28 ofertas de movilizacion material en todas las ubicaciones

• Vélez-Málaga
• Presencial
• Hace 3h
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos en la búsqueda de un/a Recepcionista, para trabajar en Residencial Zuñiga SL, ubicada en Vélez-Málaga. Empresa dedicada principalmente a la gestión de residencias. Funciones: Recepcionista - Atención y recepción de residentes, familiares y visitantes. - Gestión de llamadas telefónicas, citas y control de accesos. - Apoyo administrativo: archivo, gestión documental y coordinación con los distintos departamentos. - Recepción y atención de consultas, derivando las incidencias al personal correspondiente. Auxiliar enfermería - Apoyo en los cuidados básicos de los residentes: higiene, alimentación, movilización y acompañamiento. - Colaboración con el equipo de enfermería en la administración y seguimiento de cuidados. - Control y reposición de material sanitario y de oficina. - Registro de información y actualización de documentación asistencial y administrativa. - Velar por el bienestar de los residentes, ofreciendo una atención cercana y de calidad. - Cumplimiento de los protocolos de seguridad, higiene y confidencialidad. Se ofrece - Contrato indefinido - Jornada completa - Horario rotativo mensual de lunes a domingo de 8h a 15h y de 15h a 21h con los descansos establecidos por ley. - Salario según convenio.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Campos
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Precisamos incorporar un/a Gerocultor/a para la Residencia de Mayores de Campos a media jornada, 15h/s de lunes a viernes de 7 a 10h Funciones: - Atención directa y apoyo a las personas usuarias en las actividades básicas de la vida diaria (aseo personal, higiene, alimentación y movilidad). - Asistencia en la movilización y cambios posturales de los residentes. - Apoyo en la administración de comidas, respetando dietas y pautas establecidas. - Observación y comunicación de cualquier cambio en el estado físico o emocional de las personas usuarias al equipo sanitario. - Colaboración en el mantenimiento del bienestar, la autonomía y la calidad de vida de los residentes. - Acompañamiento y apoyo emocional a las personas mayores. - Mantenimiento del orden, limpieza y correcta utilización del material y de las zonas de trabajo. - Trabajo coordinado con el equipo multidisciplinar del centro. Es imprescindible contar con la titulación requerida, siendo válidas cualquiera de las siguientes: - Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o título equivalente. - Ciclo Formativo de Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia o título equivalente (Técnico en Atención Sociosanitaria). - Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Polanco
• Presencial
• Hace 6d

Desde IMAN Temporing seleccionamos un Conductor/a de Camión C+E + CAP para importante empresa de alimentación de Heras. Funciones: * Conducción de camión para la carga y descarga de materiales. * Transporte de material entre diferentes ubicaciones de la zona. * Movilización y gestión de materiales del camión a puerto y de puerto a camión. * Cumplir con las normativas de seguridad y conducción vigentes. Ofrecemos: * Contrato indefinido y estable con la empresa. * Horario rotativo de lunes a viernes de 6:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Burgos
• Presencial
• 16 jul

¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional? ¿Eres TÉCNICO/A EN EMERGENCIAS SANITARIAS (TES) y tienes el CARNÉ C? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional aprendiendo de la mano de referentes del sector? ¡Aquí tienes tu próximo reto! ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Formando parte del personal asistencial de la compañía y trabajando bajo el lema de ‘Personas al servicio de Personas’, tendrás la misión de garantizar el traslado seguro del paciente desde el lugar de inicio del servicio hasta el centro sanitario. Para ello, serás responsable de la unidad y deberás conducir el vehículo respetando las normas de seguridad vial, participando también en la atención extrahospitalaria de la persona enferma y/o accidentada dentro de tus competencias formativas. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?: Transporte seguro del paciente: • Verificar el estado de la unidad, su equipamiento y los elementos de seguridad. Para ello, deberás realizar el ‘checklist’ e indicar cualquier incidente que pueda acontecer durante la prestación del servicio. • Conducir la unidad con diligencia, cumpliendo con la normativa vial y adaptándote a las circunstancias del servicio. • Garantizar la seguridad y el máximo bienestar posible a las personas usuarias. • Realizar las maniobras de movilización e inmovilización del paciente cuando sea necesario para asegurar que el traslado se realiza sin riesgos. • Garantizar que se cumplen las medidas de seguridad y los procedimientos establecidos durante la realización del traslado. Por ejemplo, que el compañero/a de la dotación viaja en la cabina asistencial asistiendo al paciente en todo momento. • Realizar las labores de limpieza y desinfección que apliquen según los procedimientos tras finalizar el servicio, así como la reposición del material fungible y el combustible. Apoyo a la atención sanitaria: • Colaborar en la estabilización del paciente, según los procedimientos de actuación y las indicaciones del Centro Coordinador. • Facilitar el trabajo del equipo sanitario, si aplica, garantizando junto con tu compañero/a que el entorno es seguro para la atención. • Mantener la comunicación y el apoyo al paciente y su entorno. Comunicación y coordinación: • Cumplir escrupulosamente las indicaciones del Centro Coordinador y las políticas, procedimientos e instrucciones técnicas para garantizar el correcto desempeño de tus funciones y la máxima calidad y seguridad del servicio de transporte sanitario. • Colaborar con el resto de profesionales de la unidad y, si procede, de los cuerpos de seguridad que atienden el servicio, respetando en todo momento la jerarquía y los procedimientos que aplican en el tipo de servicio específico. • Realizar las labores administrativas asociadas al servicio cuando sea necesario. Se ofrece ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: • Una oportunidad profesional estable, con contrato indefinido. • Formar parte del Grupo líder en transporte sanitario a nivel nacional y el segundo en Europa, con una trayectoria de más de 45 años. • Trabajar en un proyecto que aporta valor a la sociedad bajo el lema ‘Personas al servicio de Personas’, en un gran ambiente laboral. • Formación constante de la mano de la compañía, que cuenta con un centro de formación especialista en emergencias sanitarias. • Portal de descuento para los empleados. • Ubicación en la provincia de Burgos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santa Cruz de Tenerife
• Presencial
• 16 jul

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Formando parte del personal asistencial de la compañía y trabajando bajo el lema de ‘Personas al servicio de Personas’, tendrás la misión fundamental de garantizar el traslado seguro, eficiente y coordinado del paciente, velando además para que la unidad y su equipamiento se encuentran en condiciones operativas, según los procedimientos de la compañía y la normativa aplicable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Traslado de pacientes: - Realizar la movilización e inmovilización de pacientes y prepararlos para el traslado, así como garantizar su seguridad durante el servicio. - Asistir, si es necesario, al paciente, garantizando su confort. - Colaborar con el compañero de la unidad y/o el personal sanitario cuando corresponda. - Colaborar, si fuera necesario, en la asistencia a un paciente dentro de los límites de las funciones de los profesionales del TSNU. Gestión del servicio y trabajo en equipo: - Gestionar la documentación del servicio e informar del ‘status’ en tiempo y forma al Centro Coordinador de Recursos (CECOR). - Mantener una comunicación fluida con el CECOR y cumplir escrupulosamente con las políticas, procedimientos e instrucciones técnicas de la compañía para garantizar el correcto desempeño de tus funciones y la máxima calidad y seguridad del servicio de transporte sanitario. - Colaborar con el resto de profesionales de la unidad y, si procede, de los cuerpos de seguridad que atienden el servicio, respetando en todo momento la jerarquía y los procedimientos que aplican en el tipo de servicio específico. - Realizar las labores administrativas asociadas al servicio cuando sea necesario. Conducción y cuidado de la unidad: - Verificar el estado de la unidad, su equipamiento y los elementos de seguridad realizando el ‘checklist’ e indicando cualquier incidente que pueda acontecer durante la prestación del servicio. - Conducir la unidad con diligencia, velando por la eficiencia, cumpliendo con la normativa vial y adaptándote a las circunstancias del servicio. - Garantizar la seguridad, comodidad y puntualidad en el traslado de las personas usuarias. - Garantizar que se cumplen las medidas de seguridad y los procedimientos establecidos durante la realización del traslado. Por ejemplo, que las sillas de ruedas están correctamente ancladas y que todos los usuarios viajan con el cinturón de seguridad abrochado en todo momento. - Realizar las labores de limpieza y desinfección que apliquen según los procedimientos tras finalizar el servicio, así como la reposición del material fungible. Se ofrece - La oportunidad de iniciar tu trayectoria en el sector del transporte sanitario mediante un contrato temporal. - Formar parte del Grupo líder en transporte sanitario a nivel nacional y el segundo en Europa, con una trayectoria de más de 45 años. - Trabajar en un proyecto que aporta valor a la sociedad bajo el lema ‘Personas al servicio de Personas’, en un gran ambiente laboral. - Formación constante de la mano de la compañía, que cuenta con un centro de formación especialista en emergencias sanitarias. - Portal de descuento para los empleados. - Ubicación en Santa Cruz de Tenerife y Los Realejos.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible