15 ofertas de personal de caja en Navarra

• Pamplona/Iruña
• Presencial
• Hace 3d

Como Expendedor/a de gasolinera REPSOL en Pamplona, serás la cara visible de nuestro punto de venta, encargado/a de brindar una experiencia fluida y agradable a nuestros clientes desde el momento en que llegan hasta que se marchan. Trabajarás en equipo con el resto del personal para garantizar que la estación funcione sin contratiempos: desde la atención en caja, la gestión de combustibles y productos de venta al por menor, hasta la limpieza y organización del área de servicio. Tu rol tiene un impacto directo en la satisfacción del cliente y en el rendimiento diario de la estación, convirtiéndote en un pilar clave para mantener la operación eficiente y acogedora. Dinamismo: Esencial para adaptarte rápidamente a los cambios de ritmo durante el día, especialmente en horas punta, y mantener la atención constante al cliente. Puntualidad: Fundamental para asegurar la cobertura del turno y el correcto funcionamiento de la estación, especialmente en horarios rotativos o de fin de semana. Amabilidad: Tu actitud positiva y cordial crea una primera impresión duradera y fomenta la fidelidad del cliente. Venta: Tu capacidad para sugerir productos complementarios o promociones mejora la experiencia del cliente y aumenta las ventas de la estación. Limpieza: Mantener el área de servicio impecable no solo refleja profesionalismo, sino que también contribuye a la seguridad y comodidad del cliente. Atención personalizada: Cada cliente es diferente; saber adaptar tu servicio a sus necesidades genera confianza y mejora la percepción de la marca. Venta al por menor: Manejar productos de tienda, cajas y promociones requiere atención al detalle y habilidad para ofrecer soluciones rápidas y eficaces. Esta posición es ideal si buscas un entorno dinámico donde tu esfuerzo se vea reconocido y donde puedas crecer profesionalmente. No se requiere experiencia previa, pero sí una actitud proactiva y ganas de aprender. Valoramos especialmente la constancia, la responsabilidad y el compromiso con el servicio. El nivel mínimo de estudios requerido es la Educación Secundaria Obligatoria. Si hablas otros idiomas, será un plus, aunque no es obligatorio. Nuestro equipo promueve un ambiente colaborativo, respetuoso y enfocado en el desarrollo continuo del personal, tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas. Aquí, tu iniciativa y tu actitud abren puertas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 21.000 €

• Pamplona/Iruña
• Presencial
• Hace 4d

Si eres un apasionado/a por la moda, tienes conocimiento de las últimas tendencias y disfrutas asesorando al cliente, ¡te estamos buscando! Queremos incorporar VENDEDOR/A para nuestra tienda WOMEN´SECRET -AVDA. CARLOS III 6 - NAVARRA (PAMPLONA) Ofrecemos contrato para BLACK FRIDAY Y NAVIDAD con jornada laboral de 20h semanales y disponibilidad para trabajar en turnos de tardes y fines de semana. La incorporación sería el próximo 25 de noviembre. Tus principales tareas serán: - Atención y fidelización de clientes, - Atención y control de probadores, - Mantener la imagen de la tienda, caja y probadores, - Manejo de TPV, - Organización, limpieza y orden del almacén, - Colaborar en cambios de visual merchandising y de escaparates. Conoce las nuevas tendencias y diseños, trabaja en equipo y fórmate. Para conseguirlo contarás con el apoyo de un gran equipo de trabajo. Apostamos por nuestros/as empleados/as y fomentamos su crecimiento profesional. De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas. Requisitos mínimos: Residencia en localidad o bien comunicado con la tienda. Experiencia en tiendas sector textil o similar. Alta orientación al cliente. Proactividad. Disponibilidad de incorporación inmediata.

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - tarde
• Salario no disponible

• Tudela
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Smooth llega a Tudela. En diciembre abrimos un nuevo restaurante Smooth en la Plaza de los Fueros y buscamos un/a Encargado/a de Restaurante que asuma la gestión integral del establecimiento y participe activamente en la puesta en marcha del proyecto. Buscamos una persona con experiencia real en restauración, muy operativa, organizada y con capacidad para liderar equipos. Un perfil que conozca el funcionamiento completo de un restaurante y pueda desenvolverse tanto en sala como en la coordinación con cocina, gestión de personal, control económico y experiencia de cliente. Funciones principales • Liderar la operativa diaria del restaurante y garantizar su correcto funcionamiento. • Coordinar los equipos de sala y cocina junto con sus responsables. • Organizar turnos, cuadrantes, vacaciones y necesidades de personal. • Participar en la selección, formación y desarrollo del equipo. • Supervisar aperturas, cierres y cumplimiento de los procedimientos internos. • Garantizar un servicio excelente y una buena experiencia de cliente. • Gestionar reservas, incidencias y situaciones especiales durante el servicio. • Supervisar caja, cierres diarios, cobros y diferencias. • Controlar ventas, productividad, costes de personal y principales indicadores del restaurante. • Realizar seguimiento de compras, pedidos, recepción de mercancía, inventarios y stocks. • Controlar mermas y contribuir al cumplimiento de los objetivos de coste. • Velar por el cumplimiento de los estándares de limpieza, mantenimiento, seguridad alimentaria y APPCC. • Coordinar proveedores, mantenimiento e incidencias del establecimiento. • Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones para mejorar ventas, organización y rentabilidad. • Reportar periódicamente la evolución del restaurante a Dirección de Operaciones. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa como encargado/a, gerente, assistant manager o posición similar en restauración. • Conocimiento global de la operativa de un restaurante: sala, cocina, personal, compras, stocks, caja y gestión. • Experiencia liderando y organizando equipos. • Capacidad para trabajar con indicadores de ventas, costes y productividad. • Persona resolutiva, organizada y acostumbrada a trabajar con autonomía. • Orientación al cliente y atención al detalle. • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo el control de la operación. • Buen manejo de herramientas digitales de gestión. • Disponibilidad horaria acorde a las necesidades de un restaurante. Valoraremos especialmente • Experiencia en restaurantes con un volumen elevado de servicio. • Experiencia en aperturas de nuevos establecimientos. • Conocimiento de herramientas de gestión de restauración, control de costes, inventarios y planificación de personal. • Residencia en Tudela o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un nuevo proyecto desde su apertura. • Posición estable y con responsabilidad real sobre el restaurante. • Participación directa en la creación y desarrollo del equipo. • Formación y acompañamiento durante la apertura. • Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo de restauración en expansión. • Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Buscamos, sobre todo, a alguien que entienda el restaurante como un negocio completo: que sepa liderar a las personas, estar presente durante el servicio, controlar los números y cuidar cada detalle de la experiencia del cliente.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Más de 30.000 €

