121 ofertas de negociacion espacios en todas las ubicaciones

• Gijón
• Presencial
• Hace 23h
  Nueva

Nos complace anunciar una excelente oportunidad para un Gestor Punto de Venta (GPV) Tecnología en nuestra región ZONA NORTE. En este rol, serás responsable de garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. Como miembro de nuestro equipo, tendrás un impacto directo en el posicionamiento de nuestros productos ,serás responsable de desarrollar e implementar un plan de diseño visual que destaque nuestros productos de manera estratégica, fortaleciendo así nuestra imagen de marca y atrayendo a más clientes. Que es lo que buscamos; Logar posicionamientos adicionales ( tener muy buena negociación) Habilidades sólidas en gestión del punto de venta, incluyendo implantación y merchandising. Capacidad para analizar datos y tendencias del mercado para optimizar el posicionamiento de los productos. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con los equipos de marketing y ventas. Acordar formaciones e impartirlas ( así como solucionar todas las dudas) IMPRESCINDIBLE MOVILIDAD POR LA ZONA NORTE DE ESPAÑA Y C. LEÓN ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido - Incorporación muy inmediata- Sueldo + Variable Vehículo + Gasolina Ticket restaurante Desarrollo profesional garantizado. Winchannel cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

En CBRE buscamos un/a Facility Manager altamente motivado/a, proactivo/a y con gran capacidad de liderazgo, que asuma la gestión integral del entorno de trabajo, garantizando una excelente experiencia del empleado y la eficiencia operativa en todas las instalaciones. Serás una figura clave en la transformación de los espacios de trabajo, creando entornos inspiradores, eficientes y alineados con los estándares globales, adaptándolos a las necesidades locales. Responsabilidades principales Liderazgo y gestión de equipo -Liderar y desarrollar el equipo de facilities, fomentando una cultura de alto rendimiento. -Coordinar distintos servicios (mantenimiento, limpieza, recepción, etc.). -Impulsar la adopción de programas globales adaptados al entorno local. ¿¿ Operaciones y eficiencia -Gestión del presupuesto y optimización de costes operativos. -Supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo. -Gestión de proveedores y negociación de contratos. -Garantizar el cumplimiento de normativa, seguridad y continuidad del negocio. ? Experiencia del empleado -Punto de contacto principal para incidencias y solicitudes. -Mejora continua de la experiencia en el lugar de trabajo. -Recopilación y análisis de feedback de usuarios. -Relación directa con stakeholders internos y clientes. ¿ Requisitos -Experiencia previa de 3-5 años en Facility Management o posiciones similares. -Conocimientos técnicos en sistemas de edificios (HVAC, electricidad, seguridad, etc.). -Experiencia en gestión de equipos y proveedores. -Capacidad analítica y orientación a resultados. -Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Nivel alto de inglés (imprescindible) CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 1d

Convocamos el puesto Técnico/a de Gestión de Espacios de Captación para el Área de Donantes Particulares de la Dirección de Marketing y Captación de Fondos de UNICEF España. La misión del puesto consiste en gestionar la búsqueda, cesión y uso de espacios de captación, coordinando acuerdos con diferentes entidades, agencias, instituciones y empresas, a fin de facilitar y coordinar el uso de espacios/eventos, principalmente por parte de las agencias de captación Face to Face con las que trabaja UNICEF España, con el objetivo de facilitar la consecución de los objetivos de las campañas, y el incremento de la captación de socios a través de espacios privados, contribuyendo así a garantizar el cumplimiento de los objetivos globales de la organización en apoyo a la infancia más vulnerable. Buscamos una persona con capacidad para negociar y activar nuevos espacios, que destaque por su proactividad y orientación a resultados, capaz de combinar estas características con una gestión administrativa detallada y ordenada y un seguimiento exhaustivo de cada proceso. FUNCIONES PRINCIPALES - Realizar la búsqueda proactiva y negociación de acuerdos a nivel nacional y local, en colaboración con las agencias de captación F2F con las que trabaja UNICEF España, para conseguir la cesión y uso de espacios privados, a través del establecimiento de acuerdos, ya sea con empresas, como con instituciones públicas. - Identificar oportunidades de participación, así como negociar y gestionar, la cesión de espacios para la captación de socios en eventos (espectáculos, eventos culturales, deportivos, etc.). - Mantener una relación fluida y constante con las agencias de captación F2F que colaboran con UNICEF España para asegurar la correcta y eficiente coordinación de recursos y espacios, en tiempo, forma y calidad. - Gestionar la obtención de los permisos necesarios, concesión de autorizaciones, gestión documental, etc. para el uso de estos espacios, dando cumplimiento a las normativas que apliquen, y contemplando cualquier necesidad especial y/o limitación sobre el emplazamiento. - Gestionar la disponibilidad de los recursos materiales y soportes vinculados con la identidad visual y la imagen de marca que requieran las agencias de F2F que colaboran con UNICEF España, realizar el seguimiento del stock y el envío, y participar en la producción y gestión de nuevos materiales en coordinación con el área de marca de UNICEF. - Realizar el seguimiento, análisis y evaluación de las acciones relativas a la búsqueda, gestión y uso de espacios/eventos; analizar el impacto y resultados, así como la rentabilidad por tipo de espacio/evento; y elaborar informes de resultados, conclusiones y propuestas de mejora. - Realizar el seguimiento del cumplimiento de los estándares de calidad del servicio prestado, tanto en calle como en espacios, por parte de las agencias de captación F2F, - Coordinar e impulsar la colaboración con otras áreas de UNICEF España para identificar sinergias y oportunidades relevantes de uso de espacios y eventos. - Coordinar y gestionar la planificación de espacios y eventos, a través de un calendario anual de espacios concedidos de captación para la coordinación con las agencias de captación F2F. - Elaborar, mantener y actualizar un plan de fidelización de espacios/eventos con el objetivo de garantizar su compromiso y la continuidad de su vinculación. - Investigar tendencias y benchmarking sobre gestión de espacios y eventos para F2F, a fin de proponer oportunidades de interés. - Gestionar facturas de proveedores y de espacios y optimizar el presupuesto asignado a su actividad. - Colaborar en la elaboración y ejecución de la estrategia y del Plan Anual de Trabajo del Área, aportando desde su visión, experiencia y conocimientos de su ámbito de experiencia.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Gijón
• Presencial
• Hace 23h
  Nueva

Nos complace anunciar una excelente oportunidad para un Gestor Punto de Venta (GPV) Tecnología en nuestra región ZONA NORTE. En este rol, serás responsable de garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. Como miembro de nuestro equipo, tendrás un impacto directo en el posicionamiento de nuestros productos ,serás responsable de desarrollar e implementar un plan de diseño visual que destaque nuestros productos de manera estratégica, fortaleciendo así nuestra imagen de marca y atrayendo a más clientes. Que es lo que buscamos; Logar posicionamientos adicionales ( tener muy buena negociación) Habilidades sólidas en gestión del punto de venta, incluyendo implantación y merchandising. Capacidad para analizar datos y tendencias del mercado para optimizar el posicionamiento de los productos. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con los equipos de marketing y ventas. Acordar formaciones e impartirlas ( así como solucionar todas las dudas) IMPRESCINDIBLE MOVILIDAD POR LA ZONA NORTE DE ESPAÑA Y C. LEÓN ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido - Incorporación muy inmediata- Sueldo + Variable Vehículo + Gasolina Ticket restaurante Desarrollo profesional garantizado. Winchannel cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Leganés
• Presencial
• 22 jun

Oferta de empleo: Jefe/a de Obra – Aparejador/a / Arquitecto/a Técnico/a En Sólida Espacios G&G, S.L., empresa especializada en reformas integrales ubicada en Leganés, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para gestionar y coordinar nuestros proyectos de reforma integral en Madrid. Buscamos una persona técnica, organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, que entienda una reforma de principio a fin y tenga experiencia real en la planificación, coordinación y control de obras. La persona seleccionada será responsable de organizar la ejecución de los trabajos, coordinar al personal propio, proveedores y subcontratas, controlar los plazos, revisar la calidad de los trabajos y realizar el seguimiento económico de cada proyecto. Funciones principales Planificación, organización y seguimiento diario de las obras. Coordinación de personal propio, industriales, proveedores y subcontratas. Control del cumplimiento de los plazos y del cronograma de ejecución. Supervisión de la calidad de los trabajos realizados. Interpretación y revisión de planos, mediciones y documentación técnica. Control de materiales, pedidos, suministros y necesidades de cada obra. Solicitud y comparación de precios de proveedores y subcontratas. Revisión de presupuestos, mediciones y partidas de obra. Control económico de los proyectos: costes previstos, costes reales, desviaciones y márgenes. Seguimiento y valoración de trabajos adicionales, modificaciones y cambios solicitados durante la ejecución. Elaboración de certificaciones, informes de avance y documentación de seguimiento. Resolución de incidencias técnicas y organizativas durante la obra. Coordinación con dirección, administración, clientes, técnicos y equipo de presupuestos. Realización de visitas de obra y reuniones de seguimiento. Control del cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Seguimiento de la obra desde su inicio hasta la entrega final al cliente. Requisitos Experiencia demostrable como jefe/a de obra en reformas integrales. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura, Aparejador/a o similar. Conocimiento de materiales, sistemas constructivos, partidas y procesos de reforma. Capacidad para interpretar planos, mediciones y documentación técnica. Experiencia coordinando equipos de trabajo, proveedores y subcontratas. Capacidad para elaborar y controlar cronogramas de ejecución. Conocimientos de control de costes, certificaciones y seguimiento económico de obra. Manejo de Excel y herramientas de gestión, medición o presupuestos. Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse por las obras de Madrid. Persona organizada, responsable, proactiva y con capacidad para tomar decisiones. Capacidad de comunicación, negociación y resolución de incidencias. Se valorará positivamente Experiencia en reformas integrales de viviendas, locales comerciales y oficinas. Conocimiento de Presto, AutoCAD, Excel avanzado, Microsoft Project u otros programas de planificación y control de obra. Experiencia en mediciones, presupuestos y certificaciones. Conocimiento de instalaciones, acabados y soluciones constructivas. Experiencia en compras, negociación con proveedores y contratación de subcontratas. Capacidad para detectar errores, omisiones o incompatibilidades antes y durante la ejecución. Conocimiento de normativa técnica, licencias y documentación relacionada con obras de reforma. Experiencia gestionando varias obras simultáneamente. Buscamos una persona que no se limite a visitar la obra, sino que sea capaz de liderarla, anticiparse a los problemas, organizar los recursos, controlar los costes y asegurar que cada proyecto se entregue con calidad, dentro del plazo previsto y con la rentabilidad esperada.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 36.000 €