5 ofertas de trabajador social en Murcia

• Murcia
• Presencial
• 18 may

¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento! Si eres Trabajador/a Social y quieres ser parte proactiva del cambio en un entorno diverso, ¡tu lugar está con nosotros/as! En ONCE estamos buscando un/a Trabajador/a Social para una vacante temporal para nuestra Delegación Territorial de Murcia. ¿Qué realizarás en tu día a día? Elaborar y aplicar el Plan Individualizado de Atención para la resolución de las necesidades socio familiares de aquellos afiliados, tanto adultos como niños, que presenten sordoceguera y/o discapacidad visual, analizando y evaluando los diferentes contextos en los que se desenvuelve, planificando la intervención por parte de los profesionales que forman parte de dicho plan, así como elaborando informes que reflejen la situación actual, de acuerdo con la normativa interna, con el objetivo de favorecer la máxima normalización, autonomía e integración social de los discapacitados visuales. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) -Diplomatura o Grado en Trabajo Social. -Experiencia mínima de 1 año. -Carnet de conducir. -Vehículo propio. - Conocimiento de legislación en materia de servicios sociales y política social. - Manejo de paquete Office a nivel usuario. - Previo a la contratación, la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, o documento que acredite la solicitud de dicha certificación, conforme a lo establecido en el artículo 12, apartado 5, de la Ley 26/2015 sobre "Modificación del Sistema de Protección de la Infancia y la Adolescencia". ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) - Experiencia laboral previa con personas con discapacidad. - Experiencia laboral previa en ONCE así como el conocimiento de aplicaciones corporativas. - Cursos/formación relacionados con las funciones a desarrollar así como experiencia en el área de voluntariado. - Conocimiento de braille/ lengua de signos / sistemas alternativos de comunicación. - Participación en proyectos/acciones de voluntariado. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Contrato temporal. - Jornada según vigente Convenio Colectivo ONCE y su Personal y conforme al horario que determine el Centro. Jornada partida. - Salario competitivo de +29.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 41.000euros bruto/año. - 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal. - Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo! - Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos. - Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción. - Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad. - ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE.Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 29.000 € - 30.000 € Bruto/año

• La Unión
• Presencial
• 02 jul

Desde Melt Group, colaboramos con una empresa del sector alimentación situada en La Unión, en la búsqueda de un Graduado Social con experiencia en gestión de nóminas para incorporar de forma estable a su equipo. Funciones principales: Gestión y supervisión de altas, bajas y modificaciones contractuales del personal, en coordinación con la asesoría laboral externa. Control y revisión de fichajes y registros horarios de la plantilla, así como gestión de incidencias relacionadas (faltas, ausencias, retrasos). Elaboración de documentación laboral: cartas de requerimiento, comunicados internos y otra documentación contractual. Asesoramiento e interlocución en materia de normativa laboral, convenios colectivos y procedimientos disciplinarios. Apoyo en procesos de nóminas y Seguridad Social en colaboración con la asesoría externa. Resolución de consultas laborales de los empleados y soporte al equipo de Recursos Humanos en su día a día. Requisitos del puesto: Titulación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social o equivalente. Experiencia previa demostrable en un puesto de similares características, gestionando relación laboral y coordinación con asesoría externa. Conocimiento de normativa laboral y de Seguridad Social vigente. Persona resolutiva, con capacidad de organización y de interlocución con distintos departamentos Condiciones laborales: Horario: Lunes a viernes de 9:00h a 18:00h. Se trabaja 1 sábado al mes, de 9:00h a 13:30h. 3 festivos locales al año remunerados. Contrato indefinido y ambiente laboral estable. Condiciones salariales a definir según experiencia y valía de la persona candidata. ¿Buscas un entorno donde poder crecer, aportar y trabajar con un equipo cercano y comprometido? ¡Esta es tu oportunidad!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Lorca
• Presencial
• 10 jun

¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros! ¿Quiénes somos? Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas. Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV. ¿Qué buscamos? Caser Servicios quiere incorporar a su equipo un-a Responsable Asistencial en el negocio de Caser Residencial para nuestro centro de cuidados Alameda en Lorca, Murcia. Dependiendo directamente de la Directora de nuestra Residencia, su misión será garantizar la atención asistencial de los residentes, favoreciendo la profesionalización de la plantilla a su cargo.  Entre sus principales responsabilidades están: Planificar, gestionar, supervisar y controlar la actividad asistencial del centro. Planificar la gestión de los recursos humanos a su cargo en lo relativo a ratios, turnos de trabajo, organización de las cargas de trabajo, etc. Administrar los recursos materiales de su área, garantizando su correcta utilización. Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, de calidad e interna aplicable al área asistencial. ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes, mañanas o tardes (a concretar), con una guardia mensual de fin de semana. Salario competitivo. Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia. Colaborar en proyectos sociales para impulsar la RSE.   Beneficios: Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote. Descuentos en seguros. Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Cartagena
• Hace 5d

¿Eres enfermero/a y te gustaría desarrollar tu carrera profesional en Bélgica? Buscamos enfermeros/as interesados/as en trabajar en la zona de Brujas, en la región de Flandes, con incorporación prevista a inicios de octubre de 2026. Se ofrece una oportunidad laboral estable, con contrato indefinido en una residencia de cuidado de personas mayores, formación gratuita en neerlandés y un itinerario profesional progresivo para crecer salarial y profesionalmente desde los primeros meses en Bélgica. No es imprescindible saber neerlandés al inicio. Si ya lo hablas, será una gran ventaja. Si no, lo aprenderás de forma gratuita. PROYECTO PROFESIONAL Comenzarás con una preparación online en neerlandés durante julio, agosto y septiembre de 2026. A inicios de octubre viajarás a la zona de Brujas e iniciarás una fase de integración laboral y lingüística en residencia, en la que combinarás formación en neerlandés B1 y trabajo con un salario aproximado de 1.300 €. En diciembre de 2026, con un nivel B1 de neerlandés aprobado, podrás ejercer como enfermero/a graduado/a, con un salario desde 3.063 € brutos/mes, unos 2.300 € netos/mes aprox. En enero de 2027, mientras trabajas como enfermero/a graduado/a, podrás comenzar la formación en nivel B2 de neerlandés. Con el B2 conseguido, previsto para marzo-abril de 2027, pasarás a la categoría de enfermero/a bachelor, con un salario desde 3.313 € brutos/mes, unos 2.500 € netos/mes aprox., aumentando según experiencia. Posteriormente, según tu evolución e intereses, podrás continuar trabajando en residencia, pasar a hospital, desarrollarte como enfermero/a freelance o seguir progresando dentro del sistema sanitario belga. Los salarios indicados corresponden a contrato de 38 horas semanales según baremo oficial IFIC, a los que se suman complementos salariales y turnos especiales. COMPLEMENTOS Y TURNOS Además del salario base, existen complementos por determinados turnos: Sábados: +30 % aprox. Domingos: +50 % aprox. Turnos de noche y otros horarios especiales: abonados aparte según normativa y condiciones del centro. Como referencia, trabajar un sábado puede suponer aproximadamente entre 250 € y 300 € netos adicionales, según tipo de turno, centro y situación fiscal. Un profesional suele trabajar dos fines de semana al mes, por lo que el salario neto mensual puede rondar los 3.300 € - 4.000 € netos/mes para perfiles sin experiencia o incluso más, ya que existen posibilidades de aumentar ingresos realizando turnos adicionales. BENEFICIOS Contrato indefinido. Formación gratuita en neerlandés sanitario. Dos pagas extra al año, en Navidad y verano, de entre 1.000 € y 2.000 € netos aprox. Cheque restaurante: entre 4 € y 8 € por cada 7,5 horas trabajadas, unos 80 € - 160 € netos mensuales. Apoyo para alojamiento cerca del lugar de trabajo. Compensación por desplazamiento en bicicleta desde 0,30 €/km. Seguro de hospitalización gratuito para el trabajador. Formación continua gratuita, remunerada o compensada con tiempo libre. Posible ayuda económica para mudanza de unos 1.400 €. Apoyo logístico e integración: transporte desde el aeropuerto, vivienda, teléfono belga, cuenta bancaria, seguridad social y tarjeta de residencia. Posibilidad de realizar horas extra y turnos en otros centros mediante app. REQUISITOS Titulación universitaria en Enfermería. Disponibilidad para viajar a Bélgica a inicios de septiembre de 2026. Motivación para aprender neerlandés. Muy valorable carné de conducir y coche propio. Capacidad de adaptación a un nuevo país, idioma y sistema sanitario. Compromiso con un proyecto profesional estable en Bélgica. Se valorará experiencia previa en enfermería, geriatría, hospitalización, atención sociosanitaria o cuidados de larga duración. No es imprescindible hablar neerlandés para iniciar el proceso. ¡Inscríbete y comienza tu andadura profesional en Bélgica!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 3200 € - 4200 € Bruto/mes

• Ireland
• Presencial
• 19 may

The Orchard Care Group is a wholly Irish owned company dedicated to providing the best possible care, supports and outcomes for children, young people and adults in Ireland across a range of settings and locations, in fostering, disability and mainstream residential services. The Group brings together three leading brands in Irish Social Care - Orchard Residential Care, Orchard Community Care and Orchard Fostering. As we continue to expand to provide additional services to meet the needs of those we care for, we currently have a number of opportunities within our Orchard Community Care division (Disability Services) and Orchard Residential Care (Mainstream Residential Services). Opportunities are available throughout Ireland in the following counties: Sligo, Leitrim, Roscommon, Galway, Mayo, Longford, Limerick, Kerry, Waterford, Carlow, Laois and Cavan. We would love to welcome you to our team to help provide residential and day services to children and adults with medium to profound disability, including those with life limiting conditions/children and young people who can no longer live with their own families who may have experienced trauma in their early years. Our multidisciplinary teams are supported by a range of other professionals including psychologists, behavioural therapists, occupation therapists and speech and language therapists. Working on a shift rota, you will engage in daily activities and routines of the service, providing dedicated direct support to the people we care for as well as contributing to their development, health, and wellbeing.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 3400 € - 4000 € Bruto/mes