• Cizur
• Presencial
• Hace 19h
  Nueva

Empresa del sector servicios. Buscamos incorporar un perfil técnico en el equipo de Administración y Control de una empresa de servicios. La persona seleccionada será responsable de la ejecución y el control diario de la tesorería del grupo —pagos, cobros, conciliaciones bancarias y previsión de caja—, garantizando la disponibilidad de liquidez en las distintas sociedades, así como del control de costes operativos, aplicando en todo momento la normativa vigente. Buen ambiente de trabajo en equipo, formado por 10 personas. Sus funciones: •Gestionar la operativa diaria de cobros, pagos y conciliaciones bancarias. •Gestionar el circulante y elaborar presupuestos de tesorería y proyecciones de caja. •Controlar los costes de compras/aprovisionamientos y personal (ratios, desviaciones y seguimiento). •Elaborar el reporting mensual: cuadro de mando e indicadores de gestión.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Pamplona/Iruña
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Si te gusta el sector retail y buscas un lugar en el que seguir aprendiendo y desarrollándote, ¡únete al equipo de Pepco! Somos una cadena internacional de retail especializada en moda, decoración y productos para el hogar a precios asequibles. Nuestra máxima es sencilla: que el precio nunca sea un impedimento para cuidar de ti y de los tuyos. Estamos buscando Responsable de turno - Nueva apertura Pamplona San Ignacio En esta posición, ayudarás al Store Manager en la gestión diaria de la tienda. Coordinarás el trabajo durante tu turno, al tiempo que participarás activamente en la atención al cliente y en las tareas cotidianas de la tienda. Además, tomarás el mando de la tienda en ausencia del Store Manager. Es una buena oportunidad si quieres seguir desarrollando tus habilidades de liderazgo y asumir cada vez más responsabilidades dentro de tienda. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyo durante el turno: ayudar al Store Manager en la gestión diaria de la tienda y asumir la responsabilidad de la misma durante tu turno, colaborando de forma más estrecha en la organización y seguimiento de la operativa diaria. Seguimiento de resultados: apoyar el seguimiento de ventas y principales indicadores de la tienda, identificando desviaciones y colaborando en la puesta en marcha de acciones de mejora. Resolución de incidencias: asumir una mayor autonomía en la gestión y resolución de incidencias operativas durante el turno. Coordinación y desarrollo del equipo: Organizar el trabajo del equipo durante el turno y garantizar que se cumplan las prioridades diarias. Apoyar la integración y acompañamiento de nuevas incorporaciones y ayudar al equipo en el desarrollo de sus tareas y responsabilidades. Rendimiento de la tienda: Desempeñar un papel activo en los resultados de ventas de la tienda y apoyar la implementación de medidas de mejora cuando sea necesario. Atención al cliente y caja: Atender a los clientes en caja y en la tienda, y ofrecerles ayuda profesional durante sus compras. Operaciones diarias: Realizar diversas tareas cotidianas de la tienda de acuerdo con las normas y procedimientos de la misma, como recibir entregas, reponer estanterías, mantener los productos bien presentados y gestionar las reclamaciones de los clientes. Mantenimiento de la tienda: Realizar tareas diarias de limpieza y mantener la tienda y la trastienda limpias y ordenadas. Qué buscamos en ti: Experiencia en retail o atención al cliente: tienes experiencia previa en retail o en otro puesto relacionado con la atención al cliente. Experiencia en liderazgo: te gusta liderar personas y tienes experiencia creando un ambiente de trabajo respetuoso y de apoyo.Te sientes cómodo/a haciendo seguimiento de resultados y ayudando a desarrollar al equipo. Orientación al cliente: te gusta trabajar de cara al público y contribuir a que los clientes tengan una buena experiencia de compra. Trabajo en equipo: te gusta trabajar codo con codo con los demás y colaborar en el día a día. Adaptabilidad: sabes adaptarte cuando cambian las prioridades y desenvolverte bien en un entorno en el que cada día es diferente. Autonomía: Tienes autonomía para organizar la operativa y tomar decisiones dentro de tu ámbito de responsabilidad. Disponibilidad: estás dispuesto/a a mantenerte activo/a durante la jornada, realizar tareas físicas y trabajar por turnos y fines de semana. Movilidad: tienes disponibilidad para realizar la formación inicial fuera de tu lugar de residencia si es necesario y/o trabajar en tiendas cercanas cuando se necesite apoyo adicional. Qué ofrecemos: Salario y bonificaciones: salario base y bonus mensual vinculado a objetivos. Incorporación y formación: apoyo estructurado para ayudarte a adaptarte al puesto, incluyendo una formación inicial de 3 semanas en una tienda formadora para que puedas aprender todo lo necesario para desempeñar tu puesto. Conocer tu horario: horarios de trabajo claros, plani

• Contrato indefinido
• Jornada indiferente
• Salario no disponible