3 ofertas de multisociedad en todas las ubicaciones

• Madrid
• Hace 2d

Buscamos incorporar un/a Responsable Contable-Fiscal para asumir la gestión integral del área de administración, contabilidad y fiscalidad de un grupo privado con estructura multisociedad. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta llevanza del ciclo contable-fiscal completo, los cierres mensuales y anuales, el cumplimiento del calendario fiscal y la elaboración de reporting financiero fiable para Dirección. Asimismo, liderará un equipo de administración y contribuirá a la mejora, estandarización y automatización de los procesos internos. Funciones principales: Gestionar de forma integral la contabilidad de las sociedades del grupo y de sus vehículos de inversión: registro contable, conciliaciones bancarias, amortizaciones, periodificaciones, provisiones y operaciones intercompañía. Ejecutar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, asegurando la calidad, trazabilidad y fiabilidad de la información económico-financiera. Formular cuentas anuales, legalizar libros oficiales y coordinar el depósito en el Registro Mercantil. Elaborar, revisar y presentar las obligaciones fiscales recurrentes: IVA, retenciones, pagos fraccionados, Impuesto sobre Sociedades, operaciones con terceros e intracomunitarias. Garantizar el cumplimiento del calendario fiscal de las distintas sociedades y atender requerimientos de la AEAT, en coordinación con asesores externos cuando proceda. Preparar reporting financiero mensual para Dirección, con información por sociedad y visión agregada del grupo. Gestionar la contabilidad vinculada a activos inmobiliarios, vehículos de inversión y sociedades patrimoniales. Dar soporte contable y fiscal en operaciones societarias, procesos de revisión financiera y documentación requerida por terceros. Dirigir, organizar y priorizar el trabajo del equipo de administración, especialmente en periodos de cierre contable y presentación fiscal. Acompañar, formar y desarrollar al equipo, impulsando autonomía, rigor técnico y capacidad de respuesta. Definir y mejorar procedimientos internos, estandarizando criterios y automatizando tareas contables y administrativas. Actuar como interlocutor/a con auditores externos en aquellas sociedades sometidas a auditoría.Se valorará especialmente: Se valorará especialmente: - Experiencia previa en family office, grupo patrimonial, grupo inmobiliario, asesoría/gestoría o despacho profesional. - Experiencia con sociedades vinculadas a Real Estate, Living, Hospitality, Salud o inversión patrimonial. - Manejo de Sage Despachos o herramientas similares. - Capacidad para trabajar con estructuras societarias complejas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 39.000 € - 43.000 € Bruto/año

• Sant Feliu de Llobregat
• Presencial
• 10 jun

Desde etalentum seleccionamos un/a Técnico/a Contable Financiero/a para incorporarse a un grupo empresarial del sector tecnológico, especializado en servicios IT, software y transformación digital. Buscamos una persona con experiencia en contabilidad y finanzas que quiera desarrollarse en un entorno innovador, participando en la gestión financiera de varias sociedades y en proyectos de mejor y automatización de procesos. Funciones principales: -Gestión y supervisión de la contabilidad diaria de las diferentes sociedades del grupo. -Registro de facturas, movimientos bancarios, nóminas, amortizaciones y demás operaciones contables. -Realización de conciliaciones bancarias, control de saldos y seguimiento de cuentas a cobrar y a pagar. -Participación en los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, elaborando información financiera de soporte. -Preparación de reportes financieros periódicos y análisis de desviaciones para la dirección financiera. -Colaboración en la presentación y revisión de obligaciones fiscales (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, entre otros). -Soporte en auditorías, controles internos y mantenimiento de la documentación contable y financiera. -Participación en proyectos de digitalización, automatización y mejora de procesos mediante herramientas ERP e inteligencia artificial. Requisitos: -Sólidos conocimientos de contabilidad financiera, cierres contables, conciliaciones bancarias, fiscalidad empresarial y gestión documental. -Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas. Se valorará experiencia con ERP y software de gestión contable (Sage, A3, Business Central, Odoo, Holded o similares), así como con herramientas de automatización de procesos. -Nivel profesional de español y catalán, e inglés alto imprescindible para interactuar en entornos internacionales y trabajar con documentación y comunicaciones en este idioma. -Interés y experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial orientadas a la optimización de procesos contables, automatización de tareas y mejora de la eficiencia operativa. -Perfil analítico, organizado y orientado al detalle, con alta capacidad para gestionar información confidencial con rigor y profesionalidad. -Persona proactiva y resolutiva, con alta responsabilidad y confidencialidad en la gestión de la información financiera. Se ofrece: -Jornada completa de 40 horas semanales. -Horario flexible, con referencia orientativa de 8:30 a 17:30 h. -Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo parcial según organización interna. -Retribución anual bruta entre 30.000 € y 34.000 €. -Posibilidad de incorporación inmediata. -Incorporación a un grupo empresarial tecnológico con actividad diversificada y entorno en crecimiento. -Posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad en cierres, reporting, tesorería, mejora de procesos y digitalización del área financiera.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Coslada
• Presencial
• Hace 1d

Colaboramos con un sólido grupo empresarial español, de carácter familiar y con una larga trayectoria en su sector (servicios, ocio y entretenimiento), que se encuentra en una fase de evolución organizativa, profesionalización y crecimiento. Buscamos incorporar un/a Responsable Financiero/a, experto en Controlling y miembro del Comité de Dirección. Se trata de una posición con un recorrido profesional, orientada a incorporar una persona capaz de evolucionar progresivamente hacia mayores responsabilidades dentro de la compañía. No buscamos únicamente a alguien que analice números. Buscamos una persona que entienda el negocio, interprete la información, identifique oportunidades de mejora y contribuya activamente a la evolución de la organización. Misión: Actuar como apoyo estratégico de Dirección General mediante el análisis financiero, el control de gestión y la generación de información clave para la toma de decisiones, participando además en iniciativas de mejora organizativa, profesionalización y desarrollo del negocio. ·Control y seguimiento del área Económico-Financiera y del Control Analítico de las distintas sociedades del grupo, en colaboración estrecha con el equipo financiero y el resto del Comité de Dirección. ·Análisis de resultados y elaboración de informes para Dirección General, siendo apoyo crítico en la toma de decisiones estratégicas basadas en datos, incluyendo la participación activa en comités de dirección y reuniones de seguimiento. ·Colaboración en proyectos de profesionalización, sistematización y mejora continua, así como trabajo transversal con las distintas áreas de negocio para comprender la operativa y generar propuestas de mejora. ·Seguimiento de indicadores clave de negocio y evolución de los principales KPIs, para la identificación de oportunidades de mejora en procesos, optimización de procedimientos y organización. REQUERIMIENTOS ·Experiencia previa en posiciones de responsabilidad financiera, controlling financiero, análisis de negocio, control de gestión o auditoria / consultoría, que asegure capacidad analítica interpretar la realidad del negocio más allá de los datos financieros, así como un fino pensamiento crítico y un enfoque orientado a la mejora continua. ·Experiencia en entornos multisociedad, grupos empresariales o compañías en procesos de profesionalización, así como en Comités de Dirección (en empresas familiares). ·Capacidad de gestión sobre un grupo de unas 5-6 personas directas a su cargo, así como capacidad de influencia en entornos directivos y facilidad para relacionarse con diferentes interlocutores. ·Nivel avanzado de Excel (& Microsoft Office en general) y familiaridad con herramientas de gestión y reporting como PowerBI o Sage. ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato indefinido, con modalidad de trabajo presencial (oficinas en Coslada, viajes puntuales de baja frecuencia una vez conocido el equipo descentralizado). Paquete Salarial en torno a 70.000 € – 80.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y trayectoria aportada. No hay otros beneficios. · Incorporación a una organización sólida, estable y con una clara visión de largo plazo, inmersa en un proceso de evolución y profesionalización, en un entorno profesional cercano, dinámico y con capacidad real de impacto, un proyecto con recorrido y posibilidad de evolución real. Estabilidad profesional y plan de crecimiento progresivo dentro de la organización, con la posibilidad de influir en el negocio desde una posición estratégica, y en un entorno donde las ideas tienen visibilidad e impacto. · Se trata de un rol altamente visible y estratégico, con cercanía directa a Dirección General (y por lo tanto con participación activa en decisiones relevantes para el futuro del negocio, en iniciativas de transformación, mejora organizativa y desarrollo corporativo) pero también con exposición transversal a diferentes áreas de negocio y sociedades del grupo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 70.000 € - 80.000 € Bruto/año