11 ofertas de normativa aseguradora en todas las ubicaciones

• Reus
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Tus responsabilidades incluirán: Captar y mantener una cartera de clientes. Ofrecer asesoramiento especializado en diversos seguros Diseñar y gestionar propuestas adaptadas a las necesidades individuales de cada cliente. Seguimiento continuo para asegurar renovaciones y fidelización. Trabajar en equipo para alcanzar y superar objetivos comerciales. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años en el sector asegurador. Fuertes competencias comunicativas y negociadoras. Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Manejo competente de herramientas digitales y plataformas CRM. Licencia de agente de seguros actualizada según normativa. Condiciones que ofrecemos: Jornada laboral presencial: De lunes a viernes (9:00 a 14.00 y 15:00 a 18:00). Rango salarial abierto: 17.000€ a 25.000€ brutos anuales según objetivos. Formación continua y oportunidades claras de desarrollo profesional. Un entorno laboral amigable, dinámico y motivador.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 17.000 € - 27.000 € Bruto/año

• A Coruña
• Híbrido
• Hace 12h
  Nueva

Descripción de la empresa: DEKRA es una organización de expertos líder nacida en Alemania en 1925. Desde su nacimiento, el principal cometido ha sido garantizar la seguridad: en carretera, en el hogar y en el trabajo. Con más de 50.000 empleados en más de 60 países en todo el mundo, DEKRA tiene una amplia gama de servicios: inspecciones de vehículos, peritaciones, gestión del vehículo usado, gestión de siniestros, seguridad de procesos industriales, inspecciones industriales y de construcción, testeo y certificación de productos, certificaciones de sistemas DEKRA provee con calidad e independencia soluciones para todos sus partners y clientes. En España con más de 600 empleados y una facturación superior a los 57 millones de euros, tenemos una visión clara para nuestro 100 cumpleaños: ser el Partner Global para un mundo Seguro. Descripción del puesto: ¿Qué harás? Como Tramitador de Siniestros SGR (m/f/d) formarás parte del equipo de Claims y participarás activamente en: Gestionar expedientes de siniestros nacionales bajo el convenio SGR. Tramitar los expedientes desde su apertura hasta su resolución. Revisar la documentación y garantizar el correcto tratamiento de cada expediente. Mantener la comunicación con las diferentes partes implicadas durante la gestión del siniestro. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y los estándares de calidad establecidos. Principales responsabilidades: Tramitar expedientes de siniestros SGR de forma integral. Analizar la documentación necesaria para cada expediente. Garantizar una gestión eficiente y ajustada a los plazos establecidos. Colaborar con el resto del equipo de Claims para asegurar una correcta gestión de los expedientes. Mantener una comunicación fluida con clientes y entidades colaboradoras. Coordinar la información necesaria para la correcta resolución de los siniestros. ¿Qué buscamos? Se valorará formación relacionada con el sector asegurador o la administración. Experiencia de entre 1 y 2 años en un puesto similar. Experiencia en tramitación de siniestros SGR. Conocimiento de convenios de tramitación de siniestros. Capacidad de trabajar en equipo. Organización y gestión de clientes. Capacidad de gestionar y planificar prioridades. Experiencia valorable: Será valorable experiencia en otros convenios de tramitación de siniestros. Se valorará experiencia previa en el sector asegurador. Se valorarán conocimientos de CICOS y otros convenios del sector asegurador. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinida. Jornada completa. Horario de lunes a jueves de 8 horas y viernes de 7 horas, con flexibilidad horaria a acordar con la persona responsable. Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo una vez superado el periodo establecido por la política de la compañía. Ubicación en Madrid. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Incorporación a una compañía multinacional líder en inspección, certificación y servicios técnicos. Integración en un equipo especializado y en constante crecimiento.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Fuensalida
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

En Bell España Alimentación nos gustaría ayudarte a dar forma a tu futuro profesional con perspectivas interesantes y oportunidades de desarrollo. Nos dedicamos con compromiso y dedicación a la curación de jamones, paletas y embutidos serranos e ibéricos. Desde 2017, somos miembros del grupo multinacional suizo Bell Food Group. Con más de 13.000 empleados en 14 países europeos, estamos convencidos de que nuestro éxito se basa en las personas que trabajan para nosotros. Actualmente, necesitamos incorporar un/a Técnico/a Intermedio PRL con experiencia en el sector alimentario para asegurar un entorno de trabajo seguro en nuestros centros productivos, cumplir con la normativa vigente y promover una cultura de seguridad. En este puesto de trabajo, contribuirás al desarrollo de la Empresa reduciendo los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo, disminuyendo el absentismo laboral con las medidas preventivas y reduciendo, a su vez, la siniestralidad. Las funciones del puesto de trabajo serán, entre otras: - Colaborar con los servicios de prevención, Organismos Oficiales y Mutua Aseguradora. - Visitas a las plantas productivas para vigilar el cumplimiento de las medidas de seguridad implantadas. - Análisis de los distintas medidas correctivas propuestas en la planificación preventiva y dar curso a su resolución. - Promover la prevención de riesgos en el puesto, así como una cultura preventiva dentro de la empresa, realizando campañas de sensibilización, elaboración de procedimientos y fichas de seguridad. - Asistencia a las reuniones con Comité de Seguridad y Salud y con distintos departamentos con la finalidad instaurar las medidas de seguridad necesarias para reducir o eliminar los posibles riesgos. - Realizar investigaciones de accidentes laborales y proponer medidas para evitar su repetición en el futuro. - Elaborar, actualizar e implantar procedimientos de trabajo seguro y planes de emergencia. - Gestión de la campaña de reconocimientos médicos y valoración de las adaptaciones de puestos en caso necesario. - Gestión de la CAE: actualización de la plataforma de gestión para las diferentes empresas. - Administración de la documentación preventiva y tratamiento de los datos preventivos de los empleados. - Análisis de las necesidades formativas de prevención de los puestos de trabajo y promover dicha formación. Se ofrece o Contrato Indefinido. o Horario entre las 11.00 y las 20.00 horas de lunes a viernes. o Oportunidades de crecimiento y formación o Plataforma de descuentos en compras o Descuentos en nuestras tiendas o Retribución flexible y salario bajo demanda o Horario flexible o 50% cobertura seguro médico

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - indiferente
• 24.000 € - 29.000 € Bruto/año

• Bilbao
• Híbrido
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Las funciones desempeñadas por el/la Técnica/o de Gestión de Riesgos son las siguientes: Gobernanza - Mapa de riesgos de la Entidad: ·Identificar los riesgos inherentes y residuales, categorizarlos en base a tipología de riesgos de solvencia, realizar una cuantificación de estos, así como identificar los responsables, controles asociados. ·Revisar periódicamente el mapa de riesgos y hacer seguimiento del plan de acción. - Elaborar el Cuadro de Mando de Riesgos, que recoge la información sobre exposiciones a riesgos para su gestión y divulgación dentro de la Entidad. - Elaborar y realizar el mantenimiento periódico de las políticas y procedimientos relativos a la función de Gestión de Riesgos. - Elaboración del Marco de Apetito al Riesgo (RAS): ·Coordinación con los diferentes equipos involucrados para su mantenimiento y gestión. ·Proposición de los indicadores del área de riesgos: definición, umbrales, justificación, plan de acción para recuperación de estos ·Realización del mantenimiento de la documentación para su gestión, aprobación y divulgación dentro de la Entidad. - Asistencia a comités o grupos de trabajo: ·Comisión funcional de Solvencia de UNESPA, ·Comité de Gobernanza de Producto. - Gobernanza de producto: realizar las tareas asignadas a la función de riesgos en el procedimiento y política de gobernanza de producto. - Coordinar las hipótesis de cálculo para solvencia con las diferentes áreas y realizar una primera validación de éstas. Análisis back-testing para garantizar la robustez de las hipótesis derivadas. Reporting regulatorio Para cumplir con las obligaciones de reporting requeridas por la normativa de Solvencia II relativas al Pilar I, II y III - Realizar los cálculos de Solvencia trimestrales y anuales, realizar las diferentes conciliaciones, trazabilidad y documentación soporte. - Elaborar los QRTs trimestrales y anuales, y coordinar a los diferentes equipos para su elaboración. - Cumplimentar la Documentación Estadístico Contable – modelos de Solvencia y coordinación con la parte financiera para los modelos de Solvencia I -Elaborar los informes regulatorios de Solvencia II: ·Informe de situación financiera y de solvencia (SFCR) ·Informe periódico al regulador (RSR) ·Informe de autoevaluación interna de los riesgos (ORSA) ·Informe de evaluación del impacto financiero de los riesgos asociados al cambio climático. - Elaborar y coordinar las certificaciones de veracidad correspondientes a los diferentes envíos. - Coordinar y preparar toda la documentación requerida para la realización de la Auditoría Externa de Solvencia II. Otras funciones - Realizar el seguimiento de la normativa de Solvencia y la relativa a gestión de riesgos. Actualización continua de las novedades regulatorias relacionadas con el ámbito de gestión de riesgos en el negocio asegurador.. - Gestionar el Datamart de Riesgos, liderando su diseño, la gestión de la veracidad de los datos, la adaptación y control para los diferentes reportes, así como el mantenimiento de la documentación correspondiente. - Colaborar en proyectos transversales para aportar la visión desde la gestión del riesgo como en la implantación de IFRS17, Sostenibilidad, etc. - Proveer de información a las áreas técnicas según necesidades. - Colaborar en la elaboración y justificación de la información solicitada en los requerimientos de la DGSFP y en la inspección continúa de la DGSFP. - Proporcionar soporte técnico y revisión de las tareas realizadas por el técnico operativo de gestión riesgos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 39.000 € - 58.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Correduría de seguros de ámbito nacional selecciona un/a Responsable de Administración con sólida trayectoria en el sector asegurador, que asuma la dirección y supervisión integral del área administrativa, contable y operativa, garantizando el máximo rigor, eficiencia y control en los procesos internos de la compañía. El puesto requiere un perfil altamente especializado, siendo requisito indispensable contar con conocimientos nivel experto y experiencia demostrada en el software de gestión MPM Software, así como una contrastada capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos profesionales exigentes. Funciones y responsabilidades Dirección, coordinación y supervisión del área de Administración de la correduría. Gestión integral de los procesos administrativos propios de la actividad aseguradora: Emisión, mantenimiento y regularización de pólizas. Gestión de recibos, suplementos, anulaciones y siniestros desde el punto de vista administrativo. Control de liquidaciones con entidades aseguradoras y mediadores. Conciliaciones, cierres mensuales y soporte a contabilidad externa. Uso avanzado y optimización del software de gestión MPM Software, actuando como referente interno, garantizando la correcta parametrización, explotación de datos y mejora continua de los flujos operativos. Elaboración de informes de control, cuadros de mando y reporting a Dirección. Coordinación directa con Dirección General, área comercial, contabilidad, auditores y entidades aseguradoras. Supervisión del cumplimiento de procedimientos internos, control documental y normativa aplicable al sector. Liderazgo, organización y desarrollo del equipo administrativo: asignación de tareas, seguimiento de desempeño, formación y mejora continua. Imprescindible: Conocimiento nivel experto y experiencia acreditada en MPM Software (requisito indispensable y no negociable). Experiencia demostrada en gestión, coordinación y liderazgo de equipos administrativos. Alto conocimiento de los procesos operativos y administrativos del sector asegurador. Requisitos técnicos y de informática Dominio avanzado del entorno Microsoft: Microsoft Excel a nivel avanzado (fórmulas complejas, tablas dinámicas, análisis de datos, control de desviaciones). Microsoft Word para elaboración de documentación corporativa, informes y procedimientos. Microsoft Outlook para gestión profesional del correo, calendarios y flujos de trabajo. Conocimientos sólidos de ofimática general y gestión documental digital. Experiencia en el uso de herramientas colaborativas de Microsoft 365 (Teams, OneDrive, SharePoint). Capacidad para interactuar con sistemas de gestión, bases de datos y herramientas de reporting. Buen nivel de competencia digital y adaptación a entornos tecnológicos en evolución. Perfil competencial Liderazgo sólido y capacidad de organización. Rigor técnico, precisión y orientación al detalle. Capacidad analítica y visión global del negocio. Autonomía, responsabilidad y alto sentido de la confidencialidad. Proactividad y enfoque a la mejora continua de procesos. Se ofrece Incorporación a una correduría consolidada y en crecimiento. Posición clave, con alto grado de responsabilidad y visibilidad. Condiciones económicas acordes al nivel de experiencia y especialización.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible