102 ofertas de nominas ciclo completo en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

Funciones Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/a Gestor/a de Equipos de procesos completos de Nóminas, para incorporarse en una Asesoría Jurídica de empresas localizada en el corazón financiero de la ciudad de Madrid Buscamos un perfil responsable, con alta capacidad de trabajo y gestión de equipo. La persona a incorporar llegará a gestionar un equipo de un mínimo de entre 3 – 4 personas. Responsabilidades: -Asesoramiento en materia de contratación laboral y confección de contratos de trabajo, con comunicación de los mismos a través de Contrat@. -Altas, bajas y variaciones de datos a través del Sistema RED de la Seguridad Social. -Confección y tramitación de Seguros Sociales a través de SILTRA y corrección de errores. -Asesoramiento en materia salarial y cálculo y emisión de nóminas mensuales. -Finiquitos y emisión de certificados del Servicio Público de Empleo a través de Certific@ -Control y tramitación de partes de IT, de partes de accidentes de trabajo a través de las plataformas de la Seguridad Social, así como asesoramiento y gestión en materia de prestaciones de la seguridad social (nacimiento y cuidado del menor, riesgo durante el embarazo, cuidado de hijos gravemente enfermos, etc.). -Modelos 111 y 190. -Gestión de equipos de trabajo. Se ofrece -Contrato: indefinido con periodo de prueba. -Jornada: completa partida. -Horario: lunes a jueves (08:00 – 15:00 y 16:00 - 18:00) y viernes (08:00 – 15:00). Con distribución irregular a lo largo del año para ajustar jornada. -Modalidad híbrida: Máximo 3 días por semana. -Otros beneficios sociales: estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo, ticket restaurante. -Salario: 2500 BR/M en 14 pagas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 2400 € - 2500 € Bruto/mes

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

AZENEA nace con la ambición de redefinir el sector de los servicios profesionales en España. Somos un ecosistema en plena expansión de firmas líderes que ofrece a empresas y particulares un asesoramiento de máxima calidad respaldado por la innovación tecnológica más avanzada. Combinamos el conocimiento experto y la cercanía de equipos especializados con herramientas tecnológicas de última generación, garantizando soluciones precisas, ágiles y adaptadas a las necesidades reales de cada cliente. Seguimos creciendo, ampliando nuestra presencia y fortaleciendo nuestro equipo. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobre todo la cultura de libertad y responsabilidad. Tus principales funciones serán: Ciclo de nóminas de clientes: cartera asignada de laboral para la llevanza del ciclo de nóminas completo, siendo que tendrás apoyo de perfiles que ejecutarán las tareas mecánicas Configuración del cliente: Activación del servicio en nuestro sistema, apertura de tickets de activación y asignación del convenio según CNAE junto con la revisión de DUE/CD. Validación de condiciones: Estudio de convenios colectivos, parametrización de condiciones económicas y configuración del convenio dentro de SAGE. Auditoría de condiciones: Revisión de convenios, categorías profesionales, jornadas y control de periodos de prueba. Contratación avanzada: Redacción y envío de contratos complejos junto con la resolución de incidencias a través del sistema CASIA de la Seguridad Social. Modificaciones y prórrogas: Gestión de prórrogas, anexos contractuales y modificaciones complejas en SAGE y SS. Extinciones y cálculo: Gestión de bajas por fin de contrato o baja voluntaria, cálculo de finiquitos e indemnizaciones complejas y confección de nóminas de baja con finiquito. Regímenes Especiales: Gestión de nóminas del RETA, analizando si se trata de cargo retribuido o gratuito. Retribución variable: Cálculo y gestión de bonus trimestrales, semestrales y anuales de las plantillas de los clientes. Cierre de cotización: Confirmación de datos de la Seguridad Social y cierre del proceso L03. Liquidaciones especiales: Gestión de cuentas CCC especiales (RLC) y cálculo de vacaciones devengadas y atrasos de convenio. Gestión de incidencias de salud: Resolución de incidencias con bajas de mutua e incapacidades temporales (IT). Atención al cliente: Recepción, gestión y resolución de consultas operativas diarias de la cartera a través de Gestor de Tareas, correo electrónico o teléfono, emitiendo avisos sobre fin de contratos temporales. ¿Que requisitos valoramos? Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia: Entre 3 y 5 años gestionando de manera autónoma carteras de clientes en asesorías o despachos profesionales, dominando el ciclo completo de nómina. Conocimientos: Sólida base en interpretación de convenios colectivos, normativa de Seguridad Social e IRPF. Conocimiento avanzado de la plataforma CASIA. Software: Experiencia demostrable trabajando con SAGE (preferiblemente SAGE 200 / Despachos) y herramientas de ticketing o CRM (como Bitrix24). Competencias: Excelentes dotes de comunicación, orientación al cliente y resiliencia en periodos de cierre de nóminas. ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en un entorno dinámico, digitalizado y con un gran ambiente de trabajo. Flexibilidad y conciliación Soporte operativo: Contamos con un equipo técnico de apoyo para la gestión burocrática, permitiéndote centrarte en el asesoramiento. Beneficios en retribución flexible mediante Payflow y opción de Seguro Médico Privado. 25 días de vacaciones anuales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

