373 ofertas de normativa discapacidad en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar dentro del equipo de Payroll?: Gestión de las nóminas. Confección de seguros sociales y fichero CRA. Confección modelos tributarios relativos al personal. Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran. Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros. Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas Gestión de equipos ¿Podría encajar tu perfil?: Graduados en Relaciones Laborales o similar. Amplios conocimientos en Legislación. Valorable conocimientos en A3Nom, A3Innuva o Integrho. Muy valorable entre tres y seis años de experiencia en consultoría o firmas con alto volumen Muy valorable nivel de inglés medio-alto (trabajamos con cartera internacional) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: Alto nivel de interlocución. Energía y proactividad. Capacidad de trabajar bajo presión. Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar dentro del equipo de Payroll? Gestión de las nóminas. Confección de seguros sociales y fichero CRA. Confección modelos tributarios relativos al personal. Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran. Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros. Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas Gestión de equipos ¿Podría encajar tu perfil?: Graduados en Relaciones Laborales o similar. Amplios conocimientos en Legislación. Valorable conocimientos en A3Nom, A3Innuva o Integrho. Muy valorable entre tres y seis años de experiencia en consultoría o firmas con alto volumen Muy valorable nivel de inglés medio-alto (trabajamos con cartera internacional) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: Alto nivel de interlocución. Energía y proactividad. Capacidad de trabajar bajo presión. Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Cuenca
• Hace 1d

ILUNION es un gran grupo empresarial perteneciente al Grupo Social ONCE. ILUNION VidaSénior es la empresa del Grupo ILUNION que gestiona residencias de mayores, centros de día, servicios de teleasistencia y ayuda a domicilio. >Apostamos por la diversidad y la inclusión, porque sabemos que la rentabilidad económica y social son posibles. Y tenemos un gran propósito: Construir un mundo mejor con tod@s incluid@s. ¿Quieres unirte a nosotros y ayudarnos a alcanzar nuestro propósito? Llevamos más de 30 años dedicados al sector sociosanitario a través de diferentes servicios: Centros de Día, Ayuda a Domicilio, Teleasistencia y Residencias de Personas Mayores. También apostamos por nuevos servicios, como el senior living. Estamos en un momento de crecimiento, y necesitamos incorporar a nuestros equipos personas que quieran contribuir a nuestro propósito, cuidando y atendiendo a personas mayores. Buscamos nuevos/as compañeros/as para nuestros Centros de Día en Cuenca, Dos Ríos y Cuenca II. Te ofrecemos un puesto de Conductor con horario de lunes a viernes, a jornada parcial, con horario de 8:00 - 10:00 y de 16:00 - 18:00. Necesitarás tener un carnet de conducir tipo B en vigor. Tendrás, entre otras, las siguientes funciones: - Mantener en buen estado del vehículo bajo su responsabilidad, realizando el mantenimiento del mismo y aquellas reparaciones básicas para las que no sea necesaria la intervención de un especialista. - Transportar a las personas usuarias cuando y donde se considere oportuno siguiendo las indicaciones del responsable del centro y respetando en todo caso la normativa vial vigente en cada momento. - Comunicar a su inmediato/a superior/a las incidencias o anomalías observadas en el desarrollo de sus funciones. - En general, todas aquellas actividades que no habiéndose especificado antes le sean encomendadas y siempre que estén incluidas en el ejercicio de su profesión y puesto. También valoraremos positivamente: Certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33% o incapacidad reconocida para otro puesto de trabajo Experiencia en el sector sociosanitario Conocimientos informáticos ¿Quieres saber más sobre nosotros? Haz clic aquí: https://www.ilunionbienestaryvidasenior.com/es

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - mañana
• 8000 € - 10.000 € Bruto/año

• Málaga
• Presencial
• Hace 1d

Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNICA TÉCNICO DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de MÁLAGA donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo . . Tus funciones se desarrollarán en dos ámbitos: TAREAS DE SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. · Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de Andalucía y las de ámbito nacional. · Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. Mantenimiento de base de datos de candidatos. · Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. · Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior selección por parte del jef@ de servicio. · Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE. · Gestión del proceso de acogida corporativa. · Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores AREAS DE PLANTEAMIENTO DE MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO: - Detección de las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. · Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. · Establecer apoyos individualizados para cada trabajador realizando visitas periódicas en los los servicios, realizando desplazamientos por las provincias donde estén los compañer@s. Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. · Gestión de documentación relativa a los planes de formación. · Memorias anuales de las actividades. DIRECCIÓN DE LA DELEGACION : Calle Juan de Herrera, 46. 29009 Málaga JORNADA: Realizarás una jornada completa en horario de lunes a jueves de 8 a 17.30 y los viernes de 8 a 14. Verano jornada intensiva de 8 a 14.30 CONTRATO; Contrato indefinido

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 19.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Madrid
• Hace 6d

¡Impulsa tu futuro digital con Fundación GoodJob! ¿Quieres dar el salto al sector tecnológico y abrirte a nuevas oportunidades profesionales? Lanzamos la 10ª edición del programa IMPACT#core (antes IMPACT#cero) y buscamos personas con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito digital. La Fundación GoodJob trabaja en la inserción laboral de personas con discapacidad en el sector tecnológico. Llevamos diez ediciones haciéndolo con un programa que evoluciona junto a quienes se suman: IMPACT#core supone cuatro semanas de formación intensiva, gratuita y online para adquirir las competencias digitales fundamentales que abren la puerta al empleo en el sector tech. Quienes completan el programa acceden al siguiente nivel del itinerario IMPACT: IMPACT#include, la especialización en ciberseguridad con la que muchos de nuestros alumni trabajan hoy en empresas de Madrid, Barcelona, Santander, Valladolid, Valencia, Zaragoza y otras ciudades. En qué consiste IMPACT#CORE • Formación gratuita y online, con clases en directo de lunes a viernes de 8:30 a 15:00 • Duración: 4 semanas • Contenidos: competencia digital, lenguaje computacional e inteligencia artificial aplicada • Acompañamiento de preparadores/as laborales durante la formación y el proceso de inserción • Acceso al itinerario de especialización en ciberseguridad: IMPACT#include • Red de empresas colaboradoras de la Fundación No necesitas experiencia ni formación previa en tecnología. Necesitas disponibilidad, interés y un ordenador con conexión a internet. FECHA PREVISTA INICIO IMPACT#CORE: SEPTIEMBRE 2026 Requisitos mínimos: • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o incapacidad permanente total • Situación de desempleo • Disponibilidad para completar el itinerario completo: IMPACT#core + IMPACT#include • Disponibilidad horaria de lunes a viernes de 8:30 a 15:00, más estudio autónomo • Ordenador propio con potencia suficiente y conexión a internet INSCRÍBETE AHORA para participar en el proceso de selección. Nos pondremos en contacto contigo para conocerte y garantizar un proceso cercano y adaptado a ti. Qué ofrecemos: • ITINERARIO PERSONALIZADO: Diseñamos un plan de capacitación ajustado a tus necesidades y habilidades. • CAPACITACIÓN TECNOLÓGICA: Te prepararemos para trabajar en los entornos tecnológicos más demandados. • OPORTUNIDADES DE EMPLEO: Te acercamos a una red de empresas colaboradoras que buscan talento como el tuyo, en ciudades como Madrid, Barcelona, Santander, Valladolid, Valencia, Zaragoza… • SOPORTE CONTINUO: Te acompañamos en todo el proceso, desde tu capacitación hasta la inserción laboral a través de nuestra metodología de empleo con apoyo.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible