24 ofertas de obsolescencia en todas las ubicaciones

• Valladolid
• Presencial
• Hace 1d

Descripción del puesto: Jefe/a de Recambios (Empresa del sector primario) Puesto: Jefe/a de Recambios Departamento: Postventa Objetivo del puesto Asegurar que el departamento de recambios funcione de forma eficiente, rentable y orientada al cliente, garantizando la disponibilidad de piezas necesarias para mantener operativa la maquinaria, reduciendo tiempos de espera y contribuyendo al crecimiento del negocio de postventa mediante una gestión eficaz del stock, del equipo y de la relación con clientes y proveedores. Funciones y responsabilidades Planificar, organizar y supervisar la actividad diaria del almacén de recambios. Gestionar el aprovisionamiento de piezas, realizando pedidos a fabricantes y proveedores según la demanda y las previsiones de consumo. Controlar el inventario, asegurando niveles de stock adecuados y minimizando roturas de stock y obsolescencia. Supervisar la recepción, almacenamiento, ubicación y expedición de recambios. Coordinar el suministro de piezas al taller para garantizar el cumplimiento de los plazos de reparación y mantenimiento. Atender y asesorar a clientes en la identificación y venta de recambios y accesorios. Analizar indicadores de gestión (rotación de stock, disponibilidad, ventas, márgenes, obsolescencia, nivel de servicio, etc.) y proponer acciones de mejora. Implantar procedimientos que optimicen la eficiencia operativa y la trazabilidad del almacén. Liderar, formar y evaluar al equipo de recambios, fomentando un entorno de trabajo orientado al cliente y a la mejora continua. Colaborar con los departamentos de ventas, taller y administración para mejorar la coordinación y el servicio al cliente. Requisitos Formación Profesional de Grado Superior o estudios relacionados con logística, administración, electromecánica y maquinaria. Se valorará formación específica en gestión de almacenes, logística o postventa. Experiencia Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de almacén, preferentemente en maquinaria del sector primario, maquinaria de construcción, automoción o vehículos industriales. Experiencia previa en coordinación o dirección de equipos. Conocimientos Conocimiento técnico de maquinaria agrícola y sus componentes. Gestión de inventarios y logística de almacén. Domínio de Microsoft Office, especialmente Excel y ERPs Interpretación de catálogos electrónicos y despieces de maquinaria. Conocimiento de indicadores de gestión (KPIs). Valorable: Nivel B2 de inglés. Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Orientación al cliente. Capacidad de planificación y organización. Pensamiento analítico y orientación a resultados. Habilidades de negociación. Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión. Iniciativa y mejora continua. Indicadores de desempeño (KPIs). Disponibilidad de stock. Nivel de servicio al taller y al cliente. Rotación de inventario. Valor del stock obsoleto. Cumplimiento del presupuesto de ventas y margen del departamento. Precisión del inventario. Nivel de satisfacción del cliente. Productividad del equipo. Condiciones laborales Contrato Indefinido Horario de trabajo de 8 a 5 de lunes a viernes Salario: *texto oculto*0 en función de la experiencia

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Málaga
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

En Guillermo García Muñoz S.L. somos un referente en el sector de la distribución, venta y alquiler de maquinaria industrial, agrícola y de obra pública. Con una sólida trayectoria en el mercado, nos distingue el compromiso con la calidad y la excelencia en el servicio al cliente. Para seguir impulsando nuestro crecimiento y optimizar nuestra área de postventa, buscamos incorporar a un/a Responsable de Recambios para liderar de forma integral nuestro departamento a nivel corporativo. Misión del puesto Tu objetivo principal será la gestión 360° del departamento de recambios, responsabilizándote tanto del ciclo de compras y aprovisionamiento como de la estrategia de ventas. Además, serás la pieza clave para liderar, motivar y desarrollar a nuestro equipo de recambistas, optimizando los procesos y potenciando los KPIs del departamento. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión Integral del Stock (Compras y Ventas): Controlar el ciclo completo del recambio, desde la negociación con proveedores y compras estratégicas hasta la comercialización y atención a clientes (tanto internos para taller como externos). Liderazgo de Equipo: Coordinar, supervisar y motivar al equipo de recambistas, asegurando un excelente clima laboral y una atención eficiente. Optimización de KPIs: Definir, analizar y fortalecer los indicadores clave de rendimiento del equipo (rotación de stock, niveles de obsolescencia, tiempos de entrega, márgenes de beneficio y satisfacción del cliente). Estrategia Comercial: Identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de repuestos y fidelizar la cartera de clientes actuales. Logística y Almacén: Garantizar la correcta organización física y digital del almacén de recambios para maximizar la eficiencia operativa. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Más de 5 años en un puesto similar (Valorable experiencia en sectores de maquinaria agrícola, industrial o vehículos pesados). Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar y desarrollar equipos de trabajo, con un enfoque orientado a resultados y la mejora continua. Visión de Negocio: Perfil analítico con destreza en la gestión de presupuestos, compras y análisis de KPIs. Competencias Técnicas: Dominio de herramientas informáticas de gestión de almacén (ERP) y catálogo de piezas. Actitud: Persona proactiva, con excelentes dotes de comunicación, organizada y con una clara orientación al cliente y a la gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa líder y en constante crecimiento. Paquete Retributivo: Salario competitivo, compuesto por una parte fija más un atractivo variable ligado a la consecución de los KPIs del departamento (negociable según valía del candidato). Desarrollo Profesional: Oportunidad de liderar un proyecto clave dentro de la organización con un alto impacto en los resultados de la empresa. Ambiente de Trabajo: Integración en un equipo profesional, dinámico y con un excelente ambiente laboral.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 40.000 €

• Madrid
• Solo teletrabajo
• Hace 1d

Aubay precisa incorporar para proyecto estable en cliente de sector Banca, 1 Técnico de Obsolescencia tecnológica y Sistemas. Se ocupará de la detección, análisis y valoración de obsolescencia tecnológica, (fechas, tecnologías a actualizar, etc.). Realizará informes con Excel y PowerBI de documentación relacionada con estos procesos. Se ofrece Proyecto estable, contratación indefinida Formación, evolución y desarrollo Retribución flexible Posibilidad de teletrabajo

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 29.000 € Bruto/año

• Trillo
• Presencial
• 22 jun

Buscamos INGENIERO/A ELÉCTRICO/A de REPUESTOS-OBSOLESCENCIA para trabajar en la Central Nuclear de Trillo (Guadalajara). Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: Búsqueda de repuesto alternativo al existente o análisis de las posibles propuestas de los ofertantes. Definir las características funcionales críticas y de diseño que deben cumplir los repuestos y verificar el cumplimiento con las mismas de los repuestos alternativos propuestos. Realización de la evaluación técnica para la aceptación. Gestión de obsolescencia. Apoyo en la cumplimentación base de datos de obsolescencia. Requisitos: Formación de Grado en Ingeniería de especialidad Eléctrica y/o Instrumentación. Experiencia de entre 2 y 5 años en fabricación de equipos y componentes, y/o inspección de equipos, y/o mantenimiento correctivo o preventivo de equipos. Valorable haber trabajado anteriormente en alguna Central Nuclear. Buen manejo del paquete Office. Inglés mínimo nivel B2. Se ofrece: Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG. Condiciones interesantes de remuneración. Jornada continua de mañana, excepto en periodo de recarga (aproximadamente 4-5 semanas/año). Autobús gratuito desde Guadalajara a la Central Nuclear de Trillo. Plus de idiomas. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Seguro de vida. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). Descuento en seguro medico privado.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 3h
  (Publicada de nuevo)

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Buscamos un/a Analista de Gobierno TI especializado/a en Obsolescencia Tecnológica para incorporarse a un proyecto de transformación tecnológica en un entorno de alta exigencia. Requisitos Experiencia de al menos 2 años en funciones relacionadas con Gobierno TI, gestión de procesos o control tecnológico. Experiencia en la elaboración de informes, cuadros de mando y seguimiento de indicadores (KPIs). Experiencia en análisis y tratamiento de grandes volúmenes de información. Conocimientos Marcos de referencia: COBIT, ITIL e ISO/IEC 38500. Definición y seguimiento de KPIs. Reporting y elaboración de presentaciones ejecutivas. Si estas interesado/a no dudes en inscribirte

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 33.000 € Bruto/año