59 ofertas de on premise en todas las ubicaciones

• Bilbao
• Híbrido
• Hace 6h
  Nueva

En Abalia buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP Basis para un proyecto estratégico con un importante cliente, participando en la administración, evolución y optimización de plataformas SAP en entornos On-Premise y Cloud. Si quieres formar parte de proyectos de transformación tecnológica con SAP S/4HANA, SAP RISE y SAP BTP, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y rendimiento de la plataforma SAP, administrando la infraestructura técnica y colaborando con los equipos de arquitectura, infraestructura, ciberseguridad y aplicaciones para asegurar la continuidad del servicio. Funciones Administración y mantenimiento de plataformas SAP On-Premise y Cloud. Instalación, configuración, migraciones, copias de sistema, upgrades y conversiones. Administración técnica de SAP Basis, SAP NetWeaver, SAP ECC y SAP S/4HANA. Gestión de Landscape SAP, clientes y Transport Management System (TMS). Actualización de Kernel, Support Packages y Enhancement Packages. Administración de SAP HANA y SAP Cloud Connector. Monitorización y optimización del rendimiento de la plataforma. Gestión de certificados SSL/TLS, usuarios técnicos y conexiones RFC. Implementación de estrategias de alta disponibilidad, backup y recuperación ante desastres. Participación en migraciones hacia SAP S/4HANA y SAP RISE. Resolución de incidencias críticas, análisis de causa raíz y elaboración de documentación técnica. Requisitos Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Más de 5 años de experiencia como Administrador/a SAP Basis. Experiencia en entornos SAP críticos, On-Premise y Cloud. Experiencia en instalaciones, migraciones, upgrades y administración de SAP S/4HANA. Conocimientos imprescindibles SAP Basis Administration. SAP NetWeaver, SAP ECC, SAP S/4HANA. SAP Solution Manager. SAP Landscape Management. SAP Host Agent y SAProuter. SAP Kernel Administration. Transport Management System (TMS). Software Update Manager (SUM) y Database Migration Option (DMO). SAP HANA. SAP Cloud Connector y SAP RISE. Linux y Windows para SAP. Alta disponibilidad (HA) y Disaster Recovery. Plataformas Cloud (Azure, AWS o Google Cloud). Gestión de certificados SSL/TLS, RFC, usuarios técnicos, backup y recuperación. Se valorará Experiencia en SAP BTP. Proyectos de migración a SAP S/4HANA. Automatización con Ansible, Terraform o PowerShell. Kubernetes, contenedores y DevOps. Arquitecturas híbridas y multicloud. Certificaciones oficiales SAP Basis o SAP Technology. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de larga duración. Contrato indefinido. Modelo híbrido en Bilbao. Horario de cliente: 07:30 a 15:00 h. Salario entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia. 22 días laborables de vacaciones. Desarrollo profesional en proyectos SAP de alta criticidad y transformación tecnológica. En Abalia apostamos por el talento, la innovación y el aprendizaje continuo. Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno colaborativo y con proyectos de alto impacto, ¡queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 40.000 € - 45.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

En Avvale seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Network & Security Engineer Senior para fortalecer nuestro equipo de infraestructura y contribuir a proyectos de alto impacto en entornos corporativos y cloud. Si te apasiona el diseño de arquitecturas complejas, la seguridad de red y trabajar con tecnologías punteras, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu día a día? Diseñar e implementar arquitecturas de red LAN, WAN y SAN robustas y escalables Gestionar y configurar entornos LAN (Cisco, Aruba, Dell) Liderar la seguridad perimetral, definiendo políticas de acceso con firewalls de última generación y soluciones Proxy Participar en el despliegue y gestión de infraestructura de red en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) ¿Qué buscamos? Experiencia de 3-4 años en redes y seguridad Conocimiento avanzado en: Switching: Cisco, Aruba, Dell Seguridad: Fortigate, Palo Alto y FortiProxy Cloud Networking: VPCs, VNETs, Direct Connect, ExpressRoute Nivel de inglés medio-alto ¿ Valorable Routing: protocolos estáticos y dinámicos (BGP, OSPF) Wireless: soluciones Aruba y FortiWiFi Certificaciones oficiales: CCNP/CCIE, PCNSE, NSE (4–7), Cloud Architect Experiencia en automatización de redes (Ansible, Terraform) Conocimientos en SD-WAN ¿Qué encontrarás en Avvale? ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! Contrato indefinido y jornada completa Salario fijo + Salario variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club Teletrabajo Acceso a un plan de retribución flexible Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto Formación técnica y en idiomas Seguro Médico Certificaciones oficiales Y mas! Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 28.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Presencial
• Hace 2d

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise) EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas ¿Tienes ADN de "Hunter" y buscas un reto donde tus resultados marquen la diferencia? En HR Path, no solo transformamos los recursos humanos; definimos su futuro. Para 2026, tenemos un objetivo claro: liderar el mercado en soluciones HCM y BPO. Por eso, buscamos un perfil comercial con hambre de éxito, madurez estratégica y una capacidad excepcional para generar nuevas oportunidades de negocio desde cero. Actualmente estamos buscando un Consultor Junior SAP UI5 /CAP para trabajar en nuestras oficinas de Barcelona. Se ofrece: ¿ Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ¿ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. ¿ Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. ¿ Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ¿ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ¿¿ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... ¿ Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. ¿Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Solo teletrabajo
• Hace 2h
  Nueva

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Buscamos un/a Experto/a en Bases de Datos SQL Server y PostgreSQL responsable de la administración, evolución y gobierno de las plataformas de bases de datos tanto en entornos On-Premise como Microsoft Azure, garantizando la disponibilidad, seguridad, rendimiento y continuidad de los servicios. La persona seleccionada actuará como referente técnico para las áreas de negocio, especialmente Comercial y Distribución, proporcionando soporte especializado a los proyectos de transformación digital y liderando técnicamente las iniciativas de migración de bases de datos hacia entornos cloud, asegurando la correcta gestión de su ciclo de vida y promoviendo las mejores prácticas de arquitectura, operación y seguridad. Responsabilidades: Administrar y evolucionar las plataformas Microsoft SQL Server y PostgreSQL en entornos On-Premise y Azure. Diseñar y supervisar arquitecturas de bases de datos híbridas y cloud. Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad de las bases de datos. Monitorizar y optimizar el rendimiento de SQL Server y PostgreSQL. Definir e implementar estrategias de alta disponibilidad, backup y recuperación ante desastres. Colaborar con los equipos de arquitectura, infraestructura, aplicaciones y ciberseguridad en proyectos corporativos. Participar en proyectos de modernización y migración hacia Microsoft Azure. Coordinar proveedores tecnológicos y participar en la resolución de incidencias críticas. Elaborar estándares técnicos, procedimientos de operación y documentación de la plataforma. Impulsar la automatización de tareas de administración y despliegue. Requisitos Formación Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia Más de 5 años de experiencia administrando bases de datos Microsoft SQL Server. Experiencia demostrable en administración de PostgreSQL. Experiencia en entornos críticos de alta disponibilidad. Experiencia en proyectos de migración de bases de datos hacia Microsoft Azure. Experiencia dando soporte a aplicaciones de negocio. Experiencia en entornos híbridos (On-Premise y Cloud). Conocimientos técnicos Imprescindibles: Microsoft SQL Server SQL Server *texto oculto*022. SQL Server Always On Availability Groups. SQL Server Failover Cluster Instances (FCI). SQL Server Management Studio (SSMS). SQL Server Integration Services (SSIS). SQL Server Reporting Services (SSRS). SQL Server Analysis Services (SSAS). T-SQL avanzado. Optimización de consultas y rendimiento. Gestión de índices y mantenimiento. Backup y recuperación. Seguridad (TDE, Always Encrypted, Row-Level Security, Dynamic Data Masking). PostgreSQL PostgreSQL 13 o superior. Administración y configuración de clústeres PostgreSQL. Monitorización y observabilidad. Alta disponibilidad y Disaster Recovery. Modalidad Híbrida Contrato Indefinido Si te apasiona el mundo de la tecnología únete !

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 45.000 € - 50.000 € Bruto/año

• Madrid
• Solo teletrabajo
• Hace 1d

¿Tienes experiencia en infraestructura Microsoft y te gustaría seguir creciendo profesionalmente? ¡Te estamos esperando! Antes de continuar, si tienes vacaciones programadas de cara al verano, intentaremos ajustarnos al máximo para que puedas disfrutarlas. En Boycor buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Microsoft para incorporarse a un proyecto estable dentro de uno de nuestros clientes, una de las principales multinacionales especializadas en servicios IT, transformación digital y ciberseguridad. Buscamos un perfil con sólida experiencia en entornos Microsoft híbridos, especialmente en administración avanzada de Microsoft 365, Exchange Online y On-Premise, Active Directory, Microsoft Entra ID e Intune, que quiera seguir creciendo en proyectos de modernización tecnológica y Modern Workplace. ¿Cómo SERÁ tu día a día? Administrarás y darás soporte avanzado (Nivel 3) a entornos Microsoft corporativos on-premise, cloud e híbridos. Gestionarás y resolverás incidencias complejas relacionadas con Microsoft 365, Exchange, identidad, autenticación, colaboración y puesto de trabajo digital. Administrarás Exchange Server On-Premise y Exchange Online, participando en tareas de mantenimiento, actualización, migración y soporte en entornos híbridos. Gestionarás Active Directory, Microsoft Entra ID, Azure AD Connect/Cloud Sync y entornos de autenticación federada (ADFS). Administrarás Microsoft Intune y Windows Autopilot para la gestión moderna de dispositivos y políticas corporativas. Gestionarás los servicios de Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint y OneDrive), garantizando su disponibilidad y correcto funcionamiento. Administrarás Microsoft Defender, colaborando en la gestión de alertas, incidentes y recomendaciones de seguridad. Diseñarás e implementarás automatizaciones mediante Power Automate para optimizar procesos internos. Administrarás entornos virtualizados sobre Hyper-V y colaborarás en la gestión de plataformas Citrix. Participarás en proyectos de migración, modernización tecnológica y evolución de la plataforma Microsoft. Elaborarás documentación técnica y colaborarás en la mejora continua de los servicios. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Experiencia sólida administrando entornos Microsoft 365 en organizaciones corporativas (Exchange Online, Teams, SharePoint y OneDrive). Experiencia avanzada en Exchange Server On-Premise y Exchange Online, especialmente en entornos híbridos, migraciones y resolución de incidencias complejas. Conocimientos de Active Directory, Microsoft Entra ID y gestión de identidades híbridas (Azure AD Connect/Cloud Sync y ADFS). Experiencia en Microsoft Intune y gestión moderna de dispositivos (Windows Autopilot, Compliance y Conditional Access). Experiencia en Microsoft Defender, Hyper-V y Power Automate. Capacidad para administrar, mantener y dar soporte avanzado a infraestructuras Microsoft en entornos híbridos. ¿Qué otros CONOCIMIENTOS valoramos? Experiencia administrando entornos Citrix Virtual Apps & Desktops. Conocimientos de VMware, Proxmox, Nutanix u otras plataformas de virtualización. Experiencia en plataformas VDI/UDS y soluciones de acceso remoto. Participación en proyectos de migración, modernización tecnológica y adopción de Microsoft 365. ¿Qué te podemos OFRECER? Contrato indefinido con Boycor para proyecto estable. Modalidad 100% remoto. Ubicación: Madrid para visitas puntuales Horario flexible: L a J 8,5h y V 6h; jornada intensiva en verano. Banda salarial: *texto oculto*0€ brutos anuales (cifra orientativa abierta a negociación según experiencia). ¿Te sientes identificado? ¡No dudes en inscribirte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 43.000 € - 48.000 € Bruto/año