Funciones Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/a Gestor/a de Equipos de procesos completos de Nóminas, para incorporarse en una Asesoría Jurídica de empresas localizada en el corazón financiero de la ciudad de Madrid Buscamos un perfil responsable, con alta capacidad de trabajo y gestión de equipo. La persona a incorporar llegará a gestionar un equipo de un mínimo de entre 3 – 4 personas. Responsabilidades: -Asesoramiento en materia de contratación laboral y confección de contratos de trabajo, con comunicación de los mismos a través de Contrat@. -Altas, bajas y variaciones de datos a través del Sistema RED de la Seguridad Social. -Confección y tramitación de Seguros Sociales a través de SILTRA y corrección de errores. -Asesoramiento en materia salarial y cálculo y emisión de nóminas mensuales. -Finiquitos y emisión de certificados del Servicio Público de Empleo a través de Certific@ -Control y tramitación de partes de IT, de partes de accidentes de trabajo a través de las plataformas de la Seguridad Social, así como asesoramiento y gestión en materia de prestaciones de la seguridad social (nacimiento y cuidado del menor, riesgo durante el embarazo, cuidado de hijos gravemente enfermos, etc.). -Modelos 111 y 190. -Gestión de equipos de trabajo. Se ofrece -Contrato: indefinido con periodo de prueba. -Jornada: completa partida. -Horario: lunes a jueves (08:00 – 15:00 y 16:00 - 18:00) y viernes (08:00 – 15:00). Con distribución irregular a lo largo del año para ajustar jornada. -Modalidad híbrida: Máximo 3 días por semana. -Otros beneficios sociales: estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo, ticket restaurante. -Salario: 2500 BR/M en 14 pagas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 2400 € - 2500 € Bruto/mes

• Madrid
• Híbrido
• 25 jun

¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas. Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona para ocupar el rol de Técnico/a Senior de Nóminas con experiencia en SAP_HR nóminas para integrarse en nuestro equipo de Laboral del Área People. ¿Qué tienes que hacer? Realización de todo el ciclo completo de nómina. Elaboración y cuadre de Seguros sociales. Tramitación de partes de baja de IT, maternidades, paternidades, accidentes laborales y gestión de incapacidades Interlocutora con las mutuas. Gestión de bonificaciones y subvenciones. ¿Qué necesitas saber? Más de 5 años de experiencia como Técnico de Nóminas (gestión completa del ciclo de nómina) en empresas con un volumen de más de 1000 empleados, preferiblemente sector servicios, muy valorable en Consultoras. Experiencia con SAP_HR nóminas de al menos tres años en todo el proceso (nómina, seguros sociales, impuestos, pago nómina, cierre contable) Info de interés: Teletrabajo híbrido: 2 días/semana en oficina y 3 días/semana teletrabajo Horario flexible: lunes a jueves 8/9h - 17.30/18.30 y viernes de 8-15hs PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 18 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en **************************. Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en www.entelgy.com

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 6d

En Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en gestión laboral, administración de personal y nóminas, y te interesa seguir desarrollándote en un entorno dinámico y formativo, esta puede ser tu oportunidad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Buscamos una persona con experiencia en gestión de nóminas y sólidos conocimientos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social, convenios colectivos y administración de personal. ¿Qué harás como Técnico/a de RRHH? Formarás parte del equipo de nóminas, participando en la elaboración de la nómina de principio a fin. Cálculo de nóminas, pagas extraordinarias, finiquitos y atrasos. Envío de remesas de pago de nóminas. Gestión y resolución de incidencias relacionadas con nómina. Gestión de cotizaciones y liquidaciones a la Seguridad Social e IRPF. Control mensual de pagos y conciliación de datos. Asesoramiento interno en materia de normativa laboral y aplicación de convenios colectivos. Análisis e interpretación de convenios colectivos aplicables a la empresa. Elaboración mensual de informes de costes de personal operativo por centro. Recopilación de documentación para inspecciones de trabajo, auditorías y procedimientos judiciales. Seguimiento de cambios legislativos y apoyo en la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. Soporte al área de Relaciones Laborales en consultas y gestiones vinculadas a la administración de personal. Ofrecemos: - Incorporación a una empresa líder en el sector de externalización de servicios, con amplia experiencia y proyección de crecimiento. - Ambiente colaborativo y enfoque en el bienestar de nuestros empleados. - Horario de Lunes a Jueves de 9h a 18 y Viernes de 9h a 15h - 1 día de teletrabajo semanal pasado el periodo de prueba - Día libre de tu cumpleaños - Salario: (Según valía) - Oficinas en el centro de Madrid - Incorporación: Inmediata

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible