23 ofertas de frances en Murcia

• Murcia
• Presencial
• Hace 7h
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Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/a Recepcionista de Hotel para incorporarse a Cañada Hermosa - Grupo Baños, organización empresarial de carácter familiar que dedica su actividad a la hostelería, la distribución de combustibles, la gestión de estaciones de servicio y la producción/distribución de hielo, ubicada en Murcia. Funciones: - Atención personalizada y acogida de los clientes (check-in y check-out). - Gestión de reservas, atención telefónica y uso de software hotelero. - Asistencia y orientación turística. - Resolución ágil de incidencias que puedan surgir durante la estancia. Se ofrece - Contrato indefinido con periodo de prueba. - Jornada completa. - Horario: de lunes a domingo, turnos rotativos de mañanas y de tardes. - Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral por parte de la empresa. - Formación continua y desarrollo profesional. - Salario a convenir según valía del perfil.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Murcia
• Presencial
• Hace 2d
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Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelente nivel de francés para incorporarse a nuestro equipo como Administrativa de Atención al Cliente. Será responsable de la gestión administrativa diaria y de la atención a clientes francófonos, garantizando un servicio profesional y de calidad. Funciones principales Atención telefónica y por correo electrónico a clientes en francés y español. Gestión y seguimiento de pedidos, incidencias y consultas. Reclamación de horas a clientes y cobros Elaboración y actualización de documentación administrativa. Coordinación con otros departamentos para la resolución de solicitudes. Archivo y gestión documental. Apoyo en tareas administrativas generales. Requisitos Nivel bilingüe o nativo de francés. Nivel alto de español. Experiencia previa en administración y/o atención al cliente. Dominio de herramientas ofimáticas Capacidad organizativa, orientación al cliente y habilidades de comunicación. Se valorará Conocimientos de otros idiomas. Experiencia en entornos internacionales. Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Formación inicial y apoyo continuo. Salario acorde a la experiencia y valía de la candidatura

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santomera
• Presencial
• 30 jun
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GOR FACTORY En Gor Factory contamos con más de 40 años de experiencia especializándonos en la distribución y comercialización de productos textiles, ropa laboral y artículos promocionales. Somos una empresa murciana, desde nuestra fundación, hemos evolucionado con pasión hasta consolidarnos como un referente indiscutible en el mercado europeo, exportando hoy en día nuestros productos a más de 80 países. Actualmente, impulsamos el mercado global a través de nuestras marcas de éxito: Roly, Roly WRK y Stamina, gracias al trabajo de las más de 900 personas que formamos el equipo. Si buscas un proyecto sólido donde crecer sin fronteras, ¡este es tu lugar! Nos encontramos en búsqueda de un perfil de Administrativo/a comercial para nuestras instalaciones de Fortuna (Murcia). Funciones: - Coordinación logística de exportación. - Gestión y mantenimiento de cartera de clientes (B2B) - Asesoramiento al cliente sobre nuestros catálogos de productos. - Tramitación de pedidos de cliente, presupuestos... postventa, seguimiento - Resolución de incidencias. - Gestiones administrativas propias del puesto. Condiciones: - Jornada laboral intensiva. L-V 08:30 -16:30 - Modalidad presencial. - Vacante estable y con proyección. Requisitos: - Experiencia en puesto similar (backoffice, customer service, KAM...) - Buen nivel idioma oral y escrito de francés. - Estudios relacionados con ventas, ADE, Comercio internacional y marketing o titulaciones afines. - Soltura en tareas administrativas. - Vehículo para acceder al puesto de trabajo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 19.000 € - 23.000 € Bruto/año

• Murcia
• Híbrido
• 27 may

Elegir Capgemini significa elegir una compañía donde tendrás la libertad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a que las principales organizaciones del mundo desbloqueen el valor de la tecnología y construyan un mundo más sostenible y más inclusivo. AGILE DELIVERY CENTER SPAIN El Agile Delivery Center Spain de Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías Ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia. TU ROL Como Technical Lead, desempeñarás un papel crucial en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones/aplicaciones de software, especializándote en tecnologías Java y JavaScript/TypeScript. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia. En entornos Ágiles, colaborarás en la mejora continua de los procesos de desarrollo. En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos estructurados para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como jugador/a de equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Cuentas con más de cinco años de experiencia profesional relevante. Plenamente competente en su área de especialización y tiene un profundo conocimiento de los conceptos de programación relacionados, el diseño de software y los principios del desarrollo de software. Capaz de actuar como una pieza clave en entornos complejos y de liderar las actividades de un equipo en el diseño y desarrollo de software. Dominio de Java: Amplia experiencia con Java 8–21 (streams, interfaces, etc.) y frameworks Spring. Ciclo de vida del desarrollo de software: Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de metodologías como Scrum. Conocimientos técnicos: SOAP, REST, Maven, JSP, HTML, PL/SQL. Competencias en DevOps: UNIX, shell scripts, Jenkins, Ansible, entre otros. Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y/o no relacionales, incluidas SQL y NoSQL. Testing y depuración: Dominio de pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración mediante herramientas como JUnit y Mockito. Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab y GitHub. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos y con los diferentes stackeholders. Nivel fluido de inglés para comunicarse con equipos y clientes. El francés también es deseable como idioma complementario. Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles.Experiencia de orientación y mentoría a desarrolladores/as, revisión de código y liderando implementaciones técnicas y de infraestructura. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia variedad de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluidas certificaciones. Incluso si no cumples el 100¿% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, en un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• San Javier
• Presencial
• Hace 2d
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Descripción de la empresa Somos una empresa formado por una inmobiliaria especializada en clientes internacionales y gestión de alojamientos turísticos. Trabajamos principalmente con clientes extranjeros y gestionamos una cartera de propiedades vacacionales en constante crecimiento. Buscamos una persona dinámica, analítica y con orientación comercial para incorporarse a nuestro equipo y liderar la optimización de ingresos, comercialización y posicionamiento de nuestros alojamientos turísticos en mercados internacionales. Funciones principales Gestión y optimización de calendarios de disponibilidad. Captación de nuevos alojamientos turísticos. Definición y actualización de estrategias de precios para maximizar ocupación y rentabilidad. Análisis de demanda, competencia y tendencias del mercado turístico. Gestión y optimización de anuncios en diferentes canales de venta. Desarrollo y ejecución de acciones de marketing online y offline. Investigación de nuevos mercados emisores y oportunidades de negocio. Relación con plataformas de alquiler vacacional y colaboradores del sector. Asistencia a ferias nacionales e internacionales de turismo e inmobiliaria. Colaboración en acciones comerciales dirigidas a clientes extranjeros. Propuesta e implementación de mejoras para aumentar la visibilidad, reservas y rentabilidad de la cartera de propiedades. Requisitos Nivel alto de inglés (imprescindible, hablado y escrito). Se valora experiencia en gestión de alquiler vacacional, revenue management, turismo, hospitality o áreas similares. Capacidad analítica y orientación a resultados. Conocimiento de herramientas informáticas y hojas de cálculo. Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a ferias y eventos del sector. Actitud proactiva, iniciativa y autonomía. Se valorará especialmente Conocimiento de otros idiomas: alemán, francés y neerlandés (holandés). Experiencia con plataformas de alquiler vacacional y channel managers. Conocimientos de marketing digital, SEO, SEM y redes sociales. Experiencia en mercados turísticos internacionales. Conocimientos del sector inmobiliario y atención a clientes extranjeros. Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento con proyección internacional. Participación activa en la estrategia comercial y de expansión de la compañía. Formación continua y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y multicultural. Buen ambiente laboral.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible