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• Almería
• Presencial
• Hace 7h
  Nueva

En Gestart, especializada en asesoramiento laboral, fiscal y contable, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar nuestro departamento laboral. Buscamos una persona organizada, responsable y con experiencia demostrable en gestión laboral, capaz de desenvolverse con autonomía y mantener un trato cercano y profesional con nuestros clientes. Funciones principales La persona seleccionada será responsable de la gestión del área laboral, realizando, entre otras, las siguientes funciones: Gestión de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores. Tramitación de movimientos a través del Sistema RED. Elaboración y revisión de nóminas. Confección de contratos de trabajo. Comunicación de contratos mediante Contrat@ (NetContrat@). Gestión de seguros sociales e incidencias laborales. Gestión documental laboral. Atención y asesoramiento a clientes en materia laboral. Emisión y gestión de facturación. Apoyo en otras tareas propias del departamento laboral. Requisitos Experiencia previa en asesoría laboral o departamento de Recursos Humanos. Conocimientos sólidos del Sistema RED. Experiencia en confección de nóminas y contratación laboral. Manejo de Contrat@ / NetContrat@. Conocimientos de normativa laboral y Seguridad Social. Dominio de herramientas ofimáticas. Capacidad de organización y planificación. Persona resolutiva, responsable y con iniciativa. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Se valorará Conocimientos en gestión de artistas y espectáculos. Experiencia en el manejo de programas de nóminas y gestión laboral. Ofrecemos Incorporación inmediata. Contrato estable. Jornada completa. Formación continua. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Incorporación a un equipo dinámico y especializado. ¿Qué buscamos? Más allá de los conocimientos técnicos, buscamos una persona: Comprometida y responsable. Metódica y organizada. Con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Acostumbrada a trabajar con plazos. Con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Con vocación de servicio y orientación al cliente.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1800 € - 2200 € Bruto/mes

• Granada
• Presencial
• 03 jul

¿Tienes experiencia en administración laboral y gestión de nóminas? Buscamos un/a Técnico/a de Laboral y Nóminas para incorporarse a nuestro equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de un alto volumen de altas, bajas y modificaciones de movimientos en la Seguridad Social. Cálculo, revisión y gestión de nóminas con conceptos fijos y variables. Elaboración de contratos de trabajo y llamamientos. Gestión y cálculo de: Incapacidades temporales (incluyendo gestión de DELTA). Embargos salariales. Finiquitos. Gestión de vacaciones y control del registro de jornada. Revisión y conciliación de seguros sociales. Tramitación y gestión de expedientes a través de CASIA. Aplicación de la normativa laboral vigente y resolución de incidencias relacionadas con la administración de personal. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Conocimientos y experiencia en gestión de nóminas y administración laboral. Valorable experiencia con Sage Despacho Connected y NetContrata. Nivel medio de Excel. Conocimiento actualizado de la normativa laboral. Persona organizada, metódica, resolutiva y acostumbrada a trabajar en equipo. Flexibilidad para trabajar a turnos y fines de semana Disponibilidad inmediata Si cuentas con experiencia en administración laboral y quieres formar parte de un equipo comprometido y profesional, estaremos encantados de conocerte.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible