro compromiso con la sociedad. Para conseguirlo, tus responsabilidades serán: Planificar, organizar y supervisar el personal a cargo del Responsable de Tienda en ausencia de este. Formar y desarrollar a los colaboradores de Tienda Colaborar en los pedidos de artículos del surtido de la tienda. Proponer altas y bajas de artículos, así como mejoras en el orden de los mismos y en el diseño de la tienda. Supervisar y proponer mejoras en las entradas de mercancía. Controlar la caja fuerte y el cambio, así como coordinar la recogida de dinero con la empresa de seguridad y el Responsable de Tienda. Supervisar la elaboración de los productos de manipulación.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Mos
• Presencial
• Hace 3d

En Eurofirms Services necesitamos incorporar un/a carretillero/a frontal para trabajar en una empresa del sector del cartón ubicada en Mos, Pontevedra. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: -Carga y descarga de camiones. -Stockaje de producto final y movimiento del mismo. -Flejado de palets. -Preparación de pedidos. -Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. Requisitos: -Experiencia de al menos 2 años en puesto similar. -Carnet y diploma de carretillas en vigor. -Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. -Disponer de vehículo propio para desplazarse hasta el puesto. Ofrecemos: -Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turnos rotativos de mañana y tarde en horario entre 06:00h y 20:00h, con los descansos establecidos por ley. -Salario: 1607€ brutos/mes. En Eurofirms Services creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Services tendrás un sitio para brillar. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 1600 € - 1700 € Bruto/mes

• Mos
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Seleccionamos un/a Técnico/a Junior de Oficina Técnica y Gestión de Proyectos para incorporarse a una compañía gallega del sector de proyectos técnicos e infraestructuras, en plena fase de crecimiento. Buscamos una persona con formación técnica o una primera experiencia en ingeniería, construcción, oficina técnica, licitaciones o gestión de proyectos, con capacidad de aprendizaje, organización y ganas de desarrollar su trayectoria profesional. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al Departamento Técnico-Operativo, participando en la gestión técnica y documental de proyectos, licitaciones y actuaciones de obra. Es una posición con recorrido: contarás con acompañamiento y mentoría desde el inicio, asumiendo progresivamente mayor autonomía y responsabilidad dentro del área técnica. Principales funciones Análisis y seguimiento de licitaciones públicas y lectura de pliegos técnicos y administrativos. Apoyo en la preparación de ofertas, memorias técnicas y documentación de proyecto. Gestión, organización y trazabilidad documental de expedientes. Participación en reuniones de coordinación y seguimiento de proyectos. Contacto progresivo con clientes, administraciones y colaboradores. Visitas técnicas y seguimiento de actuaciones en obra. Apoyo progresivo en la gestión de pequeños proyectos y expedientes. ¿Qué perfil buscamos? Valoraremos especialmente: Capacidad de aprendizaje, organización y rigor documental. Capacidad analítica y atención al detalle. Iniciativa, curiosidad técnica y actitud proactiva. Capacidad para gestionar diferentes tareas y expedientes simultáneamente. Interés por combinar el trabajo de oficina con la realidad de obra. Buena disposición para trabajar bajo un modelo de mentoría, recibir feedback y ganar autonomía progresivamente. Trabajo en equipo, compromiso y vocación de permanencia. Buscamos una base técnica de partida, adquirida mediante formación y/o experiencia profesional. Valoraremos formación en Ingeniería Civil, ITOP, Caminos, Ingeniería Industrial vinculada a infraestructuras, FP técnica, construcción, obra civil, delineación o ámbitos afines. También encajan perfiles con experiencia inicial en oficina técnica, licitaciones, estudios, obra civil, construcción, gestión documental técnica, ingenierías o departamentos de proyectos. No es imprescindible una titulación concreta, siempre que exista una base técnica o experiencia previa en un entorno técnico sobre la que desarrollar el aprendizaje. Requisitos Disponibilidad para trabajar presencialmente en Mos (Pontevedra). Permiso de conducir B. Capacidad para desenvolverse profesionalmente en gallego. Manejo solvente de herramientas informáticas. Disponibilidad para realizar visitas técnicas y seguimiento en obra. Portugués valorable. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. 20.000–23.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje. Revisiones salariales vinculadas al desarrollo y asunción de responsabilidades. Formación práctica y acompañamiento continuo mediante mentoría. Participación en proyectos reales desde el inicio. Horario de invierno: 08:00–13:00 y 15:00–18:00, con viernes intensivo. Jornada intensiva de verano (mediados de junio a mediados de septiembre): 08:00–16:00. Kilometraje, dietas y medios para los desplazamientos. Recorrido profesional dentro de una compañía en crecimiento. La actividad puede requerir flexibilidad horaria puntual por visitas, reuniones o necesidades de los proyectos. No buscamos un perfil senior ni esperamos que conozcas todo desde el primer día. Buscamos una buena base, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer progresivamente dentro del equipo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 23.000 € Bruto